La personnalité d'un footballeur selon sa position sur le terrain

Le roi de tous les jeux est sans aucun doute, le football.

C'est une pratique si humaine et significative à notre époque que peu de phénomènes sociologiques peuvent l'être, puisqu'elle englobe les différents domaines de la nature humaine et est capable de convoquer la globalité de l'être humain dans ses différents niveaux de conscience et expression. Sa pratique ne connaît pas de frontières puisqu'elle se pratique sur les cinq continents faisant tourner le monde entier autour du ballon.

Le football: un phénomène social… et psychologique

Le succès et l'échec d'un joueur proviennent d'une combinaison de capacités conditionnelles physiques, psychologiques et techniques.. Pour cette raison et en raison de la pertinence mondiale de ce sport, il est nécessaire d'étudier ces facteurs qui affectent la performance de l'athlète, en positionnant l'étude de la personnalité du joueur de football comme l'un des facteurs les plus déterminants de la réussite sportive, étant très utile car il est d'un territoire où les comportements dépendront plus des traits de personnalité des joueurs que de leur autour.

La personnalité des footballeurs

La connaissance de la personnalité du footballeur, selon le poste qu'il occupe, pourrait aider à améliorer les performances du joueur. équipe en général, et le joueur pourrait être sélectionné pour chaque poste spécifique en tenant compte non seulement de ses compétences physiques mais aussi aussi leur Traits de personnalité qui permettront à un joueur donné de mieux fonctionner à un poste et pas à un autre.

Définition des concepts

Mais pour pouvoir parler de personnalité dans le sport et dans le football en particulier, il est nécessaire de faire une description en lignes générales de ce qu'est cette construction que nous appelons personnalité.

Qu'est-ce que la personnalité ?

• La personnalité est une construction hypothétique, déduit de l'observation du comportement, n'étant pas une entité en soi qui n'implique pas de connotations de valeur sur la personne caractérisée.

• La personnalité comprend un certain nombre d'éléments (traits ou dispositions internes), plus ou moins stables dans le temps, qui font que le comportement d'une personne être cohérent à différentes occasions et différent du comportement que d'autres personnes montreraient dans des situations comparable. Ces caractéristiques de personnalité stables et cohérentes nous permettent de prédire le comportement des individus.

• La personnalité comprend également d'autres éléments (cognitions, motivations, états affectifs) qui influencent la détermination du comportement et qui peuvent expliquer son manque de cohérence et de stabilité dans certaines circonstances.

• Le comportement sera le résultat à la fois des éléments les plus stables (qu'elles soient psychologiques ou biologiques) et les aspects déterminés davantage par des influences personnelles (perception de la situation, expériences antérieures), sociales ou culturelles. Ces traits individuels et généraux résultent d'une combinaison compliquée de déterminants à la fois biologiques et issus de l'apprentissage, et comprennent finalement le modèle idiosyncratique d'un individu de percevoir, ressentir, penser, faire face et se comporter (Millon, 1990).

Position dans le domaine (démarcation) et personnalité: y a-t-il une corrélation ?

L'une des caractéristiques fondamentales de ce sport est que chaque joueur occupe une position tactique dans le champ de jeu, dans lequel quatre grandes catégories sont identifiées: gardiens de but, dont la fonction est d'empêcher les buts d'être marqués; Les vers l'avant, marquer des buts; Les défenses pour défendre la zone de danger et la milieux de terrain qui sont ceux qui manipulent stratégiquement le ballon au centre du terrain, générant des jeux visant à marquer des buts.

Ces quatre catégories Ils se caractérisent également par leurs propres styles de personnalité selon une série de dispositions de réponse stables qui sont les traits et qui se définissent comme les tendances globales qui chaque joueur particulier doit émettre l'un ou l'autre type de réponse qui détermine son comportement et ses pensées caractéristique. Autrement dit, chaque joueur, selon ses traits de personnalité, serait prédisposé à répondre de la même manière ou de manière similaire à différents types de stimuli.

Pour cette raison, le souci se pose non seulement de connaître le profil général du joueur de football, mais aussi les différences individuelles en termes de personnalité en fonction de la position que chaque joueur occupe sur le terrain de jeu, car cela aiderait l'entraîneur à trouver sa meilleure position au sein de de la campagne; prendre en compte la tolérance à la frustration de leurs buteurs, la résistance du gardien à la pression des tirs au but, agressivité des défenseurs et stabilité émotionnelle pour voir comment ils s'influencent au sein d'une même équipe, etc.

Traits généraux de personnalité d'un footballeur

Il existe des différences individuelles où la pratique sportive est liée à un certain nombre de traits de personnalité, notamment des traits tels que extraversion, stabilité émotionnelle et responsabilité, ce sont les traits les plus associés à des sports comme le football, mais pas les seuls, comme nous le verrons dans continuation.

• extraversion, qui désigne un sujet actif, optimiste, impulsif, capable d'établir facilement des contacts sociaux.

• Stabilité émotionnelle, qui fait référence à un individu serein et insouciant.

• Responsabilité, ce qui indique une tendance à être ordonné et axé sur la réussite.

Par conséquent, les joueurs de football à un niveau général sont équilibrés, extravertis, émotionnellement stables, dominants, agressifs, compétitifs et ambitieux. Ils sont orientés vers l'accomplissement et la cohésion d'équipe, actifs et avec peu de manifestations dépressives (Pascual, 1989).

Différentes enquêtes montrent également que le footballeur présente ces traits: Affabilité, Abstraction, Dominance, Animation, Respect des règles, Audace, Sensibilité, Vigilance, Appréhension, Ouverture à changement, perfectionnisme et ténacité. (Guillen-Garcia, 2007).

Plus d'attributs et de traits de joueurs de football

Les footballeurs ont également des stratégies défensives et adaptatives en termes de comportement, ce qui les définit comme des joueurs qui caractérisé par une grande capacité à percevoir favorablement les situations et avec une capacité d'attention élevée, selon Apitzsch (1994).

L'image qu'ils donnent aux autres est celle de personnes très narcissiques et égocentriques (Elman & McKelvie, 2003).

Ils ont des scores élevés sur les facteurs du radicalisme, intelligence Et contrôler. (O'Connor et Webb, 1976)

Les footballeurs se présentent comme autosuffisants puisqu'ils ont tendance à chercher à construire leur propre avenir et que cela ne dépendez que d'eux, individualistes et solidaires, mais aussi tendus, énergiques, impatients, agités et réactifs. (Marrero, Martin-Albo et Núñez, 2000).

Les footballeurs se définissent comme des personnes qui s'épanouissent, avec confiance et assurance, ils recherchent satisfaction de leurs propres objectifs, optimiste, de bonne humeur, amical socialement et avoir un esprit humanitaire. (Bara, Scipiao et Guillen, 2004).

Les joueurs de football appartiennent en général à l'échelle du conformisme, ce qui indique qu'ils se conforment à l'autorité, la respectent et se conforment à ses règles. (García-Naveira, 2008; Aparicio et Sánchez-López, 2000).

Les footballeurs en général sont des sujets dominants, manipulateurs, agressifs, compétitifs et ambitieux dans leurs relations sociales (Apitzsch, 1994; Garcia, 2004 et Garcia-Naveira, 2008).

Ces joueurs bougent et agissent contre des intérêts individuels tels que la motivation à améliorer une compétence personnelle, à être reconnu comme le meilleur à leur poste, à être un starter, entre autres; et des motivations de groupe telles que gagner une coupe ou un championnat (Díaz-Morales et García-Naveira, 2001). Ils sont exigeants envers eux-mêmes et brillants, et ils gardent une haute estime de soi pour que l'environnement les réconforte.

Cela indique que les joueurs de football ont tendance à répondre à leurs propres besoins, mais en tenant compte des autres pour prendre des décisions concernant les objectifs du groupe.

Bien que les footballeurs, étant des athlètes de groupe, soient plus dépendants de leurs propres coéquipiers, besoin de se tourner vers les autres pour une stimulation externe, recherche constante de l'attention des autres membres de l'équipe, avoir confiance envers l'autre, la maîtrise de soi et la responsabilité sociale à un niveau supérieur à celui des athlètes individuels Bara et au. (2004).

Comme nous l'avons vu, les joueurs de football ont un style de personnalité caractéristique, mais des différences s'établissent également selon le lieu et le rôle qu'ils jouent. remplissent chaque joueur sur le terrain (Gardien, Défenseur, Milieu et Attaquant) selon la position tactique qu'il occupe au sein de l'équipe (Millon 2001).

Différences dans la personnalité des footballeurs selon la position qu'ils occupent sur le terrain

1. gardiens de but

Ils se caractérisent par leur intuition et parce que leurs connaissances dérivent du concret, s'appuyant davantage sur l'expérience directe ou observable que chez les joueurs occupant les autres positions.

Ce sont des joueurs qui ont très confiance en eux, ils se croient talentueux, compétents et très égocentriques.

les gardiens sont les joueurs qui prennent le plus de risques et sont très insatisfaits des situations prévisibles.

Ils sont très créatifs, bavards, dominants et agressifs et sont toujours en constante recherche de stimulation et d'attention. Ils sont amicaux et brillants mais aussi exigeants et préfèrent satisfaire leurs besoins personnels avant ceux des autres.

2. Milieux de terrain

Ils se caractérisent parce que ils sont réfléchis, ils ont tendance à traiter davantage les connaissances par la logique et l'analyse et ils sont capables de prendre des décisions basées sur leur jugement et leur expérience directe et observable (intuition). (García Narvaez, 2010).

Ce sont les plus sympathiques de l'équipe (concordance) et ceux qui établissent les liens affectifs les plus forts avec les autres joueurs et ont tendance à cacher leurs sentiments négatifs.

Ils sont intuitifs, ils recherchent l'abstrait et le spéculatif et ils prennent des décisions en fonction de leurs propres réactions affectives et guidés par leurs valeurs personnelles.

3. défenses

Ils se caractérisent par être les joueurs les plus intuitifs. Ils sont sûrs d'eux et très compétents et talentueux.

Ce sont des joueurs qui recherchent leur stimulation auprès des autres et sont motivés pour satisfaire d'abord les besoins des autres et non les leurs.

Ils se situent sur l'échelle de soumission, ce qui indique que avoir des relations de soumission avec les autres et se conformer aux normes détenues par les autres.

4. grévistes

Ils se caractérisent par être les acteurs les plus systématiques. Ils sont prévisibles, organisés, perfectionnistes et efficaces, capable d'adapter de nouvelles connaissances à celles existantes, cherchant ainsi des voies sûres qui donnent les résultats de la génération de jeux productifs et du respect de ceux-ci sans trop s'éloigner de ce schéma vérifié. (Pérez. M, Navarro. R, Navarro. R, Ruiz. J, Brito. Euh, Navarro. M. 2004).

Ils sont réceptifs dominant et socialement agressif, ambitieux et têtu (polarité de contrôle). Ce sont les acteurs qui agissent de manière plus indépendante et moins conformiste à ce qui est prévisible, en plus de ne pas respecter les règles communes ou traditionnelles, en assumant les risques (écart).

Bien qu'ils soient socialement sympathiques et établissent de bons liens avec les autres joueurs et de fortes loyautés, ils sont les moins motivés à satisfaire d'abord les demandes des autres.

Ils penchent vers l'échelle Affective, qui les décrit comme des acteurs qui prennent des décisions en fonction de leurs propres réactions affectives et guidés par leurs valeurs personnelles.

En conclusion

Pour tout ce qui précède, un modèle intégrateur est nécessaire qui prend en compte des variables stables dans le temps. tels que les traits de personnalité ou les styles et d'autres variables plus changeantes telles que les objectifs, les motivations et les styles cognitif.

Références bibliographiques:

• Apitzsch, E. (1994). La personnalité du footballeur d'élite. Journal de psychologie du sport, 6, 89-98.
• Garcia-Naveira, A. (2004). Différences individuelles chez les joueurs de football au fil du temps: style de personnalité et motivation. Mémoire de diplôme. Département de psychologie différentielle. Faculté de psychologie. Université Complutense de Madrid.
• Garcia-Naveira, A. (2007). Étude de la personnalité chez les athlètes à partir des modèles de Cattell, Eysenk et Costa et McCrae. Cahiers de psychologie du sport, 8(2), 43-51.
• Garcia-Naveira, A. (2008). Style de personnalité chez les joueurs de football compétitifs et différences selon la démarcation. Cahiers de psychologie du sport, 8 (2), 19-38.
• Garcia-Naveira, A. (2010a). Différences individuelles dans les styles de personnalité et les performances chez les athlètes. Se présenter pour obtenir le diplôme de docteur. Département de personnalité, d'évaluation et de traitements psychologiques II. Faculté de psychologie. Université Complutense de Madrid.
• Millon, T. (2001). Inventaire d'un million de styles de personnalité. Madrid: Éditions THÉ.