Reportage photo: UPAD Psychologie et Coaching, une référence à Madrid

L'origine de la UPAD Psychologie et Coaching remonte à 2009 à l'Université autonome de Madrid, où deux étudiants en psychologie sportifs ont commencé leur stage de Master dans un prestigieux club sportif de la Communauté de Madrid.

Depuis, Fernando Callejo et Charles Roi ils ne se sépareront plus, fondant officiellement l'UPAD Psychologie et Coaching à l'été 2014. Finis les projets de psychologues indépendants dans le domaine du sport, la participation à l'unité de psychologie du sport de l'UAM, le cabinet de conseil en Ressources Humaines et les consultations individuel. Le centre de développement personnel et professionnel que nous connaissons aujourd'hui est né à Madrid, pour accompagner les personnes dans la tâche difficile de "transformer leurs problèmes en défis".

Avec cette approche extraite de la psychologie positive et du coaching, ils ont commencé à former une équipe interdisciplinaire de professionnels, aidant leurs utilisateurs à faire face à des situations de de nature très diversifiée (sport, travail, études, personnel, social, sexologie, clinique, etc.), cherchant à optimiser leurs niveaux de performance, de bien-être et de satisfaction face à la vie.

Comment fonctionne l'équipe UPAD ?

L'équipe UPAD est organisée autour de l'évaluation conjointe des différents besoins posés par ses utilisateurs, afin qu'après une première consultation gratuite, nous puissions déterminer quel type de professionnel de l'équipe est le mieux qualifié pour accompagner chaque utilisateur dans son processus de développement.

Situés au centre de Madrid, ils ont élargi leur champ d'action grâce aux avantages offerts par les nouvelles technologies, offrant à leur méthodologie de travail innovante et particulière à la fois en personne dans la capitale et en ligne pour les personnes de l'intérieur et de l'extérieur de notre les frontières.

En tant que psychologues, les professionnels de l'UPAD ne font pas confiance aux thérapies sans fin et pour cette raison, ils se fixent pour objectif d'aider les personnes qui viennent au centre à poursuivre leurs objectifs. défis, acquérir la responsabilité de leur propre développement et acquérir à l'avenir la capacité de se réguler de manière autonome face aux défis à venir, en leur donnant auparavant les moyens de il.

Chez UPAD Psychologie et Coaching, ils conçoivent chaque personne comme un système complexe, composé de divers engrenages qui représentent les différents domaines pertinents pour leur vie (personnel, sentimental, social, familial, éducatif, professionnel, etc.), dans chacun d'eux, des moments ou des situations peuvent survenir tout au long de son développement, qui posent des difficultés pour le bon fonctionnement de l'ensemble du système. mécanisme.

Pour ce faire, ils évaluent les différents domaines de pertinence de chaque utilisateur qui vient à l'UPAD, afin de pouvoir déterminer quel type de techniques et pratiques à utiliser, qui favorisent la connaissance de soi, l'acceptation et le dépassement des différentes situations qui peuvent se présenter traversant.

Chaque période présente ses défis, c'est pourquoi ils offrent leurs services de soins psychologiques et de développement dans toutes les étapes qui composent la vie, des enfants, adolescents, adultes, couples, familles et plus grand.

Les domaines de l'intervention psychologique

À l'UPAD, ils se concentrent sur la recherche du plus petit dénominateur commun qui sous-tend les différents domaines ou contextes d'intervention psychologique que nous pouvons trouver. en pratique, afin de pouvoir optimiser une série d'objectifs, qui correspondent aux grands domaines de travail que la psychologie aborde, trouvant parmi eux :

• Notre comportement (qui se manifeste dans les performances que nous obtenons dans les différentes sphères qui composent nos vies).

• Nos sentiments (exprimés en termes de bien-être ou d'absence de bien-être, que nous éprouvons au quotidien).

• Et nos pensées (responsables de notre niveau de satisfaction).

Entrelacant ces osiers, ils peuvent être abordés comme les véritables responsables de nos états de frustration, de méfiance ou de peur, entre autres, dans divers types de situations, telles que :

• La personne qui ne fait pas confiance à sa capacité à gérer adéquatement ses relations avec les autres.
• Le professionnel qui a du mal à travailler parce qu'il ne se sent pas motivé, reconnu ou qu'il n'a pas directement l'impression de s'intégrer à ses collègues.
• L'athlète qui a du mal à affronter la compétition avec des garanties de performances suffisantes ou similaires à celles que l'on retrouve en pratique lors des entraînements.
• Le danseur ou le musicien qui a du mal à contrôler ses états de tension dérivés de ses auditions et concerts.
• L'étudiant ou l'adversaire qui passe des nuits blanches avant les examens et les tests.
• Le garçon qui a du mal à assimiler une rupture ou à gérer ses relations avec les filles et inversement.
• La personne exigeante qui est frustrée avant de commencer ses projets en raison de ses attentes élevées.
• Ceux qui veulent accroître leur connaissance de soi et atteindre des niveaux plus élevés d'autonomie dans la gestion de leur personne. Partout où il y a un défi, UPAD cherche un moyen d'accompagner ces personnes dans le développement de leur maîtrise de soi, en se concentrant sur les aspects qu'elles peuvent vraiment contrôler.

Psychologie et Coaching

L'objectif des professionnels de l'UPAD est de combiner l'application de différents types de techniques thérapeutiques qui viennent du domaine de la psychologie et du coaching, s'adapter aux besoins spécifiques présentés par chacun des usagers qui viennent au centre.

En passant par des approches plus basiques, basées sur une formation aux stratégies de gestion des compétences psychologiques pour les personnes qui présentent un niveau inférieur des connaissances en la matière, à une approche moins directive, avec une volonté d'explorer de nouveaux scénarios d'action possibles, davantage fondés sur la Encadrement.

Cours et formation

Un autre des aspects les plus caractéristiques de l'UPAD est son engagement envers la formation et l'excellence, proposant à la fois des formations en présentiel et en ligne via son site internet, dans tous types d'environnements (sportifs, académiques, professionnelle, personnelle), poursuivant différents objectifs tels que la prévention, la sensibilisation, la formation et le développement des compétences entre autres.

Une mention spéciale mérite son implication dans la formation pratique curriculaire des étudiants universitaires de diverses universités de la Communauté de Madrid (UCM, UNED, URJC, CUCC, UPC, VIU, etc.) dont ils sont tuteurs externes depuis plus de 10 ans et en temps opportun, avec d'autres universités en dehors de notre les frontières.

La tâche informative

L'équipe UPAD est très consciente de l'importance de la transmission des savoirs, faire connaître la Psychologie tant au public spécialisé qu'au grand public, en servant de « speaker » de sa méthodologie de travail (dans ses propres formations professionnel pour les psychologues) et divers articles sur différents sujets liés à la psychologie à travers le blog de son site Web (l'un des plus actifs dans le réseaux).

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