La société post-industrielle: son histoire et ses caractéristiques

Entre autres choses, les sciences sociales nous ont offert différentes manières de nommer et d'étudier l'histoire des sociétés occidentales. Actuellement, nous avons différents concepts qui font référence aux transformations des rapports de production, aux changements économiques, à la production technologique, etc.

L'un de ces concepts est celui de société postindustrielle., qui renvoie aux transformations qu'a subies l'organisation sociale mise en place après la révolution industrielle. Ci-dessous, nous expliquons ce qu'est la société post-industrielle et d'où elle vient, ainsi que 5 de ses principales caractéristiques.

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De la révolution industrielle à la société post-industrielle

La raison pour laquelle on l'a appelée société post-industrielle est de faire référence au temps et au processus de transition d'une société qui s'est établie basé sur les conséquences de la révolution industrielle du XVIIIe siècle (la société industrielle), à ​​la société qui s'est constituée autour de la production de cette nouvelle technologie.

Le type de société qui avait été généré avant la révolution industrielle est connu sous le nom de société préindustrielle. Entre autres choses, cette société était organisée par des relations primaires (face à face), des styles de la vie rurale, la production agricole, un système économique de gouvernement féodal et esclavagiste, entre autres Choses.

Depuis la révolution industrielle, l'organisation du travail s'est transformée vers le primat de la production de masse, où chaque personne fait partie d'un grand système de fabrication. L'innovation technologique est en plein essor, basée sur la logique coûts-bénéfices. Avec cela, les relations de travail deviennent également dépendantes des salaires et dépendantes du marché.

Par la suite, la Société Post-Industrielle a émergé, principalement de la révolution technologique, de la transformation de la géopolitique mondiale, de l'interdépendance économique à travers l'échelle mondiale, les relations entre l'économie, l'État et la société, où l'État régule les marchés, génère la concurrence au niveau mondial et cesse d'être un État-providence, et finalement, une restructuration interne du capitalisme (Castell, 1997 in Sisto, 2009).

Ces transformations ont été expliquées par de nombreux autres concepts. Nous avons, par exemple, la société du savoir, la société de l'information, l'ère technocratique, entre autres. La multiplicité des termes répond au besoin de comprendre les différentes manières dont nos sociétés se sont développées.

Par exemple, si nous utilisons le terme « société de la connaissance », c'est sûrement parce que nous mettons un attention aux manières dont celle-ci est produite, et si l'on parle de Société Post-industrielle probablement nous mettrons davantage l'accent sur les rapports de production qui s'établissent.

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5 caractéristiques de la société post-industrielle

Le concept de société postindustrielle est apparu dans les années 70 et a été travaillé par différentes personnes. Daniel Bell est reconnu comme l'un des premiers à utiliser et à développer le terme, notamment à partir de son livre L'avènement de la société post-industrielle à partir de 1973.

Entre autres choses, Bell a décrit 5 dimensions qui sont caractéristiques de la société post-industrielle et qui établissent des différences importantes avec les sociétés industrielles: le secteur de la main-d'œuvre, la préférence du secteur professionnel, la prééminence des connaissances théoriques et la production de technologie à la fois mécanique et intellectuel.

1. Où est la main d'oeuvre ?

Selon Bell, contrairement aux sociétés agricoles et aux sociétés industrielles, les sociétés post-industrielles ont la caractéristique que la main-d'œuvre est concentrée dans le secteur de la prestation de services (santé, éducation, gouvernement).

Selon Bell (1976), la société industrielle se distingue des précédentes par un important changement de le secteur économique: on passe de l'économie marchande à l'économie marchande prestations de service.

2. A qui s'adresse le secteur du travail ?

La conséquence de ceci est expliquée par Bell comme une autre des caractéristiques qui distinguent les sociétés post-industrielles: le secteur du travail est pratiquement réservé aux personnes qui ont une formation technique et professionnelle (spécialisé).

C'est-à-dire que la distribution professionnelle maintient une préférence pour les classes professionnelles et techniques.

3. La primauté des connaissances théoriques

Pour former des techniciens et des professionnels, la construction et la transmission de connaissances théoriques sont essentielles. La société post-industrielle a la particularité de donner la primauté à la production de ce type de savoir, non seulement pour impacter le secteur professionnel, mais aussi concernant la gestion politique des entreprises.

Bell (1976) appelle cela un « principe axial », se référant à la centralité de la connaissance théorique comme source d'innovation politique.

4. Générer une technologie mécanique

La principale ressource pour offrir des solutions aux problèmes rencontrés par la société post-industrielle est le développement de la technologie. Non seulement développer la technologie mais aussi contrôler sa diffusion et sa régulation.

En d'autres termes, la société post-industrielle maintient les attentes de développement et l'orientation vers l'avenir dans la production de projets technologiques.

5. Générer une technologie intellectuelle

Liée au point précédent et à la primauté des savoirs théoriques, la société post-industrielle génère en permanence des solutions basées sur des ensembles. opérations ordonnées et finies, c'est-à-dire dans la production d'algorithmes, sur les résolutions les plus intuitives, ce qui dans d'autres sociétés avait eu plus présence.

Cette création de technologie intellectuelle est aussi une nouvelle façon de prendre des décisions au niveau politique.

Références bibliographiques:

• Belle, D. (1976). L'avènement de la société postindustrielle. Alliance éditoriale: Espagne.
• Seoane, J. (1988). Société post-industrielle et formes de participation politique. Bulletin de psychologie [Version électronique] Consulté le 5 juin 2018. Disponible en https://www.uv.es/seoane/publicaciones/Seoane%201989%20Sociedad%20postinductrial%20y%20formas%20de%20participacion%20politica.pdf.
• Sisto, v. (2009). Changements dans le travail, l'identité et l'inclusion sociale au Chili: Défis pour la recherche. Magazine Universum, 24(2): 192-216.