La meilleure formation d'entraîneurs à Madrid
Le coaching est un domaine de travail dans lequel de plus en plus d'interventions sont faites dans plus de domaines de la vie professionnelle et personnelle.
Les entraîneurs peuvent travailler sur les processus de travail d'équipe, sur l'amélioration du climat organisationnel, la motivation des travailleurs et même la régulation du stress, entre autres applications. C'est pourquoi un nombre croissant de personnes cherchent à compléter leur profil professionnel par une formation dans ce domaine.
Dans cet article nous verrons plusieurs programmes de formation en coaching à Madrid qui sont recommandés, ainsi que les caractéristiques auxquelles nous devons prêter attention lors de la sélection des cours et des options de formation postdoctorale liées à l'activité de coaching.
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La meilleure formation en coaching à Madrid: un guide
La capitale de l'Espagne, étant la plus grande ville du pays, compte de nombreuses organisations qui proposent d'une manière ou d'une autre des programmes de formation en coaching de durée et de caractéristiques variables. Par conséquent, dans ces lignes, nous verrons quelles sont les caractéristiques qui valent la peine d'être examinées pour choisir les meilleures.
1. Il est enseigné par des experts
Le coaching est en soi un domaine de travail qui couvre de nombreux besoins et problèmes, et il est donc nécessaire d'apprendre de ceux qui ont une connaissance globale de tout cela pour ne pas se retrouver avec une vision partielle de la discipline.
2. Offrir une attention personnalisée
Il est important d'avoir un personnel enseignant prêt à répondre aux questions, à suivre le travail, à susciter des débats, etc.
3. Profitez du potentiel des nouvelles technologies
Au 21e siècle, il est absurde de ne pas utiliser le potentiel d'Internet pour améliorer la qualité de l'enseignement et l'expérience des étudiants. La possibilité d'apprendre par le biais de vidéos et de streaming doit être là.
4. Fournir un contenu clair et bien structuré
Bien que le coaching comprenne de nombreux processus, la manière dont le matériel pédagogique est utilisé et dont le savoir est transmis doit avoir du sens et s'adapter aux besoins des élèves.
5. Il est soutenu par des certificats
Pour avoir toutes les garanties, il est bon de savoir qu'un cursus ou un post-diplôme est approuvé par les universités ou les organismes de réglementation de la formation des entraîneurs, et que nous pouvons inclure ce titre dans notre programme.
Où regarder?
Il existe plusieurs organismes de formation d'entraîneurs à Madrid qui répondent aux caractéristiques que nous avons vues.
Par exemple, l'European School of Coaching (EEC), qui possède plusieurs centres dans plusieurs pays et dont le siège à Madrid est situé Calle de Zurbano (quartier de Chamberí) a le programme de certification de coaching exécutif.
Il s'agit d'un programme de formation professionnelle d'entraîneurs qui, à la fin du processus, obtiendra le titre d'Executive Coach par EEC avec l'accréditation ACTP de Coach International Fédération. Il dispose d'un bloc en présentiel et d'un en ligne (avec enregistrements en temps réel), et s'adresse plus particulièrement aux cadres, managers, psychologues, consultants, postes intermédiaires et professionnels des Ressources Humaines général.
Le programme repose sur une formation expérientielle, qui va bien au-delà de la transmission de connaissances théoriques et est basé sur des exercices de formation tels que le jeu de rôle. Étant donné que le coach travaille dans des environnements changeants et dynamiques, la formation se fait également par le biais d'exercices basés sur la pratique.
Une plateforme informatique conçue pour suivre les sessions de streaming (enregistrements en direct) et effectuer des exercices, le tout accompagné de l'assistance technique nécessaire pour que les problèmes ne surviennent pas imprévu. Si vous souhaitez en savoir plus sur cette option, vous trouverez les coordonnées de l'European School of Coaching dans ce lien.
Une autre option recommandée est le cours expert en psychologie positive et coaching des forces, de l'Institut Européen de Psychologie Positive (IEPP).
Il s'agit d'un programme de spécialisation de 9 mois conçu principalement pour les professionnels de l'entreprise, et il travaille sur les compétences en utilisation fréquente dans l'environnement organisationnel: gestion du stress, création d'une dynamique de leadership correcte, communication efficace et affirmée, etc. À la fin, le titre d'expert en coaching de forces est obtenu, un diplôme universitaire délivré par l'Université La Salle.
