Toute intelligence ne décline pas après 30 ans

Il est courant de penser que Toutes les capacités humaines diminuent avec l'âge après trente ans, et cette intelligence ne fait pas exception à cette règle. Cependant, il semble que cela ne soit pas entièrement vrai et que ce ne soit pas toujours le cas pour toutes les capacités cognitives.

On peut le croire, entre autres, parce qu'une équipe de chercheurs a trouvé la preuve que certains aspects de L’intelligence atteint son apogée une fois la jeunesse passée, alors que d’autres le font beaucoup plus tôt, vers 20 ans. années.

Les mille visages de l'intelligence

Même si nous avons tous tendance à associer le concept "intelligence" au ensemble de compétences mises en pratique lors de la réalisation des fameux tests de QI, des couches de plus en plus nuancées se retrouvent dans ce qui pourrait ressembler à une définition rigide et monolithique. On a parlé par exemple de intelligence émotionnelle et intelligences multiples, des conceptions de l'intelligence qui vont bien au-delà de ce qui se mesure à travers les feuilles classiques sur lesquelles il faut écrire la bonne réponse. L'une de ces ruptures intéressantes dans l'idée d'intellect s'est produite avec la proposition de deux types de capacités cognitives: celles qui façonnent l'intelligence.

intelligence fluide et intelligence cristallisée.

Ces différentes manières de classer les types d’intelligence ne sont pas gratuites: Ce sont des modèles théoriques qui tentent d’expliquer les processus profonds qui se produisent dans notre cerveau. et donc notre façon de penser. C’est pourquoi il est intéressant de constater que différents types d’intelligence évoluent différemment. En ce sens, un article publié dans le Journal de psychologie appliquée souligne que, alors que l'intelligence fluide (c'est-à-dire celle qui est associée à la résolution réussie de nouveaux problèmes) commence à décliner au cours de la troisième décennie de la vie, l'intelligence cristallisée, liée à la gestion de ce qui a déjà été appris, continue de s'améliorer avec l'âge jusqu'à atteindre, dans certains cas, 70 ans ou plus loin.

L'expérience

Pour cette recherche, un groupe de 3 375 volontaires âgés de 20 à 74 ans ayant un profil professionnel de niveau cadre a été utilisé. La recherche étant axée sur l'évaluation des compétences liées au milieu de travail, Ces personnes ont répondu à une batterie de questions liées à certaines compétences professionnelles, la créativité et le style de gestion et d’administration. En plus de tout cela, ils ont subi un test sur l'intelligence fluide et cristallisée et les compétences associées à chacune d'elles.

Pour mesurer chacune de ces modalités, les tests proposaient des exercices liés à la capacité logique et analytique pour mesurer l'intelligence fluide (comme suivre une série de lettres), tandis que l'intelligence cristallisée a été évaluée à partir de tâches liées à la capacité verbale.

Après avoir analysé les données collectées, les chercheurs ont constaté que Les personnes âgées présentaient des scores d’intelligence fluide nettement inférieurs à ceux des personnes de moins de 30 ans., surtout après cinquante ans. Cependant, dans les tâches d'aptitude verbale associées à l'intelligence cristallisée, la tendance s'est inversée: les scores moyens correspondant au groupe plus âgé étaient plus élevés.

Bien que ce ne soit pas la seule étude qui décrit ces tendances dans l’évolution de ces types d’intelligence, c’est l’une des rares à se concentrer sur le contexte professionnel. Des recherches dans ce sens pourraient être utiles pour savoir quels types de tâches sont plus faciles à résoudre dans un u une autre tranche d'âge, avec des résultats bénéfiques tant pour la personne que pour le groupe de travail dans lequel elle se situe.

Depuis lors, Les deux types d’intelligence diminuent avec l’âge, ce qui se passe, c'est qu'ils le font différemment et à partir d'un autre moment de maturité. Il est logique que ce soit comme ça. L'intelligence fluide est particulièrement utile pour s'adapter à des environnements relativement nouveaux auxquels qu'il n'est pas très adapté et qu'il peut quand même provoquer des imprévus étant donné le peu d'expérience des individu. L’intelligence cristallisée a cependant une application plus conservatrice, liée à la résolution de problèmes basés sur ce qui est déjà connu.

Ces deux types de compétences se déploient à des étapes différentes, et notre cerveau semble pouvoir s'adapter à ces étapes en s'ajustant à ce qu'on attend de lui. En quelque sorte, Il semble que l’évolution aspirait à nous rendre aussi sages qu’elle l’est..

Références bibliographiques:

• Klein, R. M., Dilchert, S., Ones, D. S. et Dages, K. d. (2015). Prédicteurs cognitifs et impact négatif basé sur l'âge chez les dirigeants d'entreprise. Journal de psychologie appliquée, publication en ligne. est ce que je: 10.1037/a0038991