Pourquoi la philosophie "Rich Mind" est perverse

À de nombreuses reprises, nous entendons des gens qui attribuent leur statut économique à leur « mentalité de riche ». Ce concept ambigu est généralement identifié à des variables de personnalité, telles que la persévérance, la volonté ou l'autosuffisance, et à la capacité intellectuelle.

Cependant, et bien qu'il existe des études psychologiques qui confirment que la personnalité et l'intelligence ont un certain poids dans la réussite professionnelle, la vérité est la philosophie de "l'esprit du riche" est fallacieuse parce que le niveau de revenu dépend dans une plus large mesure de facteurs externes qui échappent au contrôle de l'individu.

Comment l'intelligence est-elle mesurée ?

La façon la plus courante de mesurer les capacités cognitives est d'utiliser Test d'intelligence, Quoi ils valorisent la performance de la personne qui répond au test en compétences globales telles que le raisonnement verbal ou abstrait.

Les tests d'intelligence mesurent fréquemment le « quotient intellectuel » (QI). Le QI est calculé en comparant les scores d'une personne avec ceux obtenus précédemment par d'autres de son âge; Si le score est de 100, le sujet aura un QI moyen, tandis que plus il s'éloigne de ce nombre, plus il s'éloigne de la moyenne.

Les tests bien connus qui consistent à choisir quel chiffre parmi quatre options est le plus approprié pour compléter une série sont de bons exemples de tests de QI.

Les tests d'aptitude sont une autre façon de mesurer l'intelligence, bien qu'ils incluent plus d'aspects. Ces tests mesurent différentes capacités comme le raisonnement, le calcul, les compétences verbales ou la mécanique. Contrairement aux tests de QI, les tests d'aptitude ne mesurent pas seulement les capacités intellectuelles et sont principalement utilisés dans l'orientation professionnelle et dans la sélection du personnel.

Comment l'intelligence influence-t-elle le niveau économique ?

Un faible QI est associé à des capacités inférieures, notamment au niveau verbal et en relation avec le raisonnement abstrait. Cela peut rendre difficile l'accès des personnes handicapées mentales à certaines activités et professions.

Le QI a peu d'influence directe sur le statut professionnel, et donc le revenu; Cependant, l'intelligence a un impact sur le niveau d'éducation et ce sur le professionnel, de sorte qu'il y a une influence indirecte pertinente.

La littérature scientifique suggère que, bien qu'une intelligence très faible rende difficile l'obtention d'un statut économique élevé, le fait d'avoir un QI élevé n'explique le niveau de revenu que de 1 ou 2 %. Les tests d'aptitude prédisent mieux la richesse que les tests de QI, car ils sont liés à des compétences plus concrètes et pertinentes pour certains rôles professionnels.

De plus, bien que l'intelligence explique la réussite économique des gens, Le QI est largement hérité des parents et les mères. C'est-à-dire que cela n'a pas grand-chose à voir avec la volonté, et à partir de la puberté, les résultats des tests d'intelligence appliqués à une personne deviennent très prévisibles.

En tout cas, si l'on parle de l'influence de la psychologie sur le plan économique, la personnalité semble avoir un rôle plus pertinent que l'intelligence.

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Les 5 grands facteurs de personnalité

Le modèle de personnalité le plus populaire de nos jours est ce que nous appelons le « modèle des cinq grands facteurs » ou « modèle OCEAN », pour l'acronyme en anglais des variables de personnalité qui se réconcilier.

Selon le modèle, ces cinq grands facteurs de personnalité se manifestent chez chaque personne à un point sur un continuum à deux pôles: Extraversion-Introversion, Névrosisme-Stabilité émotionnelle, Responsabilité-Négligence, Bienveillance-Antagonisme et Ouverture à expérience-conventionnalisme.

Chacun de ces facteurs comprend une série de sous-facteurs de personnalité. Par exemple, le facteur Responsabilité inclut le besoin d'accomplissement et d'autodiscipline, et la timidité et l'impulsivité sont incluses dans Névrosisme.

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Personnalité et richesse

L'influence de la personnalité sur le plan économique il a été analysé à l'aide du modèle à cinq grands facteurs. Une étude de Borghans et de ses collaborateurs affirme que le facteur Responsabilité est celui qui explique le plus la réussite financière.

Le concept « responsabilité » comprend la persévérance, l'autodiscipline et le travail, entre autres caractéristiques. L'équipe de Borghans affirme que, comme pour le QI, ces variables augmentent les performances scolaires et les performances professionnelles ultérieures. D'autres facteurs de personnalité sont également importants. L'ouverture à l'expérience augmente les performancesAlors qu'un excès d'introversion ou de névrosisme peut aggraver la situation.

Contrairement au CI, ces attributs de personnalité sont plus modifiablesPar conséquent, les personnes qui favorisent le développement d'une "mentalité d'homme riche" (comme cela se produit dans certaines pages et entreprises Internet) ont tendance à leur donner plus de poids. Nous sommes également moins susceptibles de devenir riches si nos compétences sociales sont faibles.

D'autre part, la recherche scientifique accorde également plus d'importance à la personnalité qu'à l'intelligence. Même ainsi, globalement d'autres variables non modifiables ont un rôle beaucoup plus pertinent que les psychologiques.

Le niveau de revenu est hérité

Les deux facteurs qui influencent le plus le niveau économique de toute personne sont votre pays de naissance et le niveau de revenu de vos parents. Selon les études, ces variables expliquent environ 80 % du statut économique, alors qu'il ne pouvait guère être attribué plus de 5 % à des variables psychologiques.

Le niveau économique des parents influence celui des enfants de plusieurs manières. L'effet le plus évident est peut-être l'amélioration de l'accès aux opportunités de formation académique, en particulier dans les pays où il n'y a pas d'éducation publique égale.

Ces différences sont particulièrement notables dans les sociétés où la mobilité socio-économique est très faible, tels que ceux qui sont organisés par un système de castes.

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La concentration de l'argent explique les inégalités

Selon l'économiste Thomas Piketty, connu pour ses analyses historiques de l'évolution de l'économie dans divers pays, dans les sociétés où l'héritage n'est pas important, le travail a un poids beaucoup plus enrichissement.

Au contraire, plus la richesse est concentrée dans un petit nombre de personnes il est plus difficile de s'enrichir par ses propres efforts. La stagnation démographique qui sévit actuellement dans la plupart des régions du monde accroît encore cette accumulation de richesse.

De plus, avoir des économies et des biens est en règle générale beaucoup plus rentable que d'obtenir de l'argent du travail, surtout si l'on part « de zéro », comme c'est le cas des gens de la classe ouvrière.

Ainsi, la tendance économique actuelle dans le monde favorise que la richesse dépend plus du niveau économique des parents que de l'effortou alors. Bien sûr, les variables de personnalité et l'intelligence contribuent également à la mobilité socio-économique, mais elles ont un poids beaucoup plus faible, plus proche de celui de la chance.

Les explications qui attribuent la richesse uniquement à l'effort et à la capacité ignorent des variables non modifiables plus importantes telles que notre famille. Bien que l'effort ou la chance soient essentiels pour devenir riche, il ne faut pas oublier que le meilleur moyen de gagner de l'argent est de naître en l'ayant.

Références bibliographiques:

• Borghans, L., Golsteyn, B. H. H., Heckman, J. J. & Humphries J. ET. (2016). Ce que les notes et les tests de rendement mesurent. Actes de l'Académie nationale des sciences des États-Unis d'Amérique, 113 (47), 13354-59.

• Piketty, T. (2014). La capitale au XXIe siècle. Barcelone: RBA Books.