Y a-t-il de vraies personnes? 5 clés pour les identifier
En regardant ce que nous savons de notre histoire, Il semble que les êtres humains ont toujours voulu apparaître plus que ce que nous sommes. Tant par l'exagération des caractéristiques qui nous définissent que par l'invention de traits qui, au fond, ne nous caractérisent pas. Cela se passe au niveau collectif, comme on le voit par exemple dans les grands monuments destinés à impressionner, mais aussi, et c'est le plus douloureux de tous, au niveau individuel.
Et je dis que c'est douloureux car, au-delà de ce que cela peut être mal pour certaines personnes qui vivent et prétendent ce qu'elles ne sont pas, la vanité est en fait quelque chose qui nous empêche de connaître les gens. Une barrière qui nous sépare, là où elle existe plus ou moins.
Et cela devient un problème quand on se pose la question clé...
Qui est à l'abri de la vanité ?
Lorsque nous devons prendre des décisions rapides sur qui diriger notre attention, plusieurs fois on finit par céder à la possibilité de juger sur les apparences et les clichés
et privilégier les personnes qui y enveloppent leur identité. Nous aimons davantage les gens authentiques, mais nous optons pour ceux qui vivent de l'image.Oui, l'authenticité ne se caractérise pas par son abondance il y a des années, mais il y a ceux qui disent qu'aujourd'hui les personnes authentiques sont en danger critique d'extinction. Les motifs? Montrer la culture, l'importance de l'image sur le contenu, la dictature de la consommation rapide. Ce sont des principes qui semblent appartenir au domaine de la publicité, du marketing et des marchés, mais qui envahissent de plus en plus le domaine de l'humain, du personnel.
Être honnête paie cher
Non seulement les comportements vains sont positivement renforcés. L'honnêteté est aussi punie. C'est quelque chose de logique, si l'on tient compte du fait que de nombreuses études montrent qu'une grande partie de la réussite professionnelle dépend aussi de notre image personnelle. Il se produit dans pratiquement n'importe quel domaine de travail, mais il est quelque peu extrême dans le cas des professions où l'esthétique est déterminante.
Dans certains réseaux sociaux comme Instagram, vous pouvez voir comment il y a une bulle de spéculation basée sur l'esthétique. Nous l'avons vu dans le cas du mannequin Stina Sanders et du scandale qui s'est formé lorsqu'elle a commencé à télécharger des selfies sans maquillage, ou dans le cas d'Essena O'Neill.
Comment reconnaître les personnes authentiques ?
Au vu de ce qui a été vu, il n'est pas surprenant que les personnes authentiques soient difficiles à trouver: elles sont ensevelies sous un barrage de dynamiques sociales qui les invitent à cesser d'agir comme elles le font.
Cependant, avec un peu de dévouement et de pratique il est possible d'arriver à reconnaître quelqu'un dont la façon d'être et d'agir est conforme à sa façon de penser.
Connaître ces caractéristiques de base peut aider à justifier cette façon de comprendre la vie et, en plus, à s'auto-évaluer pour voir si vous réussissez à lier développement personnel à la conquête d'une personnalité authentique.
Quelles personnes sont vraiment authentiques? Ses caractéristiques de base sont les suivantes.
1. Ils ne pensent pas constamment à leur image
C'est peut-être son trait le plus déterminant. Bien sûr, tout est relatif, donc des personnes authentiques peuvent penser spontanément à la façon dont elles sont vues par les autres, mais cela ne devient pas une boucle obsessionnelle.
Cela signifie, par exemple, que ils demandent rarement un deuxième avis sur leur apparence, et qu'ils ne se soucient pas de paraître indifférents à leur image, ce qui ironiquement pourrait arriver s'ils attribuaient de façon très rigide ou dogmatique à un courant esthétique que par pur conventionnalisme nous associons à l'insouciance et à l'alternative (hipters, punks, etc.).
2. Ils ne forcent pas leur langage non verbal
C'est une conséquence pratique qui découle de la caractéristique précédente. Les personnes qui essaient d'adopter un ton de voix et des mouvements très impassibles sont relativement faciles à reconnaître, car il est difficile de beaucoup de travail pour apprendre une série de schémas de mouvement qui ne correspondent pas à ceux que nous apprenons et utilisons depuis notre enfance.
De cette façon, votre langage non verbal c'est naturel et vous ne les verrez pas essayer de prétendre ce qu'ils ne sont pas.
3. Ils n'ont pas peur de montrer leurs opinions
Des gens authentiques Ils parlent en tant que libres penseurs et exprimeront clairement leurs idées même si elles peuvent sembler très radicales ou étranges.. Les motifs? Ils savent que dans la plupart des espaces, la libre expression de leurs idées ne leur posera pas de problèmes sérieux, et donc ils ne renoncent pas à profiter des possibilités offertes par une bonne conversation avec quelqu'un.
Cela fait d'eux de bons causeurs, bien que leurs réflexions puissent parfois provoquer la controverse parmi ceux habitués à une argumentation politiquement correcte.
4. Ils essaient de comprendre les autres
Laissez derrière vous la vanité et l'orgueil incompris Cela implique aussi, dans une plus ou moins grande mesure, abandonner les clichés et les stéréotypes pour essayer de "lire dans les pensées de quelqu'un" ce n'est pas très connu.
Là où d'autres jettent l'éponge, s'excusant en pensant qu'ils savent déjà à quoi ressemble l'autre, le Les personnes authentiques relèvent le défi de faire coïncider leur façon d'appréhender la réalité avec celles de leur interlocuteurs.
5. Ne préjugez pas
Des gens authentiques ils n'aiment pas beaucoup prendre des décisions en fonction de la façon dont leurs options possibles leur sont présentées. Pour cette raison, ils aiment réexaminer ce qui leur arrive, en tenant compte de ce qui est objectif et de ce qui est, simplement, biais et préjugés arbitrairement fabriqué par d'autres.
Cela ne veut pas dire que les gens ne peuvent pas être impulsifs pour être authentiques, mais qu'ils ne tombent pas dans les jugements faciles et ne remettent pas en question les opinions dominantes. Ce qu'ils appellent "l'esprit rebelle".