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एक मनोवैज्ञानिक के रूप में अपने जॉब प्रोफाइल को बेहतर बनाने के लिए 6 टिप्स

एक मनोवैज्ञानिक बनना विश्वविद्यालय की डिग्री हासिल करने और अप-टू-डेट रहने के लिए नवीनतम वैज्ञानिक शोध पत्रों के साथ अद्यतित रहने का एक साधारण मामला नहीं है। संबंधित व्यावहारिक ज्ञान को विकसित करना और इसके अलावा, हमारे संभावित रोगियों या ग्राहकों के लिए एक दिलचस्प पेशेवर प्रोफ़ाइल रखना भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि अन्यथा, हम बहुत सी बातें जानेंगे लेकिन किसी को पता नहीं चलेगा क्योंकि वे हमारी सेवाओं को किराए पर नहीं लेंगे.

चाहे हम काम पर रखना चाहते हों या मनोवैज्ञानिक सहायता और/या मनोचिकित्सा सेवाओं के लिए समर्पित अपनी खुद की कंपनी खोलना चाहते हों, ऐसे कई सिद्धांत हैं जो सभी मनोविज्ञान पेशेवर को आपकी परियोजना की व्यवहार्यता को सुदृढ़ करने के लिए एक संदर्भ के रूप में होना चाहिए और जो संभावित ग्राहकों के साथ सीधे व्यवहार से परे हो या नियोक्ता; उन्हें हमारे अपने पेशेवर प्रोफ़ाइल की समग्र दृष्टि रखने के साथ क्या करना है।

इसलिए, इस लेख में हम संक्षेप में समझाएंगे एक मनोवैज्ञानिक के रूप में अपनी नौकरी प्रोफ़ाइल में सुधार करने और अपनी रोजगार क्षमता और अपनी परियोजनाओं की व्यवहार्यता को बढ़ाने के लिए ध्यान में रखने की कुंजी.

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मनोविज्ञान की दुनिया में अपनी रोजगार योग्यता और पेशेवर प्रोफ़ाइल में सुधार कैसे करें

इन दिशानिर्देशों का पालन करें ताकि आपकी पेशेवर पहल काम करे और यदि आप खुद को मनोविज्ञान के लिए समर्पित करना चाहते हैं तो व्यवहार्य हैं।

1. सुनिश्चित करें कि आपके पास इंटरनेट उपस्थिति है

आजकल, यह आवश्यक है कि मनोवैज्ञानिकों को इंटरनेट के माध्यम से आसानी से खोजा और संपर्क किया जा सके. क्या अधिक है: यह भी आवश्यक है कि नेटवर्क तक पहुंच रखने वाला प्रत्येक व्यक्ति शीघ्रता से पता लगा सके कि हम कौन हैं और हम कौन सी सेवाएं प्रदान करते हैं।

इसका मतलब यह नहीं है कि सभी सामाजिक नेटवर्क पर एक खाता है, बल्कि एक शक्तिशाली ब्रांडिंग है जो पूरी तरह से डिजिटल दुनिया में एकीकृत है: लिंक्डइन जैसे सामाजिक नेटवर्क पर पेशेवर उपस्थिति, कि हमारी वेबसाइट पूर्ण, अच्छी तरह से डिज़ाइन की गई है और लोड होने में अधिक समय नहीं लेती है, और यह कि हमारा नाम या हमारा ब्रांड नाम खोज इंजनों में बहुत अच्छी स्थिति में है (उदाहरण के लिए, वह व्यक्ति जो उस शहर में मनोवैज्ञानिकों को गुगल करता है जिसमें आप जो सेवा प्रदान करते हैं, वह आपको परिणामों की सूची में बहुत नीचे देखे बिना, या पहले कुछ में अधिकतम दो क्लिक करके आपको ढूंढ सकता है परिणाम)।

मनोविज्ञान में रोजगार
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2. एक अच्छा चिकित्सीय गठबंधन स्थापित करने के लिए सामाजिक कौशल विकसित करता है

रोगियों और ग्राहकों की सेवा करने के लिए अपना पहला कदम उठाते समय मनोवैज्ञानिकों को जो अनुभव सबसे अधिक मिलते हैं, उनमें से एक यह है कि, हालाँकि जिस बात ने उन्हें सबसे ज्यादा परेशान किया, वह थी कई लोगों को उपस्थित होने के लिए पर्याप्त तकनीकी ज्ञान नहीं होने का विचार मामले, सबसे जटिल बात यह है कि चिकित्सा में एक अच्छा तालमेल बनाना और एक सही चिकित्सीय गठबंधन बनाना है.

यह जानने के लिए कि इस लिंक को कैसे स्थापित किया जाए, करीबी उपचार और व्यावसायिकता के बीच एक संतुलन, सहानुभूति के बीच और स्पष्ट रूप से अलग भूमिका के बीच एक मित्र के रूप में, ग्राहकों और रोगियों के लिए यह आवश्यक है कि वे अपनी समस्याओं और कठिनाइयों को व्यक्त करें और जो उन्हें बताया गया है उसकी व्याख्या करने का उनका तरीका। ऐसा होता है। इस तरह आपके साथ ऐसा नहीं होगा कि पहले सेशन से लोगों का मोहभंग हो जाए और सब कुछ कितना असहज हो जाए, इस वजह से वापस नहीं लौटते। सौभाग्य से, यह अभ्यास के माध्यम से सीखने को समाप्त करता है, खासकर यदि आप मनोविज्ञान में विशेषज्ञों की सहायता और पर्यवेक्षण पर भरोसा कर सकते हैं।

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3. परिस्थितियों के आधार पर हमेशा अपनी पेशेवर भूमिका को अनुकूलित करना याद रखें

मनोवैज्ञानिकों की विशेषताओं में से एक यह है कि वे उन कार्यों में हस्तक्षेप कर सकते हैं जो एक दूसरे से बहुत अलग हैं, यह देखते हुए कि व्यवहार विज्ञान में उनका प्रशिक्षण है। विभिन्न प्रकार की नौकरियों के द्वार खोलता है. उदाहरण के लिए, मनोवैज्ञानिक जो जानता है कि काम पर खुद को अच्छी तरह से कैसे रखा जाए, उसे अक्सर उन परियोजनाओं में भाग लेने के प्रस्ताव मिलते हैं जो उसके सामान्य काम से परे होती हैं।

इस प्रकार, मनोवैज्ञानिक जो चिकित्सा की पेशकश करने में विशेषज्ञ हैं, विशेषज्ञ रिपोर्ट तैयार करने का काम कर सकते हैं, शैक्षिक मनोवैज्ञानिक गैर सरकारी संगठनों को सलाह दे सकते हैं या हो सकते हैं वैज्ञानिक प्रसार कार्यक्रमों के लिए आमंत्रित, सामाजिक मनोविज्ञान पेशेवरों को कंपनियों द्वारा एक अभियान से पहले सलाहकार के रूप में काम पर रखा जा सकता है विपणन आदि

इसके बारे में स्पष्ट होना महत्वपूर्ण है ताकि पेशेवर विकास के हमारे क्षितिज को सीमित न किया जाए, लेकिन हमें यह जानना चाहिए कि इसे बाएं हाथ से कैसे करना है और इन परिस्थितियों के अनुकूल जो छवि दी जाती है. उदाहरण के लिए, यदि कोई कंपनी उपभोक्ता व्यवहार का अध्ययन करने के लिए एक मनोवैज्ञानिक को काम पर रखने की संभावना पर विचार कर रही है, तो हमारा ध्यान केंद्रित करने का कोई मतलब नहीं है रोगियों की देखभाल करने के हमारे अनुभव में उम्मीदवारी, लेकिन अनुसंधान पद्धतियों में हमारे ज्ञान में और, उदाहरण के लिए, संचार और मनोविज्ञान में उपभोक्ता।

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4. सिद्धांत को अपनाएं "कम अधिक है" आपकी संचार रणनीति है

पश्चिमी समाजों में, डिजिटल और उत्तेजनाओं की निरंतर बमबारी से अत्यधिक प्रभावित, शायद ही कोई बहुत लंबा टेक्स्ट पढ़ना बंद कर देगा या कई मिनटों तक पूरा वीडियो देखना बंद कर देगा, अगर यह पहले कुछ सेकंड से उनका ध्यान नहीं खींचता है. इस कारण से, जब आपके ब्रांड और आपकी सेवाओं को संप्रेषित करने की बात आती है, तो यह सलाह दी जाती है कि आप अतिसूक्ष्मवाद का चुनाव करें: एक स्वच्छ और व्यवस्थित रिज्यूमे, एक पृष्ठ कई बटनों के बिना सुरुचिपूर्ण और सरल वेबसाइट, हम अपने विवरण की पहली पंक्तियों में संवाद करते हैं, न कि कई पैराग्राफ के अंत में, आदि।

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5. अपनी छवि का ख्याल रखें

छवि मायने रखती है, और बहुत कुछ, जब इंटरनेट पर खुद को अच्छी तरह से स्थापित करने की बात आती है। इसका मतलब यह नहीं है कि हमारे पास एक ऐसी तस्वीर होनी चाहिए जिसमें हम बहुत ही सुंदर दिखें: इसका मतलब है कि फोटो बहुत अच्छी गुणवत्ता का होना चाहिए, अधिमानतः एक पेशेवर द्वारा लिया गया, और वह छवि जो हम जो देते हैं वह हमारे पेशेवर प्रोफ़ाइल से जुड़े बाकी दृश्य और शैलीगत तत्वों के अनुरूप होना चाहिए या निशान।

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6. अपने आप को लगातार प्रशिक्षित करें, और केवल उसी में प्रशिक्षित करें जिसमें वास्तव में आपकी रुचि हो

आज मनोविज्ञान के पेशेवर क्षेत्र में निरंतर प्रशिक्षण की आवश्यकता एक वास्तविकता है।. सौभाग्य से, यह भी एक तथ्य है कि हाल के वर्षों में अप-टू-डेट रखने के नए तरीके सामने आए हैं, ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए धन्यवाद। इस वजह से, विशेष रूप से इस बारे में सीखना शुरू करना अपेक्षाकृत आसान है कि हम किसमें विशेषज्ञता हासिल करना चाहते हैं। चाहे हम कहीं भी हों, अपने शहर या क्षेत्र के प्रशिक्षण प्रस्ताव के लिए समझौता करने के बजाय निवास का। इसके अलावा, नई तकनीकों के विकास ने इन ऑनलाइन प्रशिक्षण विकल्पों में से कई को आमने-सामने की कक्षाओं के आधार पर समान या उच्च गुणवत्ता वाले होने की अनुमति दी है।

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क्या आप मनोविज्ञान पेशेवर के रूप में अपनी रोजगार योग्यता में सुधार करना चाहते हैं?

यदि आप मनोविज्ञान के क्षेत्र में अपने पेशेवर प्रोफाइल को बेहतर बनाने के लिए प्रशिक्षण पर विचार कर रहे हैं, तो आपकी रुचि मास्टर डिग्री, स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों और में हो सकती है। मनोविज्ञान के भूमध्य स्कूल, मनोवैज्ञानिकों के लिए एक प्रशिक्षण केंद्र जो अपनी कार्यप्रणाली को 100% ऑनलाइन प्रारूप में ढालता है और अपने जॉब बैंक के माध्यम से काम करने की संभावना प्रदान करता है। इस स्कूल में आप बाल मनोविज्ञान, खेल मनोविज्ञान, मानव संसाधन प्रबंधन, तंत्रिका-मनोवैज्ञानिक पुनर्वास, आदि जैसे दिलचस्प क्षेत्रों में खुद को पेशेवर बना सकते हैं।

ये प्रशिक्षण कार्यक्रम भूमध्यसागरीय पद्धति से तैयार किए गए हैं, जो मास्टरक्लास पर आधारित है। नियमित लाइव साक्षात्कार, 24/7 पहुंच के साथ ऑनलाइन प्रशिक्षण की संभावना, जॉब बैंक तक पहुंच, उपचार प्रत्येक छात्र के लिए करीबी और व्यक्तिगत, और लचीलापन ताकि हर कोई पढ़ाई को दूसरे के साथ जोड़ सके गतिविधियां। इसके अलावा, मेडिटेरेनियन स्कूल ऑफ साइकोलॉजी के मास्टर और स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों का फोकस उन लोगों की रोजगार क्षमता में सुधार करना है जो विशेषज्ञता और सीख रहे हैं और जो उत्पादकता में सुधार के लिए रणनीतियों और एक अच्छा रिज्यूमे विकसित करने और दुनिया में पहला कदम उठाने के लिए आवश्यक ज्ञान दोनों को ध्यान में रखता है पेशेवर।

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