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व्यक्तित्व विकास क्यों महत्वपूर्ण है?

स्वयं को जानना सीखना उन कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है जो एक व्यक्ति दिन-प्रतिदिन करता है।

हजारों लोग यह जाने बिना परामर्श के लिए आते हैं कि वे कौन हैं या क्यों और क्यों काम करते हैं; जब कोई व्यक्ति जानता है कि वह कौन है, तो वह जानता है कि वह कहाँ जा रहा है।

किसी व्यक्ति के बारे में सबसे महत्वपूर्ण बात उसका व्यक्तित्व है, क्योंकि यह जीवन में क्या करना है, इस पर संदर्भ प्रदान करता है, हालांकि यह सच है कि वहाँ हैं कुछ चीजें जो किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व को विकसित करने से रोक सकती हैं. यहां हम देखेंगे कि वे क्या हैं।

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व्यक्तित्व विकास में बाधाएं

ये मुख्य तत्व हैं जो किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व के समुचित विकास को रोकते हैं।

1. अतिसंरक्षण

जब लोग ऐसे घर में रहते हैं जहां अत्यधिक सुरक्षा होती है, व्यक्ति के होने के लिए कोई स्थान नहीं है, एक व्यक्ति और जो अधिक सुरक्षा करता है उसके बीच कोई सीमा नहीं है, इसलिए आप अंतर नहीं कर सकते कि कौन कौन है।

2. निर्णय लेने पर पदोन्नति के बिना घर

ऐसे घर हैं जिनमें इनमें से सदस्य हैं वे अपने निर्णय लेने में असमर्थ हैं

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; एक या दूसरा दूसरे को क्या करना चाहिए, इस बारे में अपनी राय या आदेश देता है, जिससे अधिकांश बाधाओं का कारण बनता है और कम आत्म सम्मान.

3. पिता या माता परिवार के सदस्य जिनका संरचित व्यक्तित्व नहीं है

जब पिता या माता का व्यक्तित्व संरचित नहीं होता, तो ऐसा होता है कि बेटे के लिए अपना खुद का विकास करने में सक्षम होना जटिल है, चूंकि प्रथम स्थान पर व्यक्तित्व का विकास उक्त परिवार के लिए प्राथमिकता नहीं है और दूसरे स्थान पर अनुसरण करने के लिए कोई अनुकरणीय मॉडल नहीं है।

4. भागीदारी के बारे में

अन्य रिश्तेदार, दादा-दादी, चाचा हैं... कि वे एकाकी परिवार के सदस्यों को विकसित नहीं होने देते, क्योंकि वे व्यक्ति के जीवन के बारे में एक राय रखते हैं। ऐसे बाहरी सदस्यों के साथ सीमाओं का अभाव है; सीमाएं स्पष्ट नहीं हैं और कोई भी दूसरे परिवार के किसी व्यक्ति के बारे में राय देने के लिए प्रवेश करता है।

5. ज्ञान

व्यक्तित्व विकास को घर पर शायद ही कभी बढ़ावा दिया जाता है।; शायद कई लोगों ने इस विषय के बारे में सुना होगा, लेकिन वे वास्तव में उन सभी लाभों को नहीं जानते हैं जिनमें यह शामिल है।

किशोरों में व्यक्तित्व विकास
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व्यक्तित्व विकास के लाभ

व्यक्तित्व के समुचित विकास के लाभों में से निम्नलिखित पर प्रकाश डाला जाना चाहिए।

1. प्रेरणा है

एक व्यक्ति जो खुद को जानता है उसके पास है जीवन के लिए अधिक प्रेरणा.

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2. केंद्र

जब कोई जानता है कि वे कौन हैं, तो वे जानते हैं कि वे क्या चाहते हैं और किधर जा रहे हैं। इसलिए, प्रस्तावित कार्यों में सफलता मिलने की प्रबल संभावना है.

3. अनुशासन

जो लोग पहले से ही अपने व्यक्तित्व को गंभीरता से ले चुके हैं, वे अनुशासन-आधारित व्यवहार में संलग्न होते हैं कि उन्हें लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है.

4. ट्रांसजेनरेशनल

जब परिवार के कम से कम एक सदस्य ने अपने व्यक्तित्व का विकास किया है, तो परिवार के अन्य सदस्य भी अपने व्यक्तित्व का विकास करते हैं।

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व्यक्तित्व विकास में प्रगति न होने के संभावित मनोवैज्ञानिक परिणाम

जब कोई व्यक्ति अपने व्यक्तित्व का विकास नहीं करता है, तो वह अधिक बार असफलता का अनुभव करता है, क्योंकि उसके कार्य एक सुसंगत आजीविका पर आधारित नहीं होते हैं। कम आत्म-सम्मान प्रकट होता है, जो जटिलताओं की एक श्रृंखला उत्पन्न करता है: यह हो सकता है कि उक्त व्यक्ति दूसरों के अधीन हो जाए या उपहास का शिकार हो, जो कम आत्म-सम्मान उत्पन्न कर सके। इस प्रकार यह सलाह दी जाती है कि लंबा इंतजार न करें और मनोवैज्ञानिक चिकित्सा के पास जाएं ताकि समस्या आगे न बढ़े.

कुछ विकार ऐसे भी होते हैं जो तब विकसित होते हैं जब आपकी व्यक्तिगत संरचना अच्छी नहीं होती है।

यह जानना जरूरी है कि यह परिवार के भीतर है कि इस तरह के विकास को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।. प्रत्येक सदस्य एक स्थान रखता है या इसे "भूमिका" कहा जाता है; हालाँकि, यदि उक्त भूमिका स्पष्ट नहीं है और एक को दूसरे से अलग नहीं किया जाता है, तो यह स्पष्ट नहीं है कि प्रत्येक व्यक्ति किस स्थान पर रहता है।

उदाहरण के लिए, एक परिवार में यह जानने में बहुत मदद मिलती है कि पिता कौन है (पिता द्वारा किए गए कार्यों के कारण) साथ ही साथ माता और बच्चे; हालाँकि, ऐसे घरों को खोजना बहुत आम है जहाँ पिता या माता की भूमिका पूरी तरह से परिभाषित नहीं होती है और एक पुत्र पिता की जगह लेता है। उस बच्चे को हमेशा एक बच्चे के रूप में अपनी भूमिका निभानी चाहिए ताकि परिवार के प्रत्येक सदस्य की तरह उसका विकास इष्टतम हो। एक परिवार में होने वाले अधिकांश संकट ठीक-ठीक एक समस्या के कारण होते हैं कि कौन कौन है।

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