बिजनेस कोचिंग: एक्जीक्यूटिव कोचिंग से कहीं ज्यादा

यह उन कंपनियों में है जहां 1980 के दशक में कोचिंग बढ़ी और परिपक्व हुई। और इसीलिए, हाल तक, जिन्होंने कोचिंग के बारे में सुना, उन्होंने इसे केवल व्यापारिक दुनिया से जोड़ा, जैसे कि यह बहुराष्ट्रीय अधिकारियों के लिए एक विशेष प्रक्रिया थी।

हालांकि सौभाग्य से इन वर्षों में समाज का एक बड़ा हिस्सा यह समझने में सक्षम रहा है कि व्यापार ढांचे से परे कोचिंग है, इस प्रकार की कॉर्पोरेट कोचिंग के बारे में कई गलत धारणाएँ बनी रहती हैं, जिसके कारण, अवसर पर, सबसे लंबे समय तक चलने वाली कोचिंग होने के बावजूद और, इसके परिणामस्वरूप, सबसे लंबे ट्रैक रिकॉर्ड और अनुभव के साथ, यह वास्तव में कई लोगों के लिए बना हुआ है। एक अजनबी।

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बिजनेस कोचिंग बनाम कार्यकारी कोचिंग

सामूहिक विचारधारा में, हम नहीं जानते कि क्या एक निश्चित तरीके से फिल्म और टेलीविजन उद्योग के प्रभाव के कारण, शब्द "बिजनेस कोचिंग" का प्रयोग कार्यकारी कोचिंग के पर्याय के रूप में किया गया है, हालांकि गलत समझा गया है, चूंकि इसे एक प्रकार की मनोचिकित्सा के रूप में अधिक देखा गया है जहां आप अधिकारियों को "बदलने" का प्रयास करते हैं कंपनी और श्रमिकों के साथ अपने संबंधों को सुधारने के लिए कठिन और/या संघर्षपूर्ण जो वास्तव में है यह है।

कार्यकारी कोचिंग एक प्रकार का व्यवसाय कोचिंग है, यानी एक प्रकार की कोचिंग जो कंपनियों में दी जा सकती है, लेकिन केवल एक ही नहीं। यह एक व्यक्तिगत कोचिंग है जो विशेष रूप से व्यावसायिक नेटवर्क के नेताओं के उद्देश्य से है: सीईओ, निदेशक, प्रबंधक, आदि। इन मामलों में, कोचिंग का उपयोग उनकी क्षमताओं को सुधारने के लिए एक उपकरण के रूप में किया जाता है नेतृत्व और, इसलिए, जिन लोगों को वे रिपोर्ट करते हैं, उनके संबंध में उनका प्रदर्शन, जिसका कंपनी के समग्र परिणामों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।

लेकिन यह कार्यकारी कोचिंग भी है जिसे प्रामाणिक और गुणवत्तापूर्ण नेतृत्व करने के लिए भविष्य के वरिष्ठ पदों का मार्गदर्शन करने के लिए किराए पर लिया जाता है। और हाँ, कुछ अवसरों पर इसका उपयोग प्रदर्शन समस्याओं वाले बहुत मूल्यवान कर्मचारियों के साथ काम करने के लिए किया जा सकता है जो कंपनी के हिस्से को प्रभावित कर सकते हैं, लेकिन यह सामान्य प्रवृत्ति नहीं है।

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एक कंपनी, अपने कर्मचारियों के व्यक्तित्व से अधिक

व्यावसायिक कोचिंग के रूप में कार्यकारी कोचिंग की बात करना कंपनी को न्यूनतावादी दृष्टिकोण से विचार करना है। एक कंपनी केवल अपने व्यक्तिगत कर्मचारियों का योग नहीं है, लेकिन इन सबसे ऊपर, यह उनके बीच और, बड़ी कंपनियों के मामले में, उनके बीच समग्र रूप से और उन विभागों के भीतर, जिनके वे भाग हैं, संबंधों का परिणाम है।

इसलिए, व्यावसायिक कोचिंग के भीतर हमें न केवल कार्यकारी कोचिंग मिलती है, बल्कि टीम कोचिंग और संगठनात्मक कोचिंग भी होती है।

टीम कोचिंग

यह वह है जो किसी कंपनी या किसी विशिष्ट विभाग के लोगों के समूह पर लागू होता है।. यह व्यवसाय कोचिंग बढ़ रहा है, क्योंकि इसके कई उपयोग हो सकते हैं और कंपनी और उसके कार्य वातावरण के लिए असंख्य लाभ लाता है।

टीम कोचिंग प्रक्रिया का उपयोग क्यों किया जा सकता है, इसके कुछ कारण पूरे विभाग को एक नई कार्य चुनौती के लिए तैयार करने से हो सकते हैं टीम या श्रमिकों के समूह की प्रतिबद्धता को बढ़ाएं ताकि यह उनके प्रदर्शन को प्रभावित करे, एक टीम को मजबूत करने के माध्यम से यदि उनके रिश्ते बहुत तरल नहीं होते हैं, तो बीच में अन्य।

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संगठनात्मक कोचिंग

यह एक जटिल प्रकार की कोचिंग है, खासकर अगर हम बहुत बड़ी कंपनियों के बारे में बात कर रहे हैं, क्योंकि यह कोचिंग है जो एक पूरे संगठन पर लागू होती है।: कंपनी समग्र रूप से कोची है और इस मामले में, कोचिंग प्रक्रिया यह चाहती है कि समान लक्ष्य प्राप्त करने के लिए सभी पक्ष एकजुटता से काम करें।

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बिजनेस कोचिंग से क्या हासिल होता है?

यद्यपि कंपनी के भीतर की जाने वाली प्रत्येक कोचिंग प्रक्रिया के आधार पर उद्देश्य एक निश्चित होता है, वे सभी एक सामान्य लक्ष्य के उद्देश्य से होते हैं: कंपनी की गतिविधि में सुधार और, परिणामस्वरूप, इसके मुनाफे में वृद्धि.

कोचिंग का मकसद ऐसा करने के लिए उपलब्ध साधनों से अवगत होने के साथ-साथ स्वयं का सबसे अच्छा संस्करण सामने लाना है। दूसरे शब्दों में, कोचिंग से लोगों के प्रदर्शन में सुधार होता है और इसलिए, यदि एक के कार्यकर्ता कंपनी कोचिंग सत्र प्राप्त करती है, विस्तार से, का प्रदर्शन सोहबत।

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कंपनी में कोच कैसे बनें?

कंपनियों में विशेषज्ञ कोच के रूप में काम करने के लिए आपको कंपनी द्वारा प्रदान किए जाने वाले उत्पाद या सेवा के विशेषज्ञ होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन इस क्षेत्र में पेशेवर होने के लिए कोचिंग में अच्छी तरह से प्रशिक्षित होना महत्वपूर्ण है, चाहे आप किसी भी प्रकार की कंपनी में काम करते हों।

में डी'आर्टे ह्यूमन एंड बिजनेस स्कूल हम पेशेवर प्रशिक्षकों को गुणवत्ता और कठोरता के साथ अभ्यास करने में सक्षम होने के लिए प्रशिक्षित करते हैं और हम आपको अपना विकास करने के लिए मार्गदर्शन करते हैं पेशेवर परियोजना, या तो एक जीवन कोच के रूप में काम करने के लिए या दुनिया के भीतर एक कोच के रूप में अपना करियर विकसित करने के लिए व्यापार।