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अभिमानी लोग: उनकी 4 विशिष्ट विशेषताएं और उनसे कैसे निपटें

जब हम दूसरों के साथ बातचीत करते हैं, तो हमें एक तरह के तनाव के खेल में प्रवेश करना होता है, जिसमें हमें एक तरफ अपने खुद के नजरिए से मेल खाना होता है, और दूसरी तरफ दूसरों के नजरिए से। और यह हमेशा आसान नहीं होता है क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति की विशेषताओं, विश्वासों और अभिनय के विभिन्न तरीकों की एक श्रृंखला होती है।

अहंकारी लोग वे होते हैं जो दूसरों के दृष्टिकोण को ध्यान में रखने में विफल रहते हैं।, और यह उनके सामाजिक जीवन और दूसरों में उनके कारण होने वाली परेशानी दोनों में ध्यान देने योग्य है। उन्हें कैसे पहचानें?

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अहंकारी लोगों के लक्षण

जब संकेतों का पता लगाने की बात आती है जो हमें यह निर्धारित करने में मदद करते हैं कि हम एक अभिमानी व्यक्ति का सामना कर रहे हैं या नहीं, तो ये लक्षण एक अभिविन्यास के रूप में काम कर सकते हैं, हालांकि प्रत्येक व्यक्ति अलग है।

1. जो वहां नहीं होते उनके साथ तिरस्कारपूर्ण व्यवहार करते हैं।

अहंकारी लोगों में एक विशेष प्रवृत्ति होती है कि वे दूसरों के कार्यों को नज़रअंदाज़ करते हैं और आलोचना करते हैं। यह है

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अपेक्षाकृत आसानी से "सामाजिक मूल्य" हासिल करने की कोशिश का एक तरीका और सरल, हालांकि क्रूर और धोखेबाज भी, क्योंकि दूसरा खुद का बचाव करने और ऊपर लाने के तथ्य के लिए नहीं है उनकी कथित खामियां यह भ्रम पैदा करती हैं कि जो कोई भी उनके बारे में बात कर रहा है उसके पास उस तरह का नहीं है दोष के।

2. ये दूसरे लोगों की राय को तवज्जो नहीं देते हैं

केवल एक मामला है जहां विशेष रूप से अहंकारी लोग इस बात को ध्यान में रखते हैं कि दूसरे उनकी बातों पर कैसी प्रतिक्रिया देते हैं: यदि स्पष्ट अस्वीकृति या असहमति है। यदि नहीं, तो सबसे सामान्य है जो दूसरों के विचारों और दृष्टिकोणों पर बहुत कम प्रतिक्रिया करते हैं.

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3. वे खुलकर डींग मारते हैं

अभिमानी लोगों के विशिष्ट व्यवहार का एक अन्य प्रकार होता है उनकी खूबियों या विशेषाधिकारों के लिए बहुत आसानी से अपील करें, भले ही बातचीत के क्रम में इसकी आवश्यकता न हो, क्योंकि उनसे संबंधित विषयों को शामिल नहीं किया गया है।

संक्षेप में, यह उन तरीकों में से एक है जिसमें इस प्रवृत्ति वाले लोग अपने सामाजिक जीवन में खुद को महत्व देने की कोशिश करते हैं। चरम मामलों में, यहां तक ​​कि स्पष्ट रूप से झूठ बोलना, या उनके करतबों को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करना और उनके दोषों या खामियों को उजागर नहीं करना भी संभव है।

4. वे सबसे डरपोक के लिए क्रूर हैं

यह एक निश्चित क्षेत्रीयता बनाने का एक तरीका है, हर किसी को दिखा रहा है कि आपके पास इसके बारे में बहुत अधिक योग्यता नहीं है किसी अन्य व्यक्ति को कमजोर स्थिति में डालते समय, या उन्हें अपमानित करते हुए, कभी-कभी बिना किसी कारण के साफ़। इस तरह, यह इस विचार को स्थापित करने के बारे में है कि इन अभिमानी लोगों के साथ सम्मान के साथ व्यवहार करना सबसे अच्छा है.

यह एक तरह का ब्लैकमेल है: उन्हें दिया गया महत्व इसलिए आता है क्योंकि इस प्रकार का उपचार लगाया जाता है, इसलिए नहीं कि उन्होंने वास्तव में नेतृत्व की स्थिति या ऐसा ही कुछ अर्जित किया है।

उनका इलाज कैसे करें?

अभिमानी लोगों के साथ बातचीत करते समय, और यह मानते हुए कि आपका लक्ष्य उनमें शामिल होना नहीं है ताकि उन्हें बेहतर के लिए बदल दिया जाए (ऐसा कुछ जिसके लिए आवश्यक है एक समय, प्रयास और तैयारी जो हर कोई मेज पर रखने के लिए तैयार नहीं है) लेकिन संवाद को यथासंभव तरल और सहज बनाने के लिए, आप इन टिप्स को फॉलो कर सकते हैं.

1. सबमिशन मत दिखाओ

अहंकारी लोग जिस तरह से दूसरों को प्रस्तुत करते हैं उसका लाभ उठाने की प्रवृत्ति रखते हैं, जो पहले वाले के अहंकारी रवैये के कारण अपेक्षाकृत सामान्य है। ऐसे लोग हैं जो स्वचालित रूप से, अनायास और अर्ध-सचेत रूप से खुद को वर्चस्व की उस गति से दूर ले जाते हैं जो अहंकारी व्यक्ति उन पर थोपता है। एक वार्तालाप, और उस पक्ष के दृष्टिकोण से जो उस संवाद को "नेतृत्व" करता है, इससे उस स्थिति का उनके लाभ के लिए फायदा उठाना संभव हो जाता है अपना।

इसलिए, सम्मान किया जाना महत्वपूर्ण है और अपने स्वयं के विचारों और रुचियों का त्याग किए बिना, मुखरता से स्वयं को अभिव्यक्त करें, चाहे इसका कितना भी अर्थ इसके विरुद्ध क्यों न हो।

2. नाटक से बचें

अभिमानी लोगों के लिए एक कथात्मक ढांचा तैयार करना आम बात है (अर्थात, एक संप्रेषणीय संदर्भ जिसमें व्याख्या करना है) कुछ चीजें और अन्य नहीं) जिसमें उनका खंडन करने का कोई प्रयास एक विस्फोट के रूप में देखा जाता है, ए सनकीपन। इस प्रकार, उदाहरण के लिए, उनके साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार न करके या उन्हें विशेष विशेषाधिकार प्रदान करके, वे प्रतिक्रिया करते हैं जैसे कि हमने कुछ हास्यास्पद कहा है, कभी-कभी पितृसत्ता और कृपालुता के संकेत के साथ भी।

इसे देखते हुए, जिसे का एक रूप भी माना जा सकता है gaslightingआपको दृढ़ रहना होगा। मानदंड जो स्वयं दूसरों से संबंधित होने के लिए उपयोग करता है वह उतना ही मान्य है जितना कि किसी अन्य का। बिना यह दर्शाए कि हम किसी शिकायत की भरपाई करने की कोशिश कर रहे हैं, संवाद को उसके सामान्य रास्ते पर वापस लाना सुविधाजनक है।

3. असल बात पर आओ

उस छद्म महत्व का प्रतिकार करने के लिए सबसे अच्छी बात जो दूसरा व्यक्ति स्वयं को देता है, इसे केवल अपने आप को न देना ही सबसे अच्छा है. उसके साथ ठीक वैसा ही व्यवहार करें जैसा कोई और करता है, लेकिन नाटकीय रूप से परेशान होने के उसके प्रयासों पर आश्चर्य न दिखाएं।

इन मामलों में एक तटस्थ और विनम्र लेकिन मुखर रवैया बनाए रखना हमेशा अच्छा होता है, और अगर आपको लगता है कि बातचीत भटक रही है, तो सौहार्दपूर्ण ढंग से छोड़ना सबसे अच्छा है।

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