16 विभिन्न व्यक्तित्व प्रकार और उनका विवरण

यह स्पष्ट से अधिक है कि सभी लोग हमारे होने, अभिनय करने, महसूस करने, व्यक्त करने और सोचने के तरीके में भिन्न होते हैं। हालांकि, कुछ निश्चित हैं हमारे व्यक्तित्व के लक्षण और पहलू जिसे हम अन्य लोगों के साथ साझा करते हैं, ताकि मनोविज्ञान से व्यक्तित्व प्रकारों में अंतर करना संभव हो सके।

कुछ अधिक सहज और साहसी व्यक्तित्व वाले, अन्य अधिक आत्मनिरीक्षण और शर्मीले, संक्षेप में, आपका क्या है? हम आप सभी को के बारे में बताते हैं मायर्स के अनुसार 16 व्यक्तित्व प्रकार - ब्रिग्स संकेतक.

मायर्स-ब्रिग्स संकेतक और विभिन्न व्यक्तित्व

व्यक्तित्व वह है जो हमें एक साथ लाता है व्यवहार पैटर्न, हमारे भावनात्मक और संज्ञानात्मक लक्षण जो वहाँ हैं, हम में जीवन भर। मायर्स-ब्रिग्स संकेतक क्या करता है कि यह उन लक्षणों और पैटर्नों को 16 विभिन्न प्रकारों में वर्गीकृत करता है व्यक्तित्व का जिसमें वह प्रत्येक के सबसे महत्वपूर्ण और अद्वितीय पहलुओं की खोज करता है वैश्विक।

इसे प्राप्त करने के लिए, मायर्स-ब्रिग्स संकेतक एक बनाता है परीक्षण जो हमारे व्यक्तित्व के मानदंडों पर आधारित है पहले मनोवैज्ञानिक और मनोचिकित्सक कार्ल जंग द्वारा स्थापित, और इस तरह से लोगों में मतभेद:

• हम कैसे ध्यान केंद्रित करते हैं या अपनी ऊर्जा प्राप्त करते हैं: बहिर्मुखता (ई) या अंतर्मुखता (आई)
• हम कैसे देखते हैं या जानकारी लेते हैं: अंतर्ज्ञान (एन) या सनसनी (एस)
• हम अपने निर्णय कैसे लेना पसंद करते हैं: विचार (टी) या भावना (एफ)
• हम अपने आप को बाहरी दुनिया में कैसे उन्मुख करते हैं: निर्णय (जे) या धारणा (पी)

जब हम परीक्षा देते हैं, तो हम अपने स्वयं के धारणा से हमारे सामने आने वाले प्रश्नों का उत्तर देते हैं कि हम स्वयं कौन हैं, हमारे महसूस करने, सोचने और होने का तरीका; हम जो प्रतिक्रिया देते हैं वह व्यक्तित्व के 8 पहलुओं में से एक की ओर अधिक या कम हद तक निर्भर करता है और समाप्त करें, इन उत्तरों को एक साथ समूहीकृत किया जाता है और उनके साथ यह स्थापित किया जाता है कि 16 व्यक्तित्व प्रकारों में से कौन सा है हमारी।

क्या मायर्स-ब्रिग्स संकेतक वास्तव में काम करता है?

सच तो यह है कि इस टेस्ट को लेकर काफी विवाद भी हुआ है. उदाहरण के लिए, आज भी कई संगठन अपनी चयन प्रक्रियाओं में इसका उपयोग के पहलुओं को खोजने के लिए करते हैं लोगों का व्यक्तित्व जो उन्हें और अधिक विशिष्ट बनाता है, प्रत्येक के लिए सबसे आवश्यक और सबसे अच्छा क्या ढूंढता है परिभाषित करें। इस अर्थ में यह एक बहुत ही आकर्षक उपकरण है।

दूसरी ओर, ऐसे लोग हैं जो मायर्स-ब्रिग्स संकेतक को अस्वीकार करते हैं क्योंकि वे कहते हैं कि व्यक्तित्व प्रकार हैं सार और अस्पष्ट और एक वैज्ञानिक पद्धति पर आधारित नहीं हैं, लेकिन कार्ल जंग के सिद्धांतों पर, अपर्याप्त के रूप में सेवा मेरे वास्तव में व्यक्तित्व पैटर्न को परिभाषित और अलग करते हैं.

जो लोग इसे अस्वीकार करते हैं वे यह भी तर्क देते हैं कि इस प्रकार के परीक्षण में क्या हो सकता है कि हम वर्णन से विभिन्न व्यक्तित्व प्रकारों के प्रति सहानुभूति रखते हैं, लेकिन वास्तव में इसलिए नहीं कि हम हैं।

मायर्स-ब्रिग्स संकेतक के अनुसार 16 व्यक्तित्व प्रकार

किसी भी मामले में, चाहे आप उस समूह से संबंधित हों जो संकेतक को स्वीकार करता है या इसे अस्वीकार करता है, परीक्षण करें और पता करें 16 प्रकार के व्यक्तित्व स्वयं को प्रतिबिंबित करने के लिए काफी दिलचस्प हैं और हमारा व्यक्तित्व कैसे संरचित है.

1. ESTJ (एक्स्ट्रावर्सन सेंसेशन थॉट जजमेंट)

यह कार्यपालिका या निरीक्षक का व्यक्तित्व प्रकार है। यह उन लोगों के बारे में है जो नियंत्रण में रहना पसंद करते हैं; वे चीजों और लोगों दोनों के उत्कृष्ट प्रशासक हैं, वे व्यावहारिक हैं, वे गतिविधियों को व्यवस्थित और प्रबंधित करना पसंद करते हैं।

2. ईएसटीपी (एक्स्ट्रावर्सन सेंसिंग थिंकिंग परसेप्शन)

इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को समूह के उद्यमी या प्रवर्तक भी कहा जाता है। वे बुद्धिमान और ऊर्जावान लोग हैं, सहज, खुश और सक्रिय। वे नेता होते हैं और प्रभुत्व का प्रयोग करते हैं क्योंकि वे करिश्माई और व्यावहारिक हैं।

3. ESFJ (एक्स्ट्रावर्सन फीलिंग फीलिंग जजमेंट)

प्रदाता भी कहा जाता है, वे सहकारी, अभिव्यंजक, मिलनसार, लोकप्रिय और विचारशील लोग हैं। वे हमेशा अपने करीबी सर्कल की मदद और देखभाल करने के लिए तैयार रहते हैं। चूंकि वे अपने सर्कल को अच्छा होना पसंद करते हैं, वे मजबूत संघर्षों से बच सकते हैं और अपने तर्कों में बहुत कूटनीतिक होते हैं।

4. ESFP (एक्स्ट्रावर्सन सेंसेशन फीलिंग परसेप्शन)

यह एक प्रकार का व्यक्तित्व है जो एनिमेटरों और समूह अभिनेताओं के पास होता है, वे ऐसे लोग हैं जो अपना मनोरंजन करना और दूसरों का मनोरंजन करना पसंद करते हैं. वे मज़ेदार, खुश, सहज और बहुत ऊर्जावान हैं। वे अपरंपरागत हैं और अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए रचनात्मक तरीकों की तलाश करते हैं। वे टीम के बेहतरीन खिलाड़ी हैं।

5. ISTJ (इंट्रोवर्शन सेंसेशन थॉट जजमेंट)

इस प्रकार के व्यक्तित्व के लिए तथ्य बहुत महत्वपूर्ण हैं क्योंकि यह इसके बारे में है नैतिकता की उच्च भावना वाले लोग और कर्तव्य के इसलिए वे अत्यंत विश्वसनीय हैं। वे जो कुछ भी करते हैं, वह उनके लिए मायने रखता है और वे इसे करने में पूरी ऊर्जा लगाते हैं, लेकिन अगर यह उनके लिए प्रासंगिक नहीं है तो वे ऐसा नहीं करते हैं। वे नियम प्रणालियों की योजना बनाना और उन्हें लागू करना पसंद करते हैं ताकि वे तार्किक और स्पष्ट रूप से काम करें।

6. ISTP (इंट्रोवर्शन सेंसिंग थिंकिंग परसेप्शन)

यह शांत लोगों के व्यक्तित्व प्रकारों में से एक है, यह समझने में विशेष रुचि है कि सिस्टम कैसे काम करता है। वे परिस्थितियों का विश्लेषण करने, समस्या का पता लगाने और व्यावहारिक समाधान प्रदान करने में उत्कृष्ट हैं। हाँ ठीक है वे आरक्षित लोग हैंबदले में, वे सहज और बहुत चौकस हैं। उनके पास उच्च जोखिम वाली गतिविधियों के लिए एक प्रवृत्ति है जो उन्हें एड्रेनालाईन से भर देती है।

7. ISFJ (इंट्रोवर्शन फीलिंग फीलिंग जजमेंट)

हम उन्हें समूह के रक्षक और रक्षक कह सकते हैं। वे चौकस, चौकस और सहयोगी लोग हैं जो दूसरों के कल्याण की परवाह करते हैं और यह उन्हें जरूरतमंद लोगों की मदद करने में वास्तव में खुशी देता है। इसका अहसास दूसरों की सुरक्षा है।

वे अधिकार के पदों पर बहुत अच्छे नहीं होते हैं, बल्कि वे स्वयं कार्य करना पसंद करते हैं और बहुत महत्वाकांक्षी नहीं होते हैं, इसलिए जब काम करते समय उनके बलिदानों के लिए मुआवजे का अनुरोध करने की बात आती है, तो वे इसे एक ऐसी चीज के रूप में लेते हैं जो कि नौकरी का हिस्सा होना चाहिए हाँ।

8. ISFP (इंट्रोवर्शन फीलिंग फीलिंग परसेप्शन)

अपने स्वयं के जीवन के साहसी और संगीतकार, वे शांत लोग हैं जो अपनी गति से और पल में जीते हैं. वे हमेशा नवीनता और परिस्थितियों की तलाश में रहते हैं जो उनकी इंद्रियों को उत्तेजित करते हैं, यही कारण है कि यह एक बहुत ही विशिष्ट व्यक्तित्व प्रकार का कलाकार है। उनके मूल्य उनके लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं और उन्हें उन पर चर्चा करने या अपनी बात साझा करने की आवश्यकता नहीं है। वे हंसमुख, सहज, गर्म और अपने लोगों के बारे में चिंतित हैं।

9. ENTJ (बहिष्कार अंतर्ज्ञान सोचा निर्णय)

कमांडर, समूह के नेता, बहुत दृढ़ इच्छाशक्ति वाले लोग होते हैं, वे साहसी और कल्पनाशील होते हैं और वे हमेशा एक मार्ग प्रशस्त करते हैं और इसे बदलते रहते हैं क्योंकि वातावरण बदलता रहता है। यह उन व्यक्तित्व प्रकारों में से एक है जो नेतृत्व और मुखरता में सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करते हैं। वे बहुत चुस्त और रणनीतिक सोच रखते हैं और अपने विचारों के अच्छे संचारक होते हैं।

10. ईएनटीपी (बहिर्मुखी अंतर्ज्ञान विचार धारणा)

नवप्रवर्तक या आविष्कारक वे आकर्षक मानसिक चपलता वाले अत्यंत जिज्ञासु लोग हैं. वे ऐसे लोग हैं जो उन सवालों के जवाब देना पसंद करते हैं जो उन्हें बौद्धिक रूप से उत्तेजित करते हैं, वे इस प्रकार की चुनौतियों को पसंद करते हैं और प्रतिस्पर्धी बन सकते हैं। यदि नवीन समाधानों की आवश्यकता है, तो उन्हें प्राप्त करने के लिए ये सही लोग हैं।

11. ENFJ (बहिर्मुखी अंतर्ज्ञान भावना निर्णय)

वे ऐसे नायक हैं, जैसे शिक्षक जो करिश्माई नेता हैं और जो वास्तव में अपने दर्शकों द्वारा सुने जाने का प्रबंधन करते हैं। वे ऐसे लोग हैं जो अपने आसपास के लोगों से सर्वश्रेष्ठ की उम्मीद करते हैं और उन्हें इसे हासिल करने के लिए प्रेरित करते हैं। वे अच्छे संचारक, अभिव्यंजक और सहकारी हैं। वे काफी रचनात्मक होते हैं और बहुत अच्छी तरह से सुधार करने का प्रबंधन करते हैं जब वे अपनी पसंद के अनुसार कुछ व्यवस्थित या योजना बनाने में सक्षम नहीं होते हैं। वे दूसरों के व्यवहार को प्रभावित करने में अच्छे होते हैं।

12. ENFP (बहिर्मुखी अंतर्ज्ञान भावना धारणा)

वह सबसे अधिक सामाजिकता, कला और रचनात्मक सोच के प्रति झुकाव वाले व्यक्तित्व प्रकारों में से एक है। वे खुश और सकारात्मक लोग हैं जो हमेशा हंसते रहते हैं, एक स्वतंत्र भावना के साथ, बहुत ही मिलनसार और रचनात्मक। वे अन्य लोगों को प्रेरित करने, उन्हें अपने विश्वासों में भाग लेने के लिए आमंत्रित करने में बहुत अच्छे हैं। वे कार्यकर्ता हैं, और वे सामूहिक कार्यों में शामिल हो जाते हैं जिसमें वे सामाजिक प्रभाव की तलाश में दूसरों की मदद कर सकते हैं।

13. INTJ (अंतर्मुखता अंतर्ज्ञान विचार निर्णय)

हम मास्टरमाइंड या विचार के वास्तुकारों की बात करते हैं, क्योंकि वे कल्पनाशील और बहुत ही रणनीतिक विचारक हैं, विश्लेषण के आधार पर तर्क और समस्याओं को हल करने में बहुत अच्छे हैं। वे ऐसे लोग हैं जो दुनिया को अपने विचारों से देखते हैं और वे अपने विचारों का केंद्र हैं। वे अपने निर्णय और प्रेम ज्ञान में बहुत आश्वस्त हैं, इसलिए यह बहुत संभव है कि वे किसी क्षेत्र के विशेषज्ञ हों।

14. INTP (अंतर्मुखता अंतर्ज्ञान विचार धारणा)

यह एक बहुत अधिक चिंतनशील व्यक्तित्व प्रकार है, हालांकि पिछले वाले की तरह उनमें भी ज्ञान के लिए एक अतृप्त प्यास है। वे ऐसे लोग हैं जो सिद्धांतों से होने वाली हर चीज की व्याख्या करते हैं, जिसे वे विशिष्ट समस्याओं को हल करने से कहीं अधिक महत्व देते हैं। वे पूर्णतावादी हो सकते हैं और हर समय दूसरों को सही कर सकते हैं।

15. INFJ (इंट्रोवर्शन इंट्यूशन फीलिंग जजमेंट)

वे वे लोग हैं जिन्हें हम सलाहकार मानते हैं। वे कोमल, दयालु, संवेदनशील, आरक्षित और सहयोगी हैं। वे बहुत सहज और सहानुभूतिपूर्ण हैं और सक्रिय रूप से सुनते हैं इसलिए वे व्यक्तिगत रूप से दूसरों के साथ अच्छी तरह से संवाद करने का प्रबंधन करते हैं। वे दूसरों की भावनाओं को बहुत अच्छी तरह से पढ़ते हैं और प्रतिबिंब और कार्रवाई दोनों के लिए प्रवृत्त होते हैं।

16. INFP (इंट्रोवर्शन इंट्यूशन फीलिंग परसेप्शन)

यह उन व्यक्तित्व प्रकारों में से एक है जिन्हें हम मध्यस्थ के रूप में देखते हैं और जो अच्छे कारणों की मदद करने की परवाह करते हैं, हालांकि INFJ की तुलना में कम नैतिक भावना के साथ। वे एक उल्लेखनीय सौंदर्य और कलात्मक संवेदनशीलता वाले रचनात्मक लोग हैंवे परोपकारी और बहुत दयालु लोग भी हैं।