सम्मान और मान्यता की जरूरत: यह मास्लो विचार क्या है?

मास्लो का पिरामिड जरूरतों और प्रेरणाओं के मनोविज्ञान के बारे में सबसे प्रसिद्ध और सबसे व्यापक मनोवैज्ञानिक मॉडल में से एक है।

20वीं सदी के मध्य में तैयार की गई जरूरतों का यह पदानुक्रम आवश्यकताओं की एक श्रृंखला स्थापित करता है जिसे पूरा किया जाना चाहिए आरोही क्रम में, सबसे बुनियादी से उच्चतम तक, और शारीरिक जरूरतों से लेकर आत्म-साक्षात्कार तक। इस लेख में हम मध्यवर्ती स्तरों में से एक के बारे में बात करेंगे: बड़ी इच्छाएं.

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मास्लो के अनुसार सम्मान की क्या आवश्यकता है?

अब्राहम मास्लो एक मनोवैज्ञानिक थे जिन्हें विशेष रूप से तथाकथित के प्रवर्तकों में से एक होने के लिए जाना जाता था मानवतावादी मनोविज्ञान, एक प्रतिमान जो निजी, व्यक्तिपरक और भावनात्मक पहलुओं पर विशेष जोर देता है मानव अनुभव और चेतना का।

इसके अलावा, इस धारा ने लोगों को उनकी शक्ति की ओर ले जाने पर ध्यान केंद्रित किया, न कि हस्तक्षेप करने पर मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं या अन्य विकारों के बारे में जो व्यक्त की गई एक विशिष्ट परेशानी का कारण बनते हैं लक्षण। इस कारण से, यह जानना महत्वपूर्ण था कि उन उद्देश्यों और लक्ष्यों को कैसे परिभाषित किया जाए जिनकी ओर व्यक्तियों को अपने व्यक्तिगत विकास को प्राप्त करने के लिए देखना चाहिए।

मास्लो की जरूरतों का पदानुक्रम, जिसे आमतौर पर त्रिकोण या पिरामिड के रूप में दर्शाया जाता है, इस उद्देश्य को प्राप्त करने का एक प्रयास है, और विभिन्न प्रकार के क्षेत्रों को स्थापित करता है कवर करने के लिए मनोवैज्ञानिक और शारीरिक कल्याण: शारीरिक ज़रूरतें, सुरक्षा ज़रूरतें, संबद्धता की ज़रूरतें, सम्मान या मान्यता की ज़रूरतें, और ज़रूरतें स्व एहसास।

प्रारंभिक सारांश के रूप में, हम कह सकते हैं कि अनुमान की आवश्यकता है वे हैं जिन्हें दूसरों और स्वयं के सम्मान के साथ करना है, एक अच्छी सामाजिक स्थिति, संभावना है कि दूसरे हमारे हाथों में अपना भरोसा रखते हैं और सामान्य तौर पर, फायदे की एक श्रृंखला होती है जो कि हैं व्यक्तिगत संबंधों में और दूसरों द्वारा हमें दिए गए व्यवहार में व्यक्त किया जाता है, भले ही वे अब हमारे परिवार या दोस्तों के मंडल से संबंधित न हों बंद करे।

यह सब मानवतावादी मनोविज्ञान के लिए सबसे महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक निर्माणों में से एक पर असर डालता है: आत्म-सम्मान, या आत्म-मूल्यांकन कौशल, प्रतिभा, क्षमता, आदि के संदर्भ में। आइए थोड़ा और विस्तार से देखें कि इसके घटक क्या हैं और मान्यता आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए क्या करने की आवश्यकता है।

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मान्यता आवश्यकताओं के घटक

यद्यपि प्रत्येक व्यक्ति अपने व्यक्तिगत संबंधों को समग्र रूप से अनुभव करता है, मनोविज्ञान के दृष्टिकोण से यह है सम्मान की अवधारणा को उप-विभाजित करना संभव है, यह देखने के लिए कि किस प्रकार की बातचीत और सामाजिक पूंजी यह बनता है।

ए) हाँ, मास्लो के पिरामिड के इस स्तर पर आवर्धक कांच रखने पर हमें निम्नलिखित तत्व मिलते हैं:.

1. दूसरों के लिए सम्मान और बेहतर आत्म-सम्मान

मनुष्य अपेक्षाकृत बड़े सामाजिक समूहों में दूसरों के साथ रहने के लिए बने हैं, जिनकी सीमाएँ कभी-कभी इतनी दूर होती हैं कि उन्हें परिभाषित करना मुश्किल होता है। इसका मतलब यह है कि, अन्य बातों के अलावा, हमारे पास जो छवि है वह काफी हद तक किसके द्वारा बनाई गई है जिस तरह से हम दूसरों को हमें देखने के लिए देखते हैं.

इस कारण से, आत्मसम्मान कुछ अलग और स्वतंत्र के रूप में मौजूद नहीं है, बल्कि दूसरों के साथ बातचीत से भी उत्पन्न होता है। और, दूसरी ओर, दूसरों का सम्मान न करने से यह अधिक संभावना होगी कि निम्न आत्म-सम्मान विकसित होगा, जो जिसका विषय के जीवन की गुणवत्ता और सामाजिक अंतःक्रियाओं के संपर्क में आने की उनकी प्रवृत्ति पर सीधा प्रभाव पड़ता है।

2. सामाजिक पूंजी

यह कि दूसरों का आपके प्रति अनुकूल रवैया है, उन दोनों स्थितियों में उनका समर्थन प्राप्त करना आसान बनाता है, जहां आप एक हानिकारक स्थिति से बचने और संयुक्त रूप से परियोजनाओं को शुरू करने के लिए आपकी सहायता की आवश्यकता है, जिसके लिए धन्यवाद सहयोग, आप अपने जीवन स्तर में सुधार करते हैं.

जीवन की गुणवत्ता में यह सुधार सार्वजनिक जीवन में परिलक्षित होता है लोग) और निजी (निजी सामग्री के सामान), इसलिए यह आवश्यकता किससे संबंधित है? अन्य

3. दूसरों की मदद करने की अधिक क्षमता

जब सम्मान और मान्यता की जरूरतों को पूरा किया जाता है, तो यह अधिक बार होता है कि अन्य लोग स्वतः ही हम पर भरोसा करते हैं, जो हमें उनकी मदद करने और नए लक्ष्यों और प्रेरक स्थितियों की ओर उन्मुख होने की अनुमति देता है जो हमें अच्छा लगता है।

सम्मान की जरूरत के प्रकार

अब्राहम मास्लो ने उच्च सम्मान और निम्न सम्मान (उच्च या निम्न आत्म-सम्मान के साथ भ्रमित नहीं होना) के बीच अंतर करके, सम्मान आवश्यकताओं की अवधारणा के भीतर एक और छोटा वर्गीकरण स्थापित किया।

उच्च अनुमान

उच्च सम्मान को आत्म-उन्मुख सम्मान के साथ करना पड़ता है: आत्म-मूल्य या आत्म-सम्मान। हमारी भलाई के इस क्षेत्र की देखभाल करें हमें आत्मविश्वास, स्वायत्तता की ओर उन्मुखीकरण का आनंद देता है और स्वतंत्रता, यह विश्वास करते हुए कि हम अपने लक्ष्यों तक पहुँच सकते हैं, आदि।

कम अनुमान

कम सम्मान पिछली श्रेणी की तरह सीधे आत्म-सम्मान से संबंधित नहीं है, क्योंकि यह उस सम्मान पर आधारित है जो दूसरे लोग हमारे लिए रखते हैं (सम्मान एक अर्थ में नहीं) डराना)। इस प्रकार, इस विशिष्ट आवश्यकता को कवर करने का अर्थ है एक अच्छी प्रतिष्ठा और सामाजिक स्थिति का होना, जिसका अर्थ है सार्वजनिक और निजी जीवन में कई फायदे.

ग्रंथ सूची संदर्भ:

• डेकर, एल. (2018). प्रेरणा: जैविक, मनोवैज्ञानिक और पर्यावरण। रूटलेज प्रेस।
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