व्यापार जगत के नेताओं और मुख्य कार्यकारी अधिकारियों के लिए 8 पुस्तकें

नेतृत्व यह सिर्फ रवैये की बात नहीं है। एक कार्य दल या एक बड़े संगठन का अच्छी तरह से नेतृत्व करने के लिए, कई मुद्दों को जानना आवश्यक है जिन्हें संबोधित किया जाता है संगठनात्मक मनोविज्ञान और के लिए कार्य मनोविज्ञान.

निगमों के सीईओ और निदेशकों के लिए आठ सर्वश्रेष्ठ पुस्तकें

इसमें सीईओ और नेताओं के लिए पुस्तकों का चयन कोई भी व्यवसाय जैसी जटिल प्रणाली के प्रभारी होने के अर्थ की मूल बातें सीख सकता है।

1. सीईओ, करियर और उत्तराधिकार: शीर्ष पर चढ़ना

book द्वारा लिखित यह पुस्तक गुइडो स्टीन मार्टिनेज यू जोस रेमन पिनु, चढ़ाई और पर्वतारोहण से संबंधित एक खेल रूपक के माध्यम से सीईओ बनने और उस स्थिति में रहने की प्रक्रिया प्रस्तुत करता है।

लेकिन इस पुस्तक के पन्नों के बीच यह केवल यह नहीं है कि कैसे पता लगाया जाए कि क्या आप किसी पद पर कब्जा करने के लिए तैयार हैं उच्च जिम्मेदारी, जैसे कि सीईओ बनना पूरी तरह से हितों से संबंधित मामला था अपना; यह इस मुद्दे को भी संबोधित करता है कि ऐसा कैसे किया जाए, ताकि सेवानिवृत्ति पर, उत्तराधिकार संतोषजनक हो और संगठन द्वारा अपनाए गए उद्देश्य पहुंच के भीतर रहे।

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2. प्रभाव

की यह पुस्तक रॉबर्ट सियालडिनी यह अनुनय के मनोविज्ञान में पहले से ही एक क्लासिक बन गया है। यह प्रेरक कलाओं के बारे में जो हम जानते हैं उसका लाभ उठाने के लिए और उनके खिलाफ अपने गार्ड को कैसे बनाए रखने के बारे में जानने के लिए आवश्यक कई कुंजी प्रदान करता है। किसी चीज़ के लिए यह में भी दिखाई देता है मनोविज्ञान की पुस्तकों का चयन.

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3. सीईओ की तरह कैसे सोचें

सीईओ के लिए किताबों में से एक जो हमें पता लगाने के लिए संगठनों के प्रमुख के जूते में रखती है इनके सामने आने वाली चुनौतियों का सामना करने के लिए मनोवैज्ञानिक विशेषताओं को विकसित किया जाना चाहिए लोग विभिन्न व्यापारिक नेताओं के साथ कई साक्षात्कार आयोजित करने के बाद, डी सेवा मेरे। पर तुला 22 लक्षणों की एक श्रृंखला प्रस्तुत करता है जो एक सीईओ की मानसिकता को परिभाषित करता है और उन्हें इस पुस्तक में स्पष्ट और उपदेशात्मक तरीके से दर्शाता है।

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4. कठिन चीजों के बारे में कठिन बात

बेन होरोविट्ज़ के सीईओ के रूप में जाना जाता है ऑप्सवेयर, क्लाउड कंप्यूटिंग की क्षमता का दोहन करने वाली पहली कंपनियों में से एक। सिलिकॉन वैली में एक उद्यमी के रूप में,

बेन को अपनी कंपनी को मानचित्र पर लाने के लिए कड़ी मशक्कत करनी पड़ी, और इस बहुत ही दिलचस्प किताब में वह व्यापार जगत के उस पहलू को प्रस्तुत करता है: कठिन निर्णय, दबाव प्रबंधन और चिंता के स्रोत, और विभिन्न रणनीतियाँ जिनके साथ यह सब सर्वोत्तम संभव तरीके से प्रबंधित किया जा सकता है और क्यों नहीं, एक चुटकी हास्य के साथ।

उन पुस्तकों में से एक जिसका पढ़ना अनिवार्य है यदि आप एक संभावित परियोजना वाले सीईओ या उद्यमी हैं।

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5. काली बत्तख

स्टार्टअप सीईओ के लिए विशेष रूप से उपयुक्त क्लासिक्स में से एक है काली बत्तख, से नसीम निकोलस तालेब. इसके पृष्ठ एक परेशान करने वाले प्रश्न को संबोधित करते हैं, साथ ही इसका दुनिया पर सीधा प्रभाव पड़ता है। व्यापार: अवसर की वे खिड़कियां कैसे उठती हैं जिन्हें कोई आता नहीं देखता और कुछ ही दिनों या हफ्तों में बाजार को परेशान कर देता है उम्र भर?

YouTube का उदय, भू-राजनीति में बदलाव, नए प्रकार के राय नेताओं का उदय... रोंअप्रत्याशित घटनाएं हैं लेकिन यह कुछ परियोजनाओं को ऊंचा कर सकती हैं और दूसरों को दफन कर सकती हैं बिना किसी विशिष्ट व्यक्ति के यह तय किए बिना कि ऐसा ही होना चाहिए।

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6. व्यापार में प्रवाह

सीईओ और नेताओं के लिए यह पुस्तक मिहाली सिक्सज़ेंटमिहालि इस शोधकर्ता ने अपने अध्ययन में जो खोजा है, उसके संगठनात्मक क्षेत्र के लिए एक आवेदन है प्रवाह घटना, एक संज्ञानात्मक और भावनात्मक स्थिति जिसमें किसी की अपनी क्षमताओं और कठिनाई के बीच संतुलन होता है आवश्यक संतुलन में हैं और कार्य रचनात्मक और उत्पादक क्षमता को ट्रिगर करता है कर्मचारी। यह भी के चयन में शामिल है सकारात्मक मनोविज्ञान किताबें.

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7. काम के माहौल का प्रबंधन कैसे करें

काम का माहौल एक ऐसा कारक है जिसे सीईओ अक्सर भूल जाते हैं। यह पुस्तक सैद्धांतिक और व्यावहारिक नींव सिखाती है यह समझने के लिए कि कार्य वातावरण क्या है और इसमें कौन से तर्क कार्य करते हैं।

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8. अग्रणी टीमें

नेताओं के लिए सर्वश्रेष्ठ पुस्तकों में से एक, by जे। रिचर्ड हैकमैन, संगठनात्मक मनोविज्ञान में एक बेंचमार्क। इस पुस्तक के पृष्ठ बताते हैं कि कार्य वातावरण बनाने के लिए नेता क्या कर सकते हैं जिसमें एक टीम के सभी सदस्य अपनी क्षमताओं और प्रदर्शन को अधिकतम करते हैं।

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