प्रबंधन विज्ञान: वे क्या हैं, विशेषताएं और कार्य

हम एक ऐसे युग में रहते हैं जिसमें सब कुछ तेजी से मापा और मानकीकृत किया जाता है, ताकि हम संसाधनों का अनुकूलन कर सकें। प्रबंधन विज्ञान इसका एक अच्छा उदाहरण है.

इस लेख में हम यह पता लगाने जा रहे हैं कि वे किससे मिलकर बने हैं, उनकी क्या विशेषता है और आज बहुत अलग-अलग क्षेत्रों की पूरी श्रृंखला में उनकी क्या उपयोगिता है।

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प्रबंधन विज्ञान क्या हैं?

प्रशासन का विज्ञान या विज्ञान, जिसे प्रबंधन का विज्ञान भी कहा जाता है, है वह अध्ययन जो कार्य की दुनिया से संबंधित मानव संगठन के रूपों को समझाने की कोशिश करने के लिए समर्पित है, जैसे कि कंपनियां, लेकिन अन्य प्रशासनिक संरचनाएं जैसे कि विभिन्न प्रकार के संघ और यहां तक ​​कि बहुत अधिक नेटवर्क व्यापक और जटिल जैसे स्थानीय, क्षेत्रीय, राष्ट्रीय या यहां तक ​​कि सुपरनैशनल प्रशासन (वे जो विभिन्न को जोड़ते हैं देशों)।

निश्चित रूप से, प्रबंधन विज्ञान के अध्ययन का उद्देश्य वे सभी व्यवहार हैं जो मनुष्य इस प्रकार की संरचनाओं में करते हैं. इस तरह हम एक मानकीकृत तरीके से जान पाएंगे कि मानव प्रणाली को ठोस तरीके से क्यों व्यवस्थित किया गया है, क्या हैं इस पसंद की विशेषताएं और अन्य विभिन्न मॉडलों के विपरीत इसके क्या फायदे हैं जिनके लिए भी हो सकता है चुना।

यह एक वैज्ञानिक अनुशासन है, जो स्वयं लागू गणित से कम नहीं है, क्योंकि सबसे पहले इस प्रणाली की मांग की गई थी इष्टतम, जिसमें एक बार शामिल चर का अध्ययन किया गया है, वे मान जो अधिकतम दक्षता की अनुमति देते हैं और इसलिए प्राप्त होते हैं and संसाधनों के न्यूनतम स्तर का उपयोग करके बेहतर परिणाम जो संभव थे, और यह सब सांख्यिकीय निर्णयों पर आधारित है और इसलिए मात्रात्मक

इसका मूल संचालन की जांच के लिए शुरू किए गए अध्ययनों में है, विशेष रूप से द्वितीय विश्व युद्ध की अवधि में प्रासंगिक, चूंकि युद्ध परिदृश्य में सीमित संसाधनों के अधिकतम उपयोग की गारंटी देने वाली रणनीतियों को बनाने के लिए सबसे अच्छा तरीका मांगा गया था। यह तब था जब संख्याओं के माध्यम से उस दक्षता की तलाश करते हुए, प्रक्रियाओं को वस्तुनिष्ठ बनाने के तरीके के रूप में गणित चलन में आया।

लेकिन प्रबंधन विज्ञान अधिक से अधिक विकसित और विकसित हो रहा था, जिससे आज इन अध्ययनों को लागू करना संभव है व्यावहारिक रूप से मानव संगठन का कोई भी रूप, अपने प्रबंधन को पूरा करने के लिए सबसे इष्टतम तरीका खोजने के उद्देश्य से, प्रकृति का हो हो। इस कारण से हम एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के संगठन के संदर्भ में अध्ययन पा सकते हैं, a स्पोर्ट्स एसोसिएशन, या नगर पालिका की नगर परिषद, क्योंकि ये सभी संरचनाएं होने की संभावना है विश्लेषण किया।

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ऑपरेटिंग स्तर

प्रबंधन विज्ञान के बारे में बात करते समय, हमें यह ध्यान में रखना चाहिए कि यह हमें विभिन्न स्तरों पर अनुसंधान करने की अनुमति देता है, विशेष रूप से तीन। तुलना स्थापित करने और उनके अंतरों की खोज करने के लिए नीचे हम उनमें से प्रत्येक का विवरण देंगे।

1. मौलिक

जांच का पहला स्तर मौलिक कॉल है, और यह है वह जो हमें संगठन के सबसे बुनियादी डेटा तक पहुंचने की अनुमति देता है. ये डेटा वे सभी हैं जिन्हें अनुप्रयुक्त गणित के माध्यम से परिमाणित और संसाधित किया जा सकता है, और भी बहुत कुछ विशेष रूप से इस विज्ञान की तीन शाखाओं के माध्यम से, जो गतिशील प्रणालियाँ हैं, अनुकूलित और संभावना। इन उपकरणों के लिए धन्यवाद, हम सभी सूचनाओं को व्यवस्थित कर सकते हैं और पहले स्तर का विश्लेषण कर सकते हैं।

2. मोडलिंग

एक बार जब हमारे पास सभी डेटा उपलब्ध हो जाते हैं और उनके साथ काम करने के लिए तैयार हो जाते हैं, तो हम दूसरे चरण में आगे बढ़ सकते हैं, जो कि मॉडलिंग चरण है। इस समय, और कंप्यूटर टूल्स के साथ हमारी मदद करने में सक्षम होने के कारण, हम ऐसे मॉडल बना सकते हैं जो विभिन्न परिदृश्यों का अनुकरण करते हैं और इस प्रकार सबसे इष्टतम की तलाश में उनका विश्लेषण और तुलना करने में सक्षम होते हैं हमारे संगठनात्मक उद्देश्यों के लिए। पिछले स्तर के विपरीत, गणित की शाखाएँ जिनका यहाँ सबसे अधिक भार है, वे सांख्यिकी और विस्तार से अर्थमिति होंगी।

3. एप्लिकेशन

अंतिम स्तर, यह अन्यथा कैसे हो सकता है, आवेदन ही होगा। इस समय हम सैद्धांतिक स्तरों से चले गए, जो पिछले वाले थे, और जिन्होंने हमें अभ्यास के लिए कार्रवाई की पंक्तियों को स्थापित करने के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान की है।, जो उक्त मॉडल को अंजाम देना होगा, उन परिणामों की तलाश में, जिनका हमने अनुमान लगाया है, हमेशा आधार के साथ डेटा और गणितीय प्रक्रियाएं, जो के विज्ञान की वैधता का आधार हैं शासन प्रबंध।

संबद्ध विषय

हम पहले ही देख चुके हैं कि प्रबंधन विज्ञान क्षेत्रों की एक पूरी श्रृंखला में उल्लेखनीय रूप से फैल गया है, और इसमें प्रक्रिया ने कई विषयों के साथ संबंध स्थापित किए हैं, जिनसे वे तरीकों के बारे में अपना ज्ञान उत्पन्न करते हैं प्रबंधन। हम कुछ सबसे उल्लेखनीय लोगों का उल्लेख करने जा रहे हैं।

1. मानव संसाधन

तार्किक रूप से, मानव संसाधन किसी भी कंपनी का आधार होते हैं। यदि हमारे पास मानव संसाधन का पर्याप्त प्रबंधन नहीं है तो हम किसी संगठन के ठीक से काम करने की उम्मीद नहीं कर सकते हैं। दोनों नए सदस्यों को टीम में शामिल करने के साथ-साथ उन लोगों से संबंधित सभी मुद्दों का ध्यान रखने के लिए जो पहले से ही इससे संबंधित हैं. इसलिए जब हमने प्रशासन के विज्ञान की बात की तो यह शाखा अनुपस्थित नहीं हो सकती थी।

2. लेखांकन

लेखांकन एक और अनुशासन है जो कंपनी के संगठन के बारे में महान जानकारी प्रदान करता है, और यह भी केवल संख्यात्मक, इसलिए व्यावहारिक गणित के साथ इसका संबंध, जो प्रबंधन विज्ञान की उत्पत्ति थी, से अधिक है प्रत्यक्ष। इसलिए हमें संगठन के अध्ययन के लिए उपलब्ध कराए गए आंकड़ों को ध्यान में रखना चाहिए.

3. रसद

इसी तरह, लॉजिस्टिक्स निर्णय लेने की कुंजी है जो एक कंपनी के भीतर की जाने वाली प्रक्रियाओं को अनुकूलित करता है, इसलिए जिस तरह से कंपनी को प्रशासित किया जा रहा है, उसके बारे में पर्याप्त अध्ययन विकसित करने के लिए उन्हें ध्यान में रखना महत्वपूर्ण होगा। इसके सभी स्तरों पर।

4. वित्त

प्रबंधन विज्ञान भी वित्त के अध्ययन पर आधारित है, जो कि लेखांकन के मामले में था, एक अनुशासन पर आधारित है आंकड़े और इसलिए मात्रात्मक, जो अनुकूलन की तलाश में रणनीतियों के डिजाइन की सुविधा प्रदान करता है और न्यूनतम परिणामों के साथ अधिकतम परिणाम देता है खर्च।

5. विपणन

हम आज के व्यापारिक संगठनों को नहीं समझ सकते हैं यदि हम मार्केटिंग से संबंधित सभी मुद्दों को ध्यान में नहीं रखते हैं।, जो कि, काफी हद तक, किसी कंपनी को हमारे द्वारा पेश किए जा रहे उत्पाद या सेवा की परवाह किए बिना सफल या विफल होने की अनुमति देते हैं। इसलिए, यह मानव संगठनों के बारे में पूर्ण ज्ञान के लिए हमारी खोज में मौलिक स्तंभों में से एक है।

6. उद्यमिता

उद्यमिता में नई कंपनियों के निर्माण से संबंधित सभी मुद्दे शामिल हैं, और इसलिए इसमें शामिल हैं का विज्ञान बनाने वाले मानचित्र को पूरा करने के लिए बुनियादी ज्ञान की एक श्रृंखला शासन प्रबंध। यह हमें समझने में मदद करेगा एक छोटे व्यवसाय के रूप में अपने मूल से एक विशाल बहुराष्ट्रीय कंपनी के रूप में इसके विकास के लिए एक संगठन बनाने की प्रक्रिया, यदि कहा गया चक्र पूरा हो गया था।

7. व्यापार रणनीति

मार्केटिंग की तरह, अनुसरण की जाने वाली रणनीतियों के संबंध में सभी व्यावसायिक निर्णय ले सकते हैं निगम एक सफल पाठ्यक्रम का अनुसरण करता है और अपने उद्देश्यों को प्राप्त करता है या इसमें अपनी स्थिति बनाए रखने में कठिनाई होती है मंडी। इसलिए, ज्ञान के इस पूरे शरीर को भी प्रबंधन विज्ञान का हिस्सा होना चाहिए।

8. जानकारी के सिस्टम

सूचना प्रणाली का संदर्भ है सभी डेटा इंटरैक्शन, इस मामले में संगठन से संबंधित, जो एक हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर सिस्टम के माध्यम से समान रूप से रखे जाते हैं, उन लोगों के अतिरिक्त जो उक्त टीमों को स्वयं प्रबंधित करते हैं। इस सूचना नेटवर्क के बिना हम स्वयं कंपनी की कल्पना नहीं कर सकते थे, इसलिए यह एक और विषय है जिसे हमें इस अवधारणा को बेहतर ढंग से समझने की आवश्यकता है।

9. शासन प्रबंध

कंपनियों का अपना प्रशासन पहले से ही कई क्षेत्रों को शामिल कर रहा है जिनका हम पिछले बिंदुओं में वर्णन कर रहे हैं, लेकिन इसका महत्व इतना अधिक है कि यह एक अलग उल्लेख के योग्य है। कार्यों का यह संग्रह उन स्रोतों में से एक है जो प्रबंधन विज्ञान में सभी संचित ज्ञान को बनाते हैं।

10. अन्य

यद्यपि इस सूची में व्यावसायिक संगठन से संबंधित कुछ अनुशासन का उल्लेख नहीं किया गया है, इसका मतलब यह नहीं है कि यह सर्वोत्तम के लिए आवश्यक नहीं है हम जिस अवधारणा का अध्ययन कर रहे हैं, उसकी समझ, क्योंकि वे सभी इसका सामना करने में सक्षम होने के लिए अधिक या कम हद तक महान मूल्य के डेटा की एक श्रृंखला में योगदान करते हैं। अध्ययन। इसलिए, कंपनी को प्रभावित करने वाले किसी भी अन्य चर पर विचार किया जाना चाहिए, भले ही यहां उल्लेख न किया गया हो।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

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