Intervjui za posao: 10 najčešćih pogrešaka

Ako ste već predali životopis i vaš se profil svidio (preporučujemo naš članak “10 savjeta za poboljšanje životopisa“), Čestitam, imate priliku dobiti posao koji ste dugo tražili.

Sada nije sve pobijeđeno. Postoji niz nepisanih pravila kojih se moramo pridržavati ako želimo da se tvrtka koja nudi poziciju odluči za naše usluge.

Razgovori za posao: na vama je ostavljanje dobrog dojma

U svom svakodnevnom životu svi griješimo, ali ako postoji jedno mjesto na kojem bismo ih trebali izbjegavati, to je tijekom Razgovori za posao.

U mnogim slučajevima greške se mogu ispraviti, ali greške počinjene tijekom razgovora u očima anketara može odrediti jesmo li pogodni za neko mjesto u beton. Budući da vjerojatno imamo samo jednu priliku pokazati svoj potencijal, moramo staviti svoj najbolji imidž.

Najčešće greške na razgovorima za posao

Na sljedećem popisu citirat ćemo deset najčešćih pogrešaka koje Osoblje za ljudske resurse otkriveni u intervjuima.

Također ćemo predložiti nekoliko savjeta kako ih izbjegavati, kako bismo imali veće šanse da budemo izabrani za posao koji želimo. Pregledat ćemo najčešće greške na razgovorima za posao.

1. Neodgovarajuće odijevanje za intervju

Kako to izbjeći: moramo istražiti kulturu tvrtke kako bismo dobili ideju kako se odijevati. I naziv radnog mjesta i organizacijska kultura mogu odrediti koji je najbolji dojam za posao kojem težimo. Ako nemate pojma kako ići, najsigurnije je kladiti se ozbiljno i elegantno, ne nužno u odijelo.

2. Kasniti

Kako to izbjeći: ako ste tip osobe koja obično kasni, trebali biste napustiti dom pola sata ili sat vremena ranije, sve dok smatrate dovoljnim brojanje najgorih situacija (promet koji se može izgubiti na putu itd.) Nekoliko pogrešaka će vam pokvariti šanse za zapošljavanje više od ove.

3. Loš govor tijela

Kako to izbjeći: jedna je od najčešćih pogrešaka u razvoju razgovora za posao, a ujedno je i najlakša za spriječiti. Održavajte dobro držanje tijela, budite relativno mirni i održavati kontakt očima što je dulje moguće. Trenirajte se da izbjegavate nervozne navike poput dodirivanja lica, ljuljanja naprijed-natrag ili klimanja s pretjeranom glavom, može poboljšati kvalitetu intervjua i percepciju anketara o njemu NAS.

Ako želite istražiti aspekte neverbalnog jezika koji utječu na sliku koju o sebi projicirate, možete pogledati članak: "5 ključeva za svladavanje neverbalnog jezika".

4. Nedostatak samopouzdanja

Kako to izbjeći: nemojte zamuckivati, ne gledajte dolje u pod ili stol, i prije svega, nemojte padati kad govorite o osobnim sposobnostima. Ali uvijek s poniznošću! Većina ljudi ima određeni strah kada je u pitanju izlaganje njihovih pozitivnih kvaliteta i postignuća, ali razgovori za posao savršeno su mjesto za to.

Povjerenje u sebe je ključno, zato nemojte se ustručavati pogledati post "Samopouzdanje: 7 ključeva za njegovo poboljšanje".

5. Nezainteresiranost

Kako to izbjeći: postavljajte pitanja o odmorima, pogodnostima ili koliko biste opušteno željeli da uredsko radno okruženje bude na kojem želite raditi može imati negativne učinke. Međutim, ne pitati ništa može biti još gore, jer može prenijeti apatiju. Morate pokazati interes za poziciju i tvrtku kako bi anketari mogli znati da zaista želite posao.

6. Postavljajući previše pitanja

Kako to izbjeći: u idealnom slučaju, trebali biste pričekati postavljati pitanja dok vas anketar ne obavijesti. U suprotnom, trebali biste ih raditi kad se za vrijeme razgovora za posao ukaže prilika. Važno je pokazati znatiželju, ali bez bombardiranja ispitivača pitanjima.

7. Prekini anketara

Kako to izbjeći: U najboljem slučaju, ako prekinete ispitivača, oni vas neće shvatiti kao tjeskobna osoba, ali sigurno će vas smatrati nepoštovanjem ili jednostavno nepristojan. Bez obzira koliko sam uzbuđena pobrinite se da aktivno slušate i vrlo pažljivo ispitivaču i pričekajte da završe s govorom prije nego što odgovore.

Što ispitivač obično pita? Možete ga otkriti u našem članku "10 najčešće postavljanih pitanja na razgovoru za posao".

8. Badmouth tvoj stari posao

Kako to izbjeći: Na razgovorima za posao vjerojatno će vam biti postavljeno pitanje o vašem starom poslu ili o vašoj vezi sa posljednjim šefom koji ste imali. Ne uzimajte ovo kao priliku da loše govorite o njima..

Naglašavanje pozitivnog čini vas ljubaznom i simpatičnom osobom s kojom je zadovoljstvo raditi. Ako se usredotočite na negativno. Izgledat ćete zlobno i osvetoljubivo, a to može izgledati nepouzdano i pretjerano individualistički.

9. Dajte lažne podatke

Kako to izbjeći: proučite tvrtku; ne idite na razgovore za posao, a da je dobro ne poznajete. Pregledajte svoj životopis. Ne postoji ništa neugodnije od toga što ne možete točno odgovoriti na pitanje o određenom projektu na kojem ste radili.

Prvi korak u pripremi za intervju je biti stručnjak za sebe. Odvojite malo vremena da saznate tko ste zapravo i znate svoje snage i slabosti kako biste mogli obaviti intervju tečno i korektno, bez laganja, ali naglašavajući njegove osobine koje ga čine poželjnijim za organizaciju od njega. intervju.

10. Nedostatak pripreme

Kako to izbjeći: sve gore spomenute pogreške mogu se sažeti u ovu. Intervju je u biti kasting, a vi ste glumac. Mislite li da bi se netko pojavio na castingu bez pripreme?

Istražite i budite sigurni da ste spremni za intervju kako biste pokazali najbolje. profila ili barem one vaše verzije koja najbolje odgovara onome što tvrtka traži pitanje.