Socijalna kohezija: njezine karakteristike i komponente

Socijalna kohezija povezana je sa stupnjem zadovoljstva i blagostanja pripadnika određene skupine ili društva u cjelini. Što ih je više, manje je isključenosti i marginalnosti u zajednici.

Grupna kohezija može se postići uzimajući u obzir nekoliko čimbenika, kako uzroka tako i utjecaja na nju. Osim toga, može implicirati posljedice, kako pozitivne tako i negativne, što ćemo, zajedno s definicijom ove ideje, vidjeti u nastavku.

• Povezani članak: "Što je socijalna psihologija?"

Što je socijalna kohezija?

Socijalna kohezija se shvaća kao stupanj konsenzusa članova društvene skupine i percepcija pripadnosti zajedničkom projektu. Da je grupa vrlo kohezivna znači da njezini članovi imaju čvrste odnose s dobrom interakcijom.

Odnosi između vođa ili vladara i sljedbenika ili onih kojima se vlada percipiraju se kao pošteni i, Zbog toga se kohezija smatra uvjetnim čimbenikom društvenog i gospodarskog razvoja.

Unutar društvene kohezije mogu se identificirati mnogi čimbenici, ali oni su povezani s četiri bitne komponente: društveni odnosi, radni odnosi, jedinstvo i emocije članova grupe.

Kombinacija svakog od ova četiri elementa ono je što omogućuje komunikaciju i komunikaciju. suradnja u grupi, koja ne samo da će poboljšati grupnu koheziju, već će također olakšati rast društveni.

društvena kohezija uključuje dinamičke procese, kako motivacije tako i održavanja grupe. Tako bi se kohezija mogla definirati, prema Leonu Festingeru 1950., kao ukupno polje sila koje djeluju na članove kako bi ostali u grupi. Te snage stječe grupa, s kojom ostaju ujedinjeni i djeluju kao motivatori suživota članova.

Visoka socijalna kohezija proizvod je egalitarnog društva, jer se njegovi članovi osjećaju visoko dio same zajednice, a da nisu žrtve marginalnosti, isključenosti ili da im se krše prava temeljni.

**Njegovi članovi oni su dio iste grupe, sa zajedničkim interesima i potrebama, poštujući jedni druge. Nizak stupanj društvene kohezije povezan je s vrlo nestabilnim društvom, s velikim potencijalom za izbijanje društvenih sukoba i nasilja.

Kako postići grupnu koheziju?

Grupna kohezija nije spontana pojava. Da bi se on dogodio, bez obzira na veličinu grupe ili, u najvećoj mjeri, društva, potrebno je da svi uključeni ulože napore kako bi ispunili zajedničke ciljeve, prihvaćanje različitosti ostalih članova grupe. Na taj način jača se društveno tkivo i postižu se veliki pomaci.

Među uzrocima visoke grupne kohezije možemo pronaći:

1. Privlačnost

Predložena je ideja da je socijalna kohezija rezultat velike privlačnosti između članova grupa ili društvo, shvaćeno kao visok stupanj interesa i brige za druge članova.

Ako članovi grupe imaju pozitivne osjećaje u odnosu na druge, veze će ojačati. te će u većoj ili manjoj mjeri postojati socijalna kohezija.

2. grupni ponos

Društvena kohezija može biti uzrokovana osjećajem ponosa u vlastitoj skupini. to jest, ljudi imaju snažan osjećaj zahvalnosti za ideju "mi", osjećati se kao dio grupe i vidjeti je kao cjelinu, ne nužno homogenu, ali onu koja ima zajedničke karakteristike.

3. Timski rad

Timski rad pomaže, dijeljenjem zajedničkih zadataka članovi grupe osjećaju se više ujedinjeni, povećavajući osjećaj pripadnosti grupi i surađujući u postizanju ciljeva uobičajen.

Tijekom timskog rada ljudi pokazuju veliku međuovisnost i skloni su osjećaju odgovornosti prema grupi. Veze jedinstva doprinose postizanju ciljeva.

• Možda će vas zanimati: "Grupna psihologija: definicija, funkcije i glavni autori"

Utjecajni faktori

Sagledavši uzroke društvene kohezije, valja istaknuti niz čimbenika koji utječu na u većoj ili manjoj mjeri, da se ta društvena kohezija održava ili, naprotiv, nestaje za potpuna.

1. Sličnost članova grupe

Sličnost članova grupe važan je čimbenik koji utječe na održavanje kohezije. Aspekti kao što su jezik, etnička pripadnost, vrsta posla, dob, spol i drugi mogu ojačati veze ili, ako postoji velika različitost, mogu ih oslabiti.

Članovi grupe mogu koristiti jednu od tih značajki kao oznaku za grupiranje sebe i drugih, pojavljivanje ideje o "nas" (ingroup) i "oni" (outgroup) koja može otežati prihvaćanje ljudi koji nisu poput njih, isključujući ih.

2. uvod poteškoća

Poteškoće uvođenja odnosi se na to koliko je teško ući u određenu skupinu. Vidjelo se da u onim grupama gdje postoji velika nepropusnost, biti elitistički i biti vrlo izbirljiva kada je u pitanju primanje novih članova, kada ste unutra osjećate visoku koheziju društveni.

To je sigurno zbog činjenice da, budući da je toliko truda uloženo da se uđe, čovjek osjeća veliko zadovoljstvo što je to postigao i ostali članovi se vide kao sličniji nama, dok su se i oni potrudili da budu prihvaćeni.

3. veličina grupe

Manje grupe imaju veću koheziju. To je prvenstveno zbog toga što što je manji, to lakše uspostavlja kontakt s ostalim članovima grupe, a osim toga vidi se manji stupanj različitosti i različitosti u grupi.

Posljedice

Visoka socijalna kohezija može imati brojne posljedice, kako na individualnoj tako i na grupnoj razini. Te posljedice mogu biti i pozitivne i negativne.

1. Motivacija

Motivacija i društvena ili grupna kohezija ključni su čimbenici koji doprinose učinku grupe, bilo da se radi o smanjenoj zajednici ili maloj grupi. Kada ste grupa kao jedno, veća je vjerojatnost da ćete se žrtvovati za druge, natjerati grupu da uloži više napora u postizanje ciljeva u cjelini.

2. Izvođenje

Vidjelo se da učinak utječe na koheziju i kohezija utječe na učinak. Drugim riječima, kohezija ga čini sklonijim ulaganju energije u postizanje ciljeva, dok učinak, iskazan u timskom radu, povećava koheziju.

3. Zadovoljstvo članova

Ljudi se osjećaju zadovoljnije kada su dio visoko kohezivne grupe, projekta ili društva. To se može primijetiti u različitim područjima, kao što su uspješne tvrtke, timovi pobjedničkim sportovima ili u školskim razredima u kojima postoji visoko prihvaćanje drugih pratioci.

4. emocionalna prilagodba

Veća socijalna kohezija povezana je s manje psiholoških problema, budući da se članovi grupe ne osjećaju isključeno ili marginalizirano. Što se više prihvaća različitost grupe, veća je vjerojatnost da ćete se osjećati voljeno, a to je zaštitni faktor protiv emocionalne neravnoteže i psihopatologije općenito.

5. Pritisak da se ugodi drugima

Jedna od posljedica društvene kohezije, a koja se može promatrati kao nešto negativno, je pritisak da se ugodi ostalim članovima grupe. članovi grupe Mogu se osjećati pod pritiskom da počine rizičnija ponašanja s namjerom da ne uznemire druge članove, ili zbog straha od narušavanja kohezije grupe.

Na primjer, postoje mnoge mladenačke skupine u kojima postoji visoka grupna kohezija i čiji članovi, odvojeno, ne bi počinili nikakvu vrstu zločina, spremni su učiniti sve kada su sa svojim prijatelji.

Osim toga, što je više grupne kohezije u grupi, to će značiti da se više utjecaja vrši jedni na druge. drugi, što povećava vjerojatnost da će se loše odluke provesti ako ih netko donese. predložiti.

Bibliografske reference:

• Carron, A.V., Brawley, R.L., i Widmeyer, W.N. (1998). Mjerenje kohezivnosti u sportskim skupinama. U J.L. Duda (ur.): Napredak u mjerenju psihologije sporta i vježbanja (str. 213-226). Morgantown, WV: Fitness informacijska tehnologija.
• Festinger, L. (1950). Neformalna društvena komunikacija. Psihološka revija, 57, 271-282.