Kako govoriti na razgovoru za posao: 7 korisnih savjeta

Razgovori za posao su gotovo uvijek složene situacije u kojima se lako mogu pojaviti sumnje i tjeskoba. Naravno, sve ovisi o osobnosti svakog pojedinca i kontekstu koji je proživljen prethodnih dana, ali prolazeći kroz selekcijski proces koji bi mogao značajno promijeniti kakav će nam život izgledati u nadolazećim mjesecima je nešto što nas može staviti na živce krzno.

U ovom članku ćemo vidjeti nekoliko savjeta o tome kako govoriti na razgovoru za posao od relativno jednostavnih i lako pamtljivih smjernica.

• Povezani članak: "Razgovori za posao: 8 trik pitanja (i kako ih uspješno voditi)"

Kako govoriti tijekom razgovora za posao

Koliko god da ste netko tko inače nema previše problema s druženjem ili sudjelovanjem u dijalogu u neformalnim okruženjima, moguće je da se bojite mogućnosti da omekšate, da kažete nešto neprikladno, ili ne znate kako se razumjeti na razgovoru za posao. Dobar dio tih problema proizlazi iz tjeskobe i straha izazvanih neizvjesnošću i nedoumicama zbog neznanja što učiniti.

Stoga vam može pomoći slijedeći niz smjernica o tome kako govoriti na razgovoru za posao. Slijedeći ćete pronaći nekoliko ključnih ideja za primjenu u toj fazi procesa odabira osoblja.

1. Ne zlorabite štake

Korištenje neformalnih izraza nije u potpunosti zabranjeno, ali budući da ste zainteresirani pokazati svoju najprofesionalniju stranu, dobro je umjereno ih koristiti. S druge strane, korištenje bilo koje od njih na vrlo specifičan način i pokazivanje da ste svjesni da je njihova upotreba neka vrsta dozvole koja vas natjera da razumijete, obično ostavlja dojam poštenja i transparentnosti, sve dok se ne temelji na psovkama.

2. izbjegavajte lutanja

Dvosmisleni i nejasni odgovori, koji objašnjavaju sekundarne ideje i malo su nam zanimljivi ili se malo odnose na ono što smo pitali, uvijek su nešto negativno.

Stoga, čak i ako nas pitanje na koje treba odgovoriti dovede u neugodnu situaciju, poželjno je dati jasan odgovor na izlike za nedavanje informacija koje jesmo pita. Na taj način barem ćemo pokazati poštenje, a ako budemo lutali, osim što ćemo ispasti nekooperativni, anketari su skloni zamisliti najgori mogući odgovor.

• Možda će vas zanimati: "Razgovori za posao: 10 najčešćih pogrešaka"

3. Nemojte žuriti u brzini govora

Ovo je jedan od najvažnijih savjeta kada je riječ o tome kako govoriti na razgovoru za posao, jer odabir ovog komunikativnog stila nudi dvije prednosti.

S jedne strane, govorite sporije uzrokuje da usvojimo smirenije mentalno i fiziološko stanje, a ujedno će biti manje vjerojatno da će se pojaviti problemi poput zapinjanja pri kombiniranju riječi ili ostajanja sa suhim ustima, pojave koje nas mogu učiniti nesigurnijima. Ukratko, poboljšava kvalitetu komunikacije, sve dok ne govorite iznimno sporo. Ključno je ne trzati pri izgovaranju riječi, nego praviti vrlo duge pauze između njih.

S druge strane, pomaže prikriti trenutke kada oklijevamo što reći. Ali budite oprezni, zapamtite da morate izbjegavati obilaženje, a predugo odgovaranje može se protumačiti kao varijanta lutanja.

4. Oslonite se na neverbalni jezik

Važno je da živci koje ćete iskusiti ne ograničavaju vašu pokretljivost. Zato, Popratite ono što govorite gestama ruku, iako bi oni trebali biti prilično suptilni i ne bi oduzimali vaše riječi (također, kada sjedite za stolom, raspon pokreta ruku je ograničen).

Osim toga, dobro je da vježbate raditi na bogatstvu svog neverbalnog jezika u odnosu na tonalitet i muzikalnost vašeg načina govora. Cilj je izbjeći korištenje tona koji je previše monoton, što je vrlo tipično za neke ljude koji se žele prilagoditi vrlo formalnom stilu komunikacije. Naravno, izbjegavajte svjesno pamćenje dijelova onoga što želite reći popraćeno određenim načinom intoniranja jer će to biti vrlo umjetno. Trebalo bi nastati spontano, bez vašeg truda..

S druge strane, vrlo je važno gledati u oči i dobro projicirati glas, a da ne bude previše prigušen sramežljivošću ili nesigurnošću. To je nešto što mnogi ljudi svladaju čak iu razgovorima u kojima postoji određeni stupanj tjeskobe, ali u nekim slučajevima to je nešto na čemu morate poraditi.

5. Sačuvajte pitanja za kraj

Važno je pokazati interes za ponudu posla i postaviti nekoliko pitanja o onome što nas zanima ili treba znati. Ipak, poželjno je ne postavljati ova pitanja tek kad se pojave, već ih zapamtiti i iznijeti na kraju razgovora. Na taj način nećemo prekinuti ritam dijaloga.

6. Navedite reference na CV

Ako podržavate ovo što objašnjavate referenciranje informacija u vašem životopisu, anketar ili anketar će lakše povezati stvari i znati o čemu govorite. Imajte na umu da način na koji ćete se razumjeti također ima utjecaj na način na koji ćete biti cijenjeni.

7. Usredotočite se na svoje radno iskustvo i iskustvo u obuci

Imajte na umu da, osim ako ne uvode druga pitanja, ova dva aspekta su oni koji najviše zanimaju osobe zadužene za provođenje procesa selekcije. Nemojte mijenjati temu osim ako za to nemate jako dobar izgovor, a ako imate, pobrinite se da objašnjavanje ne traje predugo.