Ingroup bias: što je to i kako se to favoriziranje pojavljuje?

Studije o pristranosti unutar grupe omogućile su nam da objasnimo zašto i pod kojim okolnostima članovi grupe imaju tendenciju pozitivnije vrednuju vlastitu grupu (unutarnju grupu), za razliku od negativne procjene koju daju drugoj grupi ( izvangrupa).

Zatim ćemo se ukratko osvrnuti na koncepte ingroup i outgroup, da bismo kasnije pregledali neke od teorija koje je objasnila socijalna psihologija. fenomen koji poznajemo kao ingroup bias.

• Povezani članak: "Što je socijalna psihologija?"

Ingroup i Outgroup: Kratka definicija

Vrlo je uobičajeno čuti da su ljudi društvena bića, ali što mislimo pod ovom frazom? Općenito, mislimo da naša identifikacija i procesi izgradnje osobnosti imaju veze s vezama koje uspostavljamo s drugim ljudima.

Te su veze, na primjer, u obliku normi ponašanja, uloga, naklonosti, rivalstva, među ostalim elementima. I ne samo to, već nam ti elementi omogućuju da se prepoznamo kao kompetentni članovi društvene skupine (tj. kao ljudi koji su dio nje). U isto vrijeme, omogućuju nam uspostavljanje razlika s drugim članovima

, i na taj način o sebi razmišljamo kao o pojedincima s jedinstvenim karakteristikama.

Ona s kojom se poistovjećujemo i čiji se članovi osjećamo kompetentnim je ono što znamo kao ingrupa ("endo" znači "unutar"). No, da bi se grupa prepoznala i identificirala kao takva, potrebno je uspostaviti razliku (koja može biti komplementarna ili antagonistička) pred ostalim grupama. Potonji su ono što znamo kao vanjska grupa ("exo" znači "izvan"). Tada je u okviru međugrupnih odnosa gdje čini veliki dio našeg psihološkog i društvenog razvoja.

• Možda će vas zanimati: "Stereotipi, predrasude i diskriminacija: zašto bismo trebali izbjegavati predrasude?"

Pristranost unutar grupe

Pristranost unutar grupe (ili pristranost unutar grupe) naziva se i favoriziranje unutar grupe. Kao što potonji naziv sugerira, to je tendencija da se favorizira ili vrednuje pozitivnije ponašanja, stavova ili preferencija članova unutarnje grupe u usporedbi s onima vanjske grupe. Radi se o uspostavljanju favoriziranja prema članovima ingrupe, iako to implicira štetu karakteristikama vanjske grupe.

Kao što je lako zamisliti, potonje može imati važne učinke na diskriminatorne stavove i ponašanja, odnosno na psihosocijalno odbacivanje vanjske skupine. I, nasuprot tome, poštovanje ili precjenjivanje unutarnje grupe. Ali ne nužno: da bi to objasnile, neke sociopsihološke teorije razlikuju "ingroup bias" i "negativnost izvan grupe", gdje se potonji posebno poziva na nasilje i diskriminaciju unutarnje grupe prema izvan grupe.

Iako su povezani, oni su različiti fenomeni, gdje moraju učiniti odnosi moći i većinsko-manjinske kategorije koje se uspostavljaju između unutarnje i vanjske grupe.

Kako bi objasnila zašto se to događa, socijalna psihologija pribjegla je proučavanju međugrupnih odnosa kategorizacije u formiranju identiteta. Drugim riječima, bilo je potrebno proučiti kako se identitet formira uspostavljanjem a niz kategorija, gdje su i kognitivne osnove i veze između članova različitih skupine.

Zašto se događa? Objašnjenja iz socijalne psihologije

Bilo je mnogo teorijskih prijedloga iz socijalne psihologije koji su to objasnili zašto članovi grupe imaju tendenciju pozitivnije vrednovati vlastitu grupu; te kako je navedena ocjena povezana s negativnom procjenom druge skupine.

U nastavku ćemo ukratko objasniti neke od teorija koje su objasnile unutargrupnu pristranost.

Teorija društvenog identiteta i samopoimanja

Britanski psiholog Henry Tajfel razvio je važne studije o percepciji kategorija 50-ih godina. Između ostalog, analizirao je učinke kategorizacije na diskriminirajuća ponašanja. Kasnije, 1970-ih, Turner i Brown preformulirali su te studije i konačno razvili teoriju društvenog identiteta i teoriju samokategorizacije sebstva.

U vrlo širokim crtama, ono što su učinili jest predložiti da, kako bi se formirao identitet, potrebno je da se proces kategorizacije dogodi s određenim kognitivnim komponentama. Drugim riječima, mnogi od elemenata koji definiraju naš identitet povezani su s pripadnošću različitim skupinama i društvenim kategorijama. Iz istog razloga, samopoimanje (slika koju imamo o sebi) gradi se kroz društveni identitet, uvijek vezan uz kategorije i uloge.

Tako se samopoimanje i samopoštovanje učvršćuju identifikacijom s društvenim skupinama; čime su oni odraz normi i praksi koje se očekuju u određenoj skupini. U tom smislu, grupna pristranost javlja se kao način održavanja samopoštovanja intenziviranje razlika između unutarnje i vanjske grupe (što je poznato kao princip naglašavanje); Za to je neophodna identifikacija s društvenom skupinom, ali i usporedba s drugima.

Teorija sukoba i natjecanja

Kroz eksperiment "Blog lopova"., Muzafer i Carolyn Sherif pokazali su da kontekst konkurentnosti pogoduje porastu neprijateljstva od unutarnje grupe prema vanjskoj grupi.

Nasuprot tome, okruženje u kojem prevladavaju zadaci koji zahtijevaju međuovisnost i u kojem članovi različitih skupina teže zajedničkim ciljevima može smanjiti takvo neprijateljstvo. Prema njegovom istraživanju, pristranost unutar grupe i negativni stavovi prema vanjskim grupama nastaju kada članovi unutar grupe moraju se natjecati s ograničenim resursima.

• Možda će vas zanimati: "Eksperiment The Den of Robbers: Stvaranje sukoba ni iz čega"

Teorija odstupanja unutar grupe

Iako se pristranost unutar grupe posebno odnosi na favoriziranje unutarnje grupe na štetu vanjske grupe, multikulturalne studije također su nam ponudile objašnjenja o ovom fenomenu suprotno.

To jest, kada su članovi grupe skloni više cijeniti članove vlastite grupe nego one iz vanjske grupe. To se događa posebno kada inskupina pripada društvenoj manjini. Neka su istraživanja također pokazala da su ljudi iz više kolektivističkih kultura skloni suditi njihova vlastita grupa manje povoljna od vanjske grupe (iako cijene svoje članove pojedinačno pozitivan); a ljudi iz više individualističkih kultura ocjenjuju svoju grupu pozitivnije, a svakog člana negativnije.

Bibliografske reference:

• Scandroglio, B., Lopez, J.S. i Sebastian, C. (2008). Teorija društvenog identiteta: kritička sinteza njezinih temelja, dokaza i kontroverzi, 21(1): 80-89.
• Betancor, V., Leyens J-P., Rodríguez, A. i Quiles, M. (2003). Diferencijalna atribucija dimenzija morala i učinkovitosti unutar i izvan grupe: pokazatelj favoriziranja unutar grupe. Psihotema, 15 (3): 407-413.
• Tejada, A., García C. i Navas, M. (2003). Test međuetničke endogrupne pristranosti: studije pouzdanosti i dokaz valjanosti. Psihotema, 15 (1): 101-108.