Siječanj, mjesec s najviše slobodnih mjesta: pripremite se za isticanje

Nažalost, trenutna situacija s zapošljavanjem je zabrinjavajuća, pa važnije je nego ikad biti dobro pripremljen i istaknuti se od ostalih kandidata.

Siječanj i rujan mjeseci su u kojima se objavljuje više slobodnih mjesta, tako da imate vremena za pripremu i isticanje među ostalim kandidatima.

• Povezani članak: "Vrste životopisa: 4 CV modela (prednosti i nedostaci)"

Priprema za pronalazak posla

Jedan od problema koji vidim kod većine ljudi s kojima radim je nejasnost njihovih profesionalnih ciljeva.; A ponekad kad to učine, postoji prekid veze između njihovog cilja u karijeri i njihovih vještina, životopisa, iskustva i postignuća, kao i njihovog LinkedIn profila.

Iako postoje ekstremne situacije, volim pomoći pomisliti da promjena karijere, iako je ponekad prisiljena, pomaže promijeniti put rada, pa uvijek potičem da se ta okolnost maksimalno iskoristi za ponovno potvrđivanje onoga što je profesionalni cilj imati.

Stvarnost je, osim ako nemate sreće ili sreće, da radimo čitav život, i to je tužno je vidjeti da gotovo 80% ljudi radi na nečemu što im se ne sviđa ili za što nema talentima.

Je nedostatak veze između onoga što želite, onoga za što imate talente i vaše strasti s onim što zapravo radite kao profesiju, jedan je od najvećih uzroka frustracije i stres.

Mnogi od ovih slučajeva bave se tržišnim situacijama, profesionalcima koji nemaju drugu mogućnost nego uzeti bilo koju vrstu postavljeni ekonomskim potrebama i često skloni studiranju karijere ili bavljenju nekom profesijom, a ne odlukama vlastiti.

Ako se nađete u ovoj situaciji, uzmite u obzir da imate vremena do siječnja da se usredotočite na ono što možete kontrolirati i poduzmite potrebne radnje kako biste povećali svoje šanse za uspjeh.

Što učiniti da pronađete posao koji vam odgovara?

Dijelim 10 prijedloga koje biste trebali primijeniti u praksi od sada do siječnja.

1. Važnost profesionalnog cilja

Bez obzira imate li više iskustva ili ne, od presudne je važnosti biti jasan u vezi sa svojim profesionalnim ciljem bit će osnova za učinkovito traženje posla. Ako ne znate kamo želite ići, kako ćete uvjeriti regrutera.

Važno je da napravite analizu svojih sposobnosti, postignuća, osobnih karakteristika, talenata, vrijednosti. To će vam pomoći da stvorite svoj profesionalni profil. Čak i ako želite promijeniti sektor, državu, industriju, nemojte to ostavljati po strani. Trebat će više napora, ali to ne znači da to nije moguće. Ako vam se nešto sviđa i spremni ste raditi i biti neprestani u potrazi, dobit ćete to.

2. Samo procjena

Vrlo je važno da to učinite samoprocjena vašeg znanja, vještina, vrijednosti, talenata i iskustva kako biste vidjeli kako upravljati traženjem posla i stvoriti čvrst plan.

Također je bitno uzeti u obzir svoja postignuća. To je velika pogreška koju vidim kod većine ljudi. Rade godinama, ali nisu svjesni niti prate koja su postignuća bila na prethodnim poslovima. A nakon nekoliko godina to je vrlo teško zapamtiti.

Obratite pažnju na postignuća koja se mogu kvantificirati, jer je to najbolji način da anketaru pokažete kako možete pridonijeti tvrtki. Pomažete mu da vas vidi na poslu.

3. Izvješće o produktivnosti

Jednom kad ste jasni sa svojim profesionalnim ciljem, izradite akcijski plan koji mjeri vaš indeks produktivnosti. Vaši će rezultati biti proporcionalni vašem ulaganju, a vaš novi posao traži posao, tako da vaš uspjeh uvelike ovisi o vama.

Odredite dnevne i tjedne prioritete i pratite slobodna radna mjesta za koja se prijavljujete, s kim ste kontaktirali i kada trebate pratiti. Ono što se ne mjeri ne može se poboljšati, a ovo izvješće o produktivnosti pomoći će vam da vidite kako upravljate pretraživanjem.

4. Mentori

Inspirirajte se ljudima koji imaju poziciju kakvu želite imati. Danas je s društvenim mrežama vrlo lako vidjeti njihove profile, terminologiju koju koriste i kako su opisani. Oni su vrlo dobar izvor inspiracije za dotjerivanje vašeg LinkedIn profila i učenje od njih.

Usudi se pitati za savjet. Iznenadit ćete se koliko su ljudi spremni pomoći, pa čak i biti vaš mentor.

5. Važno nije ako to znate već ako znate

Donosite odluke i rizike. To je jedini način da naučite, čak i kad griješite. Važno je planirati i biti jasan u vezi sa svojim profesionalnim ciljem, ali najvažnije je poduzeti akciju, jer vam u suprotnom prethodni posao uopće nije poslužio.

Tražite napredak, a ne savršenstvo, jer savršenstvo ne postoji. Ako si možete priuštiti da pričekate dok ne pronađete savršen posao, učinite to. Većini trenutna situacija nije dovoljna za propuštanje prilika, stoga nemojte se ustručavati započeti posao koji nije idealan za vas. Važno je da vam, ako je moguće, nekako donese nova znanja i da uvijek imate na umu svoje konačno odredište.. Tvoj cilj. Postoji mnogo načina da dođete do svog odredišta, a ponekad ravna linija nije najkraći put.

Ponekad morate napraviti korak unatrag ili u stranu, da biste mogli napraviti tri koraka naprijed.

6. Budi vječni student

Mnogi ljudi misle da posao morate mijenjati svakih 5 godina. To ovisi o zemlji i kulturi, ali najvažnije je promijeniti uloge i nastaviti se razvijati kao profesionalac. Nemojte stagnirati. Jer nikad ne znate kada ćete morati dobrovoljno ili nehotice promijeniti posao.

Možete imati vrlo bogatu karijeru u tvrtki. Važno je ne ostati u svojoj zoni udobnosti.

7. Životopis i popratno pismo

Znate li da vaš životopis najčešće čita robot? Ovo je jedna od najvećih grešaka koje vidim u ljudima. Koriste isti životopis i popratno pismo za sva slobodna radna mjesta za koja se prijavljuju i to je ono što ih sprječava da budu filtrirani.

Morate prilagoditi svoj životopis i popratno pismo koristeći ključne riječi slobodnog mjesta. O tome se ne može pregovarati. Ili ćete se frustrirati prijavom bez postizanja rezultata.

Godišnje pregledajte svoj cilj u karijeri, svoj CV i LinkedIn profil. Ako ih ostavite, brzo će zastarjeti i tada ćete ga teško ažurirati. Osim toga, ovo vam omogućuje da napravite inventuru svoje situacije i znate je li ona još uvijek usklađena s vašim dugoročnim profesionalnim ciljem.

8. Budi vječni student

Vrlo je važno biti u toku sa potrebama tržišta i svoje profesije da biste ostali konkurentni. Važno je biti svjestan što se tiče izravnog znanja o poslu, kao i novih tehnologija, vještina i jezika.

Pokušajte rasporediti vrijeme i ako možete financirati redovite treninge. Danas je, zahvaljujući digitalnom dobu, lako i jeftino ostati obrazovan i znati trendove na tržištima.

Trenutno vidimo važnost globalizacije, spajanja i komercijalne suradnje između tvrtki i potragu za njima međunarodna ekspanzija, koja zahtijeva izdržljive, pokretne zaposlenike koji mogu govoriti jezike i prilagoditi se različitim kulture. Jezici mogu biti vaša dodana vrijednost.

Tržište rada bit će vrlo konkurentno, pa svladavanje tehnologije, jezici i specijalizacija dodane su vrijednosti, iako uvijek održavajući spretnost za učenje novih područja.

9. Umrežavanje

Znate li da se gotovo 80% slobodnih radnih mjesta ne objavljuje i da se 80% slobodnih radnih mjesta popunjava zahvaljujući umrežavanju? Umrežavanje je najvažniji izvor mogućnosti za posao i to mora biti uključeno u vaš plan karijere.

Napravite mrežnu tablicu kontakata: trenutni klijenti, kolege, bivši šefovi, kolege, klijenti, kolege studenti, roditelji prijatelja vaše djece, rođaci... ne podcjenjujte svoje kontakte jer ćete puno puta dobiti pomoć od onih koji vas najmanje očekuju.

Vodite razgovore o karijeri s njima (ne tražite posao) dajte im do znanja u kojem ste procesu promjene karijere i koje su vaše ciljne industrije i tvrtke, u slučaju da znaju za projekt ili vas mogu upoznati s nekim.

Isto vrijedi i za društvene medije, posebno LinkedIn. Obratite se svim tim ljudima, ali Važno je to učiniti kada već imate svoj profil ažuriran, jer želite da oni vide najbolju verziju vas.

Kada se prijavljujete na natječaj, uvijek pokušajte kontaktirati regrute prije i nakon razgovora. Izdvojit će vas iz ostalih kandidata.

10. Vaša profesionalna marka

Kroz ovaj proces vaš profesionalni cilj, vaši razgovori i vaše intervencije na društvenim mrežama moraju biti usklađeni. RZapamtite da je vaša marka ono što ljudi misle o vama kad vas nema u blizini.

Ako želite biti direktor prodaje, komunicirajte kao takvi i dijelite članke koji su zanimljivi direktoru prodaje. Ako želite biti fotograf, prijeđite na posao i uskladite svoj životopis, LinkedIn profil, svoje popratno pismo i razgovore i govorite kao fotograf.

rezimirajući

Preuzmi odgovornost za svoju profesionalnu budućnost. Ključ uspjeha je planiranje i dugoročna vizija i dosljednost u provedbi.

Stvorite svoj osobni brend: cilj u karijeri, životopis, popratno pismo, razgovori o karijeri i LinkedIn profil.

Što je više, samopouzdanje i sigurnost koje pokazujete kada govorite o svom karijernom putu bit će magnet za vaše karijerne razgovore. I ne brinite ako mijenjate smjer, sektor ili položaj, jer je to nešto prirodno i zdravo. Važno je da vas to vodi prema poslu koji želite i prije svega da to znate objasniti u intervjuu. Sigurnost je atraktivna, pa ako ste jasni u svom profesionalnom putu i ako ih znate objasniti, uvjerit ćete ih.

I uvijek se sjetite da je budućnost u vašim rukama. Ako u bilo kojem trenutku osjećate da molite tvrtku, sigurno taj posao nije za vas. Dopustite sebi da dizajnirate svoj život i neka nitko ne dizajnira umjesto vas.

Autor: Nieves Rodríguez, trener orijentacije na radnu snagu; nudi sesije treniranja orijentacije na posao, kao i mrežni tečaj "Nađite posao koji želite, bez frustriranja i u 3 jednostavna koraka".