Állásinterjúk: A 10 leggyakoribb hiba

Ha már benyújtotta önéletrajzát, és profilja tetszett (ajánljuk cikkünket “10 tipp az önéletrajz javításához“), Gratulálok, lehetősége van megszerezni azt a munkát, amelyet régóta keres.

Most nem minden nyert. Számos íratlan szabály van, amelyet be kell tartanunk, ha azt akarjuk, hogy a pozíciót kínáló vállalat a szolgáltatásainkat választja.

Állásinterjúk: jó benyomás keltése rajtad múlik

Mindennapi életünkben mindannyian hibázunk, de ha van egy hely, ahol kerülnünk kell őket, akkor az az Állásinterjú.

Sok esetben a hibák kijavíthatók, de az interjú során elkövetett hibák meghatározhatja az interjúztatók szemében, hogy alkalmasak vagyunk-e vagy sem Konkrét. Mivel valószínűleg csak egy esélyünk van arra, hogy megmutassuk a lehetőségeinket, a lehető legjobban kell tennünk a lábunkat.

Az állásinterjúk leggyakoribb hibái

A következő listában megemlítjük a tíz leggyakoribb hibát, amelyet a Emberi erőforrások munkatársai interjúkon észlelték.

Néhány tippet is javasolunk ezek elkerülésére, annak érdekében, hogy nagyobb eséllyel válasszunk a kívánt munkára. Áttekintjük az állásinterjúk leggyakoribb hibáit.

1. Nem megfelelő öltözködés egy interjúhoz

Hogyan kerülhető el: meg kell kutatnunk a vállalati kultúrát, hogy képet kapjunk az öltözködésről. A munkakör és a szervezeti kultúra egyaránt meghatározhatja, hogy mi a legjobb benyomás a kívánt munkára. Ha fogalmad sincs, hogyan tovább, a legbiztonságosabb fogadás az, ha komolyan és elegánsan öltözködsz, nem feltétlenül öltönyben.

2. Elkésni

Hogyan kerülhető el: Ha Ön olyan típusú ember, aki általában késik, akkor fél órával vagy egy órával korábban kell elhagynia otthonát, mindaddig, amíg elegendőnek tartja a legrosszabb helyzetek (forgalom, amely útközben elveszhet stb.) számítását Kevés hiba fogja tönkretenni az esélyét, hogy ennél többet alkalmazzon.

3. Rossz testbeszéd

Hogyan kerülhető el: ez az egyik leggyakoribb hiba az állásinterjúk kidolgozása során, és a legkönnyebben megelőzhető is. Tartsa jó testtartását, maradjon viszonylag mozdulatlanul és a lehető leghosszabb ideig tartsa fenn a szemkontaktust. Képezze ki magát, hogy elkerülje az ideges szokásokat, például az arcának megérintését, az előre-hátra ringatást vagy a bólintást a fejével túlzottan javíthatja az interjú minőségét és az interjúztató felfogását MINKET.

Ha be akar mélyülni a nem verbális nyelv azon aspektusaiba, amelyek befolyásolják a saját magáról vetített képet, akkor olvassa el a cikket: "5 kulcs a nem verbális nyelv elsajátításához".

4. Önbizalomhiány

Hogyan kerülhető el: ne dadogjon, ne nézzen lefelé a padlóra vagy az asztalra, és mindenekelőtt ne maradjon le, ha személyes képességekről beszélünk. De mindig alázattal! A legtöbb embernek van bizonyos félelme, amikor pozitív tulajdonságait és eredményeit tárja fel, de az állásinterjúk a tökéletes hely erre.

A magabiztosság kulcsfontosságú, ezért ne habozzon megnézni a bejegyzést "Önbizalom: 7 kulcs a javításához".

5. Érdektelenség

Hogyan kerülhető el: tegyen fel kérdéseket a vakációról, az ellátásokról vagy arról, hogy mennyire laza lenne az irodai munkakörnyezet amin dolgozni akar, negatív hatásokkal járhat. Ha azonban nem kérdez semmit, az még rosszabb lehet, mert apátiát közvetíthet. Érdeklődnie kell a pozíció és a cég iránt, hogy a kérdezők tudják, hogy Ön valóban szeretné az állást.

6. Túl sok kérdést tesz fel

Hogyan kerülhető el: ideális esetben várjon, amíg kérdéseket tesz fel, amíg a kérdező nem tudja. Ellenkező esetben akkor kell megtenni őket, amikor az állásinterjú során lehetőség nyílik rá. Fontos megmutatni a kíváncsiságot, de anélkül, hogy kérdésekkel bombáznák a kérdezőt.

7. Szakítsa félbe a kérdezőt

Hogyan kerülhető el: A legjobb esetben, ha félbeszakítja az interjúztatót, nem fogják felfogni szorongó ember, de biztosan tisztelettelennek vagy egyszerűen csak rád gondolnak durva. Nem számít, mennyire izgatott vagyok győződjön meg róla, hogy aktívan hallgat és nagyon óvatosan a kérdezőnek, és várjon, amíg befejezik a beszédet, mielőtt válaszolna.

Mit kérdez a kérdező általában? Cikkünkben felfedezheti "Az állásinterjún a 10 leggyakrabban feltett kérdés".

8. Badmouth a régi munkád

Hogyan kerülhető el: Az állásinterjúkon valószínűleg feltesznek egy-két kérdést a régi munkájáról, illetve a legutóbbi főnökkel való kapcsolatáról. Ne vegye ezt alkalomnak arra, hogy rosszat mondjon róluk..

A pozitívum hangsúlyozása kedves és kedves emberré tesz, akivel öröm együtt dolgozni. Ha a negatívra koncentrál. Gonosznak és bosszúállónak tűnsz, és ettől megbízhatatlannak és túlságosan individualistának tűnhetsz.

9. Hamis információkat adjon meg

Hogyan kerülhető el: tanulmányozza a vállalatot; ne menj el állásinterjúkra anélkül, hogy jól ismernéd. Tekintse át önéletrajzát. Nincs annál kínosabb, mint hogy nem tudunk pontosan megválaszolni egy olyan kérdést, amely egy adott projekttel foglalkozott.

Az interjúra való felkészülés első lépése az, hogy szakértő legyél önmagadban. Szánjon egy kis időt arra, hogy megismerje, ki is valójában, és megismerje erősségeit és gyengeségeit, hogy interjút készíthessen gördülékeny és helyes, nem hazudik, de hangsúlyozza azon tulajdonságait, amelyek kívánatosabbá teszik őt a szervezet számára, mint ő. interjú.

10. Az előkészítés hiánya

Hogyan kerülhető el: az összes fent említett hiba összefoglalható ebben. Az interjú lényegében casting, és te színész vagy. Gondolod, hogy valaki felkészülés nélkül jelentkezne egy castingon?

Végezze el a kutatását, és győződjön meg arról, hogy készen áll-e egy interjúra, hogy megmutassa a legjobbat. profilját, vagy legalábbis azt a verziót, amelyik a legjobban megfelel annak, amire a vállalat keres kérdés.