A multipotenciális ember 12 megkülönböztető vonása

Tudod, mi az a multipotenciális ember? Hallottál már róluk? Nagyon sajátos személyiségjegyekkel rendelkező emberek. Szeretnek minél több projektben és tevékenységben kipróbálni, újítani, tanulni és bekapcsolódni.

Ebben a cikkben Kiválasztottuk egy multipotenciális ember 12 megkülönböztető tulajdonságát: többségük pozitív tulajdonság, bár vannak olyanok, amelyek bizonyos nehézségeket okozhatnak (valamivel több "negatív" vonás). Mindent elmondunk, olvass tovább!

• Érdekelheti: "A kreatív emberek 7 személyiségjegye"

A multipotenciális személy 12 jellegzetes vonása

A multipotenciális emberek gyakorlatilag bármit megtehetnek: azóta nincs külön „hatókörük” Olyan sokoldalú profilok, hogy elképzelhető, hogy szinte mindenen dolgoznak.

Így mindketten tudománynak szentelhetik magukat, mint például a mérnöki tudományok, az elektronika, az oktatás, az egészségügy... Most bemutatjuk a multipotenciális ember 12 megkülönböztető jegyét.

A multipotenciális ember 12 megkülönböztető vonása közül az első a kreativitásuk. Így a multipotenciális emberek általában sok kreativitással rendelkeznek. Ez a kreativitás nagyszerű képességet jelent a problémák azonosítására, valamint azokra is

tervezzen nekik innovatív megoldásokat.

2. Többféle érdeklődésük van

A multipotenciális emberek másik megkülönböztető jellemzője az érdeklődésük sokfélesége (és száma). Ezek nagyon változatos témák lehetnek. Ebben az értelemben olyan emberek, akiknek nem lenne sok új érdeklődésük és felfedezendő területük, unatkoznának.

Ez mind a munkájukban, mind a társadalmi életükben, az akadémikusban megnyilvánul... A munkahelyen például nagyon sokoldalú emberek, akik unatkoznak a monotonitásban; ebben az értelemben szeretnek új projektekbe kezdeni, új készségeket képezni stb. Állandó és új ingerekre van szükségük. Ugyanez igaz társadalmi és tudományos életedben is.

3. Több hobbijuk van

Az előző vonáshoz kapcsolódóan a multipotenciális személy további megkülönböztető jegyei a hobbik sokfélesége. Ezenkívül ezek általában sokak. Ez azért van az ilyen típusú emberek sok projektben vesznek részt, önkéntesek, vállalkozások, új tevékenységek... Mivel szeretnek új dolgokat felfedezni és gyorsan unják ugyanezt.

4. Több szakmájuk van

Ebben a pontban amikor szakmákról beszélünk, szakmai szempontokra is hivatkozunk. Vagyis a multipotenciális embereknek mind egynél több szakmájuk lehet (például egy "alap" szakma és egy másik kiegészítő jellegűek), mivel ugyanazon szakmán belül számos szakmai szempont van (szakterületük számos területére szakosodtak) ügy).

Ez a funkció összhangban van az előzőekkel; Aggodalmaik és motivációik olyan sokak (és képesek nagyon különböző dolgokra is), hogy meg kell elégíteni ezeket a motivációkat, munkahelyi szinten számos területen részt kell vennie (vagy egynél több szakma).

5. Nagyon kíváncsi emberek

A kíváncsiság a multipotenciális személy másik megkülönböztető jellemzője. Ezt a személyes tulajdonságot úgy definiálják, mint „vágy valamit megismerni vagy megtudni”. Ebben az esetben a vágyat több dolog felfedezésének tényére extrapolálják, folyamatosan.

Ez a tulajdonság néha árthat nekik, mivel ezek az emberek néha túl tolakodóvá válhatnak e megnyilvánuló figyelemre méltó kíváncsiság miatt. A többiek számára ez a kíváncsiság megkönnyítheti a tanulást, bár néha nehéz csak egy dologra összpontosítaniuk, amint később látni fogjuk.

6. Szeretnek új dolgokat tanulni

A multipotenciális ember megkülönböztető jegyei közül a következő a tudás iránti vágy, a tanulás iránti szenvedélye. Mint láttuk, olyan emberekről van szó, akiknek minden szempontból szinte állandó stimulációra van szükségük, különösen a tanulás és a kihívások szintjén.

A) Igen, szeretnek kihívásokat és kihívásokat kitűzni maguknak, mind tudományos, mind szakmai szempontból. Úgy érzik, kiteljesednek a tanulás, a felfedezés és az újítások révén

7. Nagyon sok energiájuk van

Ezen emberek másik jellemző vonása a túláradó energia. Olyan energia, amelyet viszont meg kell fejleszteniük mindazt, amit javasolnak (ami, mint láttuk, sok).

Néha olyan, mintha motor lenne bennük, ami aktiválja őket, és lehetővé teszi számukra a figyelem fenntartását Nehézségeket okozhatnak abban, hogy csak egy dologra összpontosítsanak, a telhetetlen vágy miatt, hogy mindent átfogóak legyenek.

8. Nagyon sok megérzésük van

Az intuíció a multipotenciális személy másik megkülönböztető jellemzője. Technikailag, az intuíció Ez az a képesség ", hogy valamit tisztán és azonnal megismerjünk, megértsünk vagy észleljünk, az ész közbelépése nélkül". Intuíciónk van, amikor szinte automatikusan és váratlanul valamire tudatosulunk, amikor valamit megfigyelünk vagy valamire gondolunk.

Az intuíció valójában egy evolúciós mechanizmus, amely elődeink túlélését segítette. Ez egy olyan eszköz, amely lehetővé teszi számunkra, hogy egyszerű parancsikonokat találjunk a bonyolult utakon. Így a multipotenciális emberek jó intuícióval rendelkeznek, amely lehetővé teszi számukra, hogy alkalmazkodjanak a környezethez és könnyen működjenek az életben.

9. "Minden szakember, semmi szakértő"

A multipotenciális ember 12 megkülönböztető tulajdonságának az alábbiak összefoglalásának egyik módja ez a mondat: „emberek olyan emberek, akik mindenben szakemberek, de semmiben sem szakértők”.

Logikusan, mint az összes említett funkcióban, lesznek kivételek, de általában az ilyen típusú emberek, akiknek annyi érdeklődésük és „felfedezendő földjük van”, számos területre, területre, témára szakosodtak... de egyikükből sem válnak szakértőkké, gyakran következetességük hiánya miatt (ezt a tulajdonságot később látni fogjuk).

Nem arról van szó, hogy nem képesek valamire összpontosítani és annak szakértőivé válni, hanem az, hogy mindent kitérve sok mindent megpróbálnak, de anélkül, hogy elköteleznék magukat elegendő idő ahhoz, hogy valami konkrétabb szakértőkké váljanak (így például idő hiányában inkább sok mindent csinálnak, akkor is, ha nem mélyednek el ők; a változatosságot helyezze előtérbe a minőség helyett).

10. Könnyen szétszóródnak

Amint arra számítottunk, bár a multipotenciális ember egyik megkülönböztető jegye az a vágy, hogy megismerjen és kipróbáljon új dolgokat (mivel ők is sok képességgel rendelkező emberek), nem mindig könnyű egyetlen dologra koncentrálniuk.

Ezért néha szétszórtnak és könnyen elvonhatónak tűnhetnek a sok inger miatt, amelyekre megpróbálnak figyelni. Azonban nem mindegyikük rendelkezik ilyen mértékű szétszórtsággal, és kétségtelen, hogy ez valami edezhető és javítható (figyelem).

11. Nehéz nekik állandónak lenni

Kicsit a fentiek eredményeként (vagy azzal kapcsolatban) a következő tulajdonságunk van: az állandóság nehézsége.

Sokszor multipotenciális emberek, akik ilyen sok projektben vesznek részt, nehezen befejezi őketés az üzleti, projekt, tevékenység stb. új perspektívájával szembesülve egyik napról a másikra (hirtelen) elhagyhatják a kezdeti projekteket. Ez bizonyos instabilitást jelent, és más emberek "elárasztásának" lehetőségét.

12. Rugalmasak és alkalmazkodók

Ezúttal, Pozitív tulajdonságként a multipotenciális személy másik megkülönböztető jegye a rugalmasságuk (és alkalmazkodás). Ez (ek) jellemző (k) a képességek átalakításának nagy képességévé (k) (k) belső vagy külső), és a működésükhöz igazítani, vagy a kívánt változások eléréséhez környezet.

Így új vagy váratlan helyzetekkel szembesülve a multipotenciális személynek hatékony erőforrásai vannak ezeknek a helyzeteknek a kezelésére és előnyös kijutására.

Bibliográfiai hivatkozások:

• Flores, A. (2011). Az innovatív hozzáállás. Netbiblo, S.L. La Coruña (Spanyolország).

• López Martínez, O., és Martín Brufau, R. (1). Kreatív intelligencia és gondolkodási stílusok. Anales De Psicología / Annals of Psychology, 26 (2), 254-258.

• Martinez, O.L. és Lozano, J.N. (2010). Személyiségjegyek és a kreativitás fejlesztése. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 26 (1): 151-158.