6 tipp, amivel javíthatod pszichológusi állásodat

Pszichológusnak lenni nem egyszerű egyetemi diploma megszerzése és a legfrissebb tudományos kutatási cikkek naprakészen tartása, hogy naprakészek legyünk. Fontos továbbá a megfelelő gyakorlati ismeretek fejlesztése, és ezen túlmenően, hogy potenciális pácienseink vagy ügyfeleink számára érdekes szakmai profillal rendelkezzenek, hiszen egyébként sok mindent tudni fogunk, de senki sem veszi észre, mert nem veszi igénybe szolgáltatásainkat.

Akár fel akarunk venni, akár saját céget nyitunk pszichológiai segítségnyújtással és/vagy pszichoterápiás szolgáltatásokkal, számos alapelv érvényesül A pszichológiai szakembernek referenciaként kell szolgálnia a projekt életképességének megerősítéséhez, és amely túlmutat a potenciális ügyfelekkel való közvetlen kapcsolatokon vagy munkaadók; ezek a saját szakmai profilunkról alkotott átfogó jövőképhez kapcsolódnak.

Ezért ebben a cikkben egy összefoglalót mutatunk be azokat a kulcsokat, amelyeket figyelembe kell venni pszichológusi munkaprofiljának javításához, valamint foglalkoztathatóságának és projektjei életképességének javításához.

• Kapcsolódó cikk: "12 karrierlehetőség a pszichológiában"

Hogyan javíthatja foglalkoztathatóságát és szakmai profilját a pszichológia világában

Kövesse ezeket az irányelveket, hogy szakmai kezdeményezései működjenek és életképesek legyenek, ha a pszichológiának szeretné elkötelezni magát.

1. Győződjön meg róla, hogy rendelkezik internetes jelenléttel

Manapság, elengedhetetlen, hogy a pszichológusokat az interneten keresztül könnyen meg lehessen találni és kapcsolatba lehessen lépni. Sőt, az is elengedhetetlen, hogy mindenki, aki hozzáfér a hálózathoz, pillanatok alatt gyorsan megtudja, kik vagyunk és milyen szolgáltatásokat kínálunk.

Ez nem feltétlenül azt jelenti, hogy minden közösségi hálózaton fiókkal kell rendelkezni, hanem egy erőteljes márkaépítést, amely teljes mértékben integrálódik a digitális világba: professzionális jelenlét a közösségi hálózatokon, mint például a Linkedin, hogy weboldalunk teljes, jól megtervezett és nem tart sokáig betölteni, valamint hogy a nevünk vagy a márkanevünk nagyon jó pozícióban van a keresőmotorokban (például, hogy az a személy, aki a Google pszichológusait keresi abban a városban, ahol amelyet kiszolgál, anélkül találhat meg, hogy nagyon messzire kellene néznie a találati listában, vagy ha az első néhány kattintáskor maximum néhány kattintással eredmények).

• Érdekelheti: "A kommunikáció 28 fajtája és jellemzőik"

2. Szociális készségeket fejleszt a jó terápiás szövetség kialakításához

Az egyik tapasztalat, amelyet a pszichológusok leginkább a betegek és ügyfelek kiszolgálása során tapasztalnak, hogy Bár leginkább az idegesítette őket, hogy nincs elég technikai tudásuk ahhoz, hogy sokaknak megfeleljenek esetek, a legbonyolultabb dolog az, hogy jó kapcsolatot teremtünk a terápiában és megfelelő terápiás szövetséget hozunk létre.

Tudva, hogyan lehet létrehozni ezt a kapcsolatot, egyensúlyt a szoros bánásmód és a professzionalizmus, az empátia és az egyértelműen eltérő szerep között. Egy barát esetében elengedhetetlen, hogy a kliensek és a betegek kifejezzék problémáikat és nehézségeiket, és hogyan értelmezzék a nekik elmondottakat. megtörténik. Így nem fog veled megtörténni, hogy az emberek már az első üléstől kiábránduljanak, és ne térjenek vissza, mert minden kényelmetlen. Szerencsére ez a gyakorlaton keresztüli tanulással végződik, különösen, ha számíthat pszichológiai szakértők segítségére és felügyeletére.

• Kapcsolódó cikk: "Rapport: 5 kulcs a bizalmi környezet megteremtéséhez"

3. Mindig ügyeljen arra, hogy szakmai szerepét a körülményekhez igazítsa

A pszichológusok egyik jellemzője, hogy beavatkozhatnak olyan feladatokba, amelyek egymástól nagyon eltérőek, tekintettel arra, hogy viselkedéstudományi képzettségük sokféle munka előtt nyitja meg a kaput. Például az a pszichológus, aki tudja, hogyan pozícionálja magát jól a munkahelyén, gyakran kap ajánlatokat olyan projektekben való részvételre, amelyek túlmutatnak a szokásos munkáján.

Így a terápia felajánlására szakosodott pszichológusok szakértői jelentéseket készíthetnek, az oktatáspszichológusok tanácsot adhatnak civil szervezeteknek vagy Tudományos ismeretterjesztő rendezvényekre meghívott szociálpszichológiai szakembereket vehetnek fel a cégek tanácsadóként a kampány előtt. marketing stb

Ennek tisztázása fontos, hogy ne korlátozzuk szakmai fejlődési látókörünket, de tudnunk kell, hogyan tegyük ezt bal kézzel és ezekhez a körülményekhez igazítva az adott képet. Például, ha egy vállalat fontolóra veszi annak lehetőségét, hogy pszichológust vegyen fel a fogyasztói magatartás tanulmányozására, nincs értelme arra összpontosítani, jelöltséget a betegek gondozásában szerzett tapasztalataink, de a kutatási módszertanok és például a kommunikáció és a pszichológia terén szerzett ismereteink is. Fogyasztó.

• Érdekelheti: "Hogyan készíts sikeres önéletrajzot 8 lépésben"

4. Fogadja el azt az elvet, hogy „a kevesebb több” a kommunikációs stratégiája

A nyugati társadalmakban, amelyeket erősen befolyásol a digitális és az ingerek állandó bombázása, Aligha áll meg valaki, hogy elolvasson egy nagyon hosszú szöveget vagy megnézzen egy teljes videót néhány percig, ha az már az első néhány másodperctől nem ragadja meg a figyelmét. Emiatt a márka és a szolgáltatások kommunikálásakor tanácsos a minimalizmust választani: tiszta és rendezett önéletrajzot, oldalt. elegáns és egyszerű weboldal sok gomb nélkül, leírásunk első soraiban közöljük, hogy mit csinálunk, nem pedig több bekezdés végén, stb.

• Kapcsolódó cikk: "A pszichológia 7 kulcsa a marketingben és a reklámozásban"

5. vigyázz a képedre

A kép sokat számít, ha jól pozícionáljuk magunkat az interneten. Ez nem jelenti azt, hogy olyan fotót kell készítenünk, amelyen nagyon elegánsnak tűnünk: azt jelenti, hogy a fényképnek nagyon jó minőségűnek kell lennie, lehetőleg szakember által, a képnek pedig azt amit adunk, összhangban kell lennie a szakmai profilunkhoz kapcsolódó többi vizuális és stilisztikai elemmel, ill Mark.

• Érdekelheti: "10 tipp a jó első benyomás megteremtéséhez"

6. Folyamatosan képezze magát, és csak abban, ami igazán érdekli

Ma a pszichológia szakmai területén az állandó képzés szükségessége valóság.. Szerencsére az is tény, hogy az elmúlt években az online képzésnek köszönhetően új módok jelentek meg a naprakészen tartásban. Emiatt viszonylag könnyű elkezdeni tanulni konkrétan arról, hogy mire szeretnénk specializálódni. függetlenül attól, hogy hol vagyunk, ahelyett, hogy városunk vagy régiónk képzési kínálatával kellene megelégednünk a lakóhely. Ezenkívül az új technológiák fejlesztése lehetővé tette, hogy ezen online képzési lehetőségek közül sok ugyanolyan vagy jobb minőségű legyen, mint a személyes órákon alapuló képzési lehetőségek.

• Kapcsolódó cikk: "A tanulás 13 típusa: mik ezek?"

Szeretné javítani a foglalkoztathatóságát pszichológiai szakemberként?

Ha olyan képzést fontolgat, hogy javítsa szakmai profilját a pszichológia területén, érdeklődhet a mesterképzések, posztgraduális képzések és Mediterrán Pszichológiai Iskola, egy pszichológusok képzési központja, amely módszertanát 100%-ban online formátumhoz igazítja, és munkabankján keresztül kínálja a munkavégzés lehetőségét. Ebben az iskolában olyan érdekes területeken professzionalizálhatja magát, mint a gyermekpszichológia, a sportpszichológia, az emberi erőforrás menedzsment, a neuropszichológiai rehabilitáció és még sok más.

Ezek a képzési programok a Mediterrán módszer alapján készültek, amely mesterkurzusokon alapul. rendszeres élő interjúk, online képzés lehetősége 24 órás elérhetőséggel, állásbank elérése, kezelés szoros és személyre szabott minden hallgató számára, valamint a rugalmasság, hogy mindenki összekapcsolhassa tanulmányait másokkal tevékenységek. Emellett a Mediterrán Pszichológiai Iskola mester- és posztgraduális képzéseinek középpontjában a szakosodott és tanulók foglalkoztathatóságának javítása a cél. figyelembe veszi a termelékenység javítására irányuló stratégiákat és a jó önéletrajz kialakításához és a világ első lépéseinek megtételéhez szükséges ismereteket szakmai.