Az 5 különbség a Coach és a Pszichoterapeuta funkciói között

A pszichoterapeuta és a coach profilja gyakran összekeveredik, hiszen ha szinte szinonimák, vagy akár különböző szakemberek lennének, szinte ugyanaz volt a munkájuk. De a valóság az, hogy mindkét típusú szakember felelős a problémákért és a kielégítetlen szükségletekért, amelyeknek megvan a maguk entitása és oka.

Ezért ebben a cikkben meglátjuk, mik ezek a coach és a pszichoterapeuta funkciói közötti különbségek, valami szükséges ahhoz, hogy ne menjünk el a hozzá nem nyúló szakemberhez, vagy hogy tiszta képük legyen a funkciójukról, és ez alapján döntsünk, mire képezzük ki és mire szakosodjunk.

• Kapcsolódó cikk: "Az edző etika"

A legfontosabb különbségek a coach és a pszichoterapeuta szerepe között

Ezek a fő különbségek a coach és a pszichoterapeuta munkája között, mind elméleti, mind gyakorlati szempontból.

1. Az edző munkája az élet meghatározott területeire helyezi a hangsúlyt

Általában az edzők az emberek mindennapi életének bizonyos aspektusaira specializálódtak, például vállalkozásalapításra. személyes vagy szakmai projekt, vezetési folyamat, osztályok kialakítása, megfelelő szervezeti légkör kialakítása a cég stb

Helyette, a pszichoterápiában gyakrabban kezelik az egyén mindennapi életének olyan aspektusait, amelyek gyakorlatilag az élet minden területét érintik., mivel „beszivárognak” a dolgok észlelésének és az érzelmek kezelésének módjába.

2. Az edző munkája mindig a jövőre irányul, nem a múltra.

Egy másik különbség a coach és a pszichoterapeuta funkciói között, hogy az előbbi munkája a jövőre irányul, az ügyfél tehetségének és készségeinek fejlesztési lehetősége felé. Másrészt a pszichoterapeuta munkája során általában hasznosabb, ha elegendő információt gyűjtenek arról a beteg múltja, hiszen ez segít megérteni a mindennapi életvitelét és az ő életét problémák.

3. Az edző munkája inkább szakmai projektekhez kötődik

Bár technikailag a coaching nem korlátozódik az üzleti világban való alkalmazásra, szociológiai okokból nagyon elterjedt. hogy az edzők jó része munkája nagy részét olyan szempontoknak szenteli, mint a csapatok és szakosztályok revitalizálása; az ellenfelek, kreatív profilok és profi sportolók támogatása; be a képzés vezetői képességek vezérigazgatók és felsővezetők számára; tanácsadói munka cégeknek, képzés osztályvezetőknek és dolgozóknak stb.

Másrészt az ilyen típusú feladatokra elkötelezett pszichológusok száma kisebb, és a leggyakoribb az, hogy Munkája a pszichoterápiás folyamatokra és/vagy a rendszerben a családok és iskolák gondozására irányul nevelési.

• Érdekelheti: – Mi az, ami megkülönbözteti az edző munkáját?

4. A coach és a kliens (nem a páciens) egy szinten vannak

A coaching folyamat mindig egyenrangú felek közötti kommunikációs eszmecsere., mind abban az értelemben, hogy nincs hierarchia (inkább szerepmegosztás van), mind abban az értelemben, hogy érzékelteti, hogy az edző nincs felszerelve sokkal több tudományos-technikai tudással, mint a vevő. A coach nem tud többet, sőt bizonyos szempontból éppen az ellenkezője történik, még kevesebbet tud, hiszen minden lényeges információ a szolgáltatásait igénybevevő személy szubjektivitásából fakad.

Másrészt a pszichoterapeutát arra képezték ki, hogy eleve sokkal több tudással rendelkezzen, mint a páciense a terápiás foglalkozásokon kezelhető problémák, hiszen a kézikönyvekben leírt klinikai kategóriákat figyelembe véve működik diagnózisok.

5. A coaching gyakorlatának több korlátja van

Mivel az edzők nincsenek arra képezve, hogy belemélyedjenek azokban a problémákban, amelyek egészségügyi problémát jelentenek mentális egészség (például bipoláris zavar vagy depresszió), munkájuknak több határa van, mint a pszichoterapeutáénak. A gyakorlatban azonban a pszichoterápiára szakosodott pszichológusok munkájukat elsősorban a mentális problémákkal küzdők segítésére összpontosítják, bár vannak olyan csapatok, amelyek támogatják az olyan igényeket, mint az egzisztenciális válságok és a személyes fejlődéssel kapcsolatos elégedetlenség.

Edzői területen szeretnél edzeni?

Ha a coaching elméleti-gyakorlati alapelveit szeretné beépíteni a munkájába, vagy közvetlenül coachként szeretne professzionálissá válni, a képzési programok Európai Coaching Iskola tökéletesek neked.

Ez egy több mint 20 éves tapasztalattal rendelkező központ, amely képzést, tanácsadást és beavatkozásokat kínál a coaching területén; ebben hozzáférhet a Certified Coaches programokhoz, a szakembereknek és edzőknek szóló szakirányokhoz, valamint azokhoz a minősítési programokhoz, amelyek lehetővé teszik, hogy vezetői edzői címet szerezzen. További információt a címen talál a European School of Coaching oldala.