Többe kerül az álláskeresés tetoválással?

Manapság körülbelül minden harmadik spanyolnak van egy vagy több tetoválása a testén, ami a testmódosítás gyakori típusa, és gyakran használják kifejezési módként. Bár ma már mindennaposak, a közelmúltig és még ma is egyesek a bűnözéshez kötik őket. És ez a munkahelyen is érezteti hatását.

Többe kerül az álláskeresés tetoválással? Beszéljük meg ezt ebben a cikkben.

• Kapcsolódó cikk: "Hogyan lehet leküzdeni a foglalkoztatás hiányával járó pszichológiai ballasztot?"

Tetoválás: az alapkoncepció

Tetoválásnak nevezzük mindazokat a rajzokat, jeleket vagy szövegeket, amelyek egy személy vagy állat testén valamilyen pigment bőr alá vagy bőrre történő befecskendezésével készülnek. Ez egyfajta testmódosítás, amely lehet állandó vagy átmeneti., a rajzolás módjától függően.

A tetoválást manapság elsősorban a művészi kifejezésmód elemeként használják, de funkciójuk és a történelem során kapott megfontolásuk a történelem nagyon sokrétű és változó volt az idők és a kultúrák során: a felnőttkorba való átmenetet szimbolizálták, mint ijesztő elemet. ellenségek, mint mágikus védelem, a szellemekkel való kapcsolatteremtés módja és vallási eseményekben, a társadalmi helyzet azonosítására vagy a bűnözők megjelölésére, ill. foglyok.

klasszikus látásmód

Bár a tetoválást ősidők óta sok különböző kultúrában és hagyományban és különféle célokra használták, mit Igaz, hogy a nyugati társadalom nagy részében kezdetben a tengerészek hordták, majd később elfogadták ban ben olyan ágazatok, amelyeket hagyományosan az erőszakos vagy marginális életmóddal társítottak.

Ez a fajta gondolkodás a történelem során gyakorlatilag napjainkig megmaradt, ami több ember mentalitását is áthatja generációs és a tetovált emberek veszélyesként való látásmódjában, még akkor is, ha jelenleg a tetoválás funkciója szinte minden esetben pusztán esztétikai és kifejező. Ez egyértelműen több szempontból is érintette a tetovált embereket, az egyik a munka.

Ebben az értelemben, amikor arról van szó, hogy jelöltekként jelenjenek meg egy állás betöltésére, sokan ezt teszik heves elutasításban részesült, főként a tetoválás miatt, különösen az előre néző helyzetben nyilvános. Ennek okai között szerepel a cég imázsa amiért durvanak, szakszerűtlennek és komolytalannak tartották, vagy annak figyelembe vétele, hogy a tetovált emberek milyen veszélyesek, vagy mire adnak rossz példát.

Sokan azt kérik, hogy legyen egy sajátos, formalitással társított imázsuk, amely elutasítja a testmódosítások végrehajtását. Valójában, még ha ma ez nem is olyan markáns fogyatékosság, mint korábban, a vállalatok gyakran megkövetelik, hogy ha tetoválást viselsz, azt ruhával fedd le, vagy ne látszódjanak.

• Érdekelheti: "A 10 leggyakoribb kérdés egy állásinterjún (és hogyan kell kezelni őket)"

modern látásmód

A tetoválás korábbi mérlegelési módja még mindig érvényes a társadalom bizonyos szektoraiban, de az igazság az, hogy apránként megfigyelik. ezeknek a testi módosulásoknak a társadalmi megfontolásában bekövetkezett változás. És az, hogy népszerűségének növekedése és az a tény, hogy a lakosság nagy részének van ilyen, csökkenti a tetoválással kapcsolatos előítéleteket, és javítja a társadalmi megfontolásukat.

Jelenleg egyre inkább kifejezési mechanizmusként tekintenek rájuk, és sok esetben az említett személyek számára jelentős dolgokhoz kapcsolódnak. A cégek egyre megengedőbbek és hajlamosak egyre kevesebb problémát okozni azokkal a jelöltekkel, akiknek köszönhetően nagy népszerűségük van. Ezen túlmenően, és tekintettel az egy vagy több tetoválással rendelkezők nagy százalékára, ha most figyelmen kívül hagynánk az ilyen típusú lakosságot, a cégek a jelöltek nagy százalékát elveszítenék.

Ez azonban egy tendencia, amely a lakosság egy részében továbbra is fenntartja azt a hiedelmet, hogy a tetoválás valami negatív és pejoratív az azt viselők számára.

Egy másik figyelembe veendő szempont a kevésbé hagyományos és alternatív cégek fokozatos fejlődése és felemelkedése. Is a modernebb és fiatalabb gondolkodású vállalatok jelentősen megnövekedtek, nagyobb alkalmazkodóképességgel és rugalmassággal a jelenlegi időkhöz, valamint frissebbre és aktuálisabbra törekvő esztétikával és profillal, amelyek képesek saját ötletekkel rendelkezni és hozzáadott értéket adni a vállalatnak.

Többe kerül egy vagy több tetoválással munkát találni?

A cikk elnevezését adó kérdésre a válasz a következő: nem mindig, Ez a munkakörtől és az adott cégtől függ..

Sok olyan vállalat, amely továbbra is sajátos imázst követel, mint például a bankok vagy a nagy presztízsű multinacionális cégek közvetlen érintkezés a klienssel, továbbra is megköveteli vagy nem tetoválás viselése (sem piercing vagy egyéb testmódosítás), vagy rejtett. Az olyan ágazatokban is, mint az orvostudomány vagy az oktatás, általában kevésbé értékelik őket vagy annak elrejtését kérik. Ezenkívül az olyan kultúrákban, mint például Japán, nagyobb a diszkrimináció (mivel a tetováláshoz kapcsolódik helyi maffiák), még a közigazgatás egyes közalkalmazotti pozícióihoz való hozzáférést is megakadályozzák nyilvános.

Másrészt egyre több olyan cég van, amelyik nem tulajdonít jelentőséget annak, hogy legyen vagy ne legyen tetoválása, egyre kevesebb a diszkrimináció e tekintetben, sőt Egyes, az Egyesült Államokban végzett tanulmányok kimutatása szerint az év körül született generációk elhelyezkedésének lehetősége nem csökken. 2000. Ez a változás a fiatalabb és alternatív cégek nagyobb elterjedésével is magyarázható, amint azt fentebb jeleztük.

Sőt, bizonyos esetekben a tetoválás is lehetséges akár a toborzást is segíti, aktuálisabb megjelenést adva, közeli és természetes. Ez különösen a fiatal férfiak esetében látható.

Bibliográfiai hivatkozások:

• French, M.T., Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018). A tetoválások összefüggenek a foglalkoztatással és a bérek megkülönböztetésével? A body art és a munkaerő-piaci eredmények közötti összefüggések elemzése. SAGE folyóiratok.