Education, study and knowledge

A Coaching Certification megszerzésének előnyei

Mit jelent edzői bizonyítvány megszerzése?

A szakmai coaching területén nincs hatósági szabályozás, ellentétben sok más szakmával, amelyeknek szakmai szövetségei vannak. Ehelyett több edzői szövetség is a szakmai szövetségekhez hasonló szerepet próbál betölteni.

Fontos azonban tisztában lenni azzal, hogy ezek az egyesületek, bár értékes munkát végeznek, Nem rendelkeznek hivatalos státusszal, mivel ezek magánintézmények. Ugyanez vonatkozik az edzőiskolákra is.

A coaching tanúsítvány egy edzői iskola vagy egyesület által kiadott megerősítés, hogy Ön elvégezte a coaching képzést, és megfelelt számos követelménynek.

Edzői bizonyítványok típusai

Lehet, hogy hallott már valakit, aki azt mondja: "Én okleveles edző vagyok!" Ez a kijelentés hangozhat Lenyűgöző, de mivel nincs hivatalos szabályozás, bárki állíthatna ilyet. Ezért alapvető fontosságú annak megvizsgálása, hogy valójában milyen típusú tanúsítvánnyal rendelkezik.

A tanúsításoknak két fő típusa van: a legális és a tisztán kereskedelmi tanúsítványok.

instagram story viewer

Jogos tanúsítványok

Ezek a minősítések két egymást kiegészítő diplomából állnak: az egyiket az a coaching iskola adja ki, amelyben edzett, a másikat pedig az adott iskolát támogató edzői szövetség. A mi esetünkben például, ha valaki profi coachnak készül, megszerzi a Transperszonális és Executive Professional Coach minősítést. az Innerkey Coaching iskolából, amelyet viszont a világ legnagyobb edzői egyesülete, a Nemzetközi Coaching Szövetség tanúsított. világ. Az iskola és a tekintélyes egyesület kettős kombinációja minőséget és komolyságot garantál Önnek és ügyfelei számára egyaránt.

Pusztán kereskedelmi tanúsítványok

Ezek olyan bizonyítványok, amelyekben egy edzőiskola igazolja magát, vagy többet félrevezető, az iskolaalapító egyesületet hoz létre a saját igazolására intézmény. Vannak olyan esetek is, amikor több kis iskola összefog, hogy létrehozzanak egy egyesületet, amely tartalmazza a „coaching” szót, és így igazolják magukat. Ez egy szerencsétlen, de okos megtévesztés, amelybe sokan beleesnek.

Elengedhetetlen, hogy az iskolák és egyesületek kellő távolságot tartsanak egymástól, hogy biztosítsák a tanúsítványokat kiadó egyesületek pártatlanságát. Például a Nemzetközi Edzői Szövetségben az edzőiskola igazgatóinak tilos a szövetség igazgatótanácsában dolgozni. Ez azért történik, hogy megőrizzük az egyesület pártatlanságát minden iskolával, diákkal, ügyféllel stb.

Ha biztosra akar menni, azt javaslom, hogy keressen a Nemzetközi Edzői Szövetség (ICF) által nemzetközileg jóváhagyott képzést. Bár minden országban vannak más edzői egyesületek, amelyek kiváló munkát végeznek, nemzetközileg nem ismertek. Ha azt szeretné, hogy tanúsítványát világszerte elismerjék, azt javaslom, hogy szerezze meg az ICF-en keresztül.

Az edzői bizonyítvány megszerzésének követelményei

Ahhoz, hogy egy edzői iskola megszerezze a tanúsítványt egy jelentős edzői szövetségtől, meg kell felelnie egy kiterjedt követelménylistának, amely garantálja a képzés minőségét ajánlatokat. Ez a minőség garanciáját jelenti diákként. Ezen túlmenően minden iskola meghatározza a saját követelményeit, amelyeket a hallgatóknak teljesíteniük kell ahhoz, hogy képzésük vagy mesterképzésük végén megszerezzék az igazolt diplomát.

Az edzői bizonyítvány megszerzésének előnyei

A minősített iskolától való bizonyítvány megszerzése két konkrét és erőteljes előnnyel jár:

  • Megtanulsz hitelesen coacholni egy komoly iskolában, amely arra törekszik, hogy hatékony képzésben részesüljön. Fontos megjegyezni, hogy a „coaching” szó divatos, és ezzel a fogalommal visszaélnek. Ha rákeres az interneten a „transzperszonális coaching tanfolyam” kifejezésre, látni fogja, hogy a legtöbb ilyen tréningnek alig vagy egyáltalán nincs köze a valódi coachinghoz. Gyakran kínálnak olyan technikákat vagy módszereket, amelyek inkább a terápia vagy a tanácsadás területéhez tartoznak.Miért hívják akkor ezeket coachingnak? Marketing okokból! Ha ilyen típusú programokon edz, hamar rájössz, hogy nem leszel felkészülve arra, hogy szakmailag elköteld magad ennek a gyönyörű szakmának.
  • Olyan potenciális ügyfelekhez fog hozzáférni, akik komoly szakemberként megbíznak benned. A világ legnagyobb edzői szövetsége által támogatott rangos iskolából szerzett bizonyítványa bizalmat ébreszt azokban, akik az Ön segítségét kérik.

Növelje hitelességét és szakmai hírnevét

Valószínűleg sokszor hallottad már a „szokás a mestert” kifejezést. Bár ez a kifejezés közhelynek hangzik, mégis igaz. A legfontosabb az, hogy jó munkát végezz, de ha a világ nincs tudatában kiválóságodnak, akkor senki sem kopogtat az ajtódon, még akkor sem, amikor te kopogtatsz. Ezért elengedhetetlen, hogy vigyázzon hitelességére és hírnevére.

Mi értelme a világ legjobb edzőjének lenni, ha senki sem akar veled dolgozni?

A képzést egy rangos iskolában szerezte, amelyet a legjelentősebb nemzetközi szövetség is tanúsított legnagyobb és legrangosabb a világon, biztosítja ügyfelei számára azt a minőségi pecsétet, amelyre szükségük van, hogy megbízhassanak Önben. Ha azonban lehetőséget kapsz, bizonyítanod kell. Ebből adódóan, Nem elég a címek; el kell sajátítania a szükséges készségeket valóban mély és transzformatív coaching végzésére, amely fenntartható eredményeket kínál. Minden más idővel elhalványul, és az ügyfelek is.

Bővítse munka- és üzleti lehetőségeit

Ha vezetőként vagy team coachként szeretnél szakmai karriert elérni az üzleti világban, akkor a nemzetközileg elismert minősítés megszerzése szinte elengedhetetlen követelmény. Előfordulhat, hogy egyes kisvállalkozások nem követelik meg, de a vállalkozás méretének növekedésével a minőségi tanúsítványok iránti igény szigorúbbá válik. A coaching világában tapasztalható hivatalos szabályozás hiánya miatt, a cégek biztosítani akarják, hogy pénzüket és idejüket hozzáértő és tapasztalt szakemberbe fektessék.

Szakemberként különböztesse meg magát a coaching területén

Egy olyan világban, ahol a marketing gyakran felülmúlja a munka minőségét, kulcsfontosságú, hogy edzőként kitűnjön. Kommunikálnia kell és be kell mutatnia, hogy professzionális, komoly és hatékony coachingot kínál mélyreható és fenntartható változásokat produkál. Ez elengedhetetlen mind az emberek, mind a szervezetek számára, hiszen keresztül a hiteles és szilárd megközelítéssel jelentős és tartós változásokat érhetnek el életükben és saját életükben célokat.

Értékelje edzői munkáját a megfelelő díjak megállapításával

Az az arány, amelyet coachként beállítasz, sokat elárul rólad: tükrözi hatékonyságodat, a tevékenységedbe vetett bizalmadat, minőségedet, képességeidet és elkötelezettségedet. Amíg nem érzed magad készen arra, hogy magad mögött hagyd az imposztor szindrómát, nem tudod meggyőzni a világot arról, hogy segíthetsz. Önmagunk meggyőzése az első lépés a többiek fenntartható módon történő meggyőzéséhez. Ennek eléréséhez mélyreható képzésre van szüksége, amely kihívást jelent a készségeinek, és felkészít minden olyan kihívásra, amely ebben a gyönyörű szakmában szembesül.

A coaching minősítés megszerzése közvetlen hatással van szakmai és személyes karrierjére. Amint láthattad, a döntés, hogy megfelelően edzel-e vagy sem, nagy változást hozhat a jövődben.

A legfontosabb, hogy megtanuljunk valóban segíteni, de egy olyan nem hivatalosan szabályozott területen, mint a coaching, a megfelelő minősítés elengedhetetlen a kitűnéshez és a sikerhez. Ha valódi elhívást érzel, hogy segíts másokon, és a coachingot életcélodnak tekinted, azt javaslom, hogy tanuld meg a létező legmélyebb, legkihívóbb és legátalakítóbb coachingot: transzperszonális coaching. Bár nehéz lehet megtanulni, a varázslat akkor következik be, amikor elmerülsz az élményben, és engeded, hogy az igazi „te” megjelenjen.

Az INNERKEY-nél mély és transzformatív coachingban edzhet. Lépjen be weboldalunkra és kérjen tájékoztatást tőlünk.

Okok, amiért fejlesztési és növekedési tervet kezdhetsz az életedben

Okok, amiért fejlesztési és növekedési tervet kezdhetsz az életedben

Az életed átalakítása és a remélt célok elérése lehetséges és egyben választás is. Minden emberne...

Olvass tovább

6 tulajdonság ahhoz, hogy jó edző legyél

6 tulajdonság ahhoz, hogy jó edző legyél

Mi az, ami miatt azt mondjuk, hogy egy edző jó a munkájában? Logikus módon ennek mérésének legegy...

Olvass tovább

5 fontos érték a vezetésben

5 fontos érték a vezetésben

Egész életében bizonyára különböző csoportokhoz tartozott, legyen szó munkáról, focicsapatról, vá...

Olvass tovább