A 11 legjobb szakmai szakértő a munkaorientáció terén Spanyolországban

Nieves Rodriguez Személyi és ügyvezető edző, és szolgáltatásait magánszemélyeknek és vállalatoknak kínálja. Ő futtatja a FastrackToRefocus platformot, ahol szintén elérhető a tanfolyama.

Ez a szakember a pályaorientáción és az alkalmazások felvázolásán alapuló tanácsadáson túl képzési programokat is végez a projektekben való jobb teljesítmény és feladatok ellátása, az idő megfelelő módon történő kezelése és a munkára fordított figyelem kezelésének javítása olyan eszközök használatával, mint a Mindfulness. Foglalkozásaik személyes vagy online.

Ana Isabel Rey Okleveles pszichológus és okleveles edző, szakterületén szakmai, szakmai és tudományos orientáció; az egyes helyzetekhez és személyekhez igazított módszertan alkalmazásával szolgál jellemzőik és megoldandó problémáik alapján. Pszichológiai diplomát szerzett a Madridi Autonóm Egyetemen, mester fokozatot szerzett diplomáról Coaching értékek alapján, valamint a tájékozódás és a munkaügyi közvetítés mesterképzése a veszélyeztetett csoportokkal kirekesztés.

Ennek a szakembernek a beavatkozásának fő különlegességei az önértékelési problémák, a javulás teljesítmény és időgazdálkodás, tanulmányi nehézségek, konfliktusmegoldás és vezetés.

A pszichológus Maria González-Aller Zavala Oktatási pszichológusi diplomát szerzett a madridi Complutense Egyetemen, mester diplomája van Klinikai és egészségpszichológia, valamint a pszichológiai értékelés és a Pszichodiagnózis.

Globális és integratív megközelítés révén ez a szakember mindenféle kérdésben részt vesz az érzelmek kezelésével és a fejlődéssel kapcsolatban szakmai vagy karrier-tanácsadás felnőtteknél és serdülőknél, valamint olyan erőforrások alkalmazásával, mint a kognitív-viselkedési beavatkozás vagy Mindfulness.

Mindennapi életében ez a pszichológus olyan problémákkal foglalkozik, mint az alacsony önértékelés, az értékkonfliktusok, a munkahelyi stressz, a depresszió, a munkahelyi szociális készségek oktatása és még sok más.

Thomas Saint Cecilia Tanácsadó pszichológus és a madridi pszichológiai tanácsadó központ (CECOPS) igazgatója, ahol fiatalokat, felnőtteket, párokat és vállalatokat szolgál ki személyesen és online.

Beavatkozásuk a kognitív-viselkedési megközelítésen alapszik, munkaterületük pedig a munkaközvetítés mellett konfliktuskezelés, rossz impulzusszabályozás, szorongásos rendellenességek, depresszió, fóbiák és feszültség.

A legkiválóbb diplomák közül a pszichológia alapszak a Madridi Autonóm Egyetemen, a A haladó kognitív-viselkedési pszichológia mestere, valamint a szorongás kezelésének és beavatkozásának mestere és Feszültség.

A központ profi csapata UPAD pszichológia és coaching, Fernando Callejo és Carlos Rey pszichológusok által irányított központ szakosodott szolgáltatások nyújtására pszichoterápia, személyes vagy üzleti edzés és sportpszichológia, személyes találkozókon vagy távolság.

A központ beavatkozását minden korosztály számára felajánlják, akik munkájuk bármely területén szeretnének fejlődni, megoldásokat keresni konkrét és hatékony ahhoz, hogy személyes vagy szakmai projektjeit valódi motivációs források felé irányítsa, és tudja, hogyan kell kezelni a stresszt bizonytalanság.

Emellett az UPAD Pszichológia és Coaching gondozással és tanácsokkal is szolgál a vizsgálatokra való felkészülés vagy a tanulmányi nehézségek esetén.

A pszichológus Monica Dosil több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik, és a coaching, a kognitív-viselkedési terápia és a pozitív pszichológia szakértője. Ezenkívül számos könyv szerzője a pszichológiáról és az érzelmek kezeléséről.

Beavatkozását minden korosztály számára felajánlják, és a foglalkozások történhetnek személyesen vagy távolról. Néhány szakterülete a személyes vagy szakmai fejlődési folyamatok kísérete, önértékelési problémák, depresszió, érzelmi problémák és stressz.

A pszichológus William Miatello Pszichológus diplomával rendelkezik a Córdobai Nemzeti Egyetemen, pszichoanalízis mesterképzéssel rendelkezik a Buenos Aires-i Egyetem munkatársa, és a karrier-tanácsadás szolgáltatásának szakembere .

Szolgáltatásait személyesen és videohívás útján is kínálják, minden lehetséges kényelemmel és mindenkor az egyes személyek igényein alapuló beavatkozással.

Guillermo Miatello több mint 10 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik, és pályaorientációs szolgáltatását felkínálják serdülők, fiatalok és felnőttek, akik ezt igénylik.

A pszichológus Ruben Camacho több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik, és különböző országokból érkező embereket kísér a coaching folyamatokban, és a személyes fejlődés iskolája "Empoderamiento Humano", egy olyan tér, ahol olyan embereket szolgál ki, akik javítani akarnak személyes vagy szakmailag.

A Coaching és a Tehetséggondozás szakértője olyan problémák kezelésében foglalkozik, mint például a vezetés fejlesztésének szükségessége, hiánya termelékenység, érzelmi nem megfelelő kezelés, önértékelési problémák, az önismeret hiánya és a jobb képességek társadalmi.

Maria Fontal a professzionális és személyes coaching szakértője, bármilyen életkorú hallgatóknak és szakembereknek szeretnék irányítani a karrierjüket, felfedezni valódi hivatásukat vagy javítani életük valamilyen aspektusán munkaerő.

Fő beavatkozási specialitása a vezetés, a munkaügyi viták javítása, a szakmai kapcsolatok javulása, a munkaorientáció és a stressz leküzdése a munka.

Lydia holló a coaching, a stratégiai fejlesztés és a vezetői elemző szakértője, valamint üzleti tréner.

Azon túl, hogy sok éve van a vállalkozói szellem területén, ez a szakember a segítségnyújtásra specializálódott szakemberek és vállalatok a siker elérése érdekében, elősegítik a produktív munkacsoportokat és teljes mértékben fejlesztik őket kompetenciák.

Luis Carlos Garcia Jogi diplomával rendelkezik, a szisztémás coaching mestere, az Advanced Executive Coach szakértője és átfogó képzettséggel rendelkezik a személyre szabott szakmai tanácsadás területén.

A Labor Coaching szakértője a vállalkozók és vezetők kiszolgálására is szakosodott, a coachingon alapuló online foglalkozásokon ontológiai, szisztémás coaching és az ember belső képességeinek növelése a célok elérése érdekében munkaerő.

Néhány fő specialitása a frusztrációval szembeni tolerancia, részvételi jelleg kialakítása, a személyes tehetség növelése, valamint konkrét célok és célok kitűzése.