Tim LaHaye 12 temperamentum-kombinációja

A pszichológia egyik legambiciózusabb célja annak megismerése, hogyan formálódik az egyén személyisége, mi befolyásolja fejlődését és hogyan változik az idő múlásával.

Kutatások és elméletek eredményeként kiderült, hogy az emberek bizonyos hajlamokkal rendelkeznek Sajátos attitűdök, ötletek és preferenciák, amelyeket az úgynevezett belső erő befolyásol vérmérséklet. Ebben a cikkben megnézzük, mik ezek Tim LaHaye temperamentumos kombinációi.

• Kapcsolódó cikk: "A személyiség, a temperamentum és a jellem közötti különbségek"

Mi a temperamentum?

Temperamentummal megértjük a személyes attitűdök és beállítottságok kombinációja hogy a családunktól örököljük, főleg a szüleinktől.

Jó tudni, milyen temperamentummal rendelkezünk, mert amellett, hogy jobban ismerjük egymást, megtanuljuk optimalizálni erőforrásainkat és kihasználni a meglévő lehetőségeket; amellett, hogy tudjuk, hogyan kell irányítani azt, amikor nagyobb racionalitásra van szükségünk, és nem engedjük, hogy öntudatlanul irányítson minket. Általában annak megfelelően cselekszünk, amink van, különösebben nincsenek cselekedeteink. Ezek a finom cselekedetek, például bizonyos preferenciák, a gondolkodásmód és a hozzáállás között változhatnak.

Temperamentumelméletek

A történelem során különböző elméleteket fogalmaztak meg a létező temperamentumok típusairól. Az egyik a 4 alap temperamentum, amelyet Galen készített. Az elméletén alapszik Hippokratész 4 humorát, amely azt mondta, hogy az emberi test 4 elemből (humor) áll:

• Vér.
• Váladék.
• Sárga epe
• Fekete epe.

Ebből az ötletből Galen felvetette elméletét, amely a temperamentum típusait így osztályozta:

• Vérvonalak.
• Flegmatikusok.
• Kolerás.
• Mélabús

Ennek az elméletnek az alapjaként Tim LaHaye író újat javasolt, néhány módosítással és kiterjesztéssel: a 12 temperamentumos kombinációval.

A temperamentumkombinációk Tim LaHaye szerint

Számára az a tény, hogy csak 4 lehetséges temperamentum létezik, a valóságtól távol álló megközelítés volt. A lények összetettsége miatt szinte lehetetlen csak 4 kategóriába sorolni, mivel mindegyikünknek több erőssége és több gyengesége is van, ezért a legkényelmesebbnek tűnt vegyük figyelembe, hogy lehetnek temperamentumaink kombinációiBár mindig az egyik lesz a domináns, a másik a másodlagos.

1. San-Col

A legtöbb kimenő az összes közül. Ő az emberközpontú, lelkes típus. A jó szervezés és a termelékenység dominál. Túl sokat beszél, és könnyen kiszolgáltatja gyengeségeit másoknak; túl sokat beszélni minden tény ismerete nélkül. A legkisebb provokációra fel tudod robbantani a dühödet.

2. San-Mel

Nagyon érzelmes, állandó hangulatváltozásokkal. Általában nyíltan fejezik ki más emberek vagy helyzetek kritikáját; ők perfekcionisták. Nagyon jó társadalmi kapcsolatokat tudsz kialakítani, ha nem jön ki arroganciád. Általában nem biztonságos.

• Érdekelheti: "Perfekcionista személyiség: a perfekcionizmus hátrányai"

3. Saint-Flem

Általában jó kedve van és szabad; hajlamosak minden helyzetben megtalálni a fényes oldalt. Szeret segíteni az embereknek. Inkább külső körülmények és környezete, mint belső motivációja szabályozza. Hajlamos értékelni a családi életet és a szeretetet. Nagy gyengeségei a motiváció és a fegyelem hiánya.

4. Col-San

Erőfeszítése a termelékenységre és a konkrét célokra irányul. Magas az energiaszinted, mindig csinálnod kell valamit. Kiváló kommunikátor. A fő gyengeség az ellenségeskedés, nagyon őszinte. Nehéz sokáig egy dologra koncentrálni.

5. Col-Mel

Célorientált és körültekintő a részletekkel. Nagyon szorgalmas és képes. Elemző, gyors és határozott elmével rendelkezik. Kiváló vitákhoz, amelyekben verbális agresszivitása és a tényekre való figyelem ötvöződik. Versenyképes és hatalmas mindenben, amit csinál; vezetői profil. Gyengeségei közé tartozik, hogy hajlamos autokratává válni, ellenséges, és sok haragot képes elviselni.

6. Col-Flem

Az élénk és a meleg, a nyugodt és a hideg kombinációja. Szándékos és nyugodt. Nagyon szervezett, és képes segíteni másoknak, hogy mindent megtegyenek. Fészkelheti a neheztelést és a keserűséget. Nem könnyű bevallania hibáit, és nagyon makacs.

7. Mel-san

Jó kommunikátor. Ügyeljen a részletekre. Nagyon érzelmes lény, tükrözheti a teljes boldogságot vagy egy nagyon fekete humort. Karizmatikus, képes követőket szerezni. Te hajlamos vagy merev lenni másokkal szemben, és szigorú kritikus vagy.

8. Mel-Col

Perfekcionista és jó vezető. Hatékony vállalkozás irányítására és vezetésére. Hajlamos a részletes elemzésre. Kevés dolog kerül munkába vagy rosszul jár. Nagyon nehéz tetszeni neki, és ritkán elégedett magával.

• Érdekelheti: "A vezető 10 személyiségjegye"

9. Mel-flem

Jó a kapcsolatok kiépítésében másokkal. Analitikus és szervezett perfekcionisták. Általában emberséges. Kiváló a helyesírás és a matematika terén. Inkább egyedül dolgozik, csendes környezetben. Fészket rakhat a dühbe, és hajlamosak lehetnek a bosszú gondolatai. Ki van téve a félelemnek, a szorongásnak és a negatív énképnek.

10. Flem-San

Könnyen kapcsolatba lép másokkal, együttműködő, figyelmes, diplomáciai és szórakoztató. Emberközpontú, ritkán fejezi ki agresszív hozzáállását. Gyengeségei közé tartozik a motiváció hiánya, ezért időnként elmulasztja kihasználni minden képességét. Hagyja, hogy a jó lehetőségek elcsúszjanak.

11. Flem-ezredes

Kiváló tanácsadó, mert szeret hallgatni és érdeklődik az emberek iránt. Jó vezető lehetsz. Megbízható és gyengéd, senkit nem jelent veszélyt. Mindig törekedjen a helyes cselekedetekre. Nagyon makacs lehetsz, és ellenállhatsz az engedésnek. Belső haragja csendben tükröződik. Félelmetes.

12. Flem-Mel

Gyengéd, megbízható és pontos. Ritkán érzel ellenségeskedést. Nagyon empatikus, szervezett és szeret segíteni másoknak. Nagyon jól működik nyomás alatt, bár általában passzív. Gyengeségei közé tartozik a félelem, a negativitás, az önzés és a stabil énkép hiánya. Amikor rájön, hogy félelmei megakadályozzák a sikert, kijön a héjából és sikeres lesz.

Összetettségünk túlmutat

Még ezzel a 12 temperamentumos kategóriával is talán nincs olyan, amely teljes mértékben képviselneEzért folytathatja a további kombinációk készítését, vagy százalékokat adhat azoknak, amelyek legjobban jellemzik Önt. Az emberek összetett lények, ezért a személyiségünket alkotó elemek bármelyikének pontos besorolása nagyon nehéz.