Mi a személyiség a pszichológia szerint?

Sokszor hallhatjuk, hogy mások hozzászólnak: „sok a személyisége”, vagy „nincs személyisége”. De vajon tudjuk-e, mi is valójában a személyiség? Először is meg kell különböztetnünk a sok karaktert és azt, hogy valójában mi a személyiség.

A személyiség hipotetikus konstrukció hogy az emberek viselkedéséből következtetünk. Ez magában foglalja az egyén jellemző vonásainak sorozatát, amellett, hogy magában foglalja gondolkodásmódját, létét vagy érzését is. A személyiségpszichológia annak tanulmányozásával foglalkozik.

• Kapcsolódó cikk: "A személyiség fő elméletei"

Személyiség: mi ez?

A személyiség egy sor közös jellemzőt foglal magában, amelyek a különböző definíciókban szerepelnek. Ez a viselkedés megfigyeléséből következtetett hipotetikus konstrukció. Vagyis úgy gondoljuk, hogy az "X" ember azért viselkedik "X" módon, mert ez az ő személyisége, vagy azért, mert ilyenek.

Ez a konstrukció nem jelent értelmi konnotációkat, sokkal inkább viszonylag stabil és következetes elemek sorozatát tartalmazza az idők folyamán, úgynevezett tulajdonságokat. Mi több,

olyan elemeket tartalmaz, mint a kogníciók, a motivációk és az affektív állapotok.

A személyiség magában foglalja mind az ember nyilvánvaló viselkedését, mind a magánéletet (gondolatait, vágyait, szükségleteit, emlékeit ...). Ez valami megkülönböztető és egyedi minden ember számára, mert bár vannak „személyiségtípusok”, az az igazság, hogy minden ember egyedi, csakúgy, mint a személyisége.

Másrészt tükrözi az élmények pszichológiai és biológiai elemeinek viselkedésre gyakorolt ​​hatását. A személyiség célja az az egyén sikeres alkalmazkodása a környezethez.

Meghatározás

A személyiség számos meghatározása létezik, és az egyik legteljesebb Bermúdezé (1996), akik a strukturális és funkcionális jellemzők viszonylag stabil, veleszületett és a fejlődésük sajátos feltételei, amelyek alkotják azt a sajátos és meghatározó magatartáscsapatot, amellyel minden egyén szembesül a másikkal helyzetek ”.

Nem szabad összetévesztenünk ezt a személyiségdefiníciót azokkal a meghatározott kifejezésekkel, amelyeket mindennap használunk, például "Fulanitának sok a személyisége" vagy "Fulanitónak nincs személyisége". Bár mindkét elképzelés összekapcsolható, nem teljesen ugyanaz.

Amikor ezeket a kifejezéseket használjuk, akkor hivatkozunk (vagy elképzelünk) erős karakterű vagy nagyon világos ötletekkel rendelkező emberek; vagyis a személyiséget a karakter szinonimájaként használjuk. Ha még jobban tisztáznánk is, látnánk, hogy a karakter biológiai vagy veleszületett konstrukció; olyan lenne, mint ahogy az ember általában reagál egy helyzetre.

Ezzel ellentétben, amikor "személyiség nélküli" valakiről beszélünk, akkor olyan emberekre gondolunk, akiknek elképzeléseik tisztázatlanok, kezdeményezőkészesek, befolyásolhatóak vagy akár függők. Vagyis a személyiség hiányát annak a bizonyos tulajdonságoknak a hiányának tulajdonítjuk, amelyeknek az embernek nem mindig kell lennie ahhoz, hogy továbbra is úgy gondoljuk, hogy van egy vagy másik személyisége.

Mindez a köznyelv vagy a verbális kifejezések része; nem tekinthetjük hibásnak, ha megfelelően beszélünk, de igaz, hogy ez nem esik egybe a személyiség koncepciójával, amelyet itt leírunk.

Így látjuk, hogy a személyiség valójában sokkal több, mint a "karakter megvan vagy nincs", és hogy sok mindent magában foglal a személy jellemzői: magában foglalja gondolkodásmódját, érzését, kommunikációját, életét, izgatottságát, stb.

Személyiséglélektan

Ez a tudományág felelős a tanulásért a személyiség egyéni különbségeinek hatása a viselkedésre. Háromféle elméleti modellből áll:

1. Internalist modellek

Megállapítják, hogy a viselkedést alapvetően a személyes változók határozzák meg, amelyek alkotják az ilyen viselkedés érvényes előrejelzője.

2. Szituacionista modellek

Úgy vélik, hogy a viselkedés okai az egyénen kívül vannak (mechanisztikus paradigma). Hangsúlyozzák a viselkedést, amely önmagában is fontos, és amely a tanulás terméke.

3. Interakcionista modellek

Megállapítják, hogy a viselkedés az interakció eredménye a szituációs és a személyes változók között. Ezek a modellek legyőzik az előzőek redukcionizmusát, ez a kettő „keveréke”.

Vonások

A személyiség lehetővé teszi, hogy saját identitását felépítse, és alkalmazkodjon a világhoz és a környezethez. Jellemzi az embereket és egyedivé teszi őket. Tartalmazza mind a pozitív, mind a negatív tulajdonságokat (vagy inkább társadalmilag ilyennek tekinthető), például empátia, szolidaritás, düh, optimizmus, pesszimizmus, öröm, rossz humor, őszinteség, őszinteség, harag stb.

Beszélhetünk személyiség "tulajdonságokról" is; a közös vonások összessége alkotja a személyiség különböző típusait. Így depressziós hajlamú emberekről, függő emberekről és még számtalan másról is beszélhetünk.

Vagyis a személyiséget az embert meghatározó tulajdonságok alkotják. Is idővel, valamint transznacionálisan is meglehetősen stabil (különböző helyzetekben), bár igaz, hogy árnyalatokkal, mivel vannak extrémebb helyzetek mint mások, és ez arra késztetheti az embert, hogy soha nem gondolt vagy soha nem gondolt módon viselkedjen élt.

Személyiségzavarok

Amikor az illető vonásai szélsőségesek, diszfunkcionálisak, normatívan deviánsak vagy rosszul adaptívak, a személyt személyiségzavarnak tekintik (a kézikönyvekben szereplő diagnosztikai kritériumokat mindig meg kell vizsgálni).

Ezeknek a tulajdonságoknak idővel stabilaknak és túlsúlyban kell lenniük; Ezenkívül hajlamosak kellemetlenségeket okozni az emberben.

A DSM-IV-TR (Mentális rendellenességek diagnosztikai és statisztikai kézikönyve) összesen 10 Személyiségzavarok.

Bibliográfiai hivatkozások:

• Avia, MD (1995). Személyiség: kognitív és társadalmi szempontok. Madrid: Piramis
• Bermúdez, J. (2003). A személyiség pszichológiája. Elmélet és kutatás (köt. I és II). Madrid: UNED
• Sánchez Elvira Paniagua, A. (2005). Bevezetés az egyéni különbségek tanulmányozásába. Madrid: Szerk. Sanz y Torres. 2. kiadás