Január, a legtöbb üresedés hónapja: készülj fel a kitűnésre

Sajnos a jelenlegi foglalkoztatási helyzet aggasztó, ezért minden eddiginél fontosabb a felkészültség és a kitűzés a többi jelölt közül.

Január és szeptember azok a hónapok, amikor újabb álláshirdetéseket tesznek közzé, így van időd felkészülni és kitűnni a többi jelölt közül.

• Kapcsolódó cikk: "Önéletrajz típusai: A 4 önéletrajzi modell (előnyök és hátrányok)"

Felkészülés az álláskeresésre

Az egyik probléma, amelyet a legtöbb embernél látok, az a szakmai célkitűzés hiánya.; És néha, amikor megteszik, nincs kapcsolat a karrier céljuk és képességeik, önéletrajzuk, tapasztalataik és eredményeik, valamint a LinkedIn profiljuk között.

Bár vannak extrém helyzetek, szeretnék segíteni abban, hogy a karrierváltás, bár néha kényszerű, segít megváltoztatni a pályát munkára, ezért mindig arra buzdítom, hogy ezt a körülményt maximálisan használják fel annak megerősítésére, hogy mi a szakmai cél van.

A valóság, hacsak nem szerencsés vagy szerencsés, hogy egész életünkben dolgozunk, és ez a szomorú látni, hogy az emberek csaknem 80% -a olyan dolgon dolgozik, ami nem tetszik vagy nincs rá tehetségek.

Is kapcsolat hiánya, amit akarsz, amihez tehetséged van, és szenvedélyed között, amivel valóban foglalkozol hivatásként, az egyik legnagyobb oka a frusztrációnak és feszültség.

Ezen esetek közül sokan piaci helyzetet vesznek igénybe, olyan szakembereket, akiknek nincs más lehetőségük, mint bármilyen típusú választani gazdasági igények, és gyakran hajlamosak karriert tanulni vagy szakmát gyakorolni, nem döntések útján saját.

Ha ilyen helyzetbe kerül, fontolja meg, hogy januárig van ideje összpontosítania arra, amit ellenőrizhet és tegye meg a szükséges intézkedéseket a siker esélyeinek maximalizálása érdekében.

Mi a teendő, hogy megtaláld a neked megfelelő munkát?

Tíz javaslatot osztok meg önökkel, amelyeket most január és január között a gyakorlatba illesztettek.

1. A szakmai célkitűzés fontossága

Függetlenül attól, hogy van-e több tapasztalata vagy sem, döntő fontosságú tisztáznia szakmai célját, hiszen ez lesz az alapja a hatékony álláskeresésnek. Ha nem tudja, hová akar menni, hogyan fogja meggyőzni a toborzót.

Fontos, hogy elemezze képességeit, eredményeit, személyes jellemzőit, tehetségét, értékeit. Ez segít szakmai profiljának elkészítésében. Akkor sem tegye félre, ha szektort, országot, ipart akar változtatni. Ez több erőfeszítést igényel, de ez nem jelenti azt, hogy ez nem lehetséges. Ha valami tetszik, és hajlandó dolgozni, és állandó a keresésben, akkor megkapja.

2. Önértékelés

Nagyon fontos, hogy megtegye önértékelés a tudásodról, képességeidről, értékeidről, tehetségedről és tapasztalataidról hogy lássa, hogyan kezelheti az álláskeresését és hogyan hozhat létre határozott tervet.

Fontos figyelembe venni az elért eredményeit is. Ez egy nagy hiba, amelyet a legtöbb embernél látok. Évekig dolgoznak, de nincsenek tisztában vagy nem követik nyomon, milyen eredményeket értek el korábbi munkahelyükön. És néhány év után nagyon nehéz emlékezni rá.

Figyeljen a számszerűsíthető eredményekre, mivel ez a legjobb módja annak, hogy megmutassa az interjúztatónak, hogyan járulhat hozzá a céghez. Segít neki látni a munkahelyén.

3. Termelékenységi jelentés

Amint tisztában van szakmai céljával, hozzon létre egy cselekvési tervet, amely méri a termelékenységi indexét. Eredményei arányosak lesznek befektetésével, és új munkahelye munkát keres, ezért a sikere nagyrészt rajtatok múlik.

Állítsa be a napi és heti prioritásokat, és kövesse nyomon azokat az üres álláshelyeket, amelyekre jelentkezik, kivel lépett kapcsolatba és mikor kell utánajárnia. Amit nem mértek, azon nem lehet javítani, és ez a termelékenységi jelentés segít meglátni, hogyan kezeli a keresést.

4. Mentorok

Merítsen ihletet olyan emberektől, akik rendelkeznek a kívánt pozícióval. Manapság a közösségi hálózatokon nagyon könnyű megismerni profiljukat, az általuk használt terminológiát és leírást. Nagyon jó inspirációs forrást jelentenek a LinkedIn-profilod megértésére és azokból való tanulásra.

Merj tanácsot kérni. Meg fog lepődni, hogy az emberek mennyire hajlandók segíteni, sőt mentoraként szolgálni.

5. Nem az a fontos, hogy tudod-e, hanem az, hogy tudod-e

Döntéseket és kockázatokat hozni. Ez az egyetlen módja a tanulásnak, még akkor is, ha téved. Fontos megtervezni és tisztázni a szakmai célkitűzéseket, de a legfontosabb a cselekvés, mivel különben az előző munka egyáltalán nem szolgált Önnek.

Keresse a haladást, ne a tökéletességet, mivel a tökéletesség nem létezik. Ha megengedheti magának, hogy kivárjon, amíg megtalálja a tökéletes munkát, akkor tegye meg. A legtöbb ember számára a jelenlegi helyzet nem a lehetőségek elengedése, ezért ne habozzon olyan munkát kezdeni, amely nem ideális az Ön számára. A fontos az, hogy ha lehetséges, valahogy új ismereteket hoz önnek, és hogy mindig a végcélját tartsa szem előtt.. A célod. Számos módja van az úticél elérésének, és néha az egyenes nem a legrövidebb út.

Néha meg kell lépnie egy lépést hátra vagy oldalra, hogy három lépést előre tudjon lépni.

6. Legyen örök hallgató

Sokan azon a véleményen vannak, hogy 5 évente munkahelyet kell cserélni. Ez az országtól és a kultúrától függ, de a legfontosabb a szerepváltás és a szakemberként való továbbfejlesztés. Ne stagnálj. Mert soha nem lehet tudni, mikor kell önként vagy akaratlanul munkahelyet váltania.

Nagyon gazdagító karriert vállalhat egy cégen belül. Az a fontos, hogy ne maradjon a komfortzónájában.

7. Önéletrajz és kísérőlevél

Tudja, hogy az önéletrajzát leggyakrabban egy robot olvassa? Ez az egyik legnagyobb hiba, amit az emberekben látok. Ugyanazt az önéletrajzot és a kísérőlevelet használják az összes megüresedett álláshelyre, és ez megakadályozza őket a szűrésben.

Személyre kell szabnia az önéletrajzot és a motivációs levelet az üres állás kulcsszavai segítségével. Nem alkuképes. Vagy frusztrált lesz az alkalmazás anélkül, hogy eredményeket érne el.

Évente nézze át karrier célját, önéletrajzát és a LinkedIn profilját. Ha elhagyja őket, gyorsan elavulnak, és akkor nehezen tudja naprakészen tartani. Ezenkívül ez lehetővé teszi számodra a helyzeted számbavételét és annak megismerését, hogy ez még mindig összhangban van-e a hosszú távú szakmai céloddal.

8. Legyen örök hallgató

A versenyképesség megőrzése érdekében nagyon fontos, hogy naprakész legyen a piac és a szakma igényeivel. Fontos, hogy tisztában legyünk a munkával kapcsolatos közvetlen ismeretekről, valamint az új technológiákról, készségekről és nyelvekről.

Próbáljon időt szánni, és ha tud költségvetést szánni, végezzen rendszeres edzéseket. Ma, a digitális kornak köszönhetően, könnyű és olcsó iskolázottnak maradni, és ismerni a piac trendjeit.

Jelenleg látjuk a globalizáció, a fúziók és a vállalatok közötti kereskedelmi együttműködések, valamint a keresés fontosságát nemzetközi terjeszkedés, amelyhez rugalmas, mozgékony alkalmazottakra van szükség, akik képesek nyelveket beszélni és alkalmazkodni a különböző nyelvekhez kultúrák. A nyelvek lehetnek hozzáadott értékei.

A munkaerőpiac nagyon versenyképes lesz, így a technológia elsajátítása, a nyelvek és a specializáció hozzáadott értéket jelent, bár mindig fenntartja az új területek elsajátításának agilitását.

9. Hálózatépítés

Tudja, hogy az üres álláshelyek csaknem 80% -át nem teszik közzé, és hogy az üresedések 80% -át betöltik a hálózatépítésnek köszönhetően? Hálózatépítés a munkalehetőségek legfontosabb forrása és be kell illesztenie a Karriertervébe.

Készítsen hálózati táblázatot a kapcsolattartókról: jelenlegi ügyfelek, kollégák, volt főnökök, kollégák, ügyfelek, diáktársak, gyermekei barátai szülei, rokonai... ne becsüld alá a kapcsolataidat, mert sokszor kapsz segítséget azoktól, akik a legkevésbé várják.

Beszéljen velük karrierrel (ne kérjen munkát) közölje velük, hogy milyen pályafutás-váltási folyamatban van és melyek a megcélzott iparágak és vállalatok, ha tudnak egy projektről, vagy bemutathatnak valakinek.

Ugyanez vonatkozik a közösségi médiára, különösen a LinkedIn-re. Lépjen kapcsolatba ezekkel az emberekkel, de Fontos megtenni, amikor már frissíti profilját, mivel azt szeretné, hogy a legjobb verziója legyen Ön.

Ha megüresedik egy állásra, akkor az interjú előtt és után mindig próbáljon kapcsolatba lépni a toborzókkal. Kiemelkedik a többi jelölt közül.

10. Professzionális márkád

E folyamat során össze kell hangolni szakmai célját, beszélgetéseit és a közösségi hálózatokon való beavatkozásait. RNe feledje, hogy a márkája az, amit az emberek gondolnak rólad, amikor nem vagy a közelben.

Ha értékesítési igazgató szeretne lenni, kommunikáljon ilyenként, és ossza meg azokat a cikkeket, amelyek érdeklik az értékesítési igazgatót. Ha fotós szeretne lenni, kezdje el az ügyet, és igazítsa össze önéletrajzát, a LinkedIn-profilt, a kísérőlevélet és a beszélgetéseket, és beszéljen úgy, mint egy fotós.

összefoglaló

Vezesse át szakmai jövőjét. A siker kulcsa a tervezés és a hosszú távú jövőkép és a végrehajtás következetessége.

Készítse el személyes márkáját: karriercél, önéletrajz, kísérőlevél, karrier-beszélgetések és a LinkedIn-profil.

Mi több, az önbizalom és a biztonság, amelyet megmutat, amikor a karrierjéről beszél, mágnesként szolgál majd a karrier-beszélgetések során. És ne aggódjon, ha megváltoztatja az irányt, az ágazatot vagy a pozíciót, mivel ez valami természetes és egészséges dolog. A legfontosabb az, hogy ez arra készteti Önt, hogy végezze el a kívánt munkát, és mindenekelőtt azt, hogy tudja, hogyan magyarázza el az interjúban. A biztonság vonzó, ezért ha tisztában van a szakmai útjával és tudja, hogyan magyarázza meg őket, akkor meg fogja győzni őket.

És mindig emlékezz arra, hogy a jövő a te kezedben van. Ha bármikor úgy érzi, hogy könyörög egy cégnek, akkor ez a munka nem az Ön számára való. Engedje meg magának, hogy megtervezze az életét, és senki ne tervezze meg Önnek.

Szerző: Nieves Rodríguez, Munkaorientációs edző; Munkaorientációs Coaching foglalkozásokat, valamint online tanfolyamát kínálja "Szerezd meg a kívánt munkát, csalódás nélkül és 3 egyszerű lépésben".