12 ciri khas orang multipotensial

Tahukah Anda apa itu orang multipotensial? Pernahkah Anda mendengar tentang mereka? Mereka adalah orang-orang dengan ciri-ciri kepribadian yang sangat spesifik. Mereka suka mencoba, berinovasi, belajar, dan terlibat dalam sebanyak mungkin proyek dan kegiatan.

Dalam artikel ini Kami telah memilih 12 ciri khas orang multipotensialpot: kebanyakan dari mereka adalah sifat-sifat positif, meskipun ada beberapa yang mungkin menimbulkan kesulitan tertentu (sifat-sifat yang sedikit lebih "negatif"). Kami memberi tahu Anda segalanya, teruslah membaca!

• Ini mungkin menarik bagi Anda: "7 ciri kepribadian orang kreatif"

12 ciri khas orang multipotensial

Orang multipotensi dapat melakukan apa saja secara praktis: mereka tidak memiliki “ruang lingkup” tertentu, karena Mereka adalah profil yang sangat serbaguna sehingga Anda dapat membayangkan mereka bekerja di hampir semua hal.

Dengan demikian, mereka berdua dapat mendedikasikan diri mereka untuk sains, teknik, elektronik, pendidikan, kesehatan... Sekarang, kami menyajikan 12 ciri khas orang multipotensial.

Yang pertama dari 12 ciri khas orang multipotensial adalah kreativitas mereka. Dengan demikian, orang multipotensi cenderung memiliki banyak kreativitas. Kreativitas ini diterjemahkan menjadi kemampuan hebat untuk mengidentifikasi masalah, serta untuk merancang solusi inovatif untuk mereka.

2. Mereka memiliki banyak minat

Ciri khas lain dari orang multipotensial adalah keragaman (dan jumlah) minat yang besar yang mereka miliki they. Ini bisa menjadi tema yang sangat beragam. Dalam hal ini, mereka adalah orang-orang yang jika tidak memiliki banyak minat dan bidang baru untuk dijelajahi, mereka akan bosan.

Ini dimanifestasikan baik dalam pekerjaan dan kehidupan sosial mereka, akademik... Di tempat kerja, misalnya, mereka cenderung menjadi orang yang sangat serbaguna, yang bosan dengan monoton; dalam hal ini, mereka suka memulai proyek baru, melatih keterampilan baru, dll. Mereka membutuhkan rangsangan yang konstan dan baru. Hal yang sama berlaku dalam kehidupan sosial dan akademik Anda.

3. Mereka memiliki banyak hobi

Terkait dengan sifat sebelumnya, ciri khas lain dari orang multipotensial adalah keragaman hobi mereka yang besar. Selain itu, ini biasanya banyak. Itu karena itu tipe orang ini terlibat dalam banyak proyek, sukarelawan, bisnis, aktivitas baru... Karena mereka suka menemukan hal baru dan cepat bosan dengan hal yang sama.

4. Mereka memiliki banyak profesi

Dalam poin ini, ketika kita berbicara tentang profesi, kita juga mengacu pada aspek profesional. Artinya, orang multipotensial keduanya mungkin memiliki lebih dari satu profesi (misalnya profesi "inti" dan profesi lainnya). komplementer) karena memiliki banyak aspek profesional dalam profesi yang sama (mereka berspesialisasi dalam banyak bidang masalah).

Fitur ini sejalan dengan yang sebelumnya; Perhatian dan motivasi mereka sangat banyak (dan mereka juga memiliki kapasitas untuk melakukan hal-hal yang sangat berbeda), sehingga different kebutuhan untuk memenuhi motivasi ini, terlibat dalam banyak bidang di tingkat pekerjaan (atau memiliki lebih dari satu) profesi).

5. Mereka adalah orang-orang yang sangat ingin tahu

Rasa ingin tahu adalah salah satu ciri khas dari orang yang multipotensial. Karakteristik pribadi ini didefinisikan sebagai “keinginan untuk mengetahui atau menemukan sesuatu”. Dalam hal ini, keinginan diekstrapolasi ke fakta menemukan banyak hal, terus-menerus.

Sifat ini terkadang dapat membahayakan mereka, karena orang-orang ini terkadang menjadi terlalu mengganggu karena rasa ingin tahu yang luar biasa yang mereka wujudkan. Selebihnya, rasa ingin tahu ini bisa membantu mereka belajar lebih mudah, meski terkadang sulit bagi mereka untuk fokus pada satu hal saja, seperti yang akan kita lihat nanti.

6. Mereka suka belajar hal baru

Ciri-ciri pembeda berikutnya dari orang multipotensial adalah hasratnya akan pengetahuan, hasratnya untuk belajar. Seperti yang kita lihat, mereka adalah orang-orang yang membutuhkan stimulasi yang hampir konstan dalam segala hal, terutama pada tingkat pembelajaran dan tantangan.

A) Ya, mereka suka mengatur diri mereka sendiri tantangan dan tantangan, baik secara akademis maupun profesional. Mereka merasa terpenuhi dengan belajar, menemukan dan berinovasi

7. Mereka memiliki banyak energi

Ciri khas lain dari orang-orang ini adalah energi yang meluap. Sebuah energi yang, di sisi lain, mereka butuhkan untuk mengembangkan semua yang mereka usulkan (yang, seperti yang telah kita lihat, sangat banyak).

Kadang-kadang, seolah-olah mereka memiliki motor di dalam, yang mengaktifkan mereka dan memungkinkan mereka untuk mempertahankan perhatian mereka, meskipun Mereka dapat menghadirkan kesulitan dalam memusatkan perhatian hanya pada satu hal, karena keinginan yang tak terpuaskan untuk mencakup segalanya.

8. Mereka memiliki banyak intuisi

Intuisi adalah salah satu ciri khas orang multipotensial. Secara teknis, intuisi Ini adalah "kemampuan untuk mengetahui, memahami, atau merasakan sesuatu dengan jelas dan segera, tanpa campur tangan akal." Kita memiliki intuisi ketika kita menyadari sesuatu, hampir secara otomatis dan tidak terduga, ketika kita mengamati sesuatu atau memikirkan sesuatu.

Intuisi sebenarnya adalah mekanisme evolusioner yang telah membantu nenek moyang kita bertahan hidup. Ini adalah alat yang memungkinkan kita menemukan jalan pintas yang mudah di jalan yang rumit. Dengan demikian, orang multipotensial memiliki intuisi yang baik, yang memungkinkan mereka untuk beradaptasi dengan lingkungan dan berfungsi dengan mudah dalam kehidupan.

9. "Semuanya spesialis, tidak ada yang ahli"

Salah satu cara untuk merangkum 12 ciri khas orang multipotensi berikut ini adalah dengan ungkapan ini: “mereka adalah orang yang ahli dalam segala hal, tetapi tidak ahli dalam segala hal”.

Logikanya, seperti dalam semua fitur yang disebutkan, akan ada pengecualian, tetapi umumnya tipe orang ini, memiliki begitu banyak minat dan "tanah untuk dijelajahi", berspesialisasi dalam berbagai bidang, bidang, topik... tetapi mereka tidak menjadi ahli dalam salah satu dari mereka, seringkali karena kurangnya konsistensi (fitur yang akan kita lihat nanti).

Bukannya mereka tidak bisa fokus pada sesuatu dan menjadi ahli di dalamnya, melainkan karena ingin menguasai semuanya, mereka mencoba banyak hal tapi tanpa dedikasi. waktu yang cukup untuk menjadi ahli dalam sesuatu yang lebih konkret (dengan demikian, dengan tidak adanya waktu, misalnya, mereka lebih suka melakukan banyak hal bahkan jika mereka tidak mempelajari salah satu mereka; memprioritaskan variasi daripada kualitas).

10. Mereka bubar dengan mudah

Seperti yang kita duga, meskipun salah satu ciri khas orang multipotensial adalah keinginan mereka untuk mengetahui dan mencoba hal-hal baru (karena mereka juga orang yang memiliki banyak kapasitas), tidak selalu mudah bagi mereka untuk fokus hanya pada satu hal.

Itulah sebabnya mereka kadang-kadang tampak tersebar, dan mudah teralihkan, oleh sejumlah besar rangsangan yang mereka coba hadiri. Namun, tidak semua dari mereka menyajikan tingkat penyebaran ini, dan tanpa diragukan lagi itu adalah sesuatu yang dapat dilatih dan ditingkatkan (perhatian).

11. Sulit bagi mereka untuk menjadi konstan

Sedikit sebagai akibat dari hal di atas (atau dalam kaitannya dengan itu), kami memiliki sifat berikut: kesulitan keteguhan.

Sering kali, orang multipotensial, terlibat dalam begitu banyak proyek, mengalami kesulitan menyelesaikannya, dan dihadapkan dengan perspektif baru bisnis, proyek, aktivitas, dll., mereka dapat meninggalkan proyek awal dalam semalam (tiba-tiba). Ini diterjemahkan ke dalam beberapa ketidakstabilan, dan kemungkinan "membolos" orang lain.

12. Mereka fleksibel dan mudah beradaptasi

Kali ini, Sebagai sifat positif, ciri khas lain dari orang multipotensial adalah fleksibilitasnya (dan adaptasi). Karakteristik (s) ini menerjemahkan (s) menjadi kapasitas yang besar untuk memodifikasi sesuatu (dalam a internal atau eksternal), dan untuk menyesuaikannya agar berfungsi, atau untuk mendapatkan perubahan yang diinginkan dalam lingkungan Hidup.

Dengan demikian, dihadapkan dengan situasi baru atau tak terduga, orang multipotensial memiliki sumber daya yang efektif untuk mengelola situasi ini dan keluar dari mereka secara menguntungkan.

Referensi bibliografi:

• Flores, A. (2011). Sikap inovatif. Netbiblo, S.L. La Coruna (Spanyol).

• López Martínez, O., & Martín Brufau, R. (1). Kecerdasan kreatif dan gaya berpikir. Anales De Psicologia / Sejarah Psikologi, 26 (2), 254-258.

• Martinez, O.L. dan Lozano, J.N. (2010). Ciri-ciri kepribadian dan pengembangan kreativitas. Anales de Psicologia / Annals of Psychology, 26 (1): 151-158.