H. Cuenca: "Wacana kewirausahaan berbatasan dengan yang absurd"

Pada usia 21 tahun, Hector Cuenca mengoordinasikan, sebagai mitra dan direktur pertumbuhan, sebuah proyek ambisius: Generasi Baru (juga dikenal sebagai lebih aneh). Ini adalah platform yang lahir di Barcelona yang bertujuan untuk menghubungkan para profesional muda yang telah memutuskan untuk bertaruh pada ide yang menjanjikan.

Selain mencoba untuk menemukan lebih banyak tentang proyek menarik di mana dia tenggelam, kami ingin bertemu dengan siswa Administrasi ini dan Manajemen Bisnis dan Hukum berbicara tentang konsep kewirausahaan dan realitas ketenagakerjaan baru bagi kita yang belum mengatasi tigapuluh.

Psikologi dan Pikiran:Kami tahu akhir-akhir ini Anda mendedikasikan waktu Anda untuk NewGen, yang merupakan platform untuk menghubungkan pengusaha dan mempermudah mereka sehingga mereka dapat mengembangkan proyek mereka. Aku benar?

Hector Cuenca: Untuk itu dan mencoba mengeluarkan dua karier dari saya, dalam urutan prioritas itu (tertawa).

Di NewGen Anda juga memiliki ide untuk menawarkan kemungkinan bagi orang yang mendaftar untuk mendapat dukungan dari mentor ahli di berbagai bidang pekerjaan. Bagaimana ide itu muncul?

Itu bukanlah sesuatu yang baru. Dia pendampingan, seperti yang disebut hari ini, adalah institusi setua kemanusiaan. Yang baru adalah keinginan untuk membuat platform yang mendemokratisasi akses ke sana. Dengan kata lain, hari ini, jika Anda ingin menerima mentoring dari seseorang, yang paling bisa Anda lakukan adalah meminta nasihat dari keluarga, teman, mantan guru... Dan beruntunglah salah satu dari mereka memiliki kepercayaan yang cukup pada proyek dan pada Anda, serta cukup waktu dan sumber daya untuk membantu Anda mengembangkannya. Apa artinya ini? Bahwa orang-orang dengan ekstraksi sosial yang lebih tinggi, atau dengan jaringan kontak yang lebih besar, adalah orang-orang yang benar-benar mendapatkan mentor yang mampu membuat perbedaan. Apa yang kami usulkan -dan itu adalah sesuatu yang bekerja cukup baik di AS, memfasilitasi keberhasilan proyek inovatif, layak dan orisinal serta pendakian sosial pencipta mereka- terdiri dari pembuatan platform yang benar-benar transparan, di mana Anda dapat melihat berbagai mentor yang bersedia menginvestasikan sore bulanan dalam sebuah proyek, serta keterampilan dan latar belakang profesional dan akademik, dan meminta perhatian dari mereka yang paling meyakinkan Anda, dan di mana para mentor ini juga dapat melihat profil semua jenis anak muda yang mendaftar ke mereka mentoring dan pilih di antara mereka yang tampaknya paling berkualitas, brilian, orisinal... Singkatnya, ini adalah cara agar bakat dan orisinalitas menang atas lingkaran dan ekstraksi sosial.

Apa itu pengusaha? Apa perbedaan, menurut Anda, antara "kewirausahaan" biasa dan "kewirausahaan sosial"?

Pengusaha adalah, dalam teori, orang yang dengan miliknya kreativitas ide produk baru (atau variasi produk) yang memberikan nilai tambah yang sama sekali berbeda dari mereka yang ada di pasar dan mampu, setidaknya, melaksanakan prosedur yang diperlukan untuk menjalankan proyek. Berbaris. Tidak setiap pengusaha adalah pengusaha; juga tidak semua orang yang "punya ide"... Anda harus mengungkap hal "memiliki ide" itu; Ada lelucon di antara pengusaha yang, seperti banyak lelucon lainnya, menyembunyikan kebenaran yang luar biasa "-Saya punya ide bisnis yang bagus, saya hanya butuh investor yang mau untuk membiayainya dan seorang insinyur yang mampu melaksanakannya -Jadi, apa yang Anda miliki? Seorang entrepreneur bukanlah seorang intelektual yang membangun istana di udara, melainkan seorang pelaksana. Hal lain adalah bahwa ini diinginkan: dapat diperdebatkan, dengan alasan yang bagus, bahwa harus ada badan, negara atau swasta, yang memungkinkan semua ide bagus (dapat dijalankan, dengan nilai tambah nyata dan dengan dampak positif pada masyarakat) memiliki dana dan staf untuk melaksanakannya, dan kemudian kita pengusaha bisa saja menjadi perencana, dan tentu akan lebih efisien dan menyenangkan, tapi sayangnya tidak demikian. realitas.

Masalahnya, untuk menjadi bagian dari sektor tempat saya berada, saya punya cukup banyak ide… ​​Mari kita tinggalkan di sana. Bagi saya, seharusnya tidak ada perbedaan antara kewiraswastaan Dan kewirausahaan sosial: Ekonomi yang layak juga tidak dapat didasarkan hanya pada "proyek sosial", yang seringkali tidak menguntungkan, juga tidak juga bukan masyarakat yang layak jika proyek yang menguntungkan secara ekonomi berbahaya bagi masyarakat yang sama. Ada sebuah konsep dalam ilmu ekonomi yang, jika hanya diperhitungkan dan diperbaiki, akan menghilangkan banyak kekejaman dari kegagalan pasar: eksternalitas. Eksternalitas adalah hasil (umumnya negatif) dari aktivitas perusahaan tertentu yang, karena tidak berdampak sama sekali, tidak diperhitungkan. Ini terjadi, misalnya, pembuangan racun jika tidak ada peraturan di negara bagian yang bersangkutan. Karena tidak ada satu dolar pun yang dibelanjakan, aktivitas itu tidak dicatat. Hanya jika Negara menghitung melalui audit yang tidak memihak eksternalitas masing-masing perusahaan, dan tidak mengizinkan adanya proyek yang - bahkan jika itu hanya dalam istilah ekonomi-menyebabkan lebih banyak kerugian daripada kebaikan bagi masyarakat, kita akan mengakhiri kebutuhan untuk membedakan antara "Kewirausahaan" yang menguntungkan tetapi tidak berjiwa dan "Kewirausahaan Sosial" yang berkomitmen tetapi tidak berjiwa. tidak layak. Selain itu, saya percaya bahwa dikotomi ini justru sangat berbahaya bagi pandangan dunia kita: ia memandikan segala sesuatu yang memiliki utilitas publik dengan patina tertentu dari kebangkrutan, utopia, kerugian.

Apakah menurut Anda wacana kewirausahaan disalahgunakan? Di sisi lain, menurut Anda bagaimana hubungan antara cara baru memahami hubungan kerja ini dengan fenomena “precariat”?

Tentu saja itu disalahgunakan. Ini adalah pidato yang sangat berguna dalam situasi seperti saat ini, krisis ekonomi dan kelembagaan yang berderap, dan tentang meningkatnya pelepasan Negara terhadap warganya, serta fleksibilitas yang tumbuh tenaga kerja. Dan tentunya, terkadang hal ini mengarah pada poin-poin yang absurd, di mana sepertinya Anda harus menjadi seorang pengusaha dan pekerja lepas untuk pekerja terampil dalam konstruksi atau industri. Ada poin yang salah dalam hal itu, terutama ketika undang-undang Spanyol mempersulitnya pekerja lepas (atau otonom, sebagaimana mereka telah dipanggil sepanjang hidup mereka). Selain itu, kita kembali ke pertanyaan "Apa itu wirausaha?" dan kami melihat bahwa berdasarkan sifat konsepnya, ini hanya berlaku untuk sektor yang berkembang pesat atau untuk profesi klasik tetapi dari jenis "kreatif", dari Hukum hingga Sastra atau Pemasaran, di mana karakteristik pribadi pekerja dapat menandai perbedaan.

Dari penyalahgunaan (dan penyalahgunaan) konsep inilah tempatnya failpreneur, berkali-kali hanya pengusaha / wiraswasta yang tidak tetap yang untuknya perusahaan itu akhirnya menjadi, lebih tepatnya, pekerjaan bergaji rendah dan bahkan lebih seperti budak daripada jika dipekerjakan oleh orang lain. Anda tidak dapat memberi tahu para penganggur dari semua sektor, terlepas dari pelatihan mereka, bahwa "mari kita lihat apakah mereka melakukannya", karena kemudian kita memiliki kasus seperti itu. Rubi, kota komuter tempat saya tinggal selama bertahun-tahun, di mana pergantian pemilik bar, toko, dll. Ini sangat besar, menghasilkan lebih banyak frustrasi dan kemiskinan bagi mereka yang telah mencari sumber pendapatan dan stabilitas dalam memiliki bisnis sendiri.

Selain itu, dan seperti yang saya katakan sebelumnya, bahkan tidak ada ide bagus di sektor kreatif yang selalu membuat Anda maju: Tidak ada instrumen pembiayaan yang cukup, bantuan untuk pengusaha, dll. Pada akhirnya, alih-alih menjadi "pencipta", Anda harus menjadi, terutama di awal, sang bos besar dan monyet terakhir pada saat bersamaan. Dan ya, selama itu, Anda adalah seorang yang “genting”. Dan begitu banyak.

Apa visi Anda tentang pasar tenaga kerja saat ini dan menurut Anda mengapa "kewirausahaan" adalah pilihan yang baik untuk memberi jalan kepada begitu banyak anak muda yang tidak dapat menemukan pekerjaan? Apakah kewirausahaan semacam 'obat mujarab' untuk mengakhiri pengangguran?

Nah, dalam jangka menengah-panjang itu sangat berbeda. Cara hal ini, Anda tidak dapat bersaing ke bawah. Itu relokasi, mekanisasi yang meningkat, peningkatan teknologi, membuat permintaan pasar untuk pekerja tidak terampil turun, di Eropa dan sebagian besar dunia Barat, jelas menurun. Ketika pekerjaan Anda dapat dilakukan oleh siapa saja, di dunia dengan 7.000.000.000 orang dan terus bertambah, mereka akan menemukan seseorang untuk melakukannya lebih murah daripada Anda. Begitulah adanya, itu sebabnya Anda tidak bisa bersaing dari bawah. Apalagi ketika, seperti yang dikatakan Toni Mascaró di acara kami pada 13 November, dalam hitungan tahun kita dapat menyaksikan otomatisasi semua proses produksi di negara maju.

Di dunia seperti itu, satu-satunya alternatif nyata bagi pemuda Eropa adalah memberikan banyak nilai tambah. Mampu melakukan hal-hal yang secara harfiah tidak dapat dilakukan orang lain, setidaknya tidak dengan cara yang sama. Kami memiliki infrastruktur yang sempurna: cakupan kesehatan yang hampir universal; pendidikan dasar umum dan gratis; itu universitas terbaik di dunia dan pendapatan per kapita tertinggi di planet ini... Dengan dasar itu, apakah kita menciptakan masyarakat elit atau kita menjadi orang bodoh. Spanyol, sebagai contoh paradigmatis dari menjadi idiot: kita memiliki salah satu pemuda terpelajar di dunia, dengan persentase pelajar di jumlah penduduk sangat luar biasa, dan kami melihat berapa banyak yang harus meninggalkan negara atau menerima pekerjaan di bawah kemampuan mereka dan kualifikasi. Anda tidak mampu membelinya, itu benar-benar menyia-nyiakan bakat dan uang publik.

Karakteristik apa yang menurut Anda mendefinisikan orang-orang wirausaha? Apakah kepribadian atau cara Anda memandang hidup ditentukan oleh beberapa karakteristik umum?

Saya kira ada campuran tertentu antara ambisi (mengapa kita akan menyangkalnya) dan kemandirian, kombinasi, menurut pendapat saya, dari orang yang humanis, dengan lingkaran romantisme tertentu, seperti Privateer dari Byron atau Bajak laut dari Espronceda (tertawa). Lagi pula, Anda menjadi pengusaha pada saat itu, apa yang Anda pikirkan? Dan ini adalah peluang kerja yang ditawarkan masyarakat kepada saya? Saya percaya bahwa saya bisa berbuat lebih banyak, jadi jika posisi pekerjaan yang pantas saya dapatkan tidak ada, saya harus membuatnya sendiri, dan itu Itu memiliki sentuhan, Anda tidak akan menyangkalnya, pemberontakan, quixotisme, tidak menerima status quo preset.

Jiwa kewirausahaan juga terkait dengan kemudaan dan lebih jauh lagi kemampuan untuk berkreasi. Dari apa yang dapat Anda lihat di NewGen, apakah menurut Anda kreativitas lebih dihargai hari ini daripada sebelumnya?

Saya tidak tahu apakah itu bernilai atau belum, tapi saya pikir itu seharusnya bullish. Ini adalah satu-satunya keunggulan kompetitif, di tingkat tenaga kerja, yang ditawarkan pemuda Eropa dan Barat dibandingkan dengan bagian lain dunia. Dan di tingkat lain, jika kita berhenti untuk berpikir: Kita adalah bagian kecil, baik secara geografis maupun demografis, dan bukan salah satu yang terkaya dalam sumber daya alam. Dalam jangka panjang, itu atau tidak sama sekali.

sejak Psikologi dan Pikiran adalah situs web yang didedikasikan untuk psikologi, saya ingin mempelajari sedikit tentang aspek ini. Apakah menurut Anda perubahan paradigma di tempat kerja secara negatif memengaruhi kemampuan kita untuk berkembang dalam masyarakat ini?

Bagi kami mungkin ya, karena krisis mengejutkan kami. Kami adalah generasi yang paling berharap dalam sejarah negara ini (dan tentunya hal yang sama dapat dikatakan di seluruh Barat), dan sekarang kami memiliki lebih sedikit kemungkinan daripada mereka yang mendahului kami... Ini merupakan pukulan telak, jelas. Itu telah meninggalkan banyak anak muda, dan tidak terlalu muda, tanpa tempat dalam masyarakat, dan mereka yang masih menjadi bagian darinya telah diberi posisi jauh di bawah apa yang mereka harapkan atau pantas mereka terima. Sekarang, saya yakin beberapa dari kita akan menjadi lebih kuat, terutama mereka yang tumbuh selama krisis. Saya pikir banyak dari kita memiliki sikap "Jika tidak ada, jika tidak dilakukan, maka harus ditemukan" dan itu bisa menjadi sumber perubahan sosial yang sangat penting. Kita mulai dengan pekerjaan yang paling mendasar, yang tanpanya kita tidak memiliki sumber penghidupan atau peran dalam masyarakat... Tapi bayangkan sikap yang sama diterapkan pada Politik atau bidang lainnya. Bahwa kita tidak menyukai pesta-pesta yang ada? Mari kita buat satu. Bahwa kita tidak menyukai sistem budaya ini? Baiklah, mari kita pikirkan yang lebih baik. Kita bisa menjadi salah satu generasi paling berpengaruh dalam sejarah... Tapi untuk itu Anda harus memahami dari mana fenomena kewirausahaan berasal: kurangnya solusi dari pihak Papá Estado dan Mama Corporación (plus Paman Gilito dari Bank) dan pertimbangkan bahwa jika ketika mereka tidak memberi kami pekerjaan kami mengaturnya sendiri, mungkin kami harus melakukan hal yang sama jika mereka tidak memberi kami keadilan atau demokrasi.

Apa kelebihan atau nilai yang Anda temukan di dalamnya Psikologi dan Pikiran Apa yang membuat Anda ingin menyertakan kami sebagai salah satu inisiatif luar biasa dalam NewGen?

Tepatnya, Anda telah menjadi "Juan Palomo: Saya memasaknya, saya memakannya"; contoh kewirausahaan yang dipahami dengan baik: mulai dari nol, dengan ide bagus, banyak pekerjaan dan tanpa ada yang memberi Anda apa pun. Astaga, kalian sangat keren. Selain itu, Anda telah mengalami "kerentanan" dari mereka yang memulai sebuah proyek, membuatnya kompatibel dengan jam kerja yang panjang bekerja dalam profesi selain yang telah Anda pelajari... Anda adalah paradigma dari pengusaha.