27 contoh kelebihan dalam diri seseorang

Setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, tidak ada keraguan tentang itu. Kita semua memiliki hal-hal baik dan buruk, tetapi kadang-kadang kita hanya melihat yang terakhir.

Memiliki pandangan bias tentang realitas yang membuat kita negatif membuat kelemahan kita menutupi semua kekuatan yang kita miliki, membuat kita berpikir bahwa kita tidak memiliki sesuatu yang baik.

Untuk alasan inilah, sebagai panduan, kita akan melihat beberapa contoh kekuatan dalam diri seseorang, daftar kualitas dan kemampuan yang dapat membantu kita mengidentifikasinya dalam diri kita dan melihatnya banyak aspek positif yang kita miliki, atau untuk mengenal orang lain lebih baik dengan melihat apakah mereka mempresentasikannya karakteristik.

• Artikel terkait: "Matriks SWOT Pribadi: apa itu, bagian, dan bagaimana melakukannya"

27 contoh kelebihan dalam diri seseorang, jelasnya

Hampir tidak ada seorang pun di dunia ini yang baik dan buruk dalam segala hal yang mereka lakukan. Dengan cara yang sama kita memiliki kekuatan kita untuk hal-hal tertentu, pada hal lain kita tidak begitu kuat atau, secara langsung, kita benar-benar bencana. Tidak ada yang sempurna dan, pada saat yang sama, tidak ada yang gagal total sebagai pribadi. Sebagai manusia seperti kita, sudah menjadi sifat kita untuk memiliki poin positif dan poin negatif. berbeda, ini mudah diamati ketika melihat perbedaan individu kita jenis.

Namun terlepas dari kenyataan bahwa kami menyadari bahwa tidak ada orang yang sempurna dan setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing, kami tidak dapat tidak menganalisis diri kami dari perspektif yang lebih kritis. Bias negatif, ditambah dengan harga diri yang rendah, membuat kita melihat ke depan dan ke belakang eksklusif untuk aspek-aspek negatif yang kita miliki sementara yang positif kita tinggalkan sedikit samping. Sangat sulit bagi kita untuk bersikap objektif terhadap diri kita sendiri, menilai segala sesuatu secara setara.

Kesulitan ini terutama terlihat dalam psikoterapi atau saat melakukan analisis SWOT.. Dalam kedua situasi tersebut, orang tersebut diminta untuk membuat daftar aspek positif yang menurutnya mereka miliki sehingga mereka dapat menghargai banyak hal baik yang pasti mereka miliki. Masalahnya, ini tidak sesederhana membuat daftar belanjaan, mengingat negara-negara Eropa atau menuliskan nama 10 hewan herbivora. Sepertinya kita diblokir dan tidak ada hal baik yang terjadi pada kita. Karena kita cenderung berpikir negatif, ketika kita berpikir positif kita lumpuh.

Entah karena terapis kita meminta kita untuk membuat daftar sifat-sifat positif tentang diri kita sendiri atau karena kita ingin melihat sifat-sifat itu kekuatan kita dan manfaatkan untuk kehidupan kerja kita, maka kita akan memberikan 25 contoh kekuatan dalam a orang yang pasti akan membantu kita menyegarkan ingatan kita, menginspirasi kita dan mengidentifikasi beberapa kualitas baik yang tidak diragukan lagi kami memiliki.

1. Kejujuran

Kejujuran adalah kualitas yang sangat dihargai di banyak bidang. Itu terdiri dari mengatakan kebenaran dalam keadaan apa pun, bahkan jika itu tidak sesuai dengan minat kita. Orang jujur ​​setia pada kebenaran fakta, selain dengan jujur ​​membagikan apa yang mereka pikirkan, pikirkan dan rasakan. Mereka jujur ​​baik dalam cara mereka berperilaku maupun dalam apa yang mereka katakan.

2. Proaktif

proaktif adalah kapasitas kewirausahaan seseorang, manajemen energi otonom mereka dan keinginan untuk melakukan tugas-tugas yang telah diusulkan. Orang proaktif mampu mengantisipasi kemungkinan kebutuhan, kesulitan atau masalah yang bisa terjadi di masa depan, itulah sebabnya mereka sangat dicari di perusahaan.

Individu proaktif merencanakan strategi alternatif jika, jika apa yang direncanakan semula tidak berjalan dengan baik, ada rencana B. Mereka merencanakan segalanya untuk mencapai tujuan mereka. Menjadi proaktif sangat penting untuk menghadapi tantangan baru dan tumbuh secara pribadi.

3. Komitmen

Komitmen adalah sifat yang berguna tidak hanya dalam kehidupan kerja, tetapi dalam kehidupan secara umum. Dalam aspek yang lebih sosial itu sifat mendasar untuk bekerja dalam tim atau membangun kelompok di mana anggotanya perlu berkomitmen untuk mencapai tujuan bersama, seperti tim olahraga, perusahaan atau bahkan dalam hubungan cinta. Kami berbicara tentang orang yang berkomitmen ketika seseorang mampu menempatkan kebaikan bersama di atas kepentingannya sendiri, yaitu kebalikan dari egois.

Kami juga berbicara tentang komitmen terhadap kualitas manusia yang berfokus pada tugas dan berusaha melaksanakannya sampai akhir. Ini menyiratkan kepatuhan dengan sesuatu yang sebelumnya disepakati dengan orang lain atau dengan diri sendiri, memastikan bahwa apa yang telah disepakati untuk dilakukan dilakukan. Orang yang berkomitmen dapat dipercaya karena mereka menepati janji.

4. Keberanian

Keberanian, sebagai kekuatan manusia, Itu tidak boleh dipahami sebagai tidak adanya rasa takut, melainkan kemampuan untuk menghadapinya dan tetap memenuhi apa yang diinginkan. Ini juga kualitas yang terkait dengan mengetahui bagaimana mengelola kegagalan, tidak takut dan, jika jatuh ke dalamnya, mengetahui bagaimana bangkit dan belajar darinya. Individu yang berani mampu bertindak terlepas dari kenyataan bahwa situasinya sulit, tidak menyenangkan, tidak pasti dan kompleks.

5. Tanggung jawab

Tanggung jawab berarti mengambil tanggung jawab atas konsekuensi dari tindakan kita dan tidak membiarkan orang lain menanggung kesalahan dan kesalahan kita. Intinya, itu adalah kemampuan untuk mengasumsikan efek dari apa yang kita lakukan, dan menyadari bahwa tindakan kita menyiratkan beberapa hasil, positif atau negatif, tetapi disebabkan oleh kita dan cara kita berperilaku, bukan apa yang orang lain lakukan sisanya.

6. Kreativitas

Kreativitas adalah kebajikan besar. Ini adalah karunia spontan dan alami yang memungkinkan kita mengatasi berbagai situasi atau tantangan dengan cara baru, dengan cara yang belum pernah terlihat sebelumnya atau yang memungkinkan kebangkitan cara baru untuk melihat masalah aslinya. Orang yang kreatif dapat memicu sekelompok orang untuk mulai membangun proyek yang menjanjikan.

Kreativitas adalah kualitas penting dalam seniman, desainer, dan ilmuwan, karena dalam profesi ini perlu untuk mengekspresikan ide dengan cara tertentu, baru dan orisinal. Solvabilitas imajinatif adalah aspek yang sangat dihargai dalam situasi apa pun, pekerjaan atau pribadi.

• Anda mungkin tertarik pada: "Apa itu kreativitas? Apakah kita semua "calon jenius"?"

7. Kesabaran

Dalam banyak kesempatan, kebaikan dibuat untuk menunggu. Inilah mengapa kesabaran adalah salah satu contoh kekuatan pribadi yang paling penting dalam kehidupan sosial, bergaul dengan toleransi terhadap kesulitan atau penundaan tanpa kehilangan semangat atau jatuh ke dalam kecemasan. Ini menyiratkan pemahaman bahwa kadang-kadang hal-hal tidak berjalan pada waktu yang Anda inginkan, tetapi itu tidak berarti Anda harus melakukannya keputusasaan, karena cepat atau lambat, jika semuanya dilakukan dengan baik, hadiah yang kami harapkan akan datang mengharapkan.

8. Solidaritas

Solidaritas, terkait erat dengan gagasan altruisme, Ini adalah kemampuan untuk memberikan item nilai dan tindakan yang berarti kepada orang lain tanpa mengharapkan imbalan apa pun.. Ini adalah keinginan untuk membantu orang lain karena kita ingin membantu mereka. Dengan tindakan kita, kita dapat mendorong proses pertumbuhan pribadi orang lain dan, pada saat yang sama, mereka akan membantu kita sebagai balasannya, baik karena mereka merasa berhutang atau karena mereka juga solidaritas.

9. Persahabatan

Persekutuan adalah kesediaan untuk bekerja dengan orang lain dalam mengejar tujuan bersama, menghargai kenyataan itu bahwa setiap orang adalah apa adanya, dengan kelebihan dan kekurangannya, serta memiliki keinginan dan pengetahuan berbeda. Perbedaan-perbedaan di antara para anggota suatu kelompok, meskipun secara individual tampak seperti kelemahan, namun secara bersama-sama merupakan kekuatan yang dapat dimanfaatkan oleh pemimpin dengan sangat baik. Mitra yang baik saling menghormati perbedaan dan memberikan kontribusi yang berharga sehingga seluruh kelompok dapat memperoleh manfaat.

10. Keadilan

Keadilan adalah kekuatan dan keberanian. Orang yang adil mencari keadilan dan pengakuan dari semua orang yang berpartisipasi dalam konteks tertentu.. Orang-orang ini berjuang melawan ketidaksetaraan dan fokus pada orang-orang yang memiliki akses yang sah dan adil terhadap apa yang sebenarnya menjadi milik mereka.

11. Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah kebajikan orang yang memiliki fasilitas untuk memotivasi dan menginspirasi orang lain. Pemimpin mengetahui kemana tindakan kelompok harus diarahkan, mengetahui bagaimana menetapkan prioritas dan mengorbankan apa yang tidak diperlukan untuk mencapai tujuan bersama. Seseorang dengan kepemimpinan akhirnya menjadi panutan bagi anggota kelompok lainnya.

12. Empati

empati Ini adalah kualitas mendasar bagi kehidupan di masyarakat., sesuatu yang secara praktis dimiliki setiap orang pada tingkat yang lebih besar atau lebih kecil. Ini adalah kemampuan untuk mengenali perasaan, emosi, dan pendapat orang lain, untuk menderita bersama orang lain dan untuk menunjukkan kasih sayang ketika seseorang sedang menderita. Melalui sinkronisasi emosional ini kami mengenali ketika seseorang mengalami kesulitan dan kami membantu mereka ketika mereka membutuhkannya.

13. Memercayai

Keyakinan adalah kekuatan yang sangat dibutuhkan orang dan, pada kenyataannya, dalam banyak kesempatan merupakan dasar dari semua hubungan interpersonal bersama dengan kejujuran. Selain itu, merupakan atribut pribadi yang diperlukan untuk bergerak maju dalam hidup tanpa rasa tidak aman.

Dalam arti pribadinya, kita dapat mendefinisikannya sebagai kemampuan untuk sangat percaya bahwa suatu situasi akan dilakukan sebagaimana adanya. kami telah merencanakannya karena kami percaya bahwa kami mampu mengetahui bagaimana menanganinya, bahwa kami akan tahu bagaimana mematuhi apa yang telah kami usulkan dan tidak kita akan gagal.

Dalam arti interpersonalnya, ini mengacu pada fakta bahwa kita mempercayai orang lain, bahwa kita percaya bahwa mereka tidak akan mengecewakan kita atau mengkhianati kita. Mempercayai orang lain berarti yakin bahwa mereka akan melakukan apa yang diminta dan bahwa mereka tidak akan menipu kita. Pada gilirannya, fakta bahwa orang lain mempercayai kita berarti mereka tahu bahwa kita adalah orang yang patuh.

14. Ketepatan waktu

Tepat waktu lebih dari sekadar tiba di suatu tempat pada waktu yang disepakati atau menghormati waktu untuk menyelesaikan proyek atau melakukan tugas apa pun. Ini adalah kualitas interpersonal sejauh itu menyiratkan mengetahui bagaimana menghargai waktu orang lain, mengetahui bahwa orang lain tidak harus memiliki semua waktu di dunia dan untuk apa bagi kami itu hanya beberapa menit terlambat bagi orang lain itu berarti harus benar-benar mengubah buku harian. Orang yang tepat waktu berusaha untuk memenuhi waktu yang dijadwalkan dari komitmen mereka.

15. Organisasi

Menjadi terorganisir bermanfaat baik secara pribadi maupun di tempat kerja. Sendiri memastikan kita untuk menghindari ketakutan dan kejadian tak terduga, karena semakin kita berpegang pada rencana, semakin besar kemungkinan kita akan menyelesaikan sesuatu pada waktunya dan kita dapat melanjutkan tujuan berikut untuk dicapai. Pada tingkat tenaga kerja, sangat penting bahwa pekerja diorganisir untuk menghindari keterlambatan seluruh perusahaan dalam tugasnya.

16. Karisma

Karisma adalah kualitas yang terkait erat dengan kepemimpinan., karena itu menyiratkan penyebaran antusiasme kita kepada orang-orang di sekitar kita dan meyakinkan mereka untuk bergabung dengan tujuan atau cita-cita kita. Dengan demikian, karisma adalah kondisi untuk mempengaruhi, memperbesar, menaklukkan, dan memikat orang lain melalui ucapan dan bahasa non-verbal. Orang karismatik cenderung bergaul dengan banyak orang.

• Anda mungkin tertarik pada: "Jenis Kepemimpinan: 5 tipe pemimpin yang paling umum"

17. Konsentrasi

Untuk menjadi orang yang aktif fokus pada tujuan pribadi dan pekerjaan kita, konsentrasi adalah kekuatan fundamental yang harus dimiliki. Kami memahami konsentrasi sebagai kemampuan manusia untuk fokus pada beberapa aktivitas yang menginvestasikan sumber daya kognitif kami dengan cara yang berkelanjutan dan eksklusif. Semakin besar kapasitas konsentrasi yang kita miliki, semakin produktif kita dan semakin baik dan cepat kita melakukan apa yang ingin kita lakukan.

18. Kesopanan

Kerendahan hati adalah nilai yang diambil dari imajiner moral dan bahkan agama. Rendah hati dipahami sebagai orang yang tidak sombong, siapa dengan tenang mengenali aspek-aspek yang lemah dan yang harus diperbaiki. Dengan sendirinya, kerendahan hati adalah kekuatan yang sangat berguna, karena mengetahui apa artinya kita buruk bahwa kami tahu apa yang harus kami tingkatkan, sehingga memudahkan kami mengambil tindakan untuk mengatasinya kelemahan.

19. aku hargai

Sebagai sebuah nilai, rasa hormat sangat penting dalam kehidupan di masyarakat. Ini melibatkan mempertimbangkan bahwa orang lain berhak diperlakukan dengan adil dan baik., memahami bahwa dengan cara yang sama kita memiliki perasaan dan pendapat, orang lain juga memilikinya. mereka punya, dan untuk alasan ini mereka tidak kurang dari kita atau pantas diperlakukan dengan cara yang tidak kita sukai. ingin. Intinya, bersikap hormat adalah mengungkapkan perlakuan yang baik terhadap orang lain.

20. Humor

Humor yang baik diperlukan untuk bergerak maju. Melihat sisi situasi yang lucu, lucu, dan menyenangkan dapat memberi kita energi yang baik dan tidak menenggelamkan kita ketika segala sesuatunya tidak berjalan sesuai rencana. Ini adalah faktor perlindungan terhadap kegagalan karena meskipun itu terjadi, itu tidak akan membuat kita menyerah atau berpikir bahwa kita tidak berharga.

Di samping itu, humor memiliki fungsi sosial yang sangat bermanfaat. Selama itu dilakukan dengan baik, itu memungkinkan kita untuk membangkitkan simpati pada orang-orang di sekitar kita, melihat kita secara sosial lebih menarik dan cenderung lebih membantu kita ketika kita membutuhkannya. Orang lebih dekat dengan orang yang menginspirasi mereka dengan humor yang baik daripada mereka yang memancarkan kesedihan dan pesimisme.

21. Ketangguhan

Ketahanan berhubungan langsung dengan kemampuan kita untuk beradaptasi dan menahan kesulitan. Orang yang tangguh adalah orang yang beradaptasi dengan konflik atau masalah, tahu bagaimana memanfaatkannya untuk maju dan tidak tenggelam dalam usahanya. Orang yang tangguh dapat pulih dengan cepat dari penderitaan atau kemunduran yang telah mereka derita dan melihatnya sebagai pelajaran untuk diterapkan dalam situasi serupa di masa depan.

• Anda mungkin tertarik pada: "Ketahanan: definisi dan 10 kebiasaan untuk meningkatkannya"

22. Optimisme

Yang kami maksud dengan optimisme adalah kemampuan seseorang untuk memahami bahwa, meskipun terjadi kesalahan hari ini, tidak ada alasan untuk berpikir bahwa hal itu akan terus berlanjut di masa depan. Diharapkan hal-hal baik akan terjadi dan proyek yang telah dipertimbangkan, baik secara individu maupun sebagai kelompok, suatu hari akan membuahkan hasil. Ciri-ciri orang yang optimis adalah memfokuskan energi mereka untuk melihat hal-hal baik yang dapat ditawarkan dan mengetahui bagaimana memanfaatkannya untuk memiliki masa depan yang menjanjikan.

23. Rasa ingin tahu

Keingintahuan adalah kekuatan konstruktif, karena itu Ini memungkinkan kita untuk menemukan data, keterampilan, dan strategi baru untuk menghadapi semua jenis masalah yang, jika tidak, kita tidak akan tahu dengan baik bagaimana menyelesaikannya.. Keingintahuan memanifestasikan dirinya dalam perilaku investigasi, dengan kecenderungan ingin memahami cara kerja sesuatu, makhluk hidup, situasi dari segala jenis dan orang.

24. kontrol diri

Kami berbicara tentang seseorang dengan pengendalian diri ketika dia mampu mengatur perilaku, pikiran, dan emosi mereka, mencegah mereka mengganggu aktivitas mereka. Ini untuk mengendalikan diri sedemikian rupa sehingga tindakan kita berorientasi pada produktif dan secara fungsional menyelesaikan situasi yang muncul.

Pengendalian diri melibatkan pengendalian emosi dan keinginan kita untuk sementara.Idenya bukan untuk menekan atau menekannya, tetapi untuk menyalurkannya menjadi sesuatu yang membawa kita lebih dekat ke tujuan kita. Alih-alih membuat kita tidak nyaman atau menghalangi apa yang ingin kita capai, dengan pengendalian diri kita bisa mengubahnya menjadi tindakan yang memungkinkan pengembangan strategi konstruktif dan produktif menuju impian yang ingin kita puaskan.

25. Motivasi

Motivasi adalah apa yang memungkinkan orang merasakan minat, hasrat, dan pengiriman untuk sesuatu yang mereka lakukan. Orang yang termotivasi adalah orang yang merasakan keinginan besar untuk apa yang harus dia lakukan, yang membuat kewajiban menjadi tantangan baru, aktivitas baru yang akan mengajari Anda banyak hal baru dan pasti akan menawarkan sesuatu kepada Anda baru. Melalui motivasi dimungkinkan untuk mengarahkan perilaku seseorang terhadap apa yang ingin diperolehnya.

Toleransi frustrasi mengacu pada kemampuan kita untuk tidak putus asa jika sesuatu tidak berjalan seperti yang kita inginkan. Orang dengan toleransi tinggi terhadap frustrasi Mereka merelatifkan kekecewaan dari hari ke hari dan melanjutkan hidup.

27. Di dalam dunia

Seseorang dengan dunia batin yang kaya memiliki gagasan, minat budaya dan sosial, dan aspirasi di luar materi murni. Mereka bisa bahagia hanya dengan kebaikan buku dan dengan pikiran Anda.