Education, study and knowledge

Teori kepribadian Marvin Zuckerman

Teori kepribadian Marvin Zuckerman Terkenal karena memperkenalkan faktor yang disebut "Pencarian Sensasi", yang memiliki pengaruh besar di bidang psikologi kepribadian.

Di luar relevansi dari dimensi pencari sensasi, model itu sendiri merupakan alternatif yang menarik dari Lima Besar, teori yang berlaku, karena didasarkan pada faktor biologis kepribadian yang dijelaskan oleh Hans Eysenck.

  • Artikel terkait: "Jenis tes psikologi: fungsi dan karakteristiknya"

Kehidupan dan karya Marvin Zuckerman

Marvin Zuckerman lahir di Chicago pada tahun 1928. Setelah menerima gelar doktor dalam Psikologi Klinis dari Universitas New York, dia melakukan penelitian pada kecemasan melalui analisis kepribadian, terutama melalui tes psikologis.

selama mereka studi tentang deprivasi sensorik di University of Delaware, tempat dia bekerja selama lebih dari 20 tahun, Zuckerman menemukan bahwa beberapa mata pelajaran sangat ditoleransi situasi eksperimental dengan baik, sementara yang lain menunjukkan reaksi yang sangat negatif terhadap kurangnya rangsangan lingkungan.

instagram story viewer

Berdasarkan hasil tersebut, Zuckerman mulai berhipotesis tentang keberadaan faktor kepribadian dasar yang berhubungan dengan pencarian sensasi, yang akan tergantung pada tingkat optimal aktivasi masing-masing individu. Dengan demikian, orang yang membutuhkan banyak rangsangan untuk merasa nyaman akan memiliki kecenderungan lebih besar untuk mencari sensasi.

Zuckerman pensiun pada tahun 2002. Dia saat ini berusia 79 tahun dan terus menulis artikel dan bab buku. Dia juga terus merevisi dan memperluas teorinya tentang kepribadian.

  • Mungkin Anda tertarik dengan: "Perkembangan kepribadian selama masa kanak-kanak"

Sebuah teori alternatif untuk Lima Besar

Teori kepribadian Zuckerman muncul sebagai a alternatif untuk model faktor kepribadian lima besar, juga dikenal sebagai "Lima besar" dan "Ocean", yang awalnya dikembangkan oleh McCrae dan Costa. Kritik utama penulis terhadap Big Five adalah adanya faktor budaya, khususnya dimensi Openness to Experience.

Sebaliknya, teori Zuckerman berfokus pada dimensi biologis kepribadian. Dalam pengertian ini, pengaruh model PEN Hans Eysenck sangat menonjol, yang mendefinisikan tiga faktor kepribadian utama dengan dasar biologis yang jelas: Psikotisme, Extraversion dan Neurotisme.

Zuckerman dan kolaboratornya mengembangkan teori ini menggunakan berbagai tes psikobiologis, termasuk Kuesioner Kepribadian Eysenck (EPQ) dan Skala Pencarian Sensasi Zuckerman sendiri, dan mengirimkan hasil ke analisis faktoruntuk mengidentifikasi dimensi kepribadian tingkat tinggi.

5 faktor kepribadian

Pekerjaan tim Zuckerman diakhiri dengan deteksi sejumlah variabel faktor kepribadian, antara 3 dan 7. Mereka memutuskan bahwa pengelompokan dalam 5 dimensi adalah yang paling seimbang dalam hal spesifisitas dan kekikiran.

Kuesioner Kepribadian Zuckerman-Kuhlman digunakan untuk mengukur sifat-sifat tersebut.

1. Pencarian Sensasi-Impulsif

Pencarian sensasi mencakup kebutuhan untuk mengalami emosi dan situasi baru, serta kecenderungan untuk mengambil risiko di berbagai bidang kehidupan. Impulsif dan faktor Psikotisme dari Eysenck juga akan dimasukkan dalam dimensi ini, yang terkait dengan perubahan kadar testosteron, dopamin, dan serotonin.

  • Artikel terkait: "Teori Kepribadian Eysenck: model PEN"

2. Keramahan

Faktor pergaulan adalah sangat mirip dengan Ekstraversi model Eysenck dan Lima Besar. Item dalam kuesioner Zuckerman yang berbobot dalam dimensi ini mengukur aspek-aspek seperti selera interaksi dalam kelompok besar orang atau ketidaksukaan akan kesendirian.

3. Neurotisisme-Kecemasan

Neuroticism Zuckerman setara dengan yang dijelaskan oleh Eysenck, yang terkait dengan aktivitas sistem saraf simpatik dan dengan reaksi melawan atau lari yang dipicu oleh stres. Orang neurotik umumnya mengalami perasaan takut, perenungan obsesif, keragu-raguan, atau kepekaan terhadap kritik.

4. Agresi-Permusuhan

Faktor ini terkait dengan kemarahan, agresivitas, ketidaksabaran, kekasaran dan perilaku antisosial. Ini berkorelasi terbalik dengan dimensi Likeability dari model Big Five Personality Factors.

5. Aktivitas

Orang dengan skor Aktivitas tinggi merasa gelisah ketika tidak ada pekerjaan, memiliki banyak energi, dan cenderung gigih. Di samping itu cenderung lebih suka melakukan aktivitas yang melibatkan tantangan atau yang membutuhkan tingkat usaha yang tinggi.

Dalam model Eysenck, faktor ini termasuk dalam Extraversion, yang bergantung pada tingkat kewaspadaan (atau arousal) serebral. Menurut Eysenck ekstrovert memiliki tingkat gairah rendah yang kronis, jadi mereka membutuhkan rangsangan lingkungan yang lebih tinggi daripada introvert untuk merasa baik.

Validitas model Zuckerman

Secara umum dianggap bahwa model kepribadian terdiri dari lima faktor independen, yaitu kebiasaan, cukup berguna untuk mengeksplorasi kepribadian, karena mencakup banyak aspek berbeda tanpa melebihi jumlah informasi.

Namun, model Zuckerman termasuk faktor yang tumpang tindih satu sama lain, menurut beberapa ulasan. Fakta ini secara khusus ditandai dalam dimensi Aktivitas dan Ekstraversi; namun, penulis mempertahankan pemisahan antara kedua faktor tersebut untuk menjelaskan tingkat sosialisasi dan aktivitas secara terpisah.

Bagaimanapun, pekerjaan tim Zuckerman telah direplikasi dalam populasi yang berbeda dan telah menunjukkan kemampuannya untuk memprediksi aspek-aspek seperti pencarian hal-hal baru, psikopati, ketergantungan hadiah, pengarahan diri sendiri, penghindaran bahaya, atau kerja sama.

Di sisi lain, analisis faktor telah dengan jelas mengungkapkan adanya Keterbukaan terhadap pengalaman, ketiadaan yang merupakan perbedaan utama proposal Zuckerman dibandingkan dengan Big lima. Dalam model ini akan diencerkan dalam faktor lainnya, terutama pencarian Sensasi.

Orang yang egois memiliki 6 sifat ini

Apakah Anda mengenal orang yang sangat egois? Keegoisan adalah sikap terhadap kehidupan yang suli...

Baca lebih banyak

12 ciri orang kuat mental

12 ciri orang kuat mental

Ada orang yang, meskipun ada yang salah dengan mereka, selalu move on. Tidak peduli betapa rumitn...

Baca lebih banyak

Keuntungan dan kerugian menjadi terlalu perfeksionis

Apakah Anda seorang perfeksionis? Hati-hati, jangan sampai lepas kendali!Jelas, kita semua memili...

Baca lebih banyak