Siapa bos atau bos dari hubungan pasangan?

Secara tradisional, Hubungan pasangan mereka cenderung mereproduksi kelas ikatan afektif di mana ada dua peran yang dibedakan dengan baik: orang yang memerintah dan orang yang patuh. Fenomena ini baru-baru ini dipertanyakan dengan munculnya egalitarianisme, tetapi pengaruhnya terus terasa dalam detail kecil cinta dan kehidupan intim kita: Bahkan saat ini, adalah hal yang biasa jika ada bos dan bos dalam hubungan.

Ada beberapa faktor yang menjelaskan mengapa, jika kita mengamati dengan cermat hubungan kita sebagai pasangan, kemungkinan besar kita akan melihat bahwa kita cenderung mengadopsi peran pemimpin atau dari pihak yang patuh tanpa memperhatikan kriteria yang wajar.

Lebih dari sekedar kepribadian yang berbeda

Bahwa dalam pasangan ada bos dan bos dapat dilihat dengan relatif mudah ketika menyadari bahwa sangat sering salah satu anggota hubungan lebih peduli untuk menyenangkan orang lain, lebih sering meminta maaf dan dengan lebih menekankan, dan selalu menerima keputusan yang dibuat orang lain lainnya.

Tampaknya ini hanyalah pertanda bahwa Dalam pasangan selalu ada perbedaan kepribadian tertentu, tetapi sebenarnya ada lebih banyak faktor yang memengaruhi ini dan itu membuat, pada tingkat yang lebih besar atau lebih kecil, banyak orang mengambil peran sebagai bos dan pengikut.

Siapa yang memakai celana dalam hubungan?

Dinamika dominasi di mana seseorang mengambil keputusan, menanggung resiko besar dan memerintah pasangannya dalam sesuatu yang erat kaitannya dengan peran laki-laki sebagai pemimpin keluarga. Tak heran, di berbagai daerah berbahasa Spanyol, hal itu biasa ditanyakan siapa yang memakai celana dalam hubungan Anda?, menyajikan sumber daya ini berdasarkan metonimi untuk mengintip siapa orang yang berperan sebagai "pria" dalam pasangan tersebut.

Setidaknya dalam ranah domestik, masih ada alasan kuat untuk meyakini bahwa perempuan cenderung tunduk pada kewajiban yang tidak diterima laki-laki. mereka tidak mengerti: Anda hanya perlu meninjau studi yang dilakukan di hampir semua negara dan menjelajahi jam mingguan yang didedikasikan kedua jenis kelamin untuk melakukan tugas lokal. Jenis kelamin perempuan sangat meningkat dalam waktu yang didedikasikan untuk pekerjaan rumah tangga, dalam banyak kesempatan melengkapi ini dengan apa yang telah dilakukan laki-laki: bekerja di luar rumah dan pendidikan tinggi.

Oleh karena itu, hubungan pasangan heteroseksual di mana keduanya hidup bersama terus berlanjut condong ke arah kepemimpinan maskulin dalam hal mempertahankan kondisi kehidupan. Wanita terus melakukan sebagian besar pekerjaan di rumah dan, dalam banyak kesempatan, juga mengembangkan karir profesional di luar rumah. Namun, boss atau bos dari suatu hubungan ada dalam beberapa aspek yang melampaui pekerjaan rumah tangga dan pengaruh kolektif budaya. Kita juga harus mempertimbangkan apa yang masing-masing dari kita telah pelajari secara individu.

Kenyamanan peran bos dan pihak yang patuh

Jika kita mulai memikirkan konsep "bos" dan "pihak yang patuh" sebagai sesuatu yang abstrak, kemungkinan besar kita akan menyimpulkan bahwa menjadi yang pertama lebih disukai daripada menjadi yang kedua. Lagipula kepemimpinan terkait dengan ide-ide kebebasan, otonomi dan kekuasaan, sementara kepatuhan mentransmisikan sensasi yang berlawanan.

Namun, dalam praktiknya tidak sulit untuk menempatkan diri Anda pada posisi orang yang lebih memilih untuk berperan sebagai orang yang patuh. Melepaskan peran bos berarti tidak perlu terlalu khawatir tentang masa depan, hidup dalam situasi yang tidak terlalu sulit diprediksi, dan tidak membuat keputusan yang rumit. Inilah, sebagian, yang menjelaskan mengapa ada begitu banyak hubungan di mana ada bos yang jelas atau pemimpin: pihak lain telah menginternalisasi gagasan bahwa mengadopsi peran pasif dan patuh adalah untuk kepentingan mereka atau "normal". Anda telah mempelajarinya dari pengalaman sebelumnya.

Dengan cara ini, jika fakta mengambil inisiatif dan memimpin tim (formal atau informal) orang telah meninggalkan kita dengan perasaan yang baik di banyak kesempatan, ini juga akan berpengaruh pada hubungan kita pasangan. Hal yang sama terjadi dalam kasus-kasus di mana, bahkan secara tidak sadar, kita telah belajar bahwa yang terbaik adalah melakukan apa yang diminta dari kita. Pacaran dan pernikahan bukanlah dunia yang terpisah dari dunia di mana kita belajar berhubungan dengan semua orang pada umumnya.

Sebuah renda dalam waktu nyata

Tentu saja, dalam penampilan peran bos dalam hubungan, bukan hanya budaya yang penting dan apakah kita hidup kurang lebih berlabuh pada pengalaman masa lalu kita. Juga cara kita berbagi ruang dan waktu dengan orang lain sangatlah menentukan, cara kepribadian kita cocok satu sama lain dalam waktu nyata bergantung pada situasi yang biasanya kita alami bersama dan konteks yang kita bagi.

Jadi, orang yang proaktif dengan a tingkat harga diri yang baik Anda bisa tergeser ke peran pihak yang patuh jika pasangan Anda adalah orang yang tidak ditentukan secara khusus tetapi dengan tingkat sosial ekonomi yang jauh lebih tinggi.

Berbagai kepemimpinan untuk berbagai situasi

Selain itu, sering juga salah satu anggota pasangan menjadi bos atau bos dalam konteks yang sangat spesifik, tetapi tidak dalam konteks lain. Kadang-kadang demikian untuk alasan yang mapan dan sampai batas tertentu rasional; Misalnya, pria bisa menjadi bos dalam merawat taman rumah karena dia lebih tahu tentang subjek itu. Namun, para pemimpin lainnya, yang tidak dapat dibenarkan berdasarkan nilai-nilai seperti kesetaraan, yang membahayakan keseimbangan dalam hubungan.

Beberapa dari kasus bos yang tidak beralasan ini mungkin diperkuat oleh tradisi dan budaya; seperti kebiasaan lama bahwa seorang pria harus membayar seorang wanita untuk makan malam. Namun kasus kepemimpinan lainnya yang tidak bernalar atau berdasarkan kebiasaan masyarakat bisa jadi begitu saja gejala bahwa hubungan didasarkan pada simetri palsu: di dalamnya, ada seseorang yang secara tidak dapat dibenarkan percaya bahwa mereka memiliki nilai yang lebih besar daripada orang lain, yang dengannya mereka mengadopsi sikap otoritatif dan paternalistik.

Menghindari petunjuk tambahan

Meskipun bos atau bos percaya bahwa peran ini sesuai dengannya secara default dan ini adalah bagian dari normalitas, sebenarnya hubungan ini dinamis. hubungan sehari-hari dan afektif tidak didasarkan pada apa pun yang bukan sekadar gagasan bahwa diri sendiri layak menjadi penanggung jawab dan orang yang memutuskan untuk yang lain orang.

Menghindari munculnya kepemimpinan ini berdasarkan otoritarianisme skala kecil adalah penting. untuk memastikan bahwa dua orang yang terlibat dalam proyek pasangan tersebut dapat memberi dan menerima secara setara.