Piramida Maslow dan klasifikasi kebutuhan manusia

Ketika kita berbicara tentang kebutuhan manusia, jelas bahwa ada beberapa dari mereka yang kita semua berbagi dan yang lain berbeda dari kita. Kebutuhan ini memotivasi kita dan menuntun kita untuk bertindak dengan cara tertentu dan dapat diatur secara hierarkis, seperti yang kita lihat terwakili dalam piramida Maslow.

Teori terkenal dari psikolog humanistik Abraham Maslow mengatur kebutuhan manusia menurut kepentingannya untuk kesejahteraan kita. Ini adalah alat pilihan orang yang berdedikasi untuk pemasaran karena, antara lain, membenarkan cara kita mengkonsumsi. Kami akan memberi tahu Anda semuanya di bawah ini.

• Artikel terkait: "Temperamen manusia: 4 jenis dan karakteristiknya”

Apa itu Piramida Maslow?

Di balik setiap tindakan yang kita lakukan ada kebutuhan manusia yang memotivasinya, tetapi tidak semua kebutuhan itu sama atau memiliki relevansi yang sama bagi kita. Bahkan, karena kami memuaskan kebutuhan kita yang paling dasar dan manusiawi, kami menciptakan kebutuhan baru yang lebih tinggi dari yang sebelumnya.

Setidaknya begitulah yang diungkapkan oleh Piramida Maslow, dinamai menurut pendirinya, psikolog humanistik Abraham Maslow. Itu diteorikan pada tahun 1943 dan masih merupakan salah satu alat yang paling banyak digunakan dalam psikologi, sosiologi, dan pemasaran saat ini.

Abraham Maslow adalah seorang psikolog yang sangat berbeda dari zamannya, karena kebanyakan dari mereka berfokus pada mempelajari perilaku bermasalah dan pembelajaran pasif (sekolah psikoanalisis atau behaviorisme), sedangkan Maslow berfokus pada mempelajari dan mempelajari apa yang membuat orang bahagia dan apa definitif, meningkatkan pemenuhan diri dan kesejahteraan kitar.

Dalam pengertian ini, Maslow, sebagai seorang humanis yang baik, menganggap bahwa semua orang memiliki kekuatan bawaan yang mengarahkan kita untuk menjadi apa yang kita inginkan dan memenuhi diri kita sendiri secara pribadi. Selain itu, kami sepenuhnya mampu mencapai tujuan kami, selama kami berada di lingkungan yang kondusif untuk itu.

Hirarki kebutuhan manusia

Tujuan-tujuan ini, yang juga dapat kita sebut sebagai kebutuhan manusia untuk dipenuhi, kita penuhi dalam jalan kita menuju realisasi diri, dan mereka berubah saat kita memenuhi kebutuhan paling dasar dan meningkatkan kompleksitasnya saat kita mendaki piramida Maslow.

Hirarki kebutuhan manusia ini dirumuskan oleh Maslow dan diwujudkan dalam bentuk piramida dimulai dengan meletakkannya di bagian bawah kebutuhan paling dasar manusia. Kompleksitasnya meningkat dalam 5 jenis kebutuhan saat mendekati titik, di mana kita menemukan realisasi diri. Ini adalah 5 kebutuhan piramida Maslow:

1. Kebutuhan fisiologis

Mereka ditemukan di dasar piramida Maslow dan merupakan kebutuhan manusia yang pertama dan paling mendasar, sebagaimana adanya terkait dengan kelangsungan hidup dan merupakan kebutuhan biologis bawaan dari siapa pun. Kami berbicara tentang bernapas, tidur, makan, minum air, membuang, memiliki suhu tubuh yang sesuai, menghindari rasa sakit dan seks.

Tidak ada cara untuk merumuskan jenis kebutuhan lain jika kita belum berhasil memenuhi kebutuhan fisiologis kita untuk bertahan hidup.

2. Kebutuhan keselamatan dan keamanan

Begitu kita berhasil memenuhi kebutuhan fisiologis manusia, kita memberi jalan pada jenis kebutuhan kedua dan Kami mendaki posisi di piramida Maslow, di mana kami menemukan yang terkait dengan keselamatan dan perlindungan.

Dalam lapisan ini kita perlu memastikan keamanan pribadi kita our dan apa yang menjaminnya; Ini diterjemahkan ke dalam stabilitas, ketertiban, keamanan fisik dan kesehatan, keamanan pekerjaan untuk memiliki pendapatan dan sumber daya, keluarga, keamanan moral dan properti pribadi.

3. Kebutuhan afiliasi dan kasih sayang

Sekarang kita telah mencapai atap, kesehatan yang baik, pendapatan dan sumber daya, kita dapat merenungkan jenis lain dari kebutuhan yang berhubungan dengan sisi afektif kita. Ini berarti kasih sayang, rasa memiliki kelompok sosial dan cinta.

Sebagai manusia, kita berusaha untuk berhubungan, menjadi bagian dari kelompok, keluarga, dan komunitas. Inilah sebabnya mengapa pada tahap piramida Maslow ini kami menemukan segala sesuatu yang menghasilkan ikatan afektif seperti persahabatan, pasangan, keakraban dan kelompok-kelompok yang berhubungan dengan kita.

4. Kebutuhan akan pengakuan dan penghargaan

Anak tangga berikutnya dari piramida Maslow dan hierarki kebutuhan manusia difokuskan pada semua itu yang membentuk harga diri kita dan berkaitan dengan pengakuan oleh orang lain dan diri kita sendiri pengakuan.

Dengan kata lain, adalah kebutuhan untuk merasa baik dari citra diri kita dan aspek-aspek diri kita yang kita lihat sesuai dengan cara orang lain memperlakukan kita.

• Artikel terkait: "4 jenis harga diri: definisi dan karakteristik”

Maslow membagi jenis kebutuhan ini menjadi dua kelompok: Penghargaan dan pengakuan rendah, yang berkaitan dengan rasa hormat, status, martabat, perhatian, reputasi, ketenaran dan kemuliaan; dan pengakuan dan penghargaan tinggi, yang ada hubungannya dengan kebutuhan untuk menghargai diri kita sendiri, dari harga diri, kebebasan, kemandirian, kepercayaan diri, dan pencapaian kita.

5. Kebutuhan aktualisasi diri

Kebutuhan terakhir manusia menurut piramida Maslow, yang hanya kita dapatkan dengan menutupi 4 sebelumnya, adalah aktualisasi diri, juga disebut "motivasi pertumbuhan" atau "harus".

Di sini kita menemukan realisasi diri, yang kita justifikasi karena kita berhasil memberi makna pada hidup kita melalui perkembangan potensi untuk beberapa aktivitas batin, yang mungkin moral, pengembangan spiritual, membantu orang lain, atau tindakan tanpa pamrih diantara yang lain. Ada yang mengatakan bahwa itu adalah bagian dari piramida yang tidak dicapai semua orang.

• Artikel terkait: "9 tahap kehidupan yang dilalui seseorang”

Referensi bibliografi

• Ardila, R. (2004). Psikologi di Masa Depan. Madrid: Piramida. 2002.
• Myers, David G. (2005). Psikologi. Meksiko: Medis Pan-Amerika.
• Triglia, Adrian; Regader, Bertrand; Garcia-Allen, Jonathan (2016). Secara psikologis. Paido.