Bagaimana jika kelompok tersebut menderita gangguan kepribadian?
Kita adalah makhluk sosial, sehingga tidak mungkin mengabaikan peran kelompok dalam kehidupan kita. Mereka adalah kelompok milik, seperti kerabat, atau referensi, seperti suku perkotaan, kami selalu berhubungan langsung dengan beberapa jenis kelompok. Fakta ini ditambahkan ke Prinsip Gestalt dari "keseluruhan lebih dari jumlah bagian-bagian", membenarkan kelompok sebagai unit analisis dan paradigma teoritis-praktis dari Psikologi Kelompok.
Bagaimana jika sekelompok orang memiliki gangguan kepribadian?
Memahami kelompok lebih besar dari jumlah anggotanya menyiratkan bahwa kelompok tidak dapat dipahami sebagai ekstrapolasi dari perilaku individu dari orang-orang yang membentuknya. Bahkan tidak dapat disangkal bahwa orang yang sama mengembangkan proses yang sama secara individu dan sebagai kelompok; dan karenanya peran terapeutik kelompok.
Sekarang, jika mereka dapat menjadi terapi, dapatkah kelompok patologis juga dikonfigurasi? Dengan pertanyaan ini, mari masuk ke visi kelompok dan lihat ciri-ciri apa yang mungkin dimiliki kelompok jika mereka sakit. Siapa tahu... Apakah kita menjadi bagian dari beberapa kelompok patologis?
Ini mungkin menarik bagi Anda: "Gangguan kepribadian: mitos dan fakta"
1. Kelompok Paranoid
Itu paranoid muncul ketika delusi mengarah pada distorsi realitas dan ketidakpercayaan. Dalam visi kelompok, diterjemahkan sebagai kelompok dengan kekurangan umpan balik baik intra maupun antar kelompok. Dengan ini kami mengacu pada fakta bahwa umpan balik tidak ditawarkan di luar negeri, atau di antara para anggota itu sendiri.
Oleh karena itu, kelompok mengembangkan sejumlah besar kesimpulan dengan tidak membedakan informasi, tidak mengungkapkan interpretasinya dan tidak tahu apakah itu benar. Hal ini membuat grup tidak percaya, sumber rumor dan beberapa versi dari tindakan yang samaatau. Mereka terjebak dalam fase membangun aturan dan membangun kepercayaan, terus-menerus menguji pendapat dan komitmen anggota mereka untuk dapat mengatakan "ya, begitulah adanya" dan mendapatkan keamanan.
2. Kelompok Skizoid
Seseorang mungkin berpikir bahwa seseorang seperti skizofrenia ia tidak dapat menjadi anggota suatu kelompok, karena ketidakpeduliannya terhadap hubungan sosial. Sekarang, mari kita memiliki visi kelompok dan melihat "kelompok" skizoid.
Isolasi ini akan dimanifestasikan pada tingkat kelompok oleh membran yang kaku dan tahan air. Membran golongan adalah elemen struktural yang membantu menentukan batas-batas kelompok dan mengatur komunikasinya dengan dunia luar. Dengan cara ini, karena menjadi lebih kaku, interaksi kelompok dengan lingkungannya dicegah. Dalam hal ini efeknya bersifat dua arah; Tidak hanya informasi yang tidak dipancarkan dari kelompok seperti pada paranoid, tetapi juga tidak diterima.
3. Kelompok Skizotipal
Pasti Anda pernah menceritakan dalam sebuah kelompok bahwa ketika dihadapkan pada sebuah ungkapan yang tidak berarti, semua orang tertawa terbahak-bahak dan Anda bertanya-tanya “apa yang terjadi di sini?”. Ini adalah salah satu bentuk ekspresi budaya kelompok, tentang bagaimana kelompok berkembang dari waktu ke waktu memperoleh konsistensi sebagai entitas privat melalui norma, bentuk hubungan, peran, tema, dll; fitur.
Itu bisa dipahami sebagai realitas kelompok. Namun, Jika kenyataan ini menjadi kompleks dan mulai berbeda dari kelompok eks-eksterior kelompok-, kita menemukan diri kita berada dalam kelompok skizotipal., dengan distorsi realitas; kelompok yang tidak ada cara untuk memahaminya karena tampaknya mereka tidak berbicara bahasa kita.
4. Grup Antisosial
Salah satu alasan pembentukan kelompok adalah mencari keamanan; kelompok sebagai penyelamat. Memiliki kesempatan untuk mendapatkan kepercayaan dengan sejumlah orang memberi kita lingkungan yang aman untuk berinteraksi. Untuk itu perlu diciptakan norma-norma kelompok, baik yang tersurat – tersurat secara lisan – maupun yang tersirat – yang tidak diucapkan tetapi diketahui semua orang.
Namun gangguan antisosial memiliki masalah tertentu dengan aturan, dan dalam kelompok antisosial khususnya dengan aturan interaksi antarkelompok. Pada saat yang sama kelompok menetapkan aturan intragroup untuk memastikan hubungannya, juga menetapkan mereka antarkelompok, untuk memastikan bagaimana berinteraksi dengan lingkungan. Jika yang terakhir gagal, kita menemukan diri kita dalam kelompok yang melanggar integritas orang lain, yang tidak menghormati membran kelompok kelompok lain dan dengan bentuk disfungsional hubungan mantan kelompok.
5. Batasi Grup
Itu gangguan ambang Ini adalah salah satu yang paling kompleks di tingkat individu dan juga dalam pengembangan kelompoknya. Grup limit adalah kelompok dengan aktivitas kelompok yang berfokus pada tingkat afektif. Merupakan kelompok yang tidak mengelola dan hanya berekspresi, sehingga ditandai dengan tidak memiliki ruang untuk refleksi dan hanya untuk bertindak.
Hal ini menyebabkan hubungan impulsif yang timbul dari iklim emosional kelompok pada saat itu, antarkelompok sangat disfungsional karena mereka tidak memperhitungkan baik semantik maupun pragmatik komunikatif. Artinya, mereka tidak mengontrol apa yang mereka ekspresikan atau bagaimana mereka mengekspresikannya, dan mereka tidak berurusan dengan apa yang harus dilakukan dengan bom yang baru saja mereka jatuhkan, yang membawa mereka pada hubungan yang merusak diri sendiri dengan lingkungan dan dengan kelompok itu sendiri.
6. Grup Narsisis
Ungkapan dari narsisisme menjelaskan bahwa kesuksesan adalah segalanya: "tujuan membenarkan cara." Untuk alasan ini, kelompok narsistik adalah kelompok yang sepenuhnya berorientasi pada tugas, tetapi tujuannya bukanlah produktivitas atau kinerja, tetapi status yang dicapai dengan melakukan tugas.
Mereka adalah kelompok yang hidup dalam hubungan kompetitif yang berkelanjutan, karena identitas kelompok mereka didasarkan pada kinerja tugas dan perbandingan sosial dengan kelompok lain. Nah, jika saya mencapai semua tujuan saya dan kemudian membandingkan diri saya dengan mereka yang belum, saya akan menilai diri saya secara positif. Banyak dari Anda mungkin ingat beberapa kelompok kerja dalam studi atau di sektor tenaga kerja, yang salah satunya berpikir "betapa kecilnya biaya mereka untuk menginjak kepala mereka".
7. Grup Histrionik
ke munafik juga suka jadi pusat perhatian, tetapi dalam hal ini pada tingkat emosional. Fakta ini sudah menjadi ciri kelompok histrionik, orientasi sosio-emosional mereka. Jika Anda memberikan tugas kepada kelompok histrionik untuk dilakukan, jangan berharap untuk melihatnya selesai, karena mereka akan terjebak dalam mengekspresikan emosi yang ditimbulkan oleh tugas ini di dalam diri mereka.
Hanya itu adalah disfungsi lain, ekspresi emosional yang berkelanjutan, tetapi tanpa manajemen, karena perhatian akan berakhir jika konflik emosional diselesaikan resolved. Dalam hal ini, iklim emosional, tema sentral dari hubungan intra dan antarkelompok mereka, adalah kunci lagi, serta menciptakan kembali konflik tanpa mengakhirinya.
8. Grup Penghindaran
Jenis kelompok ini menyerupai skizoid karena tidak mempertahankan hubungan kelompok luar. Hal ini dijelaskan oleh fakta bahwa pada tingkat individu, Gangguan penghindaran ditandai dengan penarikan sosial karena takut ditolak. Memahaminya di tingkat kelompok, kelompok mengantisipasi interaksi antarkelompok yang negatif, itulah sebabnya membrannya kaku dan tahan air.
Namun, semua minatnya terletak pada interaksi ini dengan kelompok lain meskipun dia tidak memilikinya, mencirikan hubungan internalnya dengan komunikasi tematik antarkelompok. Fakta bahwa mereka membicarakan sesuatu yang tidak mereka ketahui menyiratkan bahwa mendistorsi pengetahuan dan realitas mereka dari kelompok lain. Dengan cara ini mereka hidup dalam perbandingan sosial yang konstan antara apa "kita" dan apa "mereka", dari mana mereka membentuk struktur mereka. Mungkin beberapa kelompok beresonansi dengan Anda sehingga sekali di dalamnya, mereka hanya berbicara tentang kelompok lain!
9. Kelompok Tertanggung
Kelompok-kelompok ini dapat dikacaukan dengan subkelompok, karena mereka selalu perlu mengasingkan diri dari kelompok lain. Kelompok dependen dicirikan oleh subordinasi terhadap kelompok lain dan melalui komunikasi antarkelompok dengan a umpan balik tidak realistis. Subordinasi diberikan dengan tidak memiliki kepemimpinan yang jelas atau terlalu delegatif, yang tidak memikul tanggung jawab dan meninggalkan kelompok tanpa premis untuk diikuti.
Dalam konteks ini, proses kelompok didelegasikan ke kelompok lain, seperti manajemen tugas atau pengambilan keputusan. Selain itu, ada kebutuhan untuk tetap terhubung dengan kelompok lain, sehingga tidak ada umpan balik yang terbentuk, apalagi jika negatif. Artinya, kelompok itu mungkin mengubah kelompok lain yang mungkin mengarah pada kehancuran dan tidak mengatakan apa-apa; Aku menutup tabrakan dengan gunung es dan Titanic yang tenggelam!
10. Kelompok Obsesif-Kompulsif
Jika sesuatu mencirikan gangguan obsesif kompulsif ini kekakuan kognitif dalam arahan dan paksaan untuk melakukan. Sekarang, dengan visi kelompok, kekakuan ini ditransfer ke struktur kelompok. Kelompok TOC adalah mereka yang memiliki sejumlah besar norma kaku, baik yang bersifat preskriptif - apa yang harus dilakukan - dan apa yang dilarang - apa yang tidak boleh dilakukan.
Selama mereka dilanggar, mereka akan mendapat hukuman serius, dengan pengurangan status yang cukup besar. Demikian juga, mereka juga memiliki peran yang kaku, menentukan posisi apa dan fungsi apa yang dipenuhi oleh setiap anggota. Oleh karena itu, mereka adalah kelompok di mana sosialisasi anggota baru sulit dan di mana kekakuan struktural juga mengatur bentuk-bentuk hubungan antarkelompok yang tidak fleksibel.
Kesimpulan dan nuansa
Klasifikasi sebelumnya tidak diagnostik untuk kelompok, tetapi dapat digunakan untuk memperhitungkan bagaimana perubahan struktural dan proses dapat menyebabkan disfungsi kelompok.
Sadarilah ketika norma-norma kelompok kerja menjadi ketat, bagaimana dalam keluarga tema utamanya adalah yang lain keluarga atau bagaimana konflik yang muncul dibicarakan dan dikelola dengan teman, tetapi tanpa maksud yang jelas Perbaiki mereka. Ini adalah bagaimana dapat diamati bahwa suatu kelompok dapat menjadi patologis, melihat bahwa kelompok itu sendiri memiliki kepribadian dan, pada akhirnya, membawa kelompok itu melihat lebih dekat.
Referensi bibliografi:
- Gil, F. dan Alcover, F. (1999). Pengantar Psikologi Kelompok. Madrid: Piramida.
- Palacin, M. dan Aiger, M. (2014). Komunikasi kelompok. di R Martinez dan J. M. Guerra (Koord.), Aspek psikososial komunikasi (Bab. 14, hal. 193-206). Madrid: Piramida.
- Sanchez, J. C. (2002). Psikologi kelompok. Teori, proses dan aplikasi. Buenos Aires: McGraw-Hill.