Sindrom Asperger: penyebab, gejala dan pengobatan

Apakah Anda mengenal Sheldon Cooper dari serial TV Big Bang Theory? Saat ini semakin banyak orang yang tahu apa itu sindrom Asperger dan kesulitan apa yang ditimbulkan oleh masalah ini berkat karakter dalam seri ini.

Pada tanggal 18 Februari, hari internasional sindrom Asperger dirayakan, gangguan perkembangan umum di populasi (hadir dalam 3-7 dari setiap 1000 kelahiran) yang melibatkan kesulitan di bidang emosional, sosial dan perilaku.

Apa itu sindrom Asperger?

Sindrom Asperger adalah gangguan perkembangan yang termasuk dalam kategori gangguan spektrum autisme. Meskipun memiliki kesamaan dengan bentuk autisme lainnya, kesulitan dengan komunikasi dan interaksi Perilaku sosial dan berulang, Asperger dianggap varian ringan dan memiliki beberapa keanehan.

Jauh dari kepercayaan, orang-orang dengan Asperger memiliki tingkat kecerdasan normal normal. Faktanya, mereka dapat menunjukkan kemampuan yang mengejutkan dalam hal mata pelajaran yang merupakan bagian dari inti minat mereka yang sempit: bendera, kereta api, angka, dll.

Namun, mereka juga memiliki kesulitan besar di bidang lain, masalah yang sering hadir di masing-masing dari kita tetapi pada tingkat yang jauh lebih terkendali dan kurang mengancam.

• Artikel terkait: "Sindrom Asperger: 10 tanda gangguan ini"

Gejala gangguan

Orang dengan sindrom Asperger sering merasa kewalahan secara emosional dan tidak mampu mengidentifikasi perasaan mereka sendiri. Hal ini terjadi karena kurangnya kesadaran akan emosinya sendiri dan perasaan serta kurangnya sumber daya dan strategi untuk mengelolanya dengan benar: situasi yang tidak mereka kendalikan, dan karena itu membuat mereka stres, akan membuat mereka mudah kewalahan.

Tetapi mereka tidak hanya mengalami kesulitan mengidentifikasi dan mengelola keadaan emosi mereka sendiri, mereka juga merasa sulit untuk "membaca" orang lain dan memahami bagaimana perasaan mereka atau apa niat Anda. Ini berarti bahwa mereka kadang-kadang digambarkan sebagai tidak peka atau riang, atau bahwa mereka tidak tahu bagaimana menafsirkan ironi atau makna ganda secara memadai, sehingga sering menimbulkan kesalahpahaman.

Beberapa strategi kompensasi yang digunakan orang dengan sindrom Asperger untuk mengkompensasi kekurangan sumber daya mereka untuk mengatur diri secara emosional dan memulihkan rasa aman adalah perilaku dan gerakan stereotip (berayun, berlari, melompat, “mengepak”) atau pembatasan minat dalam dua atau tiga tema.

Strategi untuk mengelola kecemasan

Memahami perilaku ini sebagai strategi -meskipun maladaptif- untuk mengelola kegelisahan atau ketidaknyamanan yang mereka alami dalam situasi tertentu, dapat dimengerti bahwa setiap perubahan dalam rutinitas atau tak terduga berhasil membuat tidak stabil kepada pengidap Asperger jika sumber daya pendidikan untuk mengelolanya tidak ditawarkan.

Misalnya, pengidap Asperger, dan penyandang autisme pada umumnya, sangat terbantu dengan mengantisipasi kemungkinan perubahan dalam rencana mereka. Jika sebelumnya Anda telah membuat rencana dan tiba-tiba berubah, Anda mungkin merasa sangat cemas.

Konsekuensi ini tidak mengherankan jika kita memperhitungkan bahwa bagi banyak orang fakta bahwa orang lain mengeluarkan mereka dari rutinitas atau penampilan mereka kemunduran normal sudah menciptakan kegugupan tertentu, meskipun biasanya lebih mudah dikelola daripada orang dengan gangguan spektrum autis.

• Artikel terkait: "Bagaimana cara membantu anak dengan sindrom Asperger?"

Asperger di masa kecil dan dewasa

Memahami karakteristik utama masalah tidak hanya penting untuk memfasilitasi deteksi dini dan untuk pengembangan dan pelaksanaan langkah-langkah pendidikan dan dukungan untuk anak; Ini juga mendukung kesadaran yang lebih besar, mempromosikan pemahaman yang lebih baik dan sikap hormat terhadap orang-orang dengan Asperger di pihak orang-orang di sekitar mereka.

Adalah umum untuk fokus pada manifestasi gangguan selama masa kanak-kanak dan remaja, karena ini adalah saat-saat tanda-tanda alarm pertama muncul. Namun, jika Anda tidak bekerja secara individu dan kolektif, mudah saja, ketika mereka mencapai usia dewasa, mereka terus mengalami kesulitan dan bahkan hal ini diperburuk dengan meningkatnya tuntutan sosial dan tenaga kerja dari lingkungan.

Pada tingkat sosial, misalnya, adalah umum bagi orang-orang dengan sindrom Asperger untuk memiliki sedikit keberhasilan dalam hubungan mereka karena penolakan mereka untuk maju ke tingkat keintiman yang lebih besar di dalamnya. Di tempat kerja, penekanan yang saat ini diberikan kepada kerja tim bisa menjadi halangan bagi mereka karena mereka kesulitan menganggap diri Anda bagian dari kelompok dan untuk memahami sudut pandang anggota lain.

Penyebab 

Saat ini penyebab Sindrom Asperger sebagian besar tidak diketahui. Namun, asalnya diyakini sebagian besar bersifat genetik, dan karena itu relatif tidak tergantung pada pengalaman masa lalu dan cara seseorang berinteraksi dengan lingkungan (walaupun faktor-faktor ini dapat memicu atau memperburuk gejala).

Selain itu, beberapa penelitian menunjukkan bahwa akar dari sindrom ini mungkin terkait dengan asal gangguan seperti depresi atau depresi bipolaritas.

Asosiasi dan kelompok yang terkena dampak

Seperti masalah lainnya, Asperger memiliki beragam asosiasi dan kelompok yang terpengaruh di seluruh dunia.

Kelompok-kelompok ini memenuhi misi mendasar untuk memberikan visibilitas pada gangguan, tetapi mereka juga merupakan ruang yang memperkaya di mana: orang-orang dengan Asperger dan anggota keluarga mereka berbagi keprihatinan, masalah, dan solusi atas kesulitan yang mereka hadapi sehari-hari hari. Partisipasi anak atau orang dewasa pengidap Asperger dalam komunitas ini adalah positif karena beberapa alasan.

Pertama-tama, karena di dalamnya Anda menerima informasi tentang masalah Anda, yang menguntungkan pemahaman tentang pengalaman Anda dan mengurangi tingkat kesulitan. Kedua, karena mereka adalah konteks di mana, memiliki individu-individu dengan kesulitan yang sama, orang-orang dengan Asperger dapat merasa secara khusus dipahami dan terintegrasi; dengan kata lain, mereka bukan lagi "orang aneh".

Dan ketiga, karena mereka merupakan lingkungan alami di mana orang tersebut dapat belajar keterampilan dan strategi manajemen rintangan yang penting sehari-hari: bagaimana memulai percakapan, bagaimana menyelesaikan konflik, dll. Pengajaran keterampilan sangat efektif ketika asosiasi mempromosikan partisipasi orang tersebut dalam kegiatan pendidikan atau rekreasi yang berkaitan dengan minat mereka, seperti jalan-jalan atau kamp.

• Artikel terkait: "14 Soft Skill Terbaik untuk Sukses dalam Hidup"