"Porqueyolovalguismo": la filosofia di vita del narcisista

Abbiamo parlato più volte di narcisismo. Questo modo di essere vicino al patologico si riferisce a quelli la cui ammirazione per se stessi è esagerata.

Naturalmente, questo modo di pensare si cristallizza anche in azioni e atteggiamenti palpabili nel quotidiano. Come diceva il classico slogan del marchio di shampoo Il veroSono individui che si muovono attraverso la vita sfoggiando la massima "perché me lo merito". È qui che è nato il concetto di "becauseyolovalguismo", che mi fermerò a spiegare nell'articolo di oggi..

Opportunità e contesto

Contestualizziamo. Sia in Spagna che nella maggior parte delle nazioni latinoamericane, abbiamo subito gravi crisi economiche che ci hanno gettato in una congiuntura culturale in cui un lavoro è quasi una benedizione. Con un tasso di disoccupazione di oltre il 25% e quasi il 50% per i giovani nell'Europa meridionale, non sorprende che la loro mentalità sul lavoro sia cambiata.

Nel contesto precedente, di relativa abbondanza di opportunità di lavoro, i lavoratori avevano la possibilità di rifiutare determinate offerte che non soddisfano determinati requisiti (stipendio, ore, la lontananza)... I lavoratori non potevano accettare determinati lavori che non fornivano loro uno stimolo; dopotutto, in breve tempo potrebbero trovare qualcosa in più secondo le loro preferenze ed esigenze. Dopo le devastazioni della crisi, la situazione non è più così.

Sfortunatamente, e fino a quando non ci sarà un Reddito di Base Universale che garantisca la sussistenza materiale dei cittadini, dobbiamo continuare a lavorare "qualsiasi cosa" per poterci sostenere. In uno scenario di totale scarsità di opportunità lavorative, questa mentalità è quasi del tutto scomparsa: siamo totalmente condannati ad accettare qualsiasi proposta di lavoro, anche se la remunerazione o altre caratteristiche dell'offerta non sono di nostro gradimento.

Il "cosyolovalguismo" nella cultura del non-sforzo

Naturalmente, l'urgente necessità di accettare qualsiasi offerta di lavoro è una pessima notizia per la nostra società. È un chiaro sintomo che un paese non ha uno sviluppo del tessuto produttivo sufficiente per fornire una varietà di proposte e progetti (lavoro e vita) ai suoi cittadini.

Come reagiamo a questa situazione? La maggior parte delle persone cerca di adattarsi a questa nuova realtà e, rassegnata, presume che non ci sia altra scelta che andare avanti e accettare "tutto ciò che c'è". È una mentalità che rischia di cadere in quello che lo psicologo Bertrand Regader valuta come "Sindrome dello schiavo soddisfatto", cioè in un nevroticismo adattato a una situazione direttamente inaccettabile.

All'estremo opposto troviamo il "cosyolovalguismo". Individui che sostanzialmente credono di meritare tutto il meglio e che non sono disposti ad accettare che il loro datore di lavoro non li paghi quanto pensano di meritare. Sono individui che hanno un concetto molto alto di sé, al punto da mostrare tendenze aggressive a coloro che non riconoscono e lodano le loro presunte “qualità”; persone che credono che questo pianeta sia stato messo a loro disposizione per il loro pieno godimento e divertimento, in modo che possano trarne il maggior numero possibile di benefici e, se possibile, a un costo di uno sforzo personale equivalente a zero.

Parliamo di un sintomo non solo presente negli ambienti di lavoro, ma generalizzato praticamente a tutti aspetti della vita in cui l'individuo "perché yolovalguista" può manifestare il suo peculiare modo di essere.

Gli atteggiamenti dell'individuo "Porqueyolovalgo"

Non andremo a cercare colpevoli o cause, perché non riteniamo che sia la funzione di questo scritto. Tuttavia, non sarebbe irragionevole sottolineare che, nel mondo globalizzato in cui viviamo (in cui concetti come "privacy" o "intimità" sono stati relegati nell'oblio), i social network hanno influenzato il comportamento di molte persone che già avevano una tendenza a un ego elevato.

La possibilità di pubblicare le nostre esperienze su piattaforme come Facebook, Instagram o Twitter ha provocato un cambiamento nei bisogni di queste persone ansiose per il approvazione degli altri: la ricerca di "mi piace" o commenti positivi degli amici nei social network in foto, commenti o opinioni personali contribuiscono ad allargare l'ego l'autostima di chi lo riceve, rafforzando così la possibilità di ripetere l'azione in futuro, sempre con la mentalità di ottenere il maggior impatto possibile.

Maggiore è l'attenzione ricevuta, maggiori saranno le ragioni per cui queste persone dovranno presumere di dover raccontare di più di sé e mostrare il maggior numero di aspetti "Pertinente" della loro vita quotidiana che possono, in una presunta fantasia che i loro "seguaci" siano desiderosi di sapere cosa c'è di nuovo nella vita del "perché ne valgo la pena".

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Protagonisti della propria vita... e di quella degli altri

Nella loro mentalità, in cui sono i protagonisti assoluti e tutto ruota intorno a loro, il "Porqueyolovalgo" legittimano la loro arroganza sulla base di una falsa convinzione (ma molto reale per loro) che dovrebbero essere ringraziati per essere esistiti e per aver donato agli altri la loro semplice presenza, come una nuova forma di vassallaggio nel XXI secolo, in cui ci si aspetta che ci inchiniamo e baci il suolo su cui calpestano e applaudono tutto il loro comportamento, per quanto riprovevole possa essere. essere.

Come si dice in Spagna, questi soggetti sono "felici di incontrare", che è l'espressione per eccellenza che cataloga e definisce l'atteggiamento verso la vita di chi ritiene che il proprio modo di pensare, criteri, competenza o talento sia migliore di quello del of riposo.

In conclusione: rifiuto della superiorità morale moral

Naturalmente, questo testo non intende mettere in luce coloro che si amano o ritengono di poter contribuire alla società in cui sono integrati. Bisogna fare una distinzione tra una sana autostima e un'autostima gonfia ed esagerata.

Ciò che è riprovevole degli individui "perché sono inutili" è la loro tendenza a mostrare la loro superiorità morale sugli altri. Il libero arbitrio non può essere giustificato ciecamente in un contesto di convivenza e condivisione di spazi e risorse comuni. Come abbiamo detto all'inizio di questo scritto, anche se molti ritengono di poter avere a loro piacimento il massimo numero di benefici senza fornire alcun contributo in tal senso (non sappiamo se per mancanza di sensibilità, scadenza, empatia o pura e semplice incoscienza), il resto di noi non è obbligato né dovrebbe permettere che ci siano soggetti che calpestano i nostri diritti o cercano di giustificare i loro privilegi sulla base della loro arroganza.