I 10 tipi di valori: principi che governano la nostra vita

Gli esseri umani non agiscono in modo totalmente imprevedibile; dietro le nostre azioni ci sono una serie di scopi, obiettivi, la maggior parte dei quali condivisi e che possono essere espressi a parole.

Ma ciò che ci spinge ad agire non deve essere semplicemente un bisogno specifico legato al nostro stato fisiologico, come la fame o il freddo. Essendo animali razionali, siamo in grado di creare nuove forme di motivazione attraverso il pensiero astratto. Ne parleremo in questo articolo: sui tipi di titoli, gli ideali che difendiamo quotidianamente.

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Cosa sono i valori?

I valori sono concetti che guidano il nostro modo di comportarci e che collegano concetti astratti a una carica emotiva positiva o negativa, fungendo da riferimenti sul desiderabile e sull'indesiderabile. Ogni persona ha una scala di valori che esprime come alcuni aspetti della vita sono prioritari rispetto ad altri e che sono difesi con più veemenza.

Quindi, una persona che tiene in grande considerazione il valore della pace avrà un modo molto diverso di vedere le cose da un'altra persona. che al di sopra della pace valorizzi la sopravvivenza, o che un altro che difenda in primo luogo il rispetto delle tradizioni, per esempio.

Ci sono molti tipi di valori, e questi sono indagati sia dalle scienze cognitive e dalla psicologia sociale sia dalla filosofia etica, poiché non dobbiamo dimenticare che questi non sono concetti meramente descrittivi, ma sono associati alle idee di "buono" e "cattivo".

Tipi di titoli

Di seguito puoi trovare una classificazione con le principali tipologie di titoli. Tieni presente che alcune di queste categorie si sovrappongono parzialmente e che lo stesso valore può appartenere a più di una di esse.

1. Valori personali

Questo tipo di valori si definisce applicandosi quotidianamente attraverso le azioni più semplici e, soprattutto, attraverso le abitudini. Pertanto, i valori personali si caratterizzano per essere applicati praticamente a tutti gli ambiti e contesti di vitaNon si limitano a un solo luogo o tipo di attività.

Ad esempio, il rispetto per un figlio o una figlia è solitamente un valore personale, poiché è valido in tutti i contesti, ma l'innovazione di solito non lo è, poiché in determinate condizioni può essere relegata senza particolari conflitti interno.

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2. Valori del lavoro

I valori del lavoro sono legati al nostro modo di agire in un contesto professionalel, cioè nel campo del lavoro. Ad esempio, resta inteso che se i valori lavorativi di una persona non si adattano ai valori dell'azienda, crea un conflitto implicito che genera disagio nel lavoratore e problemi nel funzionamento del attività commerciale.

Alcuni esempi di valori del lavoro sono la perseveranza, l'innovazione, lo sforzo, l'adattamento al cambiamento, ecc.

3. Valori aziendali

Ciò che caratterizza i valori aziendali è che affermano di essere sia uno stile di produzione che una componente di marketing di un'organizzazione. Non sono legati a una persona fisica, ma a una persona giuridica, e quindi non derivano naturalmente da una persona reale, ma sono un costruzione sociale che influenza il funzionamento dell'azienda (non solo in ufficio, ma anche nelle attività di Relazione Pubblico).

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4. valori religiosi

valori religiosi sono legati a un sistema di credenze basato sulla fede di una certa religione. Per definizione, le religioni includono un sistema di simboli, dogmi religiosi e determinati rituali condivisi da varie persone, quindi anche i valori religiosi sono legate a questo fattore sociale per il quale alcuni credenti influenzano le decisioni e le valutazioni degli altri, spesso punendo chi la pensa diversamente in un aspetto che risulta turbato.

5. Valori famigliari

Questo tipo di valori è legato all'esperienza di appartenenza a una famiglia. Con il instaurazione di forti legami affettivi che caratterizzano la famiglia, ci sono anche valori usati per mettere ordine nel modo in cui non ci relazioniamo con gli altri membri della famiglia.

Ad esempio, il rispetto per gli anziani può essere molto presente in una famiglia, mentre in un'altra il valore di La "protezione dei deboli" può essere al di sopra del quale il nonno o il nonno trattano con maggiore paternalismo. Nonna.

6. Valori sociali

Valori sociali non sono limitati a uno specifico circolo sociale proprio come accade con i familiari, ma possono essere estesi a tutta la popolazione. Il rispetto per il resto degli altri, che si traduce nel cercare di fare poco rumore di notte, è un valore sociale, e lo stesso vale per il rispetto del diritto alla privacy.

7. Valori politici

I valori politici hanno a che fare con il modello politico ideale per una persona, che ha a che fare con la gestione pubblica delle risorse. La libertà individuale, ad esempio, è solitamente uno dei valori più difesi dalla tendenza politica liberale, mentre l'accesso universale ai beni di base tende ad essere più richiesto dal sinistra.

8. Valori estetici

Questo insieme di valori ha a che fare con forme di percezione sensoriale e il modo in cui questi inducono certi apprezzamenti estetici. Per questo motivo sono particolarmente importanti nell'arte, ma non si limitano a questo ambito, poiché sono rilevanti anche nell'artigianato e nel design in generale, artistico e non.

Semplicità, armonia o gusto per lo strano sono valori estetici.

9. Valori etici

Quei valori legati alla moralità sono quelli estetici, principi che servono a distinguere in modo relativamente chiaro Tra il bene e il male e che sono, in un certo senso, a priori: non hanno tanto a che fare con un contesto specifico o con l'utilità di una strategia rispetto a un'altra, ma hanno piuttosto un valore in sé.

Il rispetto e la pace sono valori etici.

10. Valori materiali

I valori materiali designano quali aspetti materiali della vita hanno valore sugli altri. Ad esempio, ci sono persone che volontariamente vivono con molto poco, mentre altre, nonostante essendo della classe media, provano una grande frustrazione per non essere in grado di permettersi un sacco di grandi lussi.

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Riferimenti bibliografici:

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• Miller, C. (2009). Le condizioni del realismo morale. The Journal of Philosophical Research, 34: pp. 123 - 155.
• Paolo, R.; Anziano, L. (2006). La guida in miniatura per comprendere i fondamenti del ragionamento etico. Stati Uniti: Foundation for Critical Thinking Free Press.
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