10 chiavi per rilevare un allenatore non professionale o non professionale

Nell'ultima decade c'è stato un progressivo aumento sia dell'offerta che della domanda di allenatori professionisti. Quella che ai suoi esordi era considerata una professione praticamente esclusiva del mondo degli affari, si è democratizzata e ha mostrato, soprattutto con lo sviluppo del life coaching o life coaching, che è utile e ha spazio per aiutare in molteplici ambiti e circostanze, non solo caratteriali Attività commerciale.

Questa ondata di crescita degli allenatori è qualcosa di molto positivo per rafforzare e consolidare questa professione, ma ha i suoi lato negativo: non essendo (ancora) una professione regolamentata con un'associazione ufficiale come medici, psicologi, avvocati... che garantisce il rispetto di determinati criteri etici e richiede che per l'esercizio sia necessario dimostrare determinate abilità e studi, è stato utilizzato da alcuni 'falsi' allenatori da praticare in quanto tali senza aver ricevuto neanche una minima formazione al riguardo e, ovviamente, senza mostrare alcun tipo di etica professionale.

La conseguenza di questa invadenza non è solo quella di una professione in cui ci sono professionisti ben preparati e qualificati che svolgono processi di coaching di successo, ma principalmente che giochino con i soldi e il tempo di chi si avvicina a loro cercando il sostegno o l'accompagnamento di cui hanno bisogno.

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Come sapere se hai a che fare con un intruso invece che con un coach professionista?

Come abbiamo accennato, il cliente o il coachee che desidera assumere i servizi di un coach non può andare ad un'associazione ufficiale dove puoi verificare il tuo numero di iscrizione che ti dà garanzie di professionalità e, Anche, supportarti in caso di negligenza.

Ma sì, come cliente che desidera ricevere un servizio di coaching, puoi tenerne conto aspetti che possono aiutarti a rilevare se l'allenatore a cui stai andando non è un professionale.

1. Manca di certificazioni

Sebbene non ci sia un college ufficiale di allenatori in Spagna, c'è ci sono due associazioni, ICF e ASESCO, che si autoregolamentano la professione accreditando allenatori che soddisfano una serie di requisiti secondo formazione, esperienza e competenze e garantire il rispetto dei codici etici nella pratica di istruire.

Gli allenatori certificati da una di queste associazioni non esiteranno a mostrare le proprie credenziali, motivo per cui è uno dei le prime cose che il coachee può chiedere al suo allenatore per essere sicuro che lavorerà con l'etica e professionalità.

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2. Si rifiuta di parlare della sua formazione o la sua formazione dura due giorni

Un allenatore "non si è fatto da solo". Puoi avere un'esperienza vitale che ti aiuta a praticare meglio la tua professione, ma per essere un coach professionista devi essere formato in alcuni scuola con ampi corsi accreditati in cui è garantito che impari come fare un processo di coaching e ci sono ore di pratica istruito. Certo, un corso nel fine settimana, come dimostrato da alcuni falsi allenatori, non ti permette affatto di raggiungere queste abilità.

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3. Non spiega come verrà misurato il processo di coaching

Ogni coachee ha il diritto (e quasi l'obbligo) di chiedere tutto le informazioni pertinenti su come sarà il processo, le linee guida e i parametri che verranno seguiti, l'accordo temporale, le tariffe, ecc. In effetti, sarà un coach professionista a fare la prima mossa e presentare al suo cliente questo accordo prima che lo chieda.

4. Non facilita una prima sessione esplorativa

Sfortunatamente, il motivo principale di un Coach invadente è fare soldi, quindi un Coach di questo calibro raramente perderà tempo in qualcosa che è molto prezioso per un vero coach professionista: offri una prima sessione esplorativa senza impegno dove conosci il tuo coachee e quello che realmente deve.

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5. Mancanza di onestà e coerenza

Un allenatore deve essere onesto con se stesso e non cercare di coprire più della sua competenza. Un estraneo alla professione cercherà di accogliere quanti più allenatori possibile senza calibrare se lui stesso è l'allenatore giusto per questo. Un buon allenatore è chiaro sui propri valori e agirà in coerenza con loro anche a costo di perdere un cliente.

6. Non sa delegare o derivare

Strettamente legato al punto di onestà e coerenza, un allenatore professionista deve sapere dove sono i propri limiti. Non tratta traumi, né malattie mentali, né è un consulente o un mentore. Se un presunto allenatore rileva che l'allievo ha bisogno di un altro tipo di aiuto e non ti indirizza al professionista di cui hai veramente bisogno, è chiaro che né la sua pratica è etica né è un vero allenatore.

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7. Non ha lavorato lui stesso

È chiaro che se non ha ricevuto una formazione in coaching di qualità, il "falso" allenatore non avrà fatto un lavoro fondamentale che ogni professionista del coaching deve svolgere prima di esercitare in quanto tale: un lavoro profondo interno. L'intruso mostrerà esitazione, dubbi, paure e nervosismo in alcuni casi perché le tue stesse paure e convinzioni non lavorate ti boicotteranno.

8. Giudice ed etichetta

L'accettazione incondizionata del coachee, di ciò che è, sente e conta, è uno dei pilastri su cui si basa il coaching. Se un allenatore giudica ciò che il suo cliente gli sta dicendo o gli mette addosso etichette come "è perché ti lamenti" "ti succede perché sei pessimista", non dovrebbe comunque essere chiamato allenatore.

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9. Non ascolta attivamente

Uno degli strumenti chiave del lavoro del coach professionista è l'ascolto attivo. Se un coach non ti lascia parlare e ti interrompe senza essere presente e ascoltando, dovresti sapere che il suo processo di coaching non sarà affatto efficace.

10. Offre suggerimenti e frasi di auto-aiuto

Una delle false credenze che esiste attorno alla figura del coach è che sia un semplice motivatore che distribuisce consigli e frasi addolcite. È chiaro che se un allenatore dice cose come "se vuoi, puoi" o dice cosa farebbe al tuo posto, dovresti pensare di cercarne un altro.

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Formazione e informazione, la migliore arma contro le intrusioni

Pertanto, nel dubbio se l'allenatore che vogliamo assumere sia o meno un allenatore professionista, non c'è niente come chiedere il il massimo delle informazioni possibili che lo accreditano come tale, oltre a guardare i dettagli della sua pratica che non sono d'accordo con un bene prassi.

Su D'Arte Human & Business School Siamo forti sostenitori di un coaching professionale e di qualità. Per questo offriamo una formazione meticolosa e programmi supportati da associazioni come ICF e ASESCO, per garantire che I coach che escono dalle nostre aule sono professionisti al 100% e offriranno servizi con tutte le garanzie per loro allenatori.