Sindrome di Hubris: cos'è, sintomi e cause

Vi sono alcune sindromi o patologie mentali che non rientrano nella classificazione dei manuali diagnostici dei disturbi mentali (CIE e DSM); tuttavia, molti di essi sono conosciuti dai professionisti della salute mentale e in alcuni casi vengono presi in considerazione nella pratica clinica per trovare il miglior trattamento.

La sindrome di Hubris, che sarebbe una di quelle sindromi che non è inclusa né nel DSM né nell'ICD, è caratterizzata da un eccesso di arroganza che alcune persone presentano e che supera i limiti di ciò che potrebbe essere considerato normale, essendo più frequente nelle persone con un alto potere.

In questo articolo parleremo più in dettaglio della sindrome di Hubris, e per questo spiegheremo quali sono i suoi sintomi e quali posizioni lavorative hanno solitamente nella maggior parte dei casi le persone che di solito sviluppano questa alterazione psicologica poco nota.

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Cos'è la sindrome di Hubris?

Sindrome di Hubris, nota anche come "sindrome di Hybris" (in greco (ὕβρις, hýbris), che significa eccessiva arroganza o di orgoglio, è stato descritto per la prima volta dall'ex politico David Owen e anche dallo psichiatra Jonathan Davidson come un grafico diagnostico per classificare lo strapotere di alcune figure politiche.

Nella loro ricerca sulla sindrome di Hubris, Owen e Davidson hanno analizzato i profili psicologici dei presidenti degli Stati Uniti e dei primi ministri del Regno Unito che avevano servito negli ultimi 100 anni e quello che hanno scoperto è che 7 dei presidenti degli Stati Uniti avevano mostrato tratti della personalità legati all'arroganza (Woodrow Wilson, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt, Lyndon Johnson, Richard Nixon, John Kennedy e George W. Cespuglio. Tuttavia, solo uno dei presidenti menzionati poteva rientrare nella diagnosi della sindrome di Hubris, ed era George W. Cespuglio.

Al contrario, tra i primi ministri britannici ce n'erano 4 che rientravano nella diagnosi di sindrome di Hubris: David Lloyd George, Neville Chamberlain, Margaret Thatcher e Tony Blair. Inoltre, a parte coloro che si adattano a questa sindrome, hanno analizzato tutti gli altri primi ministri aveva mostrato segni di eccessivo orgoglio (Winston Churchill, Herbert Asquith e Anthony Eden).

La sindrome di Hubris sorge in quelli persone che sviluppano un cambiamento di personalità quando svolgono un lavoro di potere, come una posizione politica elevata; sebbene possa verificarsi anche in qualsiasi altro campo come quello degli affari (p. g., gli amministratori delegati delle grandi aziende).

In uno qualsiasi dei casi, la sindrome di Hubris consiste nello sviluppo di alcune persone che sono in una posizione elevata di estremo orgoglio, possedendo un'eccessiva fiducia in se stessi, insieme a insieme a comportamenti sprezzanti verso le altre persone, soprattutto verso chi ha un lavoro più umile; ciò che rende tutti quei tratti caratteriali portano quella persona che sviluppa la sindrome di Hubris a comportarsi in modo impulsivo e può persino diventare distruttivo.

Pur non essendo una sindrome specificata nei principali manuali diagnostici (DSM e ICD), vi viene riconosciuta all'interno dal campo della psicologia e della psichiatria, essendo considerato un sottotipo del disturbo narcisistico di personalità (cluster B).

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I sintomi della sindrome di Hubris

Owen e Davidson hanno descritto un quadro diagnostico della sindrome di Hubris con i sintomi caratteristici, essendo questi quelli che elencheremo di seguito:

• Tende a vedere il mondo come il palcoscenico su cui esercitare il suo potere e raggiungere la gloria.
• Compie determinate azioni per migliorare la propria immagine e autoglorificarsi.
• Si identifica con l'organizzazione, lo stato e la nazione.
• Il soggetto è ossessionato dalla propria immagine di sé.
• Usa spesso il suo potere per autoglorificarsi.
• Ha un'eccessiva fiducia in se stesso e mostra anche disprezzo per gli altri e fa dure critiche.
• Ha subito una perdita di contatto con la realtà e potrebbe esserci un progressivo isolamento.
• Può arrivare a considerarsi un messia, parlando in modo messianico per parlare di ogni sua azione.
• Ha la tendenza a parlare di sé in terza persona e usa la forma regale per parlare di noi.
• assume comportamenti impulsivi e sconsiderati
• Ha una convinzione di rettitudine morale riguardo alle sue proposte senza preoccuparsi dei costi.
• Svolge mansioni lavorative in modo incompetente, causato da eccessiva sicurezza.
• Ha la convinzione di non dover rendere conto a nessuno.
• Crede fermamente che le più alte corti (storia o Dio se è religioso), lo assolveranno dalle sue azioni malvagie.

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Relazione tra disturbo narcisistico di personalità e sindrome di Hubris

Una volta che abbiamo visto in cosa consiste la sindrome di Hubris e quali sono i possibili sintomi che dovrebbero essere identificati per effettuare il diagnosi di un quadro clinico, è opportuno spiegare qual è il suo rapporto con il disturbo narcisistico di personalità, poiché si potrebbe affermare che il La sindrome di Hubris è un sottotipo di questo disturbo che possiamo trovare classificato nei manuali diagnostici sui disturbi mentali come il DSM-5.

Nel DSM-5 il disturbo narcisistico di personalità (NPD) sarebbe quel modello di bisogno di ammirazione, sentimento di grandiosità e mancanza di empatia verso gli altri Di solito inizia nella prima età adulta. Per la diagnosi di questo disturbo di personalità, dove ho voluto classificare la sindrome di Hubris come sottotipo, nel DSM-5 ci sono Sono stati stabiliti 9 criteri, di cui almeno 5 o più devono essere presenti, criteri che sono quelli che vedremo di seguito. continuazione:

• Manca il soggetto empatia.
• Avere una grandiosa sensazione di importanza su se stessi.
• Il soggetto si considera unico e speciale.
• Il soggetto è preoccupato per una serie di fantasie sul potere, l'amore ideale e il successo illimitato.
• Ritiene di avere un senso unico e speciale del diritto.
• Reclama eccessiva ammirazione.
• Agisce in modo sfruttatore con gli altri.
• Spesso crede che altre persone lo invidino e/o siano invidiosi.
• Si comporta in modo arrogante o arrogante.

Come abbiamo potuto verificare esaminando i criteri diagnostici per la sindrome di Hubris e il disturbo personalità narcisistica, c'è un alto grado di parallelismo tra i due disturbi, vale la pena notare che cosa circa 7 dei 14 sintomi diagnostici proposti da Owen per la sindrome di Hubris sono anche caratteristici del disturbo narcisistico di personalità. D'altra parte, almeno 6 dei 9 criteri del DSM-5 per il disturbo narcisistico di personalità sono coerenti con la sindrome di Hubris; tuttavia, possiamo anche osservare che ci sono lievi differenze tra i due.

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Cause

La sindrome di Hubris di solito non si sviluppa bruscamente, che compaiono i suoi sintomi durante la notte, ma di solito si sviluppano progressivamente, il che potrebbe essere un esempio che presenteremo di seguito.

Come accennato in precedenza, la sindrome di Hubris è solitamente sviluppata da persone con posizioni elevate, qualunque sia il campo, in modo che quando la raggiungano detta posizione, la cosa più normale è che durante i primi giorni o addirittura settimane abbiano molti dubbi sulle loro funzioni e anche su ogni decisione che dovranno prendere. prendendo. Ma col tempo, se le cose vanno secondo i piani, cominceranno a sentirsi più sicuri di se stessi ed è allora che si considerano degni della posizione.

Quando le cose vanno bene i complimenti arrivano, fungendo da rinforzo che farà espandere il tuo ego e iniziare ad aumentare la tua autostima e fiducia in te stesso, riuscendo a raggiungere livelli eccessivi. E, quando ciò accade, quella persona può iniziare a essere arrogante, così da sentirsi indispensabile, credendo che il successo durerà in modo permanente. ed è qui che inizia l'arroganza, il sentirsi superiore agli altri, facendogli avere un rapporto distante con altre persone o forse anche sprezzante.

Quando la persona ha raggiunto un grado di arroganza nel suo modo di essere e di agire, è quando può sviluppare una certa paranoia, tanto da pensare che le altre persone lo invidiano e anche può arrivare a credere che altre persone vogliano rimuoverlo dall'incarico. Questo può portare all'infelicità per quella persona e per coloro che lo circondano, e gli rende difficile svolgere correttamente le funzioni della sua posizione e questo potrebbe fargliela perdere.

Quando una persona con la sindrome di Hubris perde la sua posizione, di solito è incredula perché ritiene di essere la persona ideale per esercitarlo, e questo potrebbe farlo cadere in un quadro forte depressivo.