Il rapporto tra Big Data e psicologia

Per un paio di secoli abbiamo potuto osservare come lo sviluppo tecnologico abbia accelerato in modo spettacolare. In effetti, siamo in un momento in cui ogni pochi anni ci sono nuovi progressi di grande importanza aree diverse e che possono rappresentare anche un significativo passo avanti nello sviluppo di altre discipline. Tra questi possiamo trovare le tecnologie "Big Data", che facilitano notevolmente l'analisi dei dati. E questo può essere utilizzato da discipline come la psicologia Si può creare un rapporto proficuo tra Big Data e Psicologia? In questo articolo ne parleremo.

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Big Data: che cos'è?

Prima di passare a vedere il tipo di relazione che può esistere tra Big Data e psicologia, è necessario fare un breve accenno a cosa sono o implicano le tecnologie Big Data.

Per tecnologie Big Data intendiamo tutto ciò tecnologia che consente la registrazione, il trattamento e l'analisi di grandi quantità di informazioni

in giganteschi archivi di dati (i Big Data stessi si riferirebbero all'elevato volume di dati), da a dimensioni tali che la sua acquisizione, gestione, analisi ed elaborazione con mezzi convenzionali sarebbe complessa e costoso.

Ciò consente di eseguire tutti questi processi ad alta velocità, spesso anche in tempo reale, alcuni molto utile in più discipline e che permette di conoscere lo stato attuale dei diversi processi o elementi da analizzare. La raccolta di tutti questi dati è comune al giorno d'oggi attraverso diverse applicazioni e reti, chiedendoci la possibilità di gestire, registrare e utilizzare parte dei dati in essi memorizzati e il suo stesso utilizzo può supporre un elemento che fornisce informazioni su un argomento calcestruzzo.

Le informazioni che fanno parte di questi repository si riferiscono sia a dati strutturati che a dati non strutturati, in modo tale che in modo che possano includere una grande quantità di informazioni, sia quantitative che qualitative, e di diversi livelli di complessità. Potremmo parlare, ad esempio, del comportamento dei cittadini di tutta Europa su Facebook, o di tutte le informazioni disponibili su il web sulla nostra vita, o i dati completi sui diversi compiti, buste paga e posizioni che tutti i membri di a azienda. Potrebbe anche essere utilizzato per analizzare ciascuno dei gesti di una persona durante un'intervista.

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Big Data e Psicologia: una relazione proficua?

Ci sono molteplici rami della scienza e della conoscenza che possono trarre vantaggio dall'uso di questa tecnologia. al fine di generare maggiore conoscenza e beneficio per la popolazione, oltre che per un uso prettamente commerciale. Tra le discipline per le quali l'utilizzo dei Big Data può essere utile troviamo la psicologia.

In questo senso, i Big Data consentono di ottenere una grande quantità di informazioni sul comportamento umano e ai processi mentali che ci sono dietro, che si tratti o meno di aspetti legati alla salute. Ci consente di analizzare i modelli di comportamento e i loro possibili effetti estrapolando i dati raccolti con diversi mezzi. Le espressioni e le tendenze sono molto facilmente visibili, così come il contrasto di dati specifici rispetto a modelli tipici.

Anche il confronto con altre materie è facilitato. Allo stesso modo, grazie al rapido confronto di tratti e diversi tipi di dati, potrebbe essere possibile eseguire nuovi modelli esplicativi del funzionamento di diverse patologie o movimenti sociali, ad esempio. Incorporare i Big Data nella pratica psicologica nei suoi diversi campi di applicazione è un elemento che permette di accelerare la raccolta di informazioni, fare previsioni e la possibilità di stabilire e sviluppare diverse politiche di prevenzione.

È necessario, tuttavia, tenere conto dei Big Data Rifletterà solo i dati grezzi, essendo nostro compito stabilire se tali dati siano fondati o meno, se abbiano implicazioni, se siano o meno utili o come debbano essere interpretati. Non dovremmo sopravvalutare la sua importanza o fidarci completamente dei dati ottenuti in questo modo, essendo molto più facile riflettere le relazioni tra variabili quanto più grande è il campione. E un aspetto molto più rilevante: vanno valutate a fondo le implicazioni etiche che può avere la raccolta di grandi volumi di informazioni. personale, dovendo stabilire dei limiti tra l'utilizzo di informazioni utili e la raccolta di informazioni non necessarie al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Vari campi psicologici in cui i Big Data possono essere molto utili

L'arrivo delle tecnologie Big Data, per le possibilità che offrono nell'analizzare una grande quantità di dati, può essere molto utile in molti campi diversi della psicologia. Per chiarire meglio, ecco alcuni esempi di ambiti in cui è possibile riscontrare un rapporto vantaggioso tra Big Data e psicologia.

1. Marketing e pubblicità

Uno degli ambiti in cui Big Data e psicologia possono andare a braccetto e che sono più evidenti è quello del marketing e della pubblicità. È uno degli scopi più commerciali e allo stesso tempo più conosciuti di questa relazione, essendo comune nei social network e nella pubblicità online. In questo senso vengono analizzate le ricerche, le parole chiave e il comportamento in rete da parte degli utenti, in principio del consenso preventivo (sebbene l'uso di molte reti implichi l'accettazione del diritto di registrarsi e di utilizzarle dati).

2. Risorse umane e ambiente di lavoro

Un'altra delle aree in cui è comune osservare la relazione tra i due elementi è sul posto di lavoro. Soprattutto in relazione alle risorse umane e alla selezione del personale, l'utilizzo dei Big Data può consentire selezionare e analizzare il comportamento, il modo di agire, le opinioni, i gusti e le capacità dei candidati, nonché COME registrarsi e valutare quale tipologia di profili si adatta meglio all'azienda.

Una volta all'interno dell'azienda, può consentire di valutare le prestazioni e le prestazioni dei dipendenti, la presenza di elementi che cambiamento, il loro livello di soddisfazione per il lavoro e le attività svolte o anche il tipo di interazione tra i diversi team di lavoro.

3. Psicologia clinica

Sebbene non sia così visibile come nel caso dei precedenti, è possibile sfruttare le potenzialità delle tecnologie Big Data anche a livello di pratica clinica. Rileva modelli di comportamento depressivo, tendenze suicide, pensieri anomali o deliranti (ad esempio da ricerche su Internet) o persino tipi di personalità di base sono alcune delle opzioni offerte dai Big Data. La quantità di informazioni elaborate ci permette di introdurre e tenere conto di vari aspetti che possono influenzare la possibilità di soffrire di qualche tipo di psicopatologia.

Possono essere valutati anche i fattori di rischio e di protezione, fattori che influenzano l'epidemiologia e la prognosi, la presenza di aspetti differenziali in ogni caso si tratta dell'efficacia o dei progressi compiuti durante la somministrazione dei trattamenti esempi.

4. Psicologia forense

Anche la psicologia forense e la criminologia possono beneficiare dell'utilizzo di queste tecnologie. Analizzare i dati riguardanti un soggetto o un reato, modelli di comportamento, i profili criminali, i resoconti dei testimoni o l'esperienza o le espressioni sia della vittima che dell'autore del reato possono consentire di più facilitare l'analisi dei casi, la ricerca di spiegazioni, prove o possibili autori o anche la possibilità di recidiva di un penale.

5. Indagine

Probabilmente il settore che può trovare più utile l'uso dei Big Data, e quello a sua volta consentirà progressi in tutti gli altri, è quello della ricerca (sia in psicologia che fuori Lei).

Valutare la presenza di determinate variabili (comprese le patologie) nella popolazione, l'affettazione che un determinato evento o movimento ha generato, i comportamenti e le opinioni espresse, l'opinione suscitata da determinati argomenti, l'impatto di determinati prodotti, il modo di raggruppare e relazionare o l'espressione la cultura ei suoi effetti sulla vita della popolazione sono alcuni esempi di elementi che possono essere presi in considerazione e analizzati maggiormente sollievo.

Riferimenti bibliografici

• Armayones, M.; Gomez-Zuniga, B.; Hernández, E. e Pousada, M. (2015). Big Data e Psicologia: un'opportunità per l'Internet of People?. Aloma, 33 (2): 21-29.