E se i gruppi soffrissero di disturbi della personalità?

Siamo esseri sociali, quindi è impossibile ignorare il ruolo dei gruppi nella nostra vita. Sono gruppi di appartenenza, come il familiare, o di riferimento, come una tribù urbana, siamo sempre in relazione diretta con qualche tipo di gruppo. Questo fatto ha aggiunto a Principio della Gestalt di “il tutto è più della somma delle parti”, giustifica il gruppo come unità di analisi e paradigma teorico-pratico del Psicologia di gruppo.

E se un gruppo di persone avesse un disturbo di personalità?

Comprendere il gruppo come maggiore della somma dei suoi membri implica che il gruppo non può essere inteso come un'estrapolazione dei comportamenti individuali delle persone che lo compongono. Non si può nemmeno escludere che la stessa persona sviluppi gli stessi processi individualmente e come gruppo; e quindi il ruolo terapeutico dei gruppi.

Ora, se possono essere terapeutici, si possono configurare anche i gruppi patologici? Con questa domanda nell'aria, entriamo nella visione di gruppo e vediamo quali tratti potrebbero avere i gruppi se si ammalassero. Chissà... Faremo parte di qualche gruppo patologico?

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1. Gruppo paranoico

Il paranoia appare quando i deliri portano a una distorsione della realtà e alla sfiducia. In una visione di gruppo, si traduce come un gruppo con carenza di risposta sia intra che intergruppo. Con ciò ci riferiamo al fatto che il feedback non viene offerto all'estero, né tra i membri stessi.

Pertanto, il gruppo sviluppa un gran numero di inferenze non confrontando le informazioni, non esprime la sua interpretazione e non sa se è corretta. Questo fa il gruppo diffidente, fonte di voci e più versioni dello stesso attoo. Sono bloccati in una fase di costruzione di regole e fiducia, testando costantemente l'opinione e l'impegno dei loro membri per poter dire "sì, è così" e guadagnare sicurezza.

2. Gruppo Schizoide

Si può pensare che una persona schizoide non può essere membro di un gruppo, a causa della sua indifferenza verso le relazioni sociali. Ora, diamo una visione di gruppo e guardiamo a un “gruppo” schizoide.

Questo isolamento si manifesterebbe a livello di gruppo con una membrana rigida e impermeabile. La membrana del gruppo è l'elemento strutturale che aiuta a definire i confini del gruppo e regolarne la comunicazione con il mondo esterno. In questo modo, man mano che si irrigidisce, si impedisce l'interazione del gruppo con il suo ambiente. In questo caso gli effetti sono bidirezionali; Non solo le informazioni non vengono emesse dal gruppo come nel paranoico, ma non vengono nemmeno ricevute.

3. Gruppo schizotipico

Sicuramente hai mai raccontato in un gruppo che di fronte a una frase senza senso, tutti hanno riso a crepapelle e ti sei chiesto "cosa succede qui?". È una delle forme di espressione della cultura di gruppo, di come il gruppo si evolve nel tempo acquisire consistenza come soggetto privato attraverso norme, forme di relazione, ruoli, temi, eccetera; Caratteristiche.

Potrebbe essere intesa come la realtà del gruppo. Tuttavia, Se questa realtà diventa complessa e comincia a differire dall'ex-gruppo –esterno del gruppo-, ci troviamo in un gruppo schizotipico, con una distorsione della realtà; un gruppo che non c'è modo di capirlo perché sembra che non parlino la nostra lingua.

4. Gruppo antisociale

Uno dei motivi della formazione del gruppo è la ricerca della sicurezza; il gruppo come un salvagente. Avere l'opportunità di acquisire fiducia con un certo numero di persone ci fornisce un ambiente sicuro in cui interagire. Per questo è necessario creare norme di gruppo, siano esse esplicite - espresse verbalmente - e implicite - quelle che non si dicono ma che tutti conoscono.

Comunque, il disturbo antisociale ha alcuni problemi con le regole, e nei gruppi antisociali in particolare con le regole dell'interazione intergruppo. Allo stesso tempo, il gruppo stabilisce regole intragruppo per garantire la sua relazione, le stabilisce anche intergruppo, per garantire come interagire con l'ambiente. Se quest'ultimo fallisce, ci troviamo in un gruppo che viola l'integrità degli altri, che non rispetta la membrana gruppale di altri gruppi e con forme disfunzionali di relazione esogruppo.

5. Limite di gruppo

Il disturbo borderline È uno dei più complessi a livello individuale e anche nel suo sviluppo di gruppo. Un gruppo limite è un gruppo con un'attività di gruppo focalizzata sul livello affettivo. È un gruppo che non gestisce e si esprime solo, quindi si caratterizza per non avere spazio per la riflessione e solo per l'azione.

Questo porta a relazioni impulsive derivanti dal clima emotivo del gruppo in quel momento, intergruppo molto disfunzionale poiché non tengono conto né della semantica né della pragmatica comunicativa. Cioè, non controllano ciò che esprimono o come lo esprimono, e non si occupano di cosa fare con la bomba che hanno appena lanciato, portandoli a relazioni autodistruttive con l'ambiente e con il gruppo stesso.

6. Gruppo di narcisisti

La frase di narcisismo Spiega che il successo è tutto: "il fine giustifica i mezzi". Per questo motivo, il gruppo narcisistico è un gruppo totalmente orientato al compito, ma l'obiettivo non è né la produttività né le prestazioni, ma lo stato raggiunto eseguendo il compito.

Sono gruppi che vivono in una continua relazione competitiva, poiché la loro identità di gruppo si basa sullo svolgimento del compito e sul confronto sociale con altri gruppi. Bene, se raggiungo tutti i miei obiettivi e poi mi confronto con quelli che non l'hanno fatto, mi valuterò positivamente. Molti di voi avranno ricordato alcuni gruppi di lavoro negli studi o nel settore del lavoro, quelli dei quali si pensa “quanto poco costa loro pestarci la testa”.

7. Gruppo Istrionico

Al istrionico anche ama essere al centro dell'attenzione, ma in questo caso a livello emotivo. Questo fatto caratterizza già i gruppi istrionici, il loro orientamento socio-emotivo. Se dai ai gruppi istrionici un compito da svolgere, non aspettarti di vederlo completato, poiché rimarranno bloccati nell'esprimere le emozioni che questo compito suscita in loro.

Solo che è un'altra disfunzione, un'espressione emotiva continua, ma senza gestione, perché l'attenzione finirebbe se risolvessero i conflitti emotivi. In questo caso torna ad essere fondamentale il clima emotivo, tema centrale delle loro relazioni intra e intergruppi, oltre a ricrearsi nei conflitti senza porvi fine.

8. Gruppo di evitamento

Questo tipo di gruppo assomiglia allo schizoide in quanto non mantiene relazioni esterne al gruppo. Ciò è spiegato dal fatto che a livello individuale, il disturbo dell'evitamento è caratterizzato dal ritiro sociale dovuto alla paura del rifiuto. Comprendendolo a livello di gruppo, il gruppo anticipa interazioni intergruppi negative, quindi la sua membrana è rigida e impermeabile.

Tuttavia, tutto il suo interesse risiede in queste interazioni con altri gruppi anche se non ne ha, caratterizzando le sue relazioni interne da una comunicazione di tematica intergruppo. Il fatto che parlino di qualcosa che non sanno implica che distorcere la loro conoscenza e realtà degli altri gruppi. In questo modo vivono un costante confronto sociale tra ciò che "siamo" e ciò che "loro sono", da cui costituiscono la loro struttura. Può darsi che alcuni gruppi risuonino con te che una volta in loro, hanno parlato solo di un altro gruppo!

9. Gruppo dipendente

Questi gruppi potrebbero essere confusi con i sottogruppi, poiché hanno sempre bisogno di alienarsi da altri gruppi. Il gruppo dipendente è caratterizzato dalla subordinazione ad altri gruppi e dalla comunicazione intergruppo con a risposta non realistico. La subordinazione è data dal non avere una leadership chiara o eccessivamente delegativa, che non si assume responsabilità e lascia il gruppo senza premesse da seguire.

In questo contesto, i processi di gruppo sono delegati ad altri gruppi, come la gestione delle attività o il processo decisionale. Inoltre, c'è bisogno di rimanere in contatto con l'altro gruppo, quindi non si stabilisce alcun feedback, tanto meno se sono negativi. Vale a dire, il gruppo può submodificare un altro che può portare alla rovina e non dire nulla; Ho messo a tacere la collisione con l'iceberg e il Titanic affondato!

10. Gruppo Ossessivo-Compulsivo

Se qualcosa caratterizza il disturbo ossessivo-compulsivo è rigidità cognitiva nelle direttive e coercizione alla condotta. Ora, con una visione di gruppo, questa rigidità viene trasferita alla struttura del gruppo. I gruppi TOC sarebbero quelli con un gran numero di norme rigide, sia prescrittive - cosa dovrebbe essere fatto - sia proscrittive - cosa non dovrebbe essere fatto.

Finché saranno trasgredite, avranno gravi sanzioni, con una notevole riduzione di status. Allo stesso modo, hanno anche ruoli rigidi, definendo quale posizione e quale funzione svolge ciascun membro. Sono quindi gruppi in cui la socializzazione di nuovi membri è difficile e in cui la rigidità strutturale regola anche forme inflessibili di relazioni intergruppi.

Conclusioni e sfumature

La precedente classificazione non diagnostico per gruppi, ma può essere utilizzato per tenere conto di come alterazioni strutturali e di processo possono causare disfunzioni di gruppo.

Attenzione a quando le regole del gruppo di lavoro diventano rigide, come in famiglia il tema principale è altro famiglie o come i conflitti che sorgono vengono discussi e gestiti con gli amici, ma senza una chiara intenzione di aggiustali. Ecco come si può osservare che un gruppo può essere patologico, vedere che il gruppo stesso ha personalità e, in definitiva, avvicinare lo sguardo di quel gruppo.

Riferimenti bibliografici:

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• Palacin, M. e Aiger, M. (2014). Comunicazione di gruppo. In r. Martinez e J. m. Guerra (Coords.), Aspetti psicosociali della comunicazione (cap. 14, pagg. 193-206). Madrid: piramide.
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