8 consigli per trovare lavoro durante il confinamento

Eri nel bel mezzo del processo di candidatura per un nuovo lavoro prima del COVID-19 o stai cercando di cambiare lavoro?

È un momento difficile, ma niente panico, la speranza è l'ultima cosa che dovresti perdere. Il coach di orientamento al lavoro, Nieves Rodriguez ti offre consigli su come how trovare il lavoro dei tuoi sogni anche durante questi momenti incerti nel bel mezzo del confinamento.

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Suggerimenti per trovare lavoro durante i mesi di reclusione

Tieni a mente queste chiavi per affrontare la sfida di trovare lavoro nel contesto della crisi del coronavirus.

1. Gestisci le tue aspettative di ricerca di lavoro alla nuova normalità

Il mondo è cambiato con il coronavirus e tutti dobbiamo adattarci alla nuova normalità. Quando si cerca un nuovo lavoro, questo significa che dobbiamo essere pazienti con i tempi di risposta alle aperture. Ma ciò non significa che ti dimentichi di eseguire il follow-up dopo 1-2 settimane.

Ricorda che il tuo lavoro è cercare lavoro. Può essere difficile cercare un lavoro mentre si lavora ancora per un altro (è un buon posto dove stare ma puoi rilassarti), il che mi porta al punto successivo...

2. Inizia subito: organizza il tuo tempo con saggezza

L'organizzazione è fondamentale. Il tuo nuovo lavoro è trovare un nuovo lavoro e otterrai un ritorno proporzionale sul tuo investimento.

Non puoi migliorare ciò che non misuri, quindi preparare un foglio di calcolo per tenere traccia dei progressi della ricerca di lavoro, così puoi controllare le scadenze, a chi hai fatto domanda, ecc.

Questo è ciò che dovrebbe avere il tuo foglio di produttività:

• Crea un elenco del tuo mercato di riferimento e delle aziende.
• Registra ogni contatto che hai effettuato per ogni azienda (1° grado, 2° grado...).
• Registra ogni lavoro per cui ti sei candidato.
• Annota quando hai contattato l'azienda.
• Registra quando hai intervistato.
• Registra quando hai bisogno di follow-up.
• E ogni giorno registra quante ore hai trascorso alla ricerca di un lavoro. In questo modo aumenterai la consapevolezza e vedrai se stai mettendo abbastanza impegno nella tua ricerca di lavoro.

3. Aggiorna il tuo CV e la lettera di presentazione

Sai cosa L'80% dei CV viene letto da un robot? Devi avere una versione master di ognuno, ma sempre, sempre, adatta il tuo CV e la lettera di presentazione a ciascun ruolo per cui ti stai candidando. Se non utilizzi le parole chiave, il robot non ti filtrerà.

4. Migliora la tua presenza digitale

È ora di aggiornare il tuo profilo LinkedIn per assicurarti che sia allineato al tuo CV. Considera anche una tua foto professionale aggiornata e chiedi consigli (tra conoscenti e colleghi) di competenze che vorresti evidenziare a datori di lavoro e reclutatori recruit potenziali.

Ripulisci le altre pagine dei tuoi social media, rimuovendo praticamente tutto ciò che non vuoi che un potenziale datore di lavoro veda.

5. Ricerca di lavoro efficace

Dopo aver completato i passaggi 1-4 di cui sopra, è il momento di iniziare la ricerca di lavoro.

Devi diversificare le tue fonti di ricerca- Dopo aver consultato i tipici siti di lavoro online e LinkedIn del tuo settore preferito, ne vale la pena considerare di controllare direttamente il sito Web di una determinata azienda per presentare una domanda diretto.

È importante avere un obiettivo in mente, ma devi essere aperto ad esso. a volte un passo indietro o di lato può aiutarti a fare tre passi in avanti. Avere un lavoro (e un reddito) nel clima di oggi è sempre meglio della disoccupazione, e può anche darti esperienza.

Indipendentemente da ciò che decidi di fare, assicurati di avere filtri e allarmi allineati al tuo obiettivo: settore, azienda, tipo di lavoro, titolo, posizione ...

6. Lavora la tua rete di contatti

L'80% dei posti vacanti non viene pubblicato. L'80% dei ruoli si occupa di reti.

Pertanto, se vuoi trovare un lavoro, e approfittando dei confinamenti, devi spostare la tua attenzione e cerca lavoro per parlare con le persone, usa i social media e passa la maggior parte del tuo tempo Qui. Parlare con la gente.

La buona notizia è che non è molto diverso dalle reti "normali", è solo che qualsiasi incontro si terrà virtualmente, e inoltre, se vivi in ​​una grande città, eviti il ​​tempo del pendolarismo.

Inizia creando una casella di contatto: ex colleghi, ex clienti, ex capi, ex-alunni... Quindi contatta la persona tramite e-mail, InMail, SMS o una chiamata. Avrai conversazioni di carriera. Non stai chiedendo loro lavoro, stai chiedendo consigli.

Un'altra strategia che vale la pena eseguire contemporaneamente è cerca personalmente il responsabile delle assunzioni delle aziende target su LinkedIn per discutere opportunità nella tua area di interesse; è più probabile che rispondano a un messaggio diretto e ti distinguerai dagli altri candidati.

7. Interviste telefoniche e video

Anche prima del COVID-19 era una realtà. I colloqui video o telefonici sono convenienti per i reclutatori perché li aiutano a fare un primo filtro e selezionare i candidati.

Ed è per questo che è così importante che tu sia preparato e ti senta a tuo agio nel farle. Perché è il primo filtro. E i passaggi precedenti non saranno stati di alcuna utilità se sottovaluti questo.

Questo è quello che consiglio per la preparazione dei video colloqui:

• Monitora il tuo ambiente per verificarne l'adeguatezza, scarica e testa il software di videochiamata in anticipo e disponi di un piano di backup in caso di problemi tecnici.
• Ancora più importante, tratta l'intervista telefonica come un'intervista di persona.

8. Migliora le tue abilità

Purtroppo, la pandemia di COVID-19 ha colpito in modo sproporzionato i lavori che richiedono un livello di istruzione inferiore in tutto il mondo.

La maggior parte delle persone ha più tempo libero durante questo periodo di reclusione, Perché anche se continui a lavorare, quel tempo per andare/tornare dal lavoro, puoi assegnarlo ad altre cose. Ora è il momento di prepararti per eccellere e migliorare le tue conoscenze e abilità.

Ultimo ma non meno importante è trovare un mentore o un allenatore. Quella persona che ti aiuterà a semplificare la tua ricerca ed essere più efficace. Molte persone lo vedono come un costo, ma dovresti vederlo come un investimento poiché il ritorno sarà esponenziale e ti aiuterà a trovare un lavoro molto più velocemente.

In questo senso, Nieves Rodríguez offre questa Masterclass gratuita "Ottieni il lavoro che desideri", il 18 febbraio. E se vuoi sapere come il coaching può aiutarti, prenota una sessione di consulenza di 30 minuti con Nieves tramite la tua scheda di contatto.

Ricorda: troverai la tua strada. La costanza è la chiave del successo. Crea un piano per il 2021 e fai piccoli passi per arrivarci ogni giorno.

Se un giorno sei bloccato, stai lontano dal laptop e approfitta del tempo concesso per camminare e ossigenarti. Una volta chiarite le idee, torna all'attacco.