ראיונות עבודה: 10 הטעויות הנפוצות ביותר

אם כבר הגשת את קורות החיים שלך והפרופיל שלך אהב (אנו ממליצים על המאמר שלנו "10 טיפים לשיפור קורות החיים שלך“), מזל טוב, יש לך הזדמנות לקבל את העבודה שאתה חיפש זמן רב.

עכשיו, הכל לא זכה. ישנם מספר כללים לא כתובים שעלינו לעמוד בהם אם אנו רוצים שהחברה המציעה את המשרה תבחר בשירותים שלנו.

ראיונות עבודה: יצירת רושם טוב תלויה בך

בחיי היומיום שלנו כולנו עושים טעויות, אבל אם יש מקום אחד שעלינו להימנע מהן, זה במהלך ראיונות עבודה.

במקרים רבים ניתן לתקן טעויות אך לטעות שנעשו במהלך ראיון יכול לקבוע, בעיני המראיינים, האם אנו מתאימים למשרה בתפקיד או לא בֵּטוֹן. מכיוון שכנראה יש לנו רק הזדמנות אחת להראות את הפוטנציאל שלנו, עלינו ללבוש את התדמית הטובה ביותר שלנו.

הטעויות הנפוצות ביותר בראיונות עבודה

ברשימה הבאה נביא את עשר השגיאות הנפוצות ביותר ש- צוות משאבי אנוש זוהה בראיונות.

אנו גם מציעים כמה טיפים להימנע מהם, על מנת שיהיה לנו סיכוי טוב יותר להיבחר לתפקיד שאנו רוצים. אנו הולכים לסקור את הטעויות הנפוצות ביותר בראיונות עבודה.

1. להתלבש בצורה לא הולמת לראיון

כיצד להימנע מכך: עלינו לחקור את תרבות החברה כדי לקבל מושג כיצד להתלבש

. גם תואר התפקיד וגם התרבות הארגונית יכולים לקבוע מהו הרושם הטוב ביותר עבור התפקיד אליו אנו שואפים. אם אין לך מושג איך ללכת, ההימור הבטוח ביותר הוא להתלבש ברצינות ואלגנטיות, לאו דווקא בחליפה.

2. לאחר

כיצד להימנע מכך: אם אתה טיפוס האדם שבדרך כלל מאחר, עליך לצאת מהבית חצי שעה או שעה קודם, כל עוד אתה מחשיב מספיק לספור את הגרוע ממצבים (תנועה, שעלולה ללכת לאיבוד בדרך וכו '). מעט טעויות הולכות להרוס לך את הסיכויים להתקבל לעבודה יותר מזו.

3. שפת גוף גרועה

כיצד להימנע מכך: זוהי אחת הטעויות השכיחות ביותר בפיתוח ראיונות עבודה וגם הקלה ביותר למניעה. שמרו על יציבה טובה, הישארו בשקט יחסית ולשמור על קשר עין למשך זמן רב ככל האפשר. אימן את עצמך להימנע מהרגלים עצבניים כמו לגעת בפנים שלך, להתנדנד קדימה ואחורה או להנהן כותרת מוגזמת יכולה לשפר את איכות הראיון ואת תפיסת המראיין לָנוּ.

אם ברצונך להעמיק בהיבטי השפה הלא מילולית המשפיעים על התמונה שאתה מקרין על עצמך, תוכל להתייעץ במאמר: "5 מקשים לשליטה בשפה לא מילולית".

4. חוסר ביטחון עצמי

כיצד להימנע מכך: אל תגמגם, אל תסתכל מטה אל הרצפה או השולחן, ומעל לכל, אל תיפגע בכל הנוגע לדבר על יכולות אישיות. אבל תמיד בענווה! לרוב האנשים יש פחד מסוים בכל הנוגע לחשיפת התכונות וההישגים החיוביים שלהם, אך ראיונות עבודה הם המקום המושלם לעשות זאת.

הביטחון בעצמך הוא המפתח, אז אל תהססו להעיף מבט בפוסט "ביטחון עצמי: 7 מקשים לשיפורו".

5. חוסר עניין

כיצד להימנע מכך: שאל שאלות בנוגע לחופשות, הטבות או עד כמה אתה רוצה להיות רגוע בסביבת העבודה במשרד שאתה רוצה לעבוד על יכולות להיות השפעות שליליות. עם זאת, לא לשאול דבר יכול להיות אפילו יותר גרוע, כי זה יכול לשדר אדישות. עליכם לגלות עניין בתפקיד ובחברה כדי שהמראיינים יוכלו לדעת שאתם באמת רוצים את התפקיד.

6. שואל יותר מדי שאלות

כיצד להימנע מכך: באופן אידיאלי, אתה צריך לחכות לשאול שאלות עד שהמראיין יידע אותך. אם לא, עליכם לעשות אותם כאשר ההזדמנות מתרחשת במהלך ראיון העבודה. חשוב לגלות סקרנות, אך מבלי להפציץ את המראיין בשאלות.

7. קוטע את המראיין

כיצד להימנע מכך: במקרה הטוב, אם תפריעו למראיין, הם לא יתפסו אתכם ככאלה אדם חרד, אבל בטוח הם יחשבו אותך כלא מכבד או פשוט גס רוח. לא משנה כמה אני מתרגש ודא שאתה מקשיב באופן פעיל ובזהירות רבה למראיין, והמתין שיסיימו לדבר לפני שיגיבו.

מה שואל המראיין בדרך כלל? תוכלו לגלות זאת במאמר שלנו "10 השאלות הנפוצות בראיון עבודה".

8. Badmouth העבודה הישנה שלך

כיצד להימנע מכך: בראיונות עבודה, ככל הנראה תישאל שאלה או שתיים לגבי העבודה הישנה שלך או על מערכת היחסים שלך עם הבוס האחרון שהיה לך. אל תנצל זאת כהזדמנות לדבר עליהם רע..

הדגשת החיובי הופכת אותך לאדם חביב ואישי הנאה לעבוד איתו. אם אתה מתמקד בשלילה. תיתקל כרגיל ונקמני, וזה יכול לגרום לך להיראות לא אמין ואינדיבידואליסטי מדי.

9. תן מידע כוזב

כיצד להימנע מכך: ללמוד את החברה; אל תלך לראיונות עבודה בלי להכיר אותה היטב. בדוק את קורות החיים שלך. אין דבר מביך יותר מאשר לא להיות מסוגל לענות במדויק על שאלה לגבי פרויקט ספציפי שעבדת עליו.

השלב הראשון בהכנה לראיון הוא להיות מומחה בעצמך. קח קצת זמן להכיר מי אתה באמת ולמד על נקודות החוזק והחולשה שלך כדי שתוכל לעשות ראיון שוטף ונכון, מבלי לשקר אלא להדגיש את תכונותיו ההופכות אותו לנחשק יותר לארגון ממנו. רֵאָיוֹן.

10. חוסר הכנה

כיצד להימנע מכך: ניתן לסכם את כל השגיאות שהוזכרו לעיל. ראיון הוא למעשה ליהוק, ואתה שחקן. אתה חושב שמישהו ילך ללהק בלי הכנה?

עשה את המחקר וודא שאתה מוכן לערוך ראיון כדי להראות כמיטב יכולתך. פרופיל, או לפחות הגרסה הזו שלך שמתאימה ביותר למה שהחברה מחפשת שְׁאֵלָה.