סוגי המעמדות החברתיים: מה הם ומה הם?

סוגי המעמדות החברתיים הם נמוכים, בינוניים וגבוהים. סיווג כללי זה מושפע מגורמים כמו רמת הכנסה, סוג פעילות שממנו מגיעים הכנסות אלה, רמת ההכשרה האקדמית, גישה למוצרים ושירותים, וכו '

שיעורים חברתיים הם קטגוריות המבוססות על תפקידם היצרני של הנבדקים בתוך הדינמיקה הכלכלית. זה כולל לא רק את השתתפותם כמייצרי הכנסה (או לא) אלא את תפקידם כצרכני סחורות.

לאדם שהכנסתו מינימלית לא תהיה גישה לאותם מוצרים, שירותים וסחורות כמו אדם עשיר. להבדלים אלה השפעה על החברה וקובעים במידה רבה שייכות לשכבה חברתית.

בעבר הקטגוריות החברתיות היו שכבות נוקשות. עד ימי הביניים, חברות במעמד חברתי במערב נקבעה במידה רבה על ידי תורשה. עם זאת, סוף המודל הפיאודלי ואז המהפכה התעשייתית הניבו דינמיקה חדשה מעמדות כלכליים וחברתיים, כפי שהציעו קרל מרקס ומקס וובר בהתאמה שלהם תיאוריות.

למרות שיש כיום שלוש שכבות גדולות ומוגדרות היטב, הן אינן סטטיות כמו בעבר, אך ניתן לעבור ממעמד חברתי אחד למשנהו. זה נקרא ניידות חברתית.

מעמד נמוך יותר	מעמד הביניים	מעמד עליון
סוג אוכלוסייה	זה מקבץ אנשים במצבים של פגיעות כלכלית וחברתית.	הוא מקבץ עובדים רשמיים, אנשי מקצוע ויזמים קטנים ובינוניים.	זה מקבץ את האנשים עם הכוח הכלכלי הגדול ביותר.
מצב תעסוקתי	מובטלים, עובדים זמניים או עיסוקים בשכר נמוך.	משרות קבועות עם גישה להטבות עבודה (אשראי, חופשות בתשלום, חופשת לידה ומיילדות וכו ').	הם לא תלויים בעבודה כדי לענות על צרכיהם
רמת הכנסה	הכנסה זמנית השווה או פחות משכר המינימום.	הכנסה מעל שכר מינימום.	הכנסות מרובות והרבה מעל הממוצע לאוכלוסייה.
גישה לשירותים בסיסיים (חינוך, בריאות, בילוי).	מעט או לא.	הם משתמשים בשירותים ציבוריים ופרטיים.	הם משתמשים בשירותים בעלי אופי פרטי.
גישה לרכישת נכסים	מעט או לא.	יש להם אפשרות להחזיק רכוש מסוג כלשהו (רכב, בית, עסק משלו).	יש להם מאפיינים מרובים.
דוגמאות	עובדים לא מיומנים. עובדי משק.	אנשי מקצוע בעלי הכשרה באוניברסיטה. טכנאים מוסמכים. עובדי חברות גדולות.	בעלי חברות גדולות. אנשים עם עושר תורשתי. אנשי מקצוע בעלי תפקידים בכירים (מנכ"לים, נשיאי חברות, דירקטורים אזוריים וכו ').

מעמד נמוך יותר

הם האנשים שנמצאים במצב של פגיעות בגלל חוסר הכנסה יציב או חוסר גישה לשירותים בסיסיים (מים, חשמל, אינטרנט, חינוך, בְּרִיאוּת). גורמים אלו מקשים מאוד על יציאה ממצב זה. עבור אנשים בשכבה התחתונה, גישה לחינוך היא המפתח להשגת ניידות חברתית ולשיפור איכות חייהם.

דוגמאות למעמד הנמוך יהיו אנשים מובטלים, עם משרות זמניות או עם הכנסות מתחת לשכר המינימום בארצם.

מעמד הביניים

זה מורכב ממעמד הפועלים. למרות שאין להם חופש כלכלי מכיוון שהם תלויים בהכנסתם לחיות, יש להם רמת חיים גבוהה יותר מהמעמד הנמוך וגישה לאפשרות להחזיק נכס (רכב או בית). זה בדרך כלל בגלל שהרקע החינוכי שלהם מאפשר להם גישה למשרות טובות. בתגמול או עם הטבות עדיפות (חופשות בתשלום, גישה להלוואות משכנתא, בריאות וכו ').

דוגמאות לבני המעמד הבינוני הם עובדים או טכנאים מתמחים, אנשי מקצוע באוניברסיטאות וסוחרים קטנים ובינוניים.

מעמד עליון

זהו המעמד בעל הרמה הכלכלית הגבוהה ביותר. יש להם מקורות הכנסה מרובים ואינם תלויים בעבודתם בכדי לענות על צרכיהם. יש להם גישה לשירותי בריאות וחינוך באיכות מעולה, המאפשרים להם להנציח את איכות חייהם. בשל עמדתם המיוחסת, הם נוטים להשפיע או להשתתף בהחלטות הפוליטיות-כלכליות של החברות בהן הם חיים.

דוגמאות לאנשים מהמעמד הגבוה הם בעלי חברות גדולות או משפחות עם עושר תורשתי. בחלק מהמקרים אנשים משכבות אחרות מצליחים לעבור למעמד חברתי זה בגלל נסיבות יוצא דופן, כגון בעלי חברות שצומחות במהירות, גישה לתפקידי ניהול, עושר פתאומי וכו '.

ראה גם:

• ההבדל בין עוני ואי שוויון
• ההבדל בין מקצוע למקצוע

שיעורים חברתיים לפי מרקס

עבור קארל מרקס, יוצר התיאוריה המרקסיסטית, הקפיטליזם הוא המודל הכלכלי שנוצר על ידי המהפכה התעשייתית. מערכת זו, על פי מרקס, קובעת את קיומם של שלושה מעמדות חברתיים בהתבסס על יחסיהם עם אמצעי הייצור:

הבורגנות: זהו המעמד השולט ומורכב מבעלי אמצעי הייצור. הם משיגים תועלת כלכלית באמצעות רווח הון או רווח שנוסף למוצרים ולשירותים שהם מוכרים.

הפרולטריון: הם אלה שעובדים באמצעי הייצור האלה. הפרולטריון מחליף את כוח העבודה שלו בשכר שבדרך כלל אינו פרופורציונלי במיוחד למאמץ שנעשה. זה מאפשר להם לענות על צרכיהם הבסיסיים, אך מונע מהם להפוך לבעלים של אמצעי הייצור.

הגוש או תת הפרולטריאטהם השוליים על ידי המערכת הקפיטליסטית מכיוון שהם אינם בעלי אמצעי הייצור ואינם פרולטרים. קטגוריה זו כוללת אנשים במצב של אדישות, מובטלים או אנשים שעקב נסיבותיהם אינם יכולים לתרום תרומה כלשהי לחברה.

תורת הריבוד של וובר

מקס וובר הציג בעבודותיו כלכלה וחברה (1920) תורת הריבוד שלו, שהוגדרה על פי אופן הפצת הכוח בקהילה או בקבוצה. על פי וובר, כוח יכול להיות כלכלי, פוליטי או חברתי.

על סמך זה הוא הציע שלוש שכבות לפי תחום ההשפעה שלהם:

שיעורים: זו ההיררכיה המבוססת על כוחה הכלכלי של חברה. זה קובע את היכולת של יחידים לקבל גישה למוצרים ושירותים. כיתות, בתורן, כוללות שתי קטגוריות: בעלי נכסים, כמו בעלי עסקים, למשל, ולא-בעלים, שיהיו עובדים שאין להם נכסים משלהם, כמו בית או עסק משלהם.

אחוזות: זו ההיררכיה המבוססת על כוח חברתי, המתבטאת בהיווצרות קבוצות מעמד המבוססות על יוקרה, מוניטין, כבוד וכו '. על פי וובר, לכל אחת מקבוצות הסטטוס הללו יש אורח חיים משלה ופרקטיקות חברתיות משלה. לדוגמא, קבוצה של מנהלי חברות שנפגשים בסוגים מסוימים של מקומות, משתמשים במותגים מסוימים ומשחקים בענף ספורט מסוים.

התאמות: בשכבה זו נכנסים אנשים ומוסדות בעלי השפעה על הכוח הפוליטי. מטרתם היא להפעיל כוח בקהילה אליה הם משתייכים ולשם כך הם משפיעים עליה. דוגמה לכך היא מפלגות או ארגונים פוליטיים.

ראה גם ההבדל בין קפיטליזם לסוציאליזם

הפניות

• דואק, סיליה; אינדה, גרסיאלה (2006). תורת הריבוד החברתי של וובר: ניתוח קריטי. כתב העת אוסטרל למדעי החברה. צ'ילי.
• ריוס סלאי, חורחה (1998). תיאוריות המעמד החברתי של מרקס וובר: מבוא לסטודנטים למנהל. האוניברסיטה האוטונומית הלאומית של מקסיקו.