פירמידת ההצלחה של ג'ון וודן: מה היא ומה היא מציעה

פירמידת ההצלחה של ג'ון וודן היא מודל שבו אנחנו מדברים על הערכים הדרושים לנו כדי להשיג את כל מה שקבענו לעשות.. הוא שימש במקור לעולם הספורט, בהצלחה רבה, ולכן התפשט לתחום העסקי ואף בחיים האישיים.

המודל הזה היה כל כך מפורסם הודות לעובדה שהיוצר שלו, מאמן קבוצות כדורסל מכללות, השיג ניצחונות רבים על המגרש על ידי יישום הפירמידה שלה, שיותר מלומר לנו מה עלינו לעשות כדי להשיג את מה שאנחנו רוצים, מציעה לנו את הפילוסופיה שעליכם לפעול אם אנחנו רוצים להצליח ב חיים.

היום אנחנו הולכים להתעמק בפירמידת ההצלחה הזו ומהם הערכים המרכיבים אותה, ולקבוע עד כמה אדם מצליח בכל מה שמוצע.

• מאמר קשור: "התפתחות אישית: 5 סיבות לרפלקציה עצמית"

מהי פירמידת ההצלחה של ג'ון עץ?

פירמידת ההצלחה של ג'ון וודן היא מודל לחיקוי שנוצר כדי לשפר את הביצועים של שחקני כדורסל. עם חלוף הזמן, הפירמידה הזו חצתה את שדות המשחק, הופך לא רק למודל שימושי מאוד בענפי ספורט אחרים אלא גם מיושם בתחומים אחרים, במיוחד המגזר העסקי והחיים האישיים. זה נחשב לאחד הכלים הטובים ביותר להשגת מטרות, הן פרטניות והן קבוצתיות.

הוא נקרא על שמו של ממציאו, ג'ון רוברט וודן (1910-2010), מאמן קבוצת כדורסל באוניברסיטת קליפורניה היוקרתית, לוס אנג'לס (UCLA). בהנחייתו, נבחרת האוניברסיטה זכתה ב-10 מתוך 12 התארים שהתמודדו. וודן לא נכנס להיסטוריה בגלל אותם ניצחונות, אלא בגלל הפילוסופיה שמאחורי ההצלחות של קבוצת הכדורסל של האוניברסיטה, המסונתזת בפירמידת ההצלחה.

המודל הזה הוא לא מדריך פשוט למה לעשות כדי להצליח, אלא המלצה על הערכים שעלינו לפתח ולהפנים בחיינו כדי להשיג את מה שהתכננו לעשות. מסיבה זו הוא לא ישים רק לתחום הספורט, אלא לרבים אחרים שכן הוא סימן דרך להבנת החיים ולהשגת מטרות, יהיו אשר יהיו.

ג'ון וודן הגה הצלחה כקרחון, ואנחנו יכולים לראות זאת כך במודל שלו.

• אולי יעניין אותך: "הפירמידה של מאסלו: ההיררכיה של הצרכים האנושיים"

חלקים ומבנה הפירמידה

בפירמידת ההצלחה של ג'ון וודן, יש בדרך כלל חמש רמות, אם כי אם נכלול את הערכים על פי מידת חשיבותם, ניתן להבחין בשלושה מגזרים עיקריים: הבסיס, הגוף והגוף קָדקוֹד. כל אחד מהם כולל ערכים בסיסיים שיש לעבוד עליהם אם אתה רוצה להשיג מטרה כלשהי, בין אם זה ספורט, עבודה, אקדמי, חברתי או חיוני.

בסיס הפירמידה

בבסיס פירמידת ההצלחה, המכונה גם רמה 5, אנו מוצאים 5 מרכיבים הנחשבים לתומכים בשאר המבנה. אלו הם:

1. חריצות

הדרך להצליח בכל דבר היא עבודה. יש צורך להשקיע מאמץ במה שאנו רוצים להשיג. התעשייה היא ערך בסיסי, הראשון שצריך לרכוש וליישם כדי להצליח. עבודה מתמדת היא דרישה כדי להשיג את כל מה שקבענו לעשות.

• מאמר קשור: "מהי אחריות כתכונת אישיות?"

2. הִתלַהֲבוּת

השכנוע והרצון לעשות את מה שנעשה הם היבטים בסיסיים כדי להצליח במה שהצענו. שני האלמנטים הללו הם מרכיבים של מה שנקרא התלהבות במודל פירמידת ההצלחה של ג'ון וודן.

3. חֲבֵרוּת

לא משנה מה ההישגים שלנו, תמיד היו אנשים אחרים שעזרו לנו להשיג אותם. ידידות זה משהו ש מקל על השגת כל מטרה ומטרה, אפילו במסגרות הפורמליות ביותר כגון עבודה. החברים מגבירים את ההתלהבות, המאמץ וההתמדה לקראת המטרה שאתה רוצה להשיג.

• אולי יעניין אותך: "חברויות רעילות: 7 סימנים לזהות חבר רע"

4. נֶאֱמָנוּת

נאמנות חייבת להיות, קודם כל, עם עצמך, ואחר כך עם אנשים ומטרות אחרות. ניתן להבין נאמנות במודל זה כ עקביות עם מה שאתה רוצה להשיג.

5. שיתוף פעולה

שיתוף פעולה הוא היבט נוסף המשמש כבסיס להצליח במה שאתה רוצה. זה כרוך בעזרה לזולת ועזרה. כאשר כל אדם הופך לגירוי רב עוצמה עבור אחרים להיות קבוע, ובתמורה, מקבל יותר מוטיבציה ורצון להמשיך במה שאותו אדם עשה, סביר יותר להגיע למטרה סופי.

• מאמר קשור: "זהות קבוצתית: הצורך להרגיש חלק ממשהו"

גוף הפירמידה

המגזר העיקרי השני בפירמידת ההצלחה של ג'ון וודן הוא הגוף. כאן היינו מוצאים את הערכים שעוזרים למטרה שהאדם מציע לשמר לאורך זמן. כאן אנו מוצאים את 7 הערכים הבאים, התואמים לרמות 4 ו-3 ברוב האינפוגרפיקות על הפירמידה הזו:

6. יוזמה

צריך יוזמה, לך על מה שאתה רוצה ואל תחכה שזה יגיע אלינו בקסם. יש לקבל החלטות ולמלא תפקיד פעיל כדי להתקדם. לעולם אל תפחד מכישלון, אלא תראה בזה הזדמנות ללמוד ולהשתפר בפעם הבאה. מי שלא מנסה מפסיד יותר מאלה שמנסים ונכשלים, כי השני משהו לוקח ממנו בצורה של למידה והתנסויות.

7. מטרה או כוונה

מתייחס בכוונה לתכנון הדרוש להשגת המטרה. זו תהיה מפת הדרכים המודעת והמוקפדת פחות או יותר שחייבים לפעול כדי להשיג את מה שהוצע. זה לא אומר שהוא בלתי ניתן להזזה ובלתי גמיש, שכן ההקשר יכול להשתנות ולהצריך לשלב שינויים מסוימים במפת הדרכים ההיא.

8. שליטה עצמית

שליטה עצמית אפשר להבין עם לעשות מאמץ עקבי לשמור על איזון בזמנים קשים. יהיו עליות ומורדות בדרך, אבל אם תשלוט בעצמך ותימנע מלפול לפיתוי של עצלות, רתיעה וכניעה, תשיג הרבה ממה שרצית לעשות.

• אולי יעניין אותך: "שליטה עצמית: 7 עצות פסיכולוגיות לשיפורה"

9. עֵרָנִי

עם הכוננות נמנעים מנפילה בעודף ביטחון. יש צורך להיות מודעים לכל שינוי שעלול להתרחש, במיוחד כאשר זה משנה את התוכניות שלנו. מטרות לא מושגות עד שהן הושגו בפועל. בכך אנחנו מתכוונים לכך שלא משנה כמה אנחנו קרובים לזה, גם אם נשאר לנו רק צעד אחד, אם לא ניקח אותו לעולם לא נוכל לומר שהשגנו את מה שהתכוונו לעשות.

10. מַצָב

אתה צריך להתכונן, ללמוד, לפתח מיומנויות ולהקל על חולשות. חיוני להישאר בכושר גופני, פסיכולוגי ונפשי טוב, ללא קשר למהי המטרה המוצעת.

לדוגמה, אם כמה שחקני כדורגל רוצים לנצח את המשחק הבא, בנוסף לאימונים הם חייבים לשלוט ברגשות שלהם ביום של המשחק, הכינו את עצמכם מבחינה פסיכולוגית כך שהייאוש והעצבים לא ישמעו אתכם ביום שבו אתם במשחק. מדינה.

אחר יהיה לעבור את הבחינות באוניברסיטה. ללמוד תצטרך ללמוד, אבל אם אתה דואג לבריאות הגופנית שלך, לשלוט בתזונה שלך, לעשות ספורט ו למד לנהל את הרגשות שלך יהיה לך סיכוי טוב יותר להצליח בעתיד הערכות.

11. מיומנות ויכולת

יש לתרגל כל משימה חיונית להשגת מטרתנו הסופית כאילו חיינו נמצאים בה. מיומנות היא בעלת ברית להצלחה, ולכן, המשימות הקשורות למטרה שלנו צריך לחזור ולתרגל עד שנעשה אותם בלי להיכשל, במהירות ובמיומנות.

12. רוח צוות או שיתוף פעולה

למרות שהמטרה שהצבנו לעצמנו היא אינדיבידואלית, תמיד יהיה צורך בעזרה של אחרים. יש לחשוב על זה באופן קולקטיבי, יש רוח צוות והבינו שהמטרות הטובות ביותר הן אלו המועילות לאנשים רבים אחרים.

קודקוד הפירמידה

בקודקוד, כל הערכים שראינו עד לנקודה זו מתכנסים, ומביאים לשלוש תכונות שהן בסיסיות להשגת כל מה שקבענו לעשות. זה מתאים לרמה 2 של כמה אינפוגרפיקות, ומכיל את הערכים הבאים:

13. אופי

בפירמידת ההצלחה של ג'ון וודן, אופי מובן ככוחו של לשמור על כל הערכים של המגזרים הקודמים, בנוסף לטיפוח והגדלתם. זו גם היכולת להיות אותנטי בכל מצב.

14. אמון

אמון הוא שכל אדם חייב להאמין ביכולות שלהם. אם תעשה זאת, זה יהיה עניין של זמן עד שתזכה גם באמונם של אחרים, ולעולם אל תיפול לפדנטיות.

15. תחרותיות

אנו יכולים להבין תחרותיות על ידי ידיעת התחרות, למידה מרגעי הקושי הגדולים והיענות באומץ ובנחישות לאתגרים. ככל שהדרך קשה יותר, כך ההצלחה הסופית מתוקה יותר.

ההצלחה

הצלחה היא הרמה האחרונה של הפירמידה, המיוצגת בצורה גרפית כקצה הפירמידה. עבור ג'ון וודן, הצלחה זו מתמצתת במשפט הבא:

"הצלחה היא השקט הנפשי שמגיע כתוצאה טבעית מהסיפוק האינטימי הנובע מהידיעה שעשית כמיטב יכולתך כדי להפוך לטוב ביותר שאתה מסוגל להיות."

את ההצלחה הזו אפשר לשפוט רק על ידי עצמו, כי כל אדם יידע אם השיג זאת או לא ואיזה רגשות מעוררת בו עובדת השגתה.

אנחנו יכולים ללקט הרבה מפירמידת ההצלחה של ג'ון וודן. ביניהם, שאתה לא יכול להגיע למטרה לבד, שתמיד יהיה צורך באנשים אחרים, לא משנה כמה אינדיבידואלית המטרה שקבענו להשיג. שיתוף פעולה עם אנשים אחרים ורוח צוות הם ערכים גבוהים מאוד ומועילים בהשגת כל מה שקבענו לעשות.

מה עוד, עלינו לגלות התלהבות לאורך כל הדרך, לא לאבד את מפת הדרכים המקורית, להיות בעל אופי מוצק ולסמוך על עצמנוערכים אלו ועוד רבים אחרים הם המפתח להצלחה. אתה לעולם לא צריך לפחד מכישלון, כי אתה תמיד לומד משהו מכישלון.