הטיית קבוצה פנימית: מה זה וכיצד מופיעה העדפה זו?

מחקרים על הטיית קבוצה פנימית אפשרו לנו להסביר מדוע ובאילו נסיבות נוטים חברי קבוצה לכך מעריכים את הקבוצה שלהם באופן חיובי יותר (הקבוצה הפנימית), בניגוד להערכה השלילית שהם עושים לגבי קבוצה אחרת (ה קבוצה חיצונית).

לאחר מכן נסקור בקצרה את המושגים של קבוצה פנימית וקבוצה חוץ, כדי לסקור מאוחר יותר כמה מהתיאוריות שהפסיכולוגיה החברתית הסבירה. התופעה שאנו מכירים כהטיה פנימית.

• מאמר קשור: "מהי פסיכולוגיה חברתית?"

Ingroup ו-Outgroup: הגדרה קצרה

נפוץ מאוד לשמוע שבני אדם הם יצורים חברתיים, אבל למה אנחנו מתכוונים בביטוי הזה? באופן כללי, אנו מתכוונים שתהליכי ההזדהות ובניית האישיות שלנו קשורים לקשרים שאנו יוצרים עם אנשים אחרים.

קישורים אלה לובשים, למשל, צורה של נורמות התנהגות, תפקידים, חיבה, יריבויות, בין אלמנטים אחרים. לא רק זה, אלא שהאלמנטים הללו מאפשרים לנו להכיר בעצמנו כחברים מוכשרים בקבוצה חברתית (כלומר, כאנשים שהם חלק ממנה). באותו הזמן, לאפשר לנו לבסס הבדלים עם חברים אחרים, ובדרך זו, חשבו על עצמנו כעל אינדיבידואלים בעלי מאפיינים ייחודיים.

האחד שאיתו אנו מזדהים את עצמנו ואשר אנו מרגישים חברים מוכשרים ממנו הוא מה שאנו מכירים בתור ה-ingroup ("אנדו" פירושו "בתוך"). אבל, כדי שקבוצה תזהה את עצמה ככזו, יש צורך להקים הבדל (שיכול להיות משלים או אנטגוניסטי) לפני הקבוצות האחרות. האחרונים הם מה שאנו מכירים כקבוצת החוץ ("אקסו" פירושו "מחוץ"). זה אז במסגרת של יחסים בין קבוצות איפה

מהווה חלק גדול מההתפתחות הפסיכולוגית והחברתית שלנו.

• אולי יעניין אותך: "סטריאוטיפים, דעות קדומות ואפליה: מדוע עלינו להימנע משיפוטים מוקדמים?"

הטיה קבוצתית

הטיה פנימית (או הטיה פנימית) נקראת גם העדפה פנימית. כפי שהשם האחרון מרמז, זוהי הנטייה להעדיף או להעריך בצורה חיובית יותר להתנהגויות, עמדות או העדפות של חברי הקבוצה הפנימית, בהשוואה לאלו של הקבוצה החוץ. מדובר בביסוס העדפה כלפי חברי הקבוצה הפנימית, אם כי הדבר מרמז על פגיעה במאפיינים של קבוצת החוץ.

כפי שקל לדמיין, לאחרונים יכולים להיות השפעות חשובות על גישות והתנהגויות מפלות, כלומר על דחייה פסיכו-סוציאלית של קבוצת החוץ. ולעומת זאת, הערכה או הערכת יתר כלפי הקבוצה הפנימית. אבל לא בהכרח: כדי להסביר זאת, כמה תיאוריות פסיכולוגיות חברתיות הבחינו בין "הטיה קבוצתית" לבין "שליליות חוץ-קבוצתית", כאשר האחרונה מתייחסת ספציפית להפעלת אלימות ואפליה של הקבוצה הפנימית כלפי קבוצה חיצונית.

למרות שהם קשורים, הם תופעות שונות, שבו הם צריכים לעשות יחסי הכוחות וקטגוריות הרוב-מיעוט שמתבססות בין הקבוצה הפנימית לקבוצה החוץ.

כדי להסביר מדוע זה קורה, הפסיכולוגיה החברתית פנתה לחקר יחסים בין קבוצות של סיווג בגיבוש הזהות. במילים אחרות, היה צורך ללמוד כיצד נוצרת זהות באמצעות ביסוס א סדרת קטגוריות, שבה הן הבסיסים הקוגניטיביים והן הקישורים בין חברים שונים קבוצות.

למה קורה? הסברים מפסיכולוגיה חברתית

היו הצעות תיאורטיות רבות מהפסיכולוגיה החברתית שהסבירו מדוע חברי קבוצה נוטים להעריך את הקבוצה שלהם באופן חיובי יותר; וכיצד ההערכה האמורה קשורה להערכה השלילית של הקבוצה השנייה.

להלן נסביר בקצרה כמה מהתיאוריות שהסבירו את הטיית הקבוצות הפנימיות.

התיאוריה של זהות חברתית ותפיסה עצמית

הפסיכולוג הבריטי הנרי טאג'פל פיתח מחקרים חשובים על תפיסת קטגוריות בשנות ה-50. בין היתר הוא ניתח את השפעות הסיווג על התנהגויות מפלות. מאוחר יותר, בשנות ה-70, טרנר ובראון ניסחו מחדש את המחקרים הללו ולבסוף פיתחו את תורת הזהות החברתית ואת תורת הסיווג העצמי של העצמי.

במילים רחבות מאוד, מה שהם עשו היה להציע שכדי לגבש זהות, יש צורך שתהליך הסיווג יתרחש עם מרכיבים קוגניטיביים מסוימים. במילים אחרות, רבים מהמרכיבים המגדירים את הזהות שלנו קשורים להשתייכות לקבוצות שונות ולקטגוריות חברתיות. מאותה סיבה, התפיסה העצמית (הדימוי שיש לנו על עצמנו) נבנית דרך זהות חברתית, הקשורה תמיד לקטגוריות ולתפקידים.

לפיכך, תפיסה עצמית והערכה עצמית מתגבשות באמצעות הזדהות עם קבוצות חברתיות; שבאמצעותם, הם שיקוף של הנורמות והפרקטיקות הצפויות בקבוצה מסוימת. במובן זה, הטיה פנימית מתרחשת כדרך לשמור על הערכה עצמית על ידי העצמת ההבדלים בין ה-ingroup ל-outgroup (מה שמכונה העיקרון של הַטעָמָה); לשם כך יש צורך בהזדהות עם קבוצה חברתית וגם השוואה עם אחרים.

תורת קונפליקטים ותחרות

דרך ניסוי מאורת הגנבים, Muzafer ו-Carolyn Sherif הראו כי הקשר של תחרותיות בעד הגברת העוינות מהקבוצה הפנימית לקבוצה החוץ.

לעומת זאת, סביבה שבה שוררות משימות הדורשות תלות הדדית ובה חברים בקבוצות שונות חותרים למטרות משותפות יכולה להפחית עוינות כזו. על פי מחקריו, הטיה של קבוצות פנים ועמדות שליליות כלפי קבוצות חוץ מתעוררות כאשר חברים בקבוצה פנימית צריך להתחרות במשאבים מוגבלים.

• אולי יעניין אותך: "ניסוי מארת השודדים: יצירת קונפליקט יש מאין"

תורת החריגות של הקבוצות

למרות שהטיית קבוצה פנימית מתייחסת ספציפית להעדפה של הקבוצה הפנימית לרעת ה מחקרים רב-תרבותיים של קבוצה חיצונית הציעו לנו גם הסברים על התופעה להפך.

כלומר, כאשר חברי קבוצה נוטים להעריך את חברי הקבוצה שלהם בצורה קשה יותר מאלו של הקבוצה החיצונית. זה קורה במיוחד כאשר הקבוצה הפנימית שייכת למיעוט חברתי. כמה מחקרים הראו גם שאנשים מתרבויות יותר קולקטיביסטיות נוטים לשפוט הקבוצה שלהם פחות טובה מהקבוצה החוץ (למרות שהם מעריכים את החברים שלהם בנפרד חִיוּבִי); ואנשים מתרבויות אינדיבידואליסטיות יותר מדרגים את הקבוצה בתוך הקבוצה בצורה חיובית יותר, וכל חבר בצורה שלילית יותר.

הפניות ביבליוגרפיות:

• Scandroglio, B., Lopez, J.S. וסבסטיאן, סי. (2008). התיאוריה של זהות חברתית: סינתזה ביקורתית של יסודותיה, ראיותיה ומחלוקותיה, 21(1): 80-89.
• Betancor, V., Leyens J-P., Rodríguez, A. וקיילס, מ. (2003). ייחוס דיפרנציאלי של קבוצת פנים וחוץ של ממדי מוסר ויעילות: אינדיקטור להעדפת קבוצות פנים. פסיכוטמה, 15(3): 407-413.
• Tejada, A., García C., and Navas, M. (2003). מבחן הטיה בין-אתני אנדוגרופ: מחקרי מהימנות והוכחות לתקפות. פסיכוטמה, 15(1): 101-108.