8 ספרים למנהיגי עסקים ומנכ"לים
ההנהגה זה לא רק עניין של גישה. על מנת להוביל צוות עבודה או ארגון גדול היטב, יש לדעת כמה נושאים שמטופלים על ידי פסיכולוגיה ארגונית ובשביל פסיכולוגיית עבודה.
שמונת הספרים הטובים ביותר למנכ"לים ומנהלי תאגידים
בזה מבחר ספרים למנכ"לים ומנהיגים כל אחד יכול ללמוד את היסודות של המשמעות של להיות אחראי על מערכת מורכבת כמו עסק.
1. מנכ"ל, קריירה וירושה: טיפוס לפסגה
ספר זה, שנכתב על ידי גואידו שטיין מרטינז י חוסה רמון פין, מציג את תהליך הפיכתו למנכ"ל והישארות בתפקיד זה באמצעות מטפורה ספורטיבית הקשורה לטיפוס וטיפוס הרים.
אבל בין דפי הספר הזה זה לא רק איך לדעת אם אתה מוכן לתפוס תפקיד של אחריות גבוהה, כאילו להיות מנכ"ל היה עניין שקשור אך ורק לאינטרסים שֶׁלוֹ; הוא מתייחס גם לסוגיה כיצד לעשות זאת, עם פרישתו, הירושה תהיה מספקת והמטרות שאליהם רודף הארגון יישארו בהישג יד.
אתה יכול לקנות את הספר הזה פה.
2. לְהַשְׁפִּיעַ
ספר זה של רוברט סיאלדיני זה כבר הפך לקלאסיקה בפסיכולוגיה של שכנוע. הוא מציע כמה מהמפתחות הדרושים כדי לנצל את מה שאנו יודעים על אמנויות השכנוע ולדעת לשמור על המשמר מפניהם. מסיבה זו הוא מופיע גם ב מבחר ספרי פסיכולוגיה.
למידע נוסף על כותרת זו או קנייה, לחץ לחץ כאן.
3. איך לחשוב כמו מנכ"ל
אחד הספרים למנכ"לים שמכניס אותנו לנעליו של ראש ארגונים כדי לברר מה יש לפתח מאפיינים פסיכולוגיים בכדי להתמודד עם סוג האתגרים העומדים בפני אלה אֲנָשִׁים. לאחר קיום ראיונות מרובים עם מנהיגים עסקיים שונים, ד. ל. כפוף על מציג סדרה של 22 תכונות המגדירות את הלך הרוח של מנכ"ל ומשקפת אותן בספר זה בצורה ברורה ודידקטית.
אם אתה מעוניין, אתה יכול לקנות את הספר הזה פה.
4. הדבר הקשה על דברים קשים
בן הורוביץ ידוע שהיה מנכ"ל Opsware, אחת החברות הראשונות שניצלו את הפוטנציאל של מחשוב ענן. כיזם בעמק הסיליקון,
בן נאלץ להיאבק קשה כדי לשים את החברה שלו על המפה, ובספר מעניין מאוד זה הוא מציג בדיוק את ההיבט הזה של עולם העסקים: של החלטות קשות, ניהול לחץ ומקורות חרדה, והאסטרטגיות השונות איתן ניתן לנהל את כל זה בצורה הטובה ביותר, ולמה לא, עם קורט הומור.
אחד מאותם ספרים שקריאתם חובה אם אתה מנכ"ל או יזם עם פרויקט עם פוטנציאל.
אתה יכול לקנות את הספר פה.
5. הברבור השחור
אחת הקלאסיקות המתאימה במיוחד למנכ"לים של סטארטאפים היא הברבור השחור, מ נסים ניקולס טאלב. דפיו עוסקים בשאלה מטרידה שבאותה עת יש לה השלכות ישירות על העולם עסקים: איך נוצרים חלונות הזדמנויות שאף אחד לא רואה שבאים ובתוך ימים או שבועות מרגיזים את השוק לָנֶצַח?
עליית יוטיוב, שינויים בגיאופוליטיקה, הופעתם של סוגים חדשים של מובילי דעה... סהן תופעות בלתי צפויות אך הן יכולות להעלות פרויקטים מסוימים ולקבור אחרים מבלי שמישהו מיוחד החליט שזה חייב להיות כך.
כדי לקנות את הספר או למצוא מידע נוסף, אתה יכול לעשות לחץ כאן.
6. זרימה בעסקים
ספר זה למנכ"לים ומנהיגי Mihaly Csikszentmihalyi הוא יישום לתחום הארגוני של מה שחוקר זה גילה במחקריו על תופעת זרימה, מצב קוגניטיבי ורגשי בו האיזון בין היכולות והקושי של האדם הנדרשים נמצאים באיזון והמשימה מפעילה את הפוטנציאל היצירתי והיצרני של עוֹבֵד. זה כלול גם בבחירה של ספרי פסיכולוגיה חיובית.
אתה יכול לקנות את זה על ידי ביצוע לחץ כאן.
7. כיצד לנהל את סביבת העבודה
אקלים העבודה הוא גורם שנשכח לעתים קרובות מדי על ידי מנכ"לים. ספר זה מלמד את היסודות התיאורטיים והמעשיים להבין מהי סביבת העבודה ומה ההיגיון הפועל בה.
אם אתם מעוניינים, תוכלו להזמין אותו פה.
8. צוותים מובילים
אחד הספרים הטובים ביותר למנהיגים, מאת י. ריצ'רד האקמן, אמת מידה בפסיכולוגיה ארגונית. דפי הספר הזה מסבירים מה מנהיגים יכולים לעשות כדי ליצור סביבות עבודה בהן כל חברי הצוות ממקסמים את יכולותיהם ואת ביצועיהם.
אתה יכול לקנות את הספר הזה פה.
